• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基層電大教師信息化教學(xué)存在的問題及對策

    2021-12-31 20:57:23楊姝瓊
    內(nèi)蒙古電大學(xué)刊 2021年6期
    關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)教師教學(xué)質(zhì)量大學(xué)

    賈 澎,楊姝瓊

    (邢臺(tái)開放大學(xué), 河北 邢臺(tái) 055150;內(nèi)蒙古開放大學(xué),內(nèi)蒙古 呼和浩特 010011)

    一、成人教育在線教學(xué)背景

    在國家持續(xù)大力推動(dòng)下, “互聯(lián)網(wǎng)+教育”不斷深入融合發(fā)展,引發(fā)了教育理念、教學(xué)形式、教學(xué)手段等教育要素的深刻變革。當(dāng)前信息化教育改革浪潮中,國家開放大學(xué)面臨著新形勢,教學(xué)對象——成人學(xué)生在學(xué)習(xí)觀念、學(xué)習(xí)方式以及學(xué)習(xí)理念等方面也發(fā)生著巨大轉(zhuǎn)變。由于長久以來,成人教育存在著教學(xué)過程缺失、教學(xué)手段落后、教學(xué)服務(wù)意識(shí)滯后等問題,嚴(yán)重阻礙了“互聯(lián)網(wǎng)+教育”環(huán)境下成人教學(xué)的開展,這不僅與國家開放大學(xué)的辦學(xué)宗旨和初衷嚴(yán)重不符,更影響了學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和長遠(yuǎn)發(fā)展。與此同時(shí),后疫情時(shí)代的到來,各級學(xué)校的網(wǎng)上教學(xué)模式更是如雨后春筍一般興起,依托現(xiàn)代技術(shù)手段的成人教育更是網(wǎng)上教學(xué)的主力軍。對此,在2021年國家開放大學(xué)(以下簡稱“國開”)工作要點(diǎn)中,提出了要推進(jìn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”的要求,其中教學(xué)上開始從重視線上轉(zhuǎn)向線上線下相融合的教學(xué)模式,這是對成人教學(xué)模式的大膽探索,同時(shí)也對廣大分部和基層教師的理念和技能提出了新的要求。因此,如何適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”環(huán)境下成人學(xué)生學(xué)習(xí)的新特點(diǎn)和新規(guī)律,轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,提升教學(xué)質(zhì)量,就成為當(dāng)前開放大學(xué)面臨最重要課題。而作為系統(tǒng)辦學(xué)的重要組成部分——市級基層電大的教學(xué)質(zhì)量提升,更是關(guān)系到國家開放大學(xué)整體教學(xué)質(zhì)量高低的重要因素。

    二、基層電大教師信息技能現(xiàn)狀

    教師是開放大學(xué)教學(xué)改革的中堅(jiān)力量,對于管理者來說,必須關(guān)注教學(xué)改革意識(shí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與提升。[1]P11作為復(fù)合角色的基層開放大學(xué)教師,從事一線的教學(xué)和管理工作,他們應(yīng)該是教育改革理念的先行者和實(shí)踐者,他們?yōu)榻虒W(xué)管理者的教學(xué)決策和制度制定提供了重要數(shù)據(jù)和實(shí)踐評價(jià)。[2]P69當(dāng)前,如何提升基層開放大學(xué)教師信息技術(shù)專業(yè)化水平,以滿足“互聯(lián)網(wǎng)+教育”環(huán)境下學(xué)習(xí)對象個(gè)性化、多樣化的學(xué)習(xí)需求。不僅關(guān)乎國家開放大學(xué)內(nèi)涵建設(shè)和質(zhì)量提升,更是成為推動(dòng)全社會(huì)“智能+教育”學(xué)習(xí)環(huán)境形成的關(guān)鍵要素。

    當(dāng)前國家開放大學(xué)教學(xué)過程虛化、管理質(zhì)量低下現(xiàn)象,很大程度反映了當(dāng)前基層開放大學(xué)教學(xué)普遍存在的問題,而教師信息化能力水平是重要制約因素。依據(jù)基層開放大學(xué)輔導(dǎo)教師的角色特點(diǎn),制約信息化教學(xué)質(zhì)量提升的因素主要包括以下幾點(diǎn):

