加強(qiáng)施工企業(yè)文化建設(shè)的有效措施探討
——以中國(guó)能建葛洲壩三峽建設(shè)公司為例

夏子茜

（中國(guó)能建葛洲壩三峽建設(shè)公司，湖北 宜昌 443002）

一、施工企業(yè)文化建設(shè)中普遍存在的問(wèn)題

一是企業(yè)文化建設(shè)缺乏特色和創(chuàng)新，陷入模塊化、形式化的局面，導(dǎo)致企業(yè)文化影響范圍有限；二是企業(yè)文化建設(shè)缺乏系統(tǒng)規(guī)劃，沒(méi)有建立起合理運(yùn)行和傳播機(jī)制，導(dǎo)致文化推廣渠道受限；三是企業(yè)文化建設(shè)人才儲(chǔ)備不足，沒(méi)有建立專業(yè)人才梯隊(duì)，導(dǎo)致文化建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)受限。

二、加強(qiáng)施工企業(yè)文化建設(shè)的策略和措施

1.案例公司企業(yè)文化建設(shè)綜述

從長(zhǎng)江到金沙江，中國(guó)能建葛洲壩三峽建設(shè)公司因承建三峽、向家壩、溪洛渡、白鶴灘、烏東德等世界級(jí)巨型水電工程而走向世界，形成了獨(dú)具特色的文化體系，以及“許黨報(bào)國(guó)、勇挑重?fù)?dān)的擔(dān)當(dāng)精神；扎根一線、公而忘私的奉獻(xiàn)精神；團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難的斗爭(zhēng)精神；精益求精、勇攀高峰的創(chuàng)新精神”的“三特”精神文化譜系。

公司擁有大型重力壩筑壩技術(shù)、地下工程施工技術(shù)、特大型升船機(jī)高精度施工技術(shù)、大江大河截流及圍堰施工技術(shù)等多項(xiàng)核心技術(shù)，憑借在國(guó)內(nèi)大型水電建設(shè)中積累的技術(shù)和管理優(yōu)勢(shì)，按照“一國(guó)一策、一點(diǎn)一策”的原則，成功簽約非洲最大的水電工程——安哥拉凱凱水電站，以及波黑達(dá)巴爾水電站，先后參建了柬埔寨額勒賽水電站、印尼阿薩漢水電站等一系列國(guó)際水電項(xiàng)目，持續(xù)鞏固了“三峽建設(shè)”水電王牌軍的行業(yè)地位。

緊緊圍繞“企業(yè)價(jià)值理念體系完備、企業(yè)文化管理體系健全、企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略落地、企業(yè)文化建設(shè)載體可視、企業(yè)文化主題活動(dòng)豐富、企業(yè)文化建設(shè)成效顯著”的企業(yè)文化示范單位創(chuàng)建六條標(biāo)準(zhǔn)，公司多措施、多角度開(kāi)展文化提升行動(dòng)，致力于提升文化建設(shè)軟實(shí)力、文化傳播引導(dǎo)力、文化推廣吸引力、文化價(jià)值創(chuàng)造力，著力推動(dòng)文化建設(shè)與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展同頻共振。

2.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的措施

（1）飲“水”思源，堅(jiān)持文化建設(shè)總基調(diào)，提升企業(yè)文化軟實(shí)力

一是工作有保障。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作，設(shè)置獨(dú)立工作機(jī)構(gòu)、專職人員以及專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，形成了以“公司黨委書(shū)記總部署、專職黨委副書(shū)記+企業(yè)文化歸口部門(mén)（黨建工作部或企業(yè)文化部）+系統(tǒng)人員聯(lián)動(dòng)”的企業(yè)文化工作格局。同時(shí)，將企業(yè)文化建設(shè)納入項(xiàng)目組織策劃、干部人才隊(duì)伍培訓(xùn)以及黨建責(zé)任制考核，組織開(kāi)展宣傳文化人才摸底，完成公司宣傳文化系統(tǒng)人才庫(kù)的建立，推進(jìn)“定期培訓(xùn)+常態(tài)化交流”的企業(yè)文化培訓(xùn)機(jī)制，有針對(duì)性地開(kāi)展系統(tǒng)人才遴選推優(yōu)、系統(tǒng)培訓(xùn)、輪崗交流等，不斷鞏固“領(lǐng)導(dǎo)重視、部門(mén)負(fù)責(zé)、整體聯(lián)動(dòng)、全員參與”的工作機(jī)制。

二是發(fā)展有傳承。深入貫徹落實(shí)兩級(jí)集團(tuán)核心文化價(jià)值體系，公司回溯“三峽”啟航路，對(duì)企業(yè)歷史沿革、發(fā)展脈絡(luò)進(jìn)行再梳理，提煉總結(jié)了“為許黨報(bào)國(guó)、勇挑重?fù)?dān)的擔(dān)當(dāng)精神；扎根一線、公而忘私的奉獻(xiàn)精神；團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難的斗爭(zhēng)精神；精益求精、勇攀高峰的創(chuàng)新精神”的公司精神文化譜系，完成了《做水電事業(yè)忠誠(chéng)的守望者》品牌故事的創(chuàng)作演繹。并在中國(guó)能建“學(xué)史明志 強(qiáng)根鑄魂”主題故事會(huì)上進(jìn)行演繹呈現(xiàn)，反響熱烈。

