陳 靜
(重慶市第三十九中學校 重慶 400060)
初中是一個學生學習生活的重要階段,初中生將面臨著人生中一個重要的轉(zhuǎn)折點,為了讓學生能夠在中考中取得較好的成績,班主任必須加強班級管理工作,在班級內(nèi)形成積極進取的學習氛圍。班級是一個由眾多學生組成的集體,在這個集體中,學生來自不同的家庭,有著不同的生活環(huán)境、學習狀態(tài)、性格特點以及價值觀和世界觀。班級管理就是班主任要利用恰當?shù)墓芾聿呗詫嗉壷械拿恳粋€學生匯集到一個集體當中,使他們擁有集體榮譽感,做到講文明、懂禮貌、愛學習、愛生活。初中班級管理是一件非常有挑戰(zhàn)性的事情,但是正是因為它極具挑戰(zhàn)性,所以我們才更要不忘初心,砥礪前行,提升管理工作效率,努力為學生營造良好的學習環(huán)境,讓每一個學生都能成長為更好的自己。那么,在初中班主任班級管理中,采用哪些具體而有效的策略,以提高其效果呢?
若是要將學生各個方面的工作真正認真做好,單憑借班主任是不能夠?qū)崿F(xiàn)的,還要在班級當中選舉培養(yǎng)學生班干部。班委一定要選有能力的同學,而不是成績好的同學。班委一定要起作用,而不是掛牌的,他們可以及時了解學生的一言一行,能及時發(fā)現(xiàn)問題。在班委會成立之后,為了更好的讓他們分擔班主任的班級管理工作,就要對其做好培訓工作,讓他們明確工作內(nèi)容,掌握正確的工作方法,勤于總結(jié)班級管理的經(jīng)驗,認真地挑選出優(yōu)秀的班委會成員,真正發(fā)揮他們在班級建設(shè)中的榜樣作用。在班級管理中,班主任起著至關(guān)重要的作用。班主任不僅是教育者,還是班級管理的組織者和引導者。一個班級的好壞在很大程度上取決于班主任的管理能力[1]。因此,學會管理班級是每一位班主任的必修課。但是,管理還是需要一定的策略和技巧,盲目的管理不僅不能讓一個班級往好的方向發(fā)展,還會讓班級里形成不良的班風。這樣就減輕了班主任的工作負擔,并使班級管理工作井然有序。在班干部的培養(yǎng)上,要經(jīng)常召開班干部會,培養(yǎng)他們的自我管理能力和持之以恒的工作精神。在工作中,讓他們注意積累自我管理的經(jīng)驗;在管理中,讓他們深入持久地幫助班主任營造班集體的良好氛圍。班干部畢竟也是學生,他們在長期的學習和生活中,在思想和行動上也會有所波動。班主任對他們要精心培育和引導,激發(fā)他們的工作和學習熱情,讓他們振奮精神,樹立遠大的理想,發(fā)奮學習,努力工作。由于班干部思想統(tǒng)一了,按分工各負其責,班里的黑板報得到充分的利用和充實。
班主任作為一個班級的領(lǐng)軍人,其素質(zhì)能力會給學生很大的影響。班主任在工作當中應該想方設(shè)法的提高自身的素質(zhì)能力,發(fā)揮班主任的榜樣作用。在實際班主任管理工作中需要突顯學生的主體作用,摒棄老舊的思想觀念,在新時代的影響下,逐漸改進現(xiàn)有的班級管理規(guī)則。在管理班級的過程中,需要認真負責、自我反省,把接觸過的管理工作中的重點難點進行歸納總結(jié),調(diào)節(jié)好自身的情緒和抗壓能力,推動初中生健康的成長。一方面,要認真對待班主任的工作,真誠的關(guān)心和愛護每一個學生,做到不偏不倚、公正對待,讓學生在班主任的影響下養(yǎng)成正直、善良、公平的思想品質(zhì)。另一方面,班主任在工作當中要養(yǎng)成言行一致、樂于助人、勤學思考、不斷探索的精神,用良好的精神來激勵學生,言行一致能夠帶給學生誠信的意識,在工作和學習當中言而有信;勤學思考能夠引導學生,在學習當中養(yǎng)成善于學習、動腦學習的良好習慣,這些都會對其成長和學習起到良好的幫助作用。我們既要關(guān)愛品學兼優(yōu)的優(yōu)等生,更要關(guān)愛中等生和后進生,不能有被師愛遺忘的角落。那些中等生與后進生更希望得到老師的關(guān)愛和賞識。如果班主任對這部分學生關(guān)愛不夠,就可能造成這些學生心理失衡,自暴自棄,進而影響整個班級的和諧發(fā)展。
班主任的班級管理工作不光有學校的管理,還需要聯(lián)合家長實行家庭教育,尤其是針對青春期的學生來說,要特別重視初中生的情緒,這就需要家長在家協(xié)助管理[2]。因此,創(chuàng)設(shè)健康的家庭環(huán)境對于培育學生良好的品質(zhì)和自主學習勢在必行,班主任需要與每位家長溝通,創(chuàng)建符合初中生實際情況的管理教學方案,讓家長擔任“家庭老師”的角色監(jiān)督學生,這樣不僅可以及時梳理學生的心理問題,還可以推動學生樹立正確的人生觀。班主任與家長溝通時,首先應讓家長感到你對他的孩子特別關(guān)注,同時向家長展示你的自信、優(yōu)點。開家長會應是提高和改變家長理念的培訓會;是解決家校教育實際問題的研討會;是尊重平等、合作和諧的交流會。平時,我讓每個家長按學生的學號順序每兩周一個輪回,固定時間給我打一次電話,溝通學生在家在校情況。班主任面對強勢的家長一要有專業(yè)底氣;二要尊重對方,以平等的姿態(tài)與其交流,提升家長的育人理念。面對缺位的弱勢家長,應以教育情懷和科學態(tài)度去交流,不抱怨,要求不能太高,應尊重家長無暇顧及孩子教育的實際,了解其困難,適當進行指導。通過家校合作,讓家長與學校共同分擔教育學生的責任,使家長成為學校教育的重要因素。
總之,初中班主任的管理工作是一個長期而又緩慢的過程,班主任要在平常的管理工作中仔細觀察學生,以選舉和培育優(yōu)秀學生干部為關(guān)鍵,以關(guān)愛學生為核心,鼓勵更多的家長參與到學生的教育中來,提升自身的管理能力,以高效的管理方案推動學生平常的學習和生活,從而提高學生的道德素質(zhì)和綜合素質(zhì),成為學生在學習生活中的聆聽者、協(xié)助者和共贏者。教育的目的不是為每名學生是否成才下定論,而是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上促進每名學生更好地成長。