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    運(yùn)用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展資助育人工作研究
    ——以廣東嘉應(yīng)學(xué)院為例

    2022-01-01 00:14:04童碧林
    科教導(dǎo)刊·電子版 2021年19期
    關(guān)鍵詞:資助困難育人

    童碧林

    (嘉應(yīng)學(xué)院外國語學(xué)院 廣東·梅州 514015)

    1 當(dāng)前資助育人功能現(xiàn)狀分析

    近年來,黨和國家高度重視高校學(xué)生資助工作,資助經(jīng)費(fèi)逐年增加,在國家政策層面的國家助學(xué)金受助面基本達(dá)到100%,受助學(xué)生人數(shù)大幅增長,總體而言,保障型資助取得顯著成效。但同時(shí),伴隨著資助需求日益多元化,資助育人內(nèi)涵也日趨多樣化,如何在資助內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)從保障型資助向發(fā)展型資助的轉(zhuǎn)變,突出從“經(jīng)濟(jì)資助”到“資助育人”的工作重點(diǎn),是作為高校學(xué)生資助工作者必須要思考的一個問題。一方面,當(dāng)前的資助育人功能發(fā)揮確實(shí)存在不足,比如經(jīng)濟(jì)資助政策基本以無償提供為原則,“誰貧困誰受助”,這僅在當(dāng)下解決了一時(shí)之困,既沒有養(yǎng)成受助學(xué)生積極努力、奮發(fā)有為的思想意識,也未能為其搭建實(shí)踐平臺來培養(yǎng)他的綜合素質(zhì)和能力,使得貧困學(xué)生的“意識提升”“自立自強(qiáng)”“能力拓展”成為短板,據(jù)筆者從就業(yè)工作的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看,最終體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生就業(yè)意識和競爭力不夠,就業(yè)率偏低等實(shí)際情況;另一方面,高校經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生群體通常除了經(jīng)濟(jì)困難外,還面臨著自信心不足、實(shí)踐創(chuàng)新能力較為低下等其他現(xiàn)實(shí)問題,有必要通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培育受助學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,所謂,“授之以魚不如授之以漁”。

    2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展的實(shí)踐優(yōu)勢

    就當(dāng)前而言,圍繞“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”這一主題,從頂層設(shè)計(jì)、人才培養(yǎng)、實(shí)踐活動、社會氛圍等各方面的合力基本形成,從頂層設(shè)計(jì)上,自上而下出臺了一系列政策和文件,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的改革和發(fā)展提出了指導(dǎo)性意見、發(fā)展路徑及其保障措施;人才培養(yǎng)層面,高校各院系均設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的必修課程和線上線下選修課程,挖掘?qū)I(yè)課的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源,同時(shí)由專業(yè)老師擔(dān)任大創(chuàng)課程的授課和指導(dǎo)工作,提升各專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量;就實(shí)踐活動而言,校院兩級的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動集豐富性、專業(yè)性和創(chuàng)新性為一體,形成了靈活多樣的創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)模擬訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)競賽等實(shí)踐活動,如“大創(chuàng)”“挑戰(zhàn)杯”“互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”等為學(xué)生搭建了“雙創(chuàng)”實(shí)踐平臺;從社會氛圍來看,各地結(jié)合實(shí)際設(shè)立了“創(chuàng)客空間”“創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)”等,為他們配備了必要的場地支持、基礎(chǔ)設(shè)施和孵化輔導(dǎo);同時(shí)開展校企合作、實(shí)習(xí)基地建設(shè)等,并從社會企業(yè)中聘請校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師為學(xué)生開展講座培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐指導(dǎo),營造了良好的“雙創(chuàng)”社會和文化氛圍。

    可以看到,“雙創(chuàng)”教育的實(shí)踐優(yōu)勢與高校資助育人功能的發(fā)揮可以互為補(bǔ)充,從高校育人的核心和家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的成長需求出發(fā),在滿足物質(zhì)幫扶的前提下,通過創(chuàng)新訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、科研指導(dǎo)、能力培養(yǎng)等方式促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的綜合能力拓展和開發(fā),實(shí)現(xiàn)“受助—自助—助他”,最終達(dá)到育人的根本目的。

    3 運(yùn)用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展資助育人工作的必要性

    一方面,從工作實(shí)際來看,高校學(xué)生資助工作與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育一般歸口在學(xué)校不同的職能部門,以筆者所在的院校為例,學(xué)生資助工作歸屬于學(xué)生工作部門,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育歸屬在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院,因此資助育人和“雙創(chuàng)”教育通常以各自不同的管理辦法和組織方式開展工作,這兩項(xiàng)工作看上去沒有太大關(guān)聯(lián),實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn),資助育人和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在育人的過程中可以是想互補(bǔ)、在育人的目標(biāo)上高度一致,最終都落地于為黨育人、為國育人,培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。因此,充分運(yùn)用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐開展好資助育人工作十分必要。