三是推廣再延伸。以筑夢(mèng)三峽、建功金沙、多元拓展、走向國(guó)際等發(fā)展脈絡(luò)完成企業(yè)文化室、接待室等文化場(chǎng)所建設(shè)，并以打造基層單位文化建設(shè)試點(diǎn)為抓手，同步建立基層企業(yè)文化室、文化長(zhǎng)廊，將企業(yè)文化、企業(yè)歷史沿革等內(nèi)容進(jìn)行多地域、多角度系統(tǒng)呈現(xiàn)，推進(jìn)企業(yè)文化在公司全范圍落地生根，貫穿企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程。

（2）以“水”引航，構(gòu)建文化輸出潤(rùn)滑劑，加強(qiáng)文化傳播引導(dǎo)力

一是品牌形象“規(guī)范統(tǒng)一”。公司規(guī)范導(dǎo)入企業(yè)品牌視覺(jué)形象（VI系統(tǒng)），對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)地建設(shè)以及打造數(shù)字化工地等相關(guān)要求，成功在高速、棚改、市政等項(xiàng)目區(qū)域建設(shè)了富有“綠色、智慧、標(biāo)準(zhǔn)、安全、人文”等文化特質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)地和現(xiàn)代化數(shù)字化工地。同時(shí)，將企業(yè)文化與營(yíng)地建設(shè)相結(jié)合、相融入，推進(jìn)打造了文化墻、文化草坪等，為企業(yè)文化的有效傳播提供宣傳平臺(tái)和場(chǎng)所。

二是文化實(shí)體“持續(xù)輸出”。推動(dòng)企業(yè)文化“有形化”，全面打破企業(yè)文化無(wú)外宣的工作壁壘。依托校園招聘、迎新、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等契機(jī)，將企業(yè)文化理念進(jìn)行有形輸出，先后推出系列海報(bào)、三折頁(yè)等宣傳產(chǎn)品；組織參觀企業(yè)文化室、線上文化活動(dòng)直播等活動(dòng)，用青年群體喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，使企業(yè)歷史、企業(yè)文化得到有效傳播。推動(dòng)企業(yè)文化“可視化”，更新企業(yè)文化宣傳片、項(xiàng)目建設(shè)宣傳片等，并圍繞慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，組織開(kāi)展紅歌新唱、青年獻(xiàn)禮等短視頻拍攝活動(dòng)，將企業(yè)文化唱出來(lái)、跳出來(lái)、拍出來(lái)、展出來(lái)，不斷提升企業(yè)文化傳播力、引導(dǎo)力。海外項(xiàng)目組織拍攝的短視頻《平凡之光》成功參展國(guó)務(wù)院國(guó)資委第三屆“一帶一路”百國(guó)印記短視頻大賽。

三是宣傳平臺(tái)“多元拓展”。公司不斷優(yōu)化官網(wǎng)、官微等欄目設(shè)置，在常規(guī)欄目建設(shè)和新聞發(fā)布的基礎(chǔ)上，同步加強(qiáng)文化輸出，結(jié)合建黨百年、黨史學(xué)習(xí)教育等主題，打造了“黨旗飄揚(yáng)”專題；開(kāi)設(shè)記錄項(xiàng)目建設(shè)的“項(xiàng)目印象”“今日項(xiàng)目”，聚焦團(tuán)青榜樣的“青春之光”，以及刊載文化軟文的“三峽箴言”欄目。同時(shí)，結(jié)合時(shí)下熱詞、微博熱搜、項(xiàng)目亮點(diǎn)，推出夢(mèng)幻聯(lián)動(dòng)、跨屏表白等主題文化宣傳，最大限度地增強(qiáng)新聞可讀性、傳播創(chuàng)新力和文化傳播度，進(jìn)一步提升了企業(yè)品牌文化建設(shè)質(zhì)感。

（3）聚“水”為友，拓寬文化交流朋友圈，深化文化推廣吸引力

一是通過(guò)媒體視角看發(fā)展。結(jié)合工程項(xiàng)目重大節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，組織邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)主流媒體記者，前往施工一線開(kāi)展“媒體走基層”“國(guó)企開(kāi)放日”等主題性集中采訪活動(dòng)，推出了一系列專題報(bào)道，形成了立體多維、輻射多元的宣傳效應(yīng)，將單純的項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)宣傳轉(zhuǎn)換為企業(yè)文化推廣，通過(guò)媒體視覺(jué)拓寬企業(yè)文化傳播鏈條。