    (一)信息化教學(xué)理念有待普及

    當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”在各行各業(yè)迅猛發(fā)展,疫情爆發(fā),更是加速了“互聯(lián)網(wǎng)+教育”在各年齡階段的推進(jìn)和普及。而作為以先進(jìn)信息教學(xué)手段著稱的開放大學(xué),本應(yīng)在此時(shí)突顯其先進(jìn)教學(xué)優(yōu)勢,卻長期受制于基層電大教師年齡結(jié)構(gòu)老化、教學(xué)思想僵化、教學(xué)手段固化等因素,網(wǎng)上教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容與成人學(xué)生的需求仍然有較大差距。一些年齡較大的教師對于信息化教學(xué)理念依然存在排斥心理,缺乏與時(shí)俱進(jìn)的觀念,忽視當(dāng)下信息化教學(xué)環(huán)境、開放教育對象發(fā)生的新變化,進(jìn)而造成“教與學(xué)”環(huán)節(jié)的脫節(jié),教學(xué)過程虛化的現(xiàn)象。

    (二)信息化教學(xué)能力有待提升

    當(dāng)前一部分輔導(dǎo)教師的信息化教學(xué)技術(shù)和能力與學(xué)生的多樣化學(xué)習(xí)需求不匹配,無法滿足學(xué)生個(gè)性化、碎片化的學(xué)習(xí)訴求。究其原因,一方面是基層教師復(fù)合角色的影響?;鶎右痪€教師往往一身兼數(shù)職,教學(xué)與管理工作繁重,用于提升教學(xué)能力的精力有限,導(dǎo)致一部分教師信息化能力止步不前。另一方面基層開放大學(xué)教師相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)方面存在嚴(yán)重不足,缺乏針對性和系統(tǒng)性的培訓(xùn)活動(dòng)。就基層教師整體比例而言,能夠參與系統(tǒng)培訓(xùn)的教師寥寥無幾,國開及各分部每年組織的各類專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)名額不到10%的比例,根本解決不了基層教師對現(xiàn)代信息整體需求。70%的基層教師面對日常教學(xué)工作中的困境,表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望和需求,受制于客觀條件和環(huán)境,將近一半的基層教師在優(yōu)化課程教學(xué)內(nèi)容、整合網(wǎng)上教學(xué)資源以及掌握當(dāng)前成人學(xué)生的接受心理特點(diǎn)等方面存在嚴(yán)重的滯后性。在具體的教學(xué)實(shí)踐中表現(xiàn)為:信息化教學(xué)設(shè)計(jì)形式單一、教學(xué)目標(biāo)針對性不強(qiáng)、網(wǎng)上教學(xué)設(shè)計(jì)缺乏吸引力、師生之間互動(dòng)不夠等等。這些都嚴(yán)重地制約基層電大教學(xué)質(zhì)量整體水平的提升。

    (三)信息化教學(xué)的團(tuán)隊(duì)合作有待加強(qiáng)

    長期以來,基層開放大學(xué)在師生配比率上一直“居高不下”,許多地方一師兼多課的現(xiàn)象也是屢見不鮮。根據(jù)國開對基層開放大學(xué)師生配比率1∶50的基本要求。根據(jù)2020年河北開大教學(xué)大數(shù)據(jù)的反饋,許多基層開放大學(xué)的師生配比率維持在1∶80或1∶100以上,有的理工專業(yè)課程更是1∶400。在個(gè)別縣級教學(xué)點(diǎn),個(gè)別工科專業(yè)根本沒有配備專業(yè)教師。這些都是開放大學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升的“卡脖子”問題。而要滿足學(xué)生個(gè)性化的學(xué)習(xí)需求,提升整體教學(xué)質(zhì)量,需要降低師生配比率。因此,就要組建信息化教學(xué)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化地域教師配比率。[3]P63如何精準(zhǔn)劃分教師職能,讓輔導(dǎo)教師從大量的重復(fù)性教學(xué)工作中解脫出來,專心投入到輔導(dǎo)教師的教學(xué)任務(wù)上來,成為亟須解決的問題。2020年6月河北開放大學(xué)印發(fā)了《河北廣播電視大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)施辦法(試行)》,統(tǒng)籌各地開放大學(xué)師資力量,提高教育教學(xué)質(zhì)量,解決當(dāng)前師資配比率過高的困境。當(dāng)前個(gè)別基層開放大學(xué)在教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面仍然較為滯后,一方面他們與國開、分部的主持教師和責(zé)任教師缺乏及時(shí)有效的教學(xué)信息溝通渠道,各層級的教學(xué)活動(dòng)沒有形成合力,每學(xué)期的直播課仍然存在許多重復(fù)性的教學(xué)活動(dòng),導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)起來無所適從。另一方面基層開放大學(xué)教師自身的團(tuán)隊(duì)意識(shí)不夠。分工不明,職責(zé)不清,團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng),參與程度不夠。一些輔導(dǎo)教師往往要承擔(dān)起上級教師的職責(zé)。導(dǎo)致一些教學(xué)任務(wù)和目標(biāo)導(dǎo)向不夠清晰,進(jìn)而影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,同時(shí)也嚴(yán)重制約了輔導(dǎo)教師們的教學(xué)質(zhì)量提升。

