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    新形勢下加強高速公路企業(yè)黨建思政工作的對策

    2022-01-01 17:43:53四川川西高速公路有限責任公司石梅
    區(qū)域治理 2021年28期
    關鍵詞:高速公路思政工作

    四川川西高速公路有限責任公司 石梅

    對于我國高速公路的建設來講,其正處于飛速發(fā)展的階段。從第一條高速公路建設至今的30余年間,我國高速公路建設工程的發(fā)展已取得了階段性成果。高速公路建設工作的開展具有時代性,也就是說,高速公路建設會隨著時代的進步而不斷地發(fā)展。高速公路企業(yè)黨建工作亦是如此。新時代的變革發(fā)展,使我國傳統(tǒng)的高速公路企業(yè)黨建思政工作問題得到暴露,其與時代的發(fā)展呈現(xiàn)出了格格不入的消極局面。變革企業(yè)黨建思政理念和方法勢在必行。信息經濟背景為高速公路企業(yè)黨建思政工作的開展提供了先進的技術和平臺,有利于企業(yè)黨建思政工作的長遠發(fā)展。在本篇文章中,筆者深度探究了加強高速公路企業(yè)黨建思政工作的必要性和重要價值,并且對我國高速公路企業(yè)黨建思政工作發(fā)展的現(xiàn)實性問題進行了細致的論述。在此基礎上,筆者還提出了針對性的策略。

    一、新形勢下加強高速公路企業(yè)黨建思政工作的重要性探究

    (一)加強高速公路企業(yè)黨建思政工作的必要性探究

    企業(yè)黨建思政工作的開展,能夠為企業(yè)的發(fā)展引領方向,使得企業(yè)工作人員心往一塊想、勁往一塊使,大大增強企業(yè)的實力,從而促進企業(yè)的長遠發(fā)展??梢哉f,企業(yè)黨建思政工作的意義和價值是無法取代的。但是在時代不斷發(fā)展的過程中,許多企業(yè)面臨新的沖擊,這影響了企業(yè)的發(fā)展速度和發(fā)展效率。例如,在全球一體化的發(fā)展背景下,世界各國之間的信息、經濟、文化交流越來越密切,西方國家的一些價值理念傳入我國,這使得我國形成了價值多元化的發(fā)展傾向。這在一定程度上對企業(yè)員工的思想帶來了消極影響,利己主義的出現(xiàn),使得企業(yè)員工更加關注自身的利益,其看待問題和工作展開都是從自我角度出發(fā),不關注整個企業(yè)的發(fā)展,集體參與度不夠,這不利于企業(yè)員工自我價值的有效實現(xiàn),也不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。又例如,經濟全球化的深入發(fā)展,使得整個世界都是開放的,我們國家也不例外。這使得高速公路企業(yè)的外部生存環(huán)境更加嚴峻,面臨著更為激烈的生存競爭。在這一背景下,企業(yè)將全部力量都投入到了高速公路建設當中,沒有多余的精力關注自身企業(yè)黨建思政工作的積極開展。這種種問題使得高速公路企業(yè)黨建思政工作的開展受阻??梢哉f,新形勢下加強高速公路企業(yè)黨建思政工作迫在眉睫。

    (二)加強高速公路企業(yè)黨建思政工作的重要價值探究

    1.促使企業(yè)員工形成正確的人生價值理念

    在高速公路企業(yè)發(fā)展過程中,關注企業(yè)黨建思政工作發(fā)展,能夠將我黨的建設方針和建設理念在企業(yè)內進行廣泛的傳播,以此來對企業(yè)內部員工的思想進行有效引導。引導企業(yè)員工樹立正確的三觀和正確的建設理念、建設意識,最大程度消除由價值多元化發(fā)展所帶來的一些不正當、扭曲的價值理念,有效增強高速公路企業(yè)員工的思想覺悟。引導高速公路企業(yè)員工樹立正確的人生價值觀,引導其熱愛自己的工作,并且對自己的未來有著明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

