高亞男
(國家廣播電視總局中央廣播電視發(fā)射二臺,北京 100045)
財務管理一般是企業(yè)按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,在一定的整體目標下,關于資產的購置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運資金),以及利潤分配的管理。通過財務管理能夠更好地了解當前企業(yè)的經(jīng)營情況并對企業(yè)的資金流進行掌握,對今后的投資、籌資決策和發(fā)展起到?jīng)Q定性作用。企業(yè)的財務管理是企業(yè)的核心,能夠改善企業(yè)當前的經(jīng)營狀態(tài),提高企業(yè)的經(jīng)營效益、提高股東財富、使企業(yè)價值最大化。對于任何企業(yè)來說,要想實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展,一定要應用有效的財務管理方式,將科學的財務管理理念和管理技術應用到財務管理過程當中,才能夠找到存在的問題,進行改進,從而提高企業(yè)的核心競爭力,增強企業(yè)的經(jīng)濟效益。
財務的內容十分復雜,如果從企業(yè)財務活動的組織視角來看,財務管理不僅包括資金的籌集,也包含了資金分配和投放。從處理財務關系的方面來看,財務管理的內容還包含了眾多利益相關者,在企業(yè)發(fā)展過程中會與外界的投資人、債務人、債權人、政府、社會公眾之間都有密切的聯(lián)系,在企業(yè)內部也要處理好與經(jīng)理人、員工等內部利益相關者的關系,把握好每一個環(huán)節(jié)的財務流程,對每一層關系清晰理順,重視企業(yè)與員工內部之間的財務關系。所以,財務管理既包含與傳統(tǒng)財務相關的內容,還與企業(yè)整體戰(zhàn)略密切相連,是企業(yè)戰(zhàn)略組織結構中重要的一環(huán),需要有效的管理手段。
企業(yè)內部的財務管理是企業(yè)管理的重要組成部分,只有正確發(fā)揮財務管理的功能,才能夠實現(xiàn)企業(yè)內部資金的有效管理,成本的有效控制以及實現(xiàn)監(jiān)督管理的功能。在企業(yè)發(fā)展過程中要關注資金的使用效益,防止出現(xiàn)流動資金盈余或短缺。此外,在財務管理的過程中要對企業(yè)和市場的行情等內外部環(huán)境進行分析,綜合了解各方面的數(shù)據(jù),根據(jù)企業(yè)當前的資金投入和產出進行分析,以提高財務管理中的資金管理功能。影響企業(yè)利潤的因素也有很多,無論是原材料、成本的變動,還是人力資本的變動等都會導致成本的控制發(fā)生變化。而企業(yè)的財務管理能夠有效地控制成本,在成本核算中,也可以根據(jù)業(yè)務特點,如變動成本法或作業(yè)成本法等,進行適合具體情況的成本核算與產品定價,提高企業(yè)產品在市場中的競爭力。對企業(yè)中不合理的支出進行管控,進行科學的職責分離與崗位分工,同時防止內外部人員的串通舞弊,保障企業(yè)的正常運轉,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
在國內外經(jīng)濟波動的浪潮下,我國企業(yè)在實際的經(jīng)營過程中也會受到經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟危機的影響,企業(yè)要想擴大規(guī)模,就要正視激烈的行業(yè)競爭,通過財務管理手段,作為保證企業(yè)經(jīng)營持續(xù)的重要內容,以提高企業(yè)的總體管理水平。良好的財務管理能夠提升企業(yè)對資金總體利用的水平,有效的現(xiàn)金流預測,可以降低資本成本,提高資金使用效能,合理舉債,利用利息抵稅的優(yōu)勢,合理安排資本結構,使得加權資本成本最低,企業(yè)價值最大。對于成本進行與業(yè)務特點相關的成本核算,而非一貫采用統(tǒng)一的方法一刀切,導致成本失真,使得銷售部門產品定價不準確,影響企業(yè)產品在市場中的競爭力。同時,有效的財務管理,可以對銷售情況做出財務分析,找出企業(yè)在營運能力、盈利能力、償債能力等各方面存在的問題,對企業(yè)財務和銷售情況做出更有效的分析。通過企業(yè)價值分析和對內外部環(huán)境的分析,有助于設計完善的組織結構和決策機制,做出合理的投資決策,提升企業(yè)價值。要制定合理的利潤分配計劃,根據(jù)企業(yè)的情況,采取不同的利潤分配方案,使得企業(yè)在穩(wěn)定增長的同時,確保公司股價的穩(wěn)定。企業(yè)只有加強財務管理,才能在競爭激烈的市場中贏得一席之地,提升企業(yè)的績效水平。
當前,我國很多企業(yè)尚缺乏先進的管理理念,忽視財務管理精細化和系統(tǒng)化以及智能化發(fā)展,在互聯(lián)網(wǎng)時代下,這種落后的財務管理理念,大多數(shù)是由于企業(yè)管理者對財務管理和財務工作還停留在以前的老觀念中,認為財務只是處理報銷或匯款以及完成財務報表等日常工作,缺乏對當代經(jīng)濟環(huán)境中財務工作的認識,對財務工作不夠重視,缺乏管理創(chuàng)新意識,導致當前很多企業(yè)的財務管理模式長期得不到有效的創(chuàng)新,企業(yè)財務管理模式不斷落后。