    (四)教學(xué)支持服務(wù)方式有待改進(jìn)

    在成人教學(xué)活動(dòng)中, 應(yīng)該將學(xué)生視為學(xué)習(xí)行為的積極能動(dòng)者和整個(gè)教學(xué)活動(dòng)的中心來認(rèn)識(shí)。教師、教學(xué)技術(shù)、教學(xué)手段等要素要始終圍繞學(xué)生學(xué)習(xí)需求來開展。然而長期以來,受社會(huì)上“唯學(xué)歷”論的錯(cuò)誤思想影響和國開學(xué)習(xí)網(wǎng)職能權(quán)限的制約,個(gè)別基層教師對于網(wǎng)上學(xué)習(xí)的成人學(xué)生,僅僅將其視為學(xué)習(xí)活動(dòng)的被動(dòng)接受者,過度強(qiáng)調(diào)滿足其學(xué)習(xí)結(jié)果的訴求,而忽略他們作為主體地位和積極能動(dòng)性的特點(diǎn)。依據(jù)2019年河北開放大學(xué)網(wǎng)上學(xué)習(xí)行為大數(shù)據(jù)分析,當(dāng)前許多縣級教學(xué)點(diǎn)的學(xué)生在利用國開學(xué)習(xí)網(wǎng)開展自學(xué)的時(shí)間嚴(yán)重不足,許多僅僅為1天的學(xué)習(xí)時(shí)間,有效學(xué)習(xí)行為≤100次,數(shù)據(jù)表明大部分基層學(xué)生還沒有養(yǎng)成利用國開學(xué)習(xí)網(wǎng)學(xué)習(xí)的意識(shí)。這導(dǎo)致國開學(xué)習(xí)網(wǎng)上學(xué)生參與程度不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不佳,學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)過程嚴(yán)重缺失的問題。這些不僅嚴(yán)重影響到了學(xué)生的存在感和成就感。而這與我們基層教師的教學(xué)服務(wù)理念和方式也有很大關(guān)系。

    從以上幾點(diǎn)可以得出,當(dāng)前制約著基層開放大學(xué)教師信息化教學(xué)水平有多方面原因。既有教師自身主觀的因素,也有基層開放大學(xué)客觀條件的制約。既有開放大學(xué)自身教學(xué)環(huán)境制度的內(nèi)部因素,也有整個(gè)成人教育環(huán)境的外部因素。這些綜合性的因素制約了許多基層開放大學(xué)信息化教學(xué)質(zhì)量的提升,更與國家對開放大學(xué)提出的高質(zhì)量發(fā)展要求不相符。因此,提升基層開放大學(xué)教師信息化教學(xué)能力,就成為國家開放大學(xué)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在。