    2.有效提升企業(yè)員工工作的積極性和主動性

    高速公路企業(yè)黨建思政工作,能夠從思想上對企業(yè)員工進行鼓勵,使得企業(yè)員工熱愛并不斷堅持自己所從事的工作,有效增強企業(yè)員工的社會責任感,使得高速公路企業(yè)員工在工作中充分展現(xiàn)自我價值,調動企業(yè)員工工作的積極性和主動性,從而促進高速公路建設效率和質量的提高,為高速公路企業(yè)的科學發(fā)展和長遠發(fā)展提供更多的可能性。

    3.在黨的領導下促進社會主義的積極建設

    關注高速公路企業(yè)黨建思政工作的開展,能夠增強我黨在高速公路企業(yè)中的威信,有效加強我黨對高速公路企業(yè)的積極引導,通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領導,加強和改進國有企業(yè)黨的建設,使國有企業(yè)成為黨和國家最可靠的依賴對象,使得國有企業(yè)共同為社會主義的建設出力,從而實現(xiàn)我們國家社會主義建設的偉大目標。

    二、高速公路企業(yè)黨建思政工作發(fā)展中的問題思考

    (一)高速公路企業(yè)黨建思政工作方法的落后性

    時代在不斷發(fā)展,要想保持高速公路企業(yè)黨建思政工作的先進性,發(fā)揮黨建思政工作的價值和效能,那么就必須要立足時代發(fā)展背景,促進高速公路企業(yè)黨建思政工作方法的變革和改進。但是當前我國高速公路企業(yè)黨建思政工作的應用方式并沒有做到這一點。高速公路企業(yè)所采取的黨建思政工作方式落后且單一。在當今的互聯(lián)網時代,互聯(lián)網技術和信息技術得到了廣泛傳播,但是高速公路企業(yè)在其黨建思政工作中并沒有有效結合信息技術,其主要采取的是傳統(tǒng)的線下型、文書式的黨建思政教育模式。并且在線下的黨建思政宣傳活動中,無論是宣傳內容還是使用的語言,都過于刻板和官方,這一點對高速公路企業(yè)黨建思政工作開展帶來了很大的麻煩。對于高速公路企業(yè)來講,其不僅包括高層領導和一些文化知識分子,更多的是基層人員。但是大多數(shù)施工基層人員文化素質不高,多為農民工,無法有效理解官方式的黨建思政文書,無法對其進行準確的解讀,這使得我國高速公路企業(yè)黨建思政工作的開展流于表面和形式。

    (二)高速公路企業(yè)黨建思政工作人員素養(yǎng)的缺乏

    另一方面,影響高速公路企業(yè)黨建思政工作開展的因素來自企業(yè)及其黨建思政工作人員。對于許多高速公路企業(yè)來講,由于其外部競爭壓力以及利益最大化的企業(yè)目標,使得企業(yè)的大部分資源向高速公路施工傾斜。無論是高速公路企業(yè)領導者,還是高速公路企業(yè)內部的員工,都沒有真正意識到黨建思政工作發(fā)展對企業(yè)的重要價值和意義,沒有將這一工作放在正確的地位。這在某種程度上使得企業(yè)的領導者和員工為了維護各自的利益而鉤心斗角,心沒有往一塊兒想、勁也沒有往一塊兒使,從而影響高速公路企業(yè)的發(fā)展。由于高速公路企業(yè)對黨建思政工作發(fā)展的不重視,致使其并不關注企業(yè)內部黨建思政工作人員素質的培養(yǎng)。也就是說高速公路企業(yè)并沒有為企業(yè)內部黨建思政工作人員提供有效的學習途徑,這使得企業(yè)黨建工作人員自身的工作素養(yǎng)缺乏,致使其不能為企業(yè)黨建工作的開展設置專業(yè)化的方案。思想道德素養(yǎng)的缺乏,也使得其并不具備良好的服務意識和先進的服務理念。在許多企業(yè)黨建思政工作人員看來,只要按部就班完成自己的本職工作就行,不需要那么“拼命”和“努力”[1]。