    首先,高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,可以為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生搭建起一個能力拓展的平臺,一方面,在意識上鼓勵他們可以選修創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,增強(qiáng)創(chuàng)新意識和思維;另一方面,可以動員他們參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的比賽和實(shí)踐當(dāng)中,鍛煉能力素質(zhì),為日后的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展積累寶貴的經(jīng)驗(yàn),提升就業(yè)競爭力;同時(shí),還可以結(jié)合學(xué)校實(shí)際,為他們提供一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中的科研助理、管理助理等崗位,從受助到自助,在潛移默化的工作實(shí)踐中培養(yǎng)獨(dú)立自主、敢于創(chuàng)新的意識和能力。就這一點(diǎn)而言,就這一點(diǎn)而言,從“授人以魚”到“授人以漁”,運(yùn)用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的這一跑道,不僅可以拓寬資助育人的途徑、革新資助育人的方式,還可以提升資助育人的實(shí)效。

    另一方面,從育人目標(biāo)來看,資助工作的最終目標(biāo)是促進(jìn)人的全面發(fā)展,構(gòu)建起“物質(zhì)幫助、道德浸潤、能力拓展、精神激勵”有效融合的資助育人長效機(jī)制,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目的是通過創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力的鍛煉,促進(jìn)學(xué)生的自我成長與自我發(fā)展,這與“資助育人”要突出“兩項(xiàng)能力”的工作重點(diǎn)高度一致。可以看到,在高校中,資助育人也好,“雙創(chuàng)”教育也好,最終服務(wù)于人才培養(yǎng)的全過程,實(shí)現(xiàn)全過程育人。

    4 運(yùn)用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展資助育人的工作方法

    既然運(yùn)用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展資助育人工作有其必要性和重要性,作為學(xué)生資助工作者,一要用心引導(dǎo)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程學(xué)習(xí)研討和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐當(dāng)中,二要創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和實(shí)踐的開展可以有針對性的向家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生傾斜,從而達(dá)到資助育人和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的“雙贏”。

    4.1 加強(qiáng)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識引導(dǎo)

    從多年的學(xué)生資助工作經(jīng)驗(yàn)來看,家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生較多的存在自信心不足、學(xué)習(xí)能力較為一般、難以在大學(xué)生活中形成其核心競爭力,首先要從思想上加強(qiáng)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識和意識。一方面,要在家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生開展一些關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的從國家層面到學(xué)校層面所能給予的政策宣傳,讓他們在了解政策中思考創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與自身發(fā)展的契合點(diǎn);另一方面,邀請校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師或者自主創(chuàng)業(yè)的師兄師姐到學(xué)院開展“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沙龍”,分享創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),觸動家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生如何在困境中轉(zhuǎn)變思維、改變心態(tài),積極作為。

    4.2 建立家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵機(jī)制

    在符合國家、學(xué)校和學(xué)院資助政策的前提下,充分發(fā)揮校友資源和力量,設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)勵志獎學(xué)金,如以筆者所在的學(xué)院為例,發(fā)動學(xué)院三位杰出校友設(shè)立“勵志獎學(xué)金”,其中一項(xiàng)專門用于獎勵在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、“挑戰(zhàn)杯”比賽等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,鼓勵其創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力;結(jié)合專業(yè)特色,在家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生當(dāng)中鼓勵他們組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),由校內(nèi)校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師作為小組的指導(dǎo)老師,指導(dǎo)他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,當(dāng)他們在創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練或者實(shí)踐中遇到困難時(shí),為其提供解決思路,幫助他們的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目走得更遠(yuǎn);此外,在學(xué)院教學(xué)樓開辟出適合開展創(chuàng)業(yè)交流和實(shí)踐活動的基地,以便有固定的場所可以集中學(xué)習(xí)、交流、鍛煉。

    4.3 打造家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺

    校院二級既要貫徹落實(shí)國家、當(dāng)?shù)卣畬彝ソ?jīng)濟(jì)困難學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的扶持政策,又要在政策允許的范圍內(nèi)給予適當(dāng)傾斜。一方面,積極動員家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生參與到比如“贏在客都”、“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練大賽”、“互聯(lián)網(wǎng)+”全國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯·創(chuàng)青春”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽活動中去,利用好當(dāng)?shù)?、學(xué)校、學(xué)院提供的實(shí)踐平臺,充分鼓勵他們結(jié)合專業(yè)知識與個人能力,不斷探索和發(fā)展;另一方面,利用暑期三下鄉(xiāng)的這一實(shí)踐機(jī)會,在家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生中招募一批志愿者,如筆者所在的學(xué)院連續(xù)三年在家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生當(dāng)中開展“助留童·筑夢想”三下鄉(xiāng)志愿服務(wù)活動,使他們在參與實(shí)踐活動中增長社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),培育從受助到助他的利他精神和實(shí)踐能力;最后,高校和學(xué)院可以以學(xué)校的創(chuàng)業(yè)孵化基地為平臺,為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生提供如管理助理等相應(yīng)的助學(xué)崗位,鍛煉他們對接企業(yè)、做好就業(yè)的準(zhǔn)備和能力。

    5 結(jié)語

    運(yùn)用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展校院二級資助育人工作,一方面可以培育家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的創(chuàng)新意識、精神和實(shí)踐能力,反過來也有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的落地落實(shí),實(shí)現(xiàn)二者在育人這一根本點(diǎn)上的融合互補(bǔ),促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生成長成才。本文從二者開展的現(xiàn)狀、實(shí)踐優(yōu)勢、必要性和工作方法討論了如何在高校資助育人工作中運(yùn)用好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育這一問題,希望能為今后開展好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和資助育人工作提供一些持續(xù)性思考。

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