    三、基層開放大學(xué)教師信息技能提升策略

    對當(dāng)前影響基層開放大學(xué)教師信息化教學(xué)能力的各種因素的分析總結(jié),提出了以下改進(jìn)措施。

    (一)轉(zhuǎn)變固有的教學(xué)思想,樹立創(chuàng)新教學(xué)理念

    先進(jìn)的教育理念和技術(shù)手段始終是開放大學(xué)的立校之本。作為成人教育實(shí)施者的教師只有不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,創(chuàng)新教育觀念,才能不被現(xiàn)代社會(huì)所淘汰。近兩年,一些基層開放大學(xué)意識(shí)到轉(zhuǎn)變思想的重要性,且通過各類教學(xué)培訓(xùn)會(huì)扎實(shí)推進(jìn)先進(jìn)教學(xué)理念的宣傳。通過一系列措施,無論學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還是普通教師,都開始意識(shí)到以學(xué)生的需求為教學(xué)創(chuàng)新、積極教學(xué)改革的緊迫性,為基層教師營造了教學(xué)創(chuàng)新的良好氛圍。組織全體教師參加相關(guān)講座或培訓(xùn),在教師中間形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良性教學(xué)氛圍。作為輔導(dǎo)教師,一方面需要認(rèn)清互“聯(lián)網(wǎng)+教育”環(huán)境的必然性和客觀性,主動(dòng)學(xué)習(xí)和適應(yīng)當(dāng)前信息化教育方式,也應(yīng)客觀地認(rèn)識(shí)到成人學(xué)生的學(xué)習(xí)需求變化,將學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)與個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃緊密結(jié)合。加速教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變,合力推動(dòng)教師教學(xué)觀念的提升。

    (二)增強(qiáng)教學(xué)手段,提升信息化教學(xué)水平

    作為遠(yuǎn)程開放教育的教師,除了要具備系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)以外,更要具備現(xiàn)代化的教學(xué)手段和教學(xué)能力。要將豐富專業(yè)知識(shí)與先進(jìn)的教學(xué)手段有機(jī)融合,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的優(yōu)勢。2021年國家開放大學(xué)工作會(huì)議中,著重強(qiáng)調(diào)了提升開放大學(xué)教師尤其是基層開放大學(xué)教師的信息化教學(xué)能力是今年的重要任務(wù),也開始了自上而下的推進(jìn)教學(xué)能力提升。與此同時(shí)基層開放大學(xué)根據(jù)自身情況,采取了“請進(jìn)來”“走出去”的措施,一方面定期聘請校外的相關(guān)技術(shù)專家對教師進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),開展教師相關(guān)技能評比大賽,優(yōu)秀教師推廣技能經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶面實(shí)現(xiàn)教師的整體信息化水平提升。另一方面不定期派送教師到其他院校學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),并與自身學(xué)校的角色定位和教學(xué)權(quán)限特點(diǎn)結(jié)合,探索出一條適合教師自身教學(xué)能力的長效發(fā)展機(jī)制。挖掘?qū)W校教師內(nèi)部的優(yōu)秀教學(xué)案例,不斷探索出一套適合自身特點(diǎn)的現(xiàn)代教學(xué)方法,規(guī)范信息化教學(xué)過程,整體提升教師的信息化能力。

    (三)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,明確職責(zé)角色

    保證開放大學(xué)系統(tǒng)辦學(xué)特色,一方面要充分發(fā)揮縱向教師團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢,明確輔導(dǎo)教師在整個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)中的功能和角色,不斷加強(qiáng)與主持教師和責(zé)任教師的合作溝通,利用國開總部教師資源優(yōu)勢,定期或不定期進(jìn)行技能的研討和交流,對一些分部的優(yōu)秀教學(xué)案例進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和國開學(xué)習(xí)。同時(shí),合理運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)手段和學(xué)習(xí)網(wǎng)大數(shù)據(jù)報(bào)表功能,精準(zhǔn)研判教師的網(wǎng)上教學(xué)行為實(shí)效,提出針對性改進(jìn)措施。同時(shí),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)教學(xué)過程中的“督”和“導(dǎo)”的職能,不斷向上級教師學(xué)習(xí)先進(jìn)數(shù)據(jù)分析能力,加強(qiáng)自身教學(xué)科研的綜合分析水平。另一方面,充分發(fā)揮基層一些優(yōu)秀教師在學(xué)校教學(xué)團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)作用。壯大教師團(tuán)隊(duì)區(qū)域協(xié)作教學(xué)的優(yōu)勢,加強(qiáng)協(xié)同備課,優(yōu)化教學(xué)方案設(shè)計(jì),及時(shí)總結(jié)在線教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提升教師的在線教學(xué)能力與教學(xué)質(zhì)量。

