做讓黨放心 人民滿意 員工幸福的銀行

■ 李錦軍

（青海銀行 青海西寧 810001 ）

青海銀行黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以黨的領(lǐng)導(dǎo)為底色，以為人民服務(wù)、讓員工幸福為本色，團結(jié)帶領(lǐng)全行干部員工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會和省委十三屆歷次全會精神,認真貫徹落實全國、全省國企黨建工作會議精神，堅決執(zhí)行黨中央、省委重大決策部署，堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，黨建與經(jīng)營工作兩手抓、兩手硬、兩促進，全行黨的建設(shè)、經(jīng)營改革等各項工作取得顯著成效，為 “十四五”開好局、起好步奠定了堅實基礎(chǔ)。

一、堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把推動青海銀行高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠作為共同的奮斗目標，做黨領(lǐng)導(dǎo)下的銀行

旗幟鮮明地把黨的政治建設(shè)擺在首位，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)這一“根”和“魂”融入公司治理和經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)、全流程，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。扎扎實實、富有特色地開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，在行黨委和黨支部兩個層面建立“第一議題”制度，將黨建納入各分支機構(gòu)、總行各部室年度績效考核，完善行黨委會、支委會“三重一大”事項前置研究程序。教育引導(dǎo)全行黨員干部員工深入學(xué)習(xí)、扎實踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，知黨史、跟黨走，傳承紅色力量，感悟思想偉力，堅持學(xué)以立德、學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，推動黨中央、省委重大決策部署在青海銀行開花結(jié)果、落地生根。與此同時，全行上下以前所未有的勇氣擔當和堅如磐石的政治定力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，“兩個維護”更加堅定，領(lǐng)袖思想深入人心，黨的領(lǐng)導(dǎo)全面有力，基層堡壘更加堅固，行風(fēng)行貌不斷向好，干部隊伍持續(xù)優(yōu)化，政治生態(tài)更加清朗，為推動青海銀行高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠提供了堅強的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀律保障。

二、堅持以人民為中心，把服務(wù)實體經(jīng)濟和城鄉(xiāng)群眾作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，做人民滿意的銀行

堅持發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享，緊緊圍繞推動服務(wù)實體經(jīng)濟、防控金融風(fēng)險、深化金融改革“三大任務(wù)”，積極打造具有經(jīng)營特色和競爭優(yōu)勢的地方商業(yè)銀行，為支持全省經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。2018年以來，青海銀行累計投放各類貸款2211.26億元，其中2021年1~5月，在存款持續(xù)下滑、流動性日趨緊張的背景下，累計投放220.79億元。截至5月底，小微企業(yè)貸款余額139.07億元，民營企業(yè)貸款余額142.04億元，綠色信貸余額89.62億元，涉農(nóng)貸款余額46.67億元。同時，組織優(yōu)化調(diào)整城區(qū)行區(qū)域布局，新設(shè)城南新區(qū)支行，推進囊謙、化隆等多家縣域支行相繼開業(yè)，縣域金融服務(wù)觸角持續(xù)延伸。緊隨金融前沿科技引領(lǐng)，優(yōu)化了行內(nèi)信用評級、信貸管理和風(fēng)險管理系統(tǒng)功能，先后推出了“消e貸”“稅e貸”“微e貸”“拉面貸”“房e貸”等個性化線上信貸產(chǎn)品。手機銀行、直銷銀行、微信銀行業(yè)務(wù)場景更加豐富，客戶粘性持續(xù)提升，目前各類電子銀行交易替代率達63.05%。新冠肺炎疫情期間，認真落實“六穩(wěn)”“六?！保瑒?chuàng)新推出“復(fù)工貸”等特色產(chǎn)品，助力小微企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，推動全省經(jīng)濟消費回暖。2020年，累計發(fā)放“復(fù)工貸”2901筆、31.7億元，“青銀餐飲復(fù)工貸”162筆、1.83億元，共為實體經(jīng)濟讓利5707萬元。全行各級黨組織緊緊圍繞脫貧攻堅目標任務(wù)和重點工作，持續(xù)加大信貸扶貧力度，建立“雙基聯(lián)動”便民信貸工作室137個，“雙基聯(lián)動”貸款余額3.21億元。從聯(lián)點幫扶村實際出發(fā)，從解決群眾關(guān)心的熱點難點問題著手，因地制宜、因村施策，為幫扶村改造危房、修建蓄水池、安裝太陽能路燈，村容村貌煥然一新。堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿于黨史學(xué)習(xí)教育全過程，積極推進關(guān)系群眾冷暖、事關(guān)金融服務(wù)的10項惠民暖心工程，現(xiàn)已完成3項，分別為減免三代社?？⊕焓掷m(xù)費及工本費、減免個人類貸款提前還款補償費和設(shè)立城南新區(qū)支行。