當前,很多企業(yè)對財務人員的配置不夠科學有效,沒有建設完善的財務人員管理隊伍,不能根據(jù)發(fā)展需求和規(guī)模來提高相應人員的管理素質,導致在后續(xù)的財務管理過程中缺乏財務管理的專業(yè)性。另一方面,當前財務部門與其他業(yè)務部門需要進行更多的交流和溝通,很多財務管理人員僅僅關注本部門內的工作,不能從企業(yè)戰(zhàn)略層面的全局進行考慮和規(guī)劃,不符合當前市場對于財務人員的要求。同時,企業(yè)也將大部分的資金投放在業(yè)務部門,忽視企業(yè)財務管理人員的培訓,導致企業(yè)在發(fā)展過程中到財務問題越來越多。隨著時代發(fā)展,企業(yè)之間競爭日趨激烈,財務人員逆水行舟,不進則退,如不能站在企業(yè)戰(zhàn)略角度考慮問題,就不能為企業(yè)價值增值提供更多的支持。
當前很多企業(yè)財務管理理論更新緩慢,缺乏系統(tǒng)性和全面性,其知識體系與實際的市場發(fā)展并不能有效地融合,這樣企業(yè)在發(fā)展過程中不能按照實際情況有序的實施。
當前,企業(yè)財務管理機構并不完善,企業(yè)管理者和財務人員對財務管理的重要性認識不夠,簡單認為財務工作只是記賬報稅,沒有把財務管理放在實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略和有效決策這個應有的高度上來,造成大多數(shù)中小企業(yè)的財務管理機構的缺失,設置的崗位職責也并不滿足實際需求,對關鍵崗位員工未設立定期輪崗制度和職責分離制度,且僅僅在財務部門內部工作的著眼點來進行考慮,對企業(yè)其他各職能部門關注不夠,同時也未設置企業(yè)內部審計部門,或者僅僅設立該部門,但并未保證其獨立性,未能發(fā)揮內部審計結合外部審計、及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題、及時加以改進的作用。此外,當前在企業(yè)財務管理過程中,由于機構的不健全,造成預算脫離實際,財務數(shù)據(jù)失真,財務分析不可靠,財務管理方案很難有效得以落實,很大程度上影響著企業(yè)財務管理的效益。
新時代的企業(yè)財務理念必須具有合作共贏的意識。在企業(yè)內部,應加強與采購、銷售等企業(yè)各職能部門的有效溝通與合作;在企業(yè)外部,要積極尋求外在企業(yè)的合作,重視供應商和銷售商等企業(yè)上下游利益相關者的利益與關系,創(chuàng)造良好的市場環(huán)境,開展供應鏈價值管理,這樣才能夠實現(xiàn)高效的財務分析和決策,為企業(yè)尋找新的利潤增長點。
企業(yè)在發(fā)展過程中,一方面要重視人才儲備,對于財務人員的操作技能和綜合素質進行提升,認清當前崗位的實際需求,通過系統(tǒng)科學的崗位培訓保證他們快速地熟悉財務財會工作。此外,對于經(jīng)驗豐富的財務管理人員要重點培養(yǎng),防止人員流失。企業(yè)還要加強宣傳教育和相關激勵措施的建設,提高財會管理人員的工作意識和創(chuàng)新意識,營造良好的工作環(huán)境,制定科學的獎懲制度,增強他們的工作積極性,通過優(yōu)化人力資源的配置,按照不同階段的企業(yè)發(fā)展需求匹配足夠的會計專業(yè)人才,保證企業(yè)財會管理的實際需求得以滿足。
在現(xiàn)代企業(yè)財務管理過程中,無論是投資決策還是企業(yè)經(jīng)營都面臨著巨大的風險。在企業(yè)財務管理中也應該構建全新的管理體系,將風險管理理念和信息化管理理念有效地融入激烈的市場競爭中,細化管理流程,提高風險管理意識,明確責任,制定先進的管理方案,實現(xiàn)企業(yè)的綜合發(fā)展。
信息時代的到來,企業(yè)將應用信息化技術與會計業(yè)務深度融合形成系統(tǒng)的財務管理體系,這樣才能夠實現(xiàn)數(shù)據(jù)和信息處理之間的智能化,提供企業(yè)與市場之間、企業(yè)與企業(yè)之間的聯(lián)動性,通過高度共享的信息,能夠及時進行反饋,提高企業(yè)的管理效率。所以企業(yè)需要重視信息化財務管理體系的構建,通過智能化、科學化、系統(tǒng)化來提高企業(yè)的財務管理能力。
在新的發(fā)展形勢下,企業(yè)財務管理要不斷更新優(yōu)化,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,提升企業(yè)的競爭實力,企業(yè)必須要從實際情況出發(fā),提供具有針對性和科學性的改進意見來彌補當前企業(yè)在財務財會管理中存在的缺陷,有效提升企業(yè)的整體財務管理水平,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,提高企業(yè)的競爭力與價值增值。