    (四)創(chuàng)新教師教學(xué)模式,提升教師教學(xué)質(zhì)量

    學(xué)生處于整個(gè)學(xué)習(xí)過程的中心位置,教師應(yīng)該成為學(xué)生網(wǎng)上學(xué)習(xí)的鋪路人。教師應(yīng)視學(xué)生為網(wǎng)上學(xué)習(xí)的積極能動(dòng)者,重視學(xué)生對網(wǎng)上學(xué)習(xí)過程的訴求,千方百計(jì)為學(xué)生創(chuàng)造網(wǎng)上學(xué)習(xí)的條件。在2021年國家開放大學(xué)工作會(huì)議中,還著重強(qiáng)調(diào)了學(xué)生學(xué)習(xí)支持服務(wù)的智能化和專業(yè)化水平的重要性和實(shí)施方案。其中實(shí)現(xiàn)日常咨詢問題的標(biāo)準(zhǔn)化和智能化服務(wù)是一大亮點(diǎn)。與此同時(shí),基層開放大學(xué)也結(jié)合信息化教學(xué)環(huán)境的特點(diǎn),制定了“教管服一體化”的教學(xué)管理模式,依據(jù)輔導(dǎo)教師復(fù)合角色特點(diǎn),充分發(fā)揮其教與管的雙重作用,為學(xué)生網(wǎng)上學(xué)習(xí)制定多樣化的教學(xué)服務(wù)方案,增強(qiáng)教師網(wǎng)上教學(xué)“導(dǎo)”的職能,比如開展線上教學(xué)和線下輔導(dǎo)相融合、整體教學(xué)與個(gè)別指導(dǎo)、定時(shí)交流和實(shí)時(shí)互動(dòng)等精準(zhǔn)教學(xué)服務(wù),進(jìn)而增強(qiáng)其責(zé)任心。時(shí)時(shí)通知線上教學(xué)安排,隨時(shí)關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況,尤其是關(guān)注在線學(xué)習(xí)困難和出勤率低的學(xué)生,調(diào)查學(xué)習(xí)困難學(xué)生情況,梳理其原因,制定出精準(zhǔn)的個(gè)性化教學(xué)幫扶方案,滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,從而增強(qiáng)學(xué)生滿意度和獲得感。

    綜上所述,教師信息化能力的提升應(yīng)該立足于自身特點(diǎn),依靠系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,發(fā)揮政策引導(dǎo)作用,多措并舉,精準(zhǔn)施策,才能從根本上轉(zhuǎn)變當(dāng)下基層開放大學(xué)教師的教學(xué)困境,提升學(xué)校整體教學(xué)水平。

    四、總結(jié)

    隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與教育不斷深入融合,必然會(huì)帶來在教育觀念和教學(xué)模式方面的沖擊和重構(gòu),引起教育教學(xué)內(nèi)部各要素的巨大變革和深刻變化。當(dāng)前,隨著教學(xué)手段智能化的普及和深入發(fā)展,教學(xué)對象的認(rèn)知習(xí)慣和學(xué)習(xí)行為都在發(fā)生顛覆性變化,作為信息化教學(xué)的實(shí)施者——教師,只有不斷創(chuàng)新教學(xué)理念和深耕教學(xué)手段,才能適應(yīng)信息化的教學(xué)環(huán)境,并從根本上轉(zhuǎn)變當(dāng)前教學(xué)中的虛化、弱化等現(xiàn)象,對成人教學(xué)真正起到提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)。而這也是國家開放大學(xué)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,引領(lǐng)成人高等教育以及助力全民終身教育的堅(jiān)實(shí)保障。