三、堅持以黨管干部、黨管人才為原則，把干部員工隊伍建設(shè)作為事業(yè)發(fā)展的根本保障，做員工至上的銀行

堅持黨管干部、黨管人才，重點加大了對優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔使用力度，制定實施了《青海銀行優(yōu)秀年輕干部“一人一策”成長檔案管理辦法》，構(gòu)建完善了年輕干部“選、育、管、用”的培養(yǎng)選拔鏈條。截至目前，全行中層管理干部中，“80后”52人，占比49%，“90后”13人，占比12%；女性43人，占比41%；少數(shù)民族26人，占比25%。同時，堅持把人才作為事業(yè)發(fā)展的寶貴財富，積極開展內(nèi)外部人才招聘儲備，細化專業(yè)子序列，暢通晉升通道，大力培養(yǎng)復(fù)合型人才，2018年以來面向社會公開招錄新員工512名，引進專業(yè)人才54名。堅持發(fā)展為了員工、發(fā)展成果與員工共享理念，切實為員工辦實事、辦好事，完善分支機構(gòu)員工競聘到總行機關(guān)工作的機制，打通了州縣分行員工到西寧城區(qū)行工作的渠道，讓銀行更有溫度，進一步激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，匯聚形成了推進青海銀行高質(zhì)量發(fā)展的澎湃動力。

2021年是建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的開啟之年，也是青海銀行推進高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年。青海銀行黨委將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，準確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，以“十四五”發(fā)展規(guī)劃為指引，緊緊圍繞打造讓黨放心、讓人民滿意、讓員工幸福的銀行，一筆一劃、工工整整書寫青海銀行高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

一是進一步打好讓黨放心的底色。堅持青海銀行姓黨，進一步提高政治站位，嚴格按照中央和省委的安排部署，堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神作為青海銀行當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，作為黨史學(xué)習(xí)教育的核心內(nèi)容，精心組織安排，周密布署落實，引導(dǎo)全行廣大黨員干部員工深刻領(lǐng)會和把握講話的重大意義、豐富內(nèi)涵、核心要義、實踐要求，持續(xù)推動黨史學(xué)習(xí)教育往心里走、往深里走、往實里走，切實把通過黨史學(xué)習(xí)教育取得的成效轉(zhuǎn)化為推動青海銀行高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。

二是進一步彰顯讓人民滿意的本色。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，牢固樹立以客戶為中心的理念，緊緊圍繞青海銀行“十四五”規(guī)劃確定的各項目標任務(wù)，堅持回歸本源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、審慎經(jīng)營、科技賦能的發(fā)展原則，主動融入全省發(fā)展大局，持續(xù)推動金融產(chǎn)品和服務(wù)模式創(chuàng)新。精準聚焦“一優(yōu)兩高”和“四地”建設(shè)，聚焦區(qū)域優(yōu)勢和重點產(chǎn)業(yè)，著力發(fā)展普惠金融、綠色金融、供應(yīng)鏈金融，重點加大對國家戰(zhàn)略科技力量、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)、民營小微企業(yè)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設(shè)等領(lǐng)域的信貸支持力度，有效增加民生、旅游、農(nóng)牧業(yè)、黃河流域治理及新基建信貸占比，突出支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、科技制造等實體產(chǎn)業(yè)發(fā)展，確保普惠性小微企業(yè)貸款持續(xù)實現(xiàn)“兩個不低于”，綠色信貸繼續(xù)“量增、面擴”，為支持全省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出地方銀行新的更大貢獻。

三是進一步增添讓員工幸福的亮色。始終把員工視為青海銀行的守護者、筑夢者，秉承發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果與員工共享的理念，將企業(yè)文化與隊伍建設(shè)相結(jié)合，充分發(fā)揮工會、共青團等群團組織的橋梁紐帶作用，持續(xù)推進“職工之家”建設(shè)，加強人文關(guān)懷。及時響應(yīng)員工呼聲，切實解決好員工的操心事、煩心事、揪心事，打造青海銀行人與青海銀行榮辱與共的命運共同體，不斷提升員工的幸福感、獲得感、安全感。