二是基于聯(lián)創(chuàng)共建促合作。合作洽談、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目啟動(dòng)……通過(guò)與兄弟單位、地方政府、聯(lián)營(yíng)體單位的互動(dòng)溝通，廣泛傳播企業(yè)文化，講述企業(yè)故事，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。在項(xiàng)目建設(shè)所在地，公司積極地與地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育聯(lián)創(chuàng)共建，將“為民服務(wù)解難題”實(shí)踐活動(dòng)延伸至地方，服務(wù)地方，實(shí)現(xiàn)政企合作成果的共建共享共榮；與地方城投單位建立黨建共建合作關(guān)系，有效促進(jìn)文化融合和文化推廣，在助力工程建設(shè)高效有序推進(jìn)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的屬地化推廣傳播，深化文化推廣吸引力。

三是拓寬員工視角談融入。緊抓新員工入職對(duì)企業(yè)認(rèn)同感和企業(yè)文化融入的第一視角，在培訓(xùn)期間開(kāi)展企業(yè)文化宣講，通過(guò)新員工演講、舞臺(tái)劇、紅歌新唱等形式，禮贊建黨百年、展現(xiàn)青年風(fēng)采，同步加深新員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同和理解；組織開(kāi)展線上直播、有獎(jiǎng)競(jìng)猜、亮點(diǎn)評(píng)論，發(fā)放文化盲盒，觀看系列文化視頻等活動(dòng)。同時(shí)，持續(xù)深入推進(jìn)青年文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，通過(guò)“百年黨史青年說(shuō)”“主題微信制作”“青年拍拍拍”等主題活動(dòng)的開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)青年文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)參與范圍的全覆蓋，激發(fā)全員學(xué)習(xí)熱情、創(chuàng)作熱情，持續(xù)深化企業(yè)文化在企業(yè)員工中的傳播、理解和融入。

（4）因“水”而興，聚力項(xiàng)目建設(shè)新格局，賦能文化價(jià)值創(chuàng)造力

大國(guó)重器傲立浩蕩江河雄姿盡展，革命老區(qū)煥發(fā)生機(jī)活力吐露新顏，回遷新居拔地而起點(diǎn)亮萬(wàn)家燈火，高速路網(wǎng)通達(dá)四方實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通。從“長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶”到“京津冀”“環(huán)渤?！?，從“粵港澳大灣區(qū)”走向“一帶一路”，公司伴隨著高質(zhì)量發(fā)展不斷為企業(yè)文化的廣泛推廣注入新的動(dòng)力，增添了新的生機(jī)。

2021年，伴隨著公司承建的烏東德水電站實(shí)現(xiàn)全部機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電、長(zhǎng)龍山、白鶴灘水電站實(shí)現(xiàn)首批機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電，“三峽建設(shè)”的水電品牌形象持續(xù)閃耀金沙江畔，更為“兩山”理念發(fā)源地注入新的活力。同時(shí)，墊江S415通道順利通車、大別山引淮灌溉供水項(xiàng)目二次截流成功、肇明高速4條隧道全部進(jìn)入洞挖施工階段，還有聊城、安丘、濟(jì)寧等一棟棟回遷房屋拔地而起……一次次成績(jī)的凸顯、一次次品牌的展示，讓不同地域、不同省市的人們感受到了一個(gè)企業(yè)品牌、企業(yè)文化所映射出來(lái)的溫暖和力量，賦予企業(yè)文化更高、更深的價(jià)值創(chuàng)造力。

將品牌意識(shí)融入日常，公司持續(xù)強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)管理，持續(xù)做好正面輿論引導(dǎo)，維護(hù)品牌形象；將文化建設(shè)融入日常，公司將文化建設(shè)與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，成為助推黨史學(xué)習(xí)教育，助力“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的催化劑，通過(guò)持續(xù)推進(jìn)“三峽陽(yáng)光”志愿服務(wù)隊(duì)、“外營(yíng)點(diǎn)職工服務(wù)中心”“國(guó)際項(xiàng)目關(guān)心關(guān)懷平臺(tái)熱線”，將“上善若水、潤(rùn)澤萬(wàn)家”的文化力量融入每一名職工及家屬的工作生活日常，給予企業(yè)文化新的生命力，在提升職工群眾的安全感、幸福感、獲得感的同時(shí)，不斷提升職工群眾對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知、認(rèn)可、認(rèn)同。

三、結(jié)束語(yǔ)

成就的背后有精神，奇跡的背后有力量。中國(guó)能建葛洲壩三峽建設(shè)公司以“水”為源，以長(zhǎng)江為起點(diǎn)，堅(jiān)持以報(bào)國(guó)為核心，以為民為宗旨，跨越座座高峰，涉過(guò)股股激流，在參建一個(gè)又一個(gè)國(guó)之重器，創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)施工奇跡，始終秉承特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的“三特精神”，將文化厚植于企業(yè)發(fā)展脈絡(luò)，融入企業(yè)發(fā)展歷程，在發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈、傳播企業(yè)文化的歷程中助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。