    猜你喜歡
    輔導(dǎo)教師教學(xué)質(zhì)量大學(xué)
    “留白”是個(gè)大學(xué)問
    努力改善辦學(xué)條件 不斷提高教學(xué)質(zhì)量
    《大學(xué)》
    大學(xué)(2021年2期)2021-06-11 01:13:12
    48歲的她,跨越千里再讀大學(xué)
    海峽姐妹(2020年12期)2021-01-18 05:53:08
    關(guān)注學(xué)習(xí)過程 提升教學(xué)質(zhì)量
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:20
    大學(xué)求學(xué)的遺憾
    提高教學(xué)質(zhì)量,重在科學(xué)管理
    七 彩 畫 廊
    How to get relaxed
    提高語文教學(xué)質(zhì)量的幾點(diǎn)思考
    人間(2015年10期)2016-01-09 13:12:52
    一进一出抽搐动态| 亚洲国产高清在线一区二区三| 看片在线看免费视频| 在线播放无遮挡| 国国产精品蜜臀av免费| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日韩欧美精品免费久久| 久9热在线精品视频| 久久九九热精品免费| 国产成人影院久久av| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品久久久久久av不卡| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久国产精品人妻蜜桃| 啦啦啦啦在线视频资源| 在线免费观看不下载黄p国产 | 欧美三级亚洲精品| 身体一侧抽搐| 男女啪啪激烈高潮av片| 日本黄色视频三级网站网址| 精品福利观看| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲在线自拍视频| 老女人水多毛片| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产单亲对白刺激| 最新在线观看一区二区三区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 成年免费大片在线观看| 久久久久性生活片| 国产视频内射| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产精品嫩草影院av在线观看 | 日韩中字成人| 毛片一级片免费看久久久久 | 免费看a级黄色片| 久久久久久大精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 免费无遮挡裸体视频| 日韩精品有码人妻一区| 国产成人影院久久av| 一本精品99久久精品77| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日韩欧美三级三区| 一进一出抽搐动态| 欧美日韩国产亚洲二区| 少妇丰满av| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 男人狂女人下面高潮的视频| 国内精品一区二区在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 深爱激情五月婷婷| 亚洲五月天丁香| 成人无遮挡网站| 欧美黑人巨大hd| 不卡一级毛片| 国产乱人伦免费视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日本黄大片高清| 又粗又爽又猛毛片免费看| 少妇人妻一区二区三区视频| 日韩欧美三级三区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 嫩草影院入口| 亚洲久久久久久中文字幕| 免费无遮挡裸体视频| 一区福利在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 99热这里只有是精品50| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久人人爽人人爽人人片va| 51国产日韩欧美| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美日韩黄片免| 88av欧美| 桃红色精品国产亚洲av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 91久久精品电影网| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 精品一区二区免费观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 又爽又黄a免费视频| 精品久久久久久成人av| 国产精华一区二区三区| 日韩精品青青久久久久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日日啪夜夜撸| 3wmmmm亚洲av在线观看| 丰满的人妻完整版| 国产黄a三级三级三级人| or卡值多少钱| 最近中文字幕高清免费大全6 | 久久久久性生活片| 99热这里只有精品一区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品99久久久久久久久| 大型黄色视频在线免费观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 无人区码免费观看不卡| 少妇高潮的动态图| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美成人a在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲精品一区av在线观看| 级片在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 黄色丝袜av网址大全| 99热精品在线国产| 日本-黄色视频高清免费观看| 黄色女人牲交| 亚洲精品色激情综合| 国产精品精品国产色婷婷| 久9热在线精品视频| 九色国产91popny在线| 免费无遮挡裸体视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| a级毛片免费高清观看在线播放| 毛片女人毛片| 欧美国产日韩亚洲一区| 看片在线看免费视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产主播在线观看一区二区| 天美传媒精品一区二区| 1024手机看黄色片| 最新在线观看一区二区三区| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 女人被狂操c到高潮| a级一级毛片免费在线观看| 国产午夜精品论理片| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产三级在线视频| 久久久久久久久大av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲av不卡在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品一区www在线观看 | 精品午夜福利在线看| 成人无遮挡网站| 99久久成人亚洲精品观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 五月伊人婷婷丁香| 18禁在线播放成人免费| 午夜精品久久久久久毛片777| a级一级毛片免费在线观看| 欧美日韩综合久久久久久 | 一区二区三区免费毛片| 校园春色视频在线观看| 看片在线看免费视频| 伦精品一区二区三区| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久久久久久久大av| 午夜免费激情av| 国产av一区在线观看免费| 午夜日韩欧美国产| 精品熟女少妇av免费看| 只有这里有精品99| 久久久久视频综合| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 高清在线视频一区二区三区| 在线播放无遮挡| 国产高潮美女av| 男女国产视频网站| 99久久综合免费| 国产爽快片一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 精品熟女少妇av免费看| 十分钟在线观看高清视频www | 国产精品一及| 久热久热在线精品观看| 91久久精品电影网| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产大屁股一区二区在线视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 最近中文字幕高清免费大全6| 