    三、高速公路企業(yè)黨建思政工作發(fā)展的積極策略分析

    (一)從高速公路企業(yè)黨建思政工作人員的角度出發(fā)

    1.企業(yè)黨建思政工作人員要提升黨建理論專業(yè)素養(yǎng)

    對國有企業(yè)的黨建發(fā)展來講,要堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松,為做強、做大、做優(yōu)國有企業(yè)提供堅強的組織保障。所以,必須要關注高速公路企業(yè)黨建工作人員的培養(yǎng),以此來構建優(yōu)秀的高速公路基層黨組織。對于新時代下的企業(yè)黨建思政工作人員來講,必須增強自身的理論專業(yè)素養(yǎng)。理論專業(yè)素養(yǎng)的提升是其專業(yè)化黨建思政工作開展的前提。所以,高速公路企業(yè)黨建思政工作人員要從時代的角度出發(fā),不斷學習我黨的政策方針,不斷探究我黨的思想原則,并且以此為基礎,來對企業(yè)的發(fā)展目標和發(fā)展規(guī)劃進行合理化的設置。

    2.企業(yè)黨建思政工作人員要加強思想政治建設

    對于新時代下的企業(yè)黨建思政工作來講,其具備較強的服務性質。企業(yè)黨建思政工作人員在思政工作開展過程中,要增強自身的思想道德素質,樹立正確的職業(yè)價值觀念,積極承擔起自己的工作責任和社會責任,增強自身的服務意識和服務素養(yǎng)。認真觀察高速公路內部企業(yè)員工黨建思政工作發(fā)展現(xiàn)狀,探究高速公路企業(yè)內部員工黨建思想政治發(fā)展的現(xiàn)實性需求,做到以員工為本,以此來設置企業(yè)黨建思政工作目標。

    (二)從高速公路企業(yè)的角度出發(fā)

    1.高速公路企業(yè)領導者要對企業(yè)黨建思政工作的開展有正確的定位

    企業(yè)領導者的決策方向能夠決定整個企業(yè)的發(fā)展方向。作為高速公路企業(yè)的掌舵者,領導者必須要正確認識到思政工作的價值和意義,給予企業(yè)黨建思政工作客觀公正的評價,要明確黨組織在決策、執(zhí)行和監(jiān)督各個環(huán)節(jié)的權責和工作方式,使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。例如,在高速公路企業(yè)進行項目決策時,可以黨組織集體決策的形式進行,以此來發(fā)揮黨組織的力量,為高速公路項目決策的發(fā)展提供保障[2]。

    2.高速公路企業(yè)要為黨建思政工作的開展構建線上平臺

    另一方面,高速公路企業(yè)要意識到當前黨建思政工作發(fā)展模式的落后性,并且要立足于新形勢下,積極探索信息技術和互聯(lián)網技術在黨建思政工作中的深度融合,積極利用信息技術構建黨建思政工作的線上平臺,促進黨建思政工作的線上發(fā)展,消除思政工作的局限性,增強其便利性。同時,在高速公路企業(yè)建設的黨建思政平臺上,企業(yè)要對黨建思政的內容進行視頻化、生動化、簡單化和直接化的呈現(xiàn),改變傳統(tǒng)的官方作派,讓企業(yè)的基層人員也能夠快速理解黨建思政內容。高速公路企業(yè)思政線上平臺的建設,還能夠引導企業(yè)黨建思政工作人員進行定期的線上學習,為企業(yè)黨建思政工作人員專業(yè)素養(yǎng)的提高提供學習渠道和學習機會[3]。

    四、結束語

    以上就是筆者有關新形勢下加強高速公路企業(yè)黨建思政工作的建議。綜上所述,高速公路企業(yè)黨建思政工作的開展具有必然性,鑒于這一必然性,高速公路企業(yè)必須要將企業(yè)黨建思政工作的開展放在正確的高度上,從本企業(yè)黨建思政工作發(fā)展中找出不足和落后的部分,并立足時代發(fā)展的先進技術和先進理念,促進企業(yè)黨建思政工作策略的創(chuàng)新。

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