丝袜喷水一区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产成人aa在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 久久人人爽人人爽人人片va| 极品教师在线视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产高清有码在线观看视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲真实伦在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久久精品免费免费高清| 黄片wwwwww| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美日本视频| 2018国产大陆天天弄谢| 高清毛片免费看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲天堂av无毛| 免费观看的影片在线观看| 色5月婷婷丁香| 一本色道久久久久久精品综合| 成年免费大片在线观看| 午夜福利高清视频| 婷婷色综合www| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲自偷自拍三级| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 男人舔奶头视频| 美女福利国产在线 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 黄色日韩在线| 丰满乱子伦码专区| 国产成人a区在线观看| 国产精品无大码| 女性被躁到高潮视频| 黄色一级大片看看| 多毛熟女@视频| 亚洲人成网站在线播| 男的添女的下面高潮视频| 观看美女的网站| 日本欧美视频一区| 少妇被粗大猛烈的视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 性高湖久久久久久久久免费观看| 一级毛片久久久久久久久女| 赤兔流量卡办理| 草草在线视频免费看| 国产乱来视频区| 免费观看av网站的网址| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 日本wwww免费看| 99热6这里只有精品| 在线天堂最新版资源| 免费大片18禁| 精品一区二区三卡| 成人国产av品久久久| 久久青草综合色| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久国产乱子免费精品| 观看美女的网站| 毛片女人毛片| 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 一本一本综合久久| 国产成人a区在线观看| 岛国毛片在线播放| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲av成人精品一区久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久97久久精品| 亚洲国产精品国产精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 丰满乱子伦码专区| 久久人人爽人人片av| 黄色一级大片看看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美xxxx性猛交bbbb| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲真实伦在线观看| 91精品国产国语对白视频| av黄色大香蕉| 九九在线视频观看精品| 国产成人精品婷婷| 亚洲国产成人一精品久久久| 全区人妻精品视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 日本vs欧美在线观看视频 | 麻豆乱淫一区二区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲av男天堂| 日韩亚洲欧美综合| 中文在线观看免费www的网站| 午夜福利网站1000一区二区三区| 在线观看国产h片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲成色77777| 日韩中文字幕视频在线看片 | 久久人人爽人人爽人人片va| 日本欧美视频一区| 久久久成人免费电影| 极品教师在线视频| av国产免费在线观看| a级毛色黄片| 亚洲av日韩在线播放| 国产成人a∨麻豆精品| 99国产精品免费福利视频| 免费av中文字幕在线| 亚洲第一av免费看| 99久久中文字幕三级久久日本| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品成人在线| 久久99热6这里只有精品| 99久久综合免费| 久久亚洲国产成人精品v| 久久久国产一区二区| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲天堂av无毛| 人妻系列 视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 高清欧美精品videossex| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲国产日韩一区二区| 免费观看性生交大片5| 97超碰精品成人国产| 亚洲欧洲日产国产| av专区在线播放| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 成年美女黄网站色视频大全免费 | av国产精品久久久久影院| 国产伦理片在线播放av一区| 免费大片18禁| kizo精华| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 高清黄色对白视频在线免费看 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日本wwww免费看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久国产乱子免费精品| 亚洲精品456在线播放app| 日本与韩国留学比较| 午夜激情福利司机影院| 国产精品国产三级专区第一集| 日韩 亚洲 欧美在线| 男的添女的下面高潮视频| 成年人午夜在线观看视频| 欧美xxⅹ黑人| 国产亚洲精品久久久com| 欧美区成人在线视频| av卡一久久| 一个人看的www免费观看视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产在线视频一区二区| 免费观看性生交大片5| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品女同一区二区软件| 国产探花极品一区二区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲在久久综合| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 91精品一卡2卡3卡4卡| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美变态另类bdsm刘玥| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产黄频视频在线观看| 在线免费十八禁| 最近最新中文字幕大全电影3| kizo精华| 97超视频在线观看视频| 亚洲成人一二三区av| 亚洲av日韩在线播放| 日本爱情动作片www.在线观看| 高清毛片免费看| 高清黄色对白视频在线免费看 | 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美 日韩 精品 国产| 国产高潮美女av| 午夜福利视频精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 精品久久久久久电影网| 久久久久性生活片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 精品少妇久久久久久888优播| 美女中出高潮动态图| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 少妇 在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 国产综合精华液| 久久婷婷青草| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品三级大全| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美性感艳星| 五月开心婷婷网| 国产成人a∨麻豆精品| 国产男女超爽视频在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 乱系列少妇在线播放| 久久精品人妻少妇| 美女高潮的动态| 亚洲精品,欧美精品| 国产精品伦人一区二区| 又大又黄又爽视频免费| av在线老鸭窝| 国产精品欧美亚洲77777| 蜜桃在线观看..| 色视频在线一区二区三区| 欧美+日韩+精品| 久久97久久精品| 黄色日韩在线| 女性被躁到高潮视频| 久久精品人妻少妇| 嘟嘟电影网在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 国产深夜福利视频在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 欧美高清成人免费视频www| 18禁在线播放成人免费| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精品久久久精品久久久| 日韩欧美 国产精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 91aial.com中文字幕在线观看| 婷婷色av中文字幕| 精品一区二区免费观看| 联通29元200g的流量卡| 亚洲国产精品一区三区| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲精品国产av成人精品| 两个人的视频大全免费| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 哪个播放器可以免费观看大片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| av免费在线看不卡| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品一区二区在线不卡| 少妇高潮的动态图| 热99国产精品久久久久久7| 日韩av不卡免费在线播放| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲精品一区蜜桃| 有码 亚洲区| 国产成人一区二区在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 青青草视频在线视频观看| www.av在线官网国产| 插阴视频在线观看视频| 亚洲精品自拍成人| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲综合色惰| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 91在线精品国自产拍蜜月| 99精国产麻豆久久婷婷| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品人妻视频免费看| 老熟女久久久| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日韩在线高清观看一区二区三区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 中文在线观看免费www的网站| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 中文资源天堂在线| 在线观看免费高清a一片| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 免费大片18禁| 黄色日韩在线| 水蜜桃什么品种好| 一区在线观看完整版| 美女国产视频在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 国产精品女同一区二区软件| 欧美日韩综合久久久久久| 乱系列少妇在线播放| 国产高潮美女av| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲va在线va天堂va国产| 男女啪啪激烈高潮av片| 免费黄网站久久成人精品| 国产亚洲91精品色在线| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 伦理电影免费视频| 大香蕉久久网| 麻豆成人午夜福利视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产 一区 欧美 日韩| 黑人猛操日本美女一级片| www.av在线官网国产| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲精品一区蜜桃| 精品一区在线观看国产| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 丝袜脚勾引网站| 日本午夜av视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 在线观看国产h片| 国产精品一区二区在线观看99| 国产人妻一区二区三区在| 婷婷色综合大香蕉| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 黄色怎么调成土黄色| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲av免费高清在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 草草在线视频免费看| 99久久精品一区二区三区| 久久97久久精品| 1000部很黄的大片| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产亚洲欧美精品永久| 国产在线免费精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产色婷婷99| 国精品久久久久久国模美| av.在线天堂| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩中文字幕视频在线看片 | 最近手机中文字幕大全| 亚洲欧美精品专区久久| tube8黄色片| 欧美性感艳星| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美丝袜亚洲另类| 少妇人妻 视频| 99久久精品一区二区三区| 国产成人a∨麻豆精品| 久久精品人妻少妇| 97在线人人人人妻| 色哟哟·www| 18+在线观看网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 女人久久www免费人成看片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 成人免费观看视频高清| 日韩欧美 国产精品| 国产精品熟女久久久久浪| 在线观看av片永久免费下载| 麻豆乱淫一区二区| 成人黄色视频免费在线看| 九九爱精品视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| av专区在线播放| 综合色丁香网| 国产黄片美女视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久久久久久久大av| 在线观看一区二区三区激情| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品不卡视频一区二区| 一区二区三区四区激情视频| 网址你懂的国产日韩在线| 性色avwww在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 韩国av在线不卡| 日韩中字成人| 亚洲人成网站高清观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 性高湖久久久久久久久免费观看| 99久国产av精品国产电影| 只有这里有精品99| 丝瓜视频免费看黄片| 国产亚洲91精品色在线| 免费看不卡的av| 91久久精品国产一区二区成人| 永久网站在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 91精品国产九色| 久久99精品国语久久久| 少妇熟女欧美另类| 国产一区二区三区av在线| 内地一区二区视频在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久国产一区二区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 在线观看三级黄色| 午夜免费观看性视频| 我要看日韩黄色一级片| 国产成人freesex在线| 美女福利国产在线 | 国产av精品麻豆| 毛片女人毛片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 黄色视频在线播放观看不卡| freevideosex欧美| 少妇熟女欧美另类| 欧美精品一区二区免费开放| 中文字幕制服av| 国产伦精品一区二区三区视频9| tube8黄色片| 97在线视频观看| 亚洲最大成人中文| 成人无遮挡网站| 免费观看在线日韩| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产精品不卡视频一区二区| 91精品伊人久久大香线蕉| 天堂中文最新版在线下载| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲精品视频女|