薛亞輝
【摘要】科學(xué)的評(píng)價(jià)體系有助于提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣和積極性,激發(fā)學(xué)生英語學(xué)習(xí)的潛力,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中不斷體驗(yàn)進(jìn)步與成功,并建立自信,從而促進(jìn)學(xué)生綜合語言運(yùn)用能力的全面發(fā)展。本文將主要圍繞“過程性評(píng)價(jià)”展開討論。
【關(guān)鍵詞】中職學(xué)校;英語教學(xué);過程性評(píng)價(jià)
【中圖分類號(hào)】G710【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A【文章編號(hào)】1004—0463(2021)05—0102—02
只要能和教學(xué)相融合,促進(jìn)教學(xué)的評(píng)價(jià),都是好的評(píng)價(jià)。下文簡單闡述了中職英語傳統(tǒng)評(píng)價(jià)方式存在的問題,說明了過程性評(píng)價(jià)在英語課堂評(píng)價(jià)中的重要性,詳細(xì)論述了過程性評(píng)價(jià)如何有效應(yīng)用于中職英語課堂教學(xué)。
一、傳統(tǒng)評(píng)價(jià)方式存在的問題與不足
評(píng)價(jià)是教師在教育教學(xué)中不可或缺的一項(xiàng)重要指標(biāo)。當(dāng)前中職學(xué)校英語課堂的教學(xué)評(píng)價(jià)方式單一,需要進(jìn)行改革。在這方面存在的問題來源于兩個(gè)大的方面,主要是教師“教”的評(píng)價(jià)和學(xué)生“學(xué)”的評(píng)價(jià)存在問題。重視知識(shí)學(xué)習(xí),輕視能力提高;教師成為評(píng)價(jià)主體,輕視學(xué)生的自評(píng)與反饋,就是過分強(qiáng)調(diào)終結(jié)性評(píng)價(jià),忽視過程性評(píng)價(jià),沒有形成以“學(xué)生發(fā)展為本”,讓學(xué)生自主發(fā)現(xiàn),自我學(xué)習(xí)和自我完善的中職英語教學(xué)模式。新課標(biāo)之“新”、職教教師之“職”以及探究教師之“探”,在這新形勢(shì)下對(duì)我們中職學(xué)校英語教師的整體素質(zhì)提出了更高的要求。
二、中職英語課堂教學(xué)過程性評(píng)價(jià)的重要性
教,以目標(biāo)為導(dǎo)向,指向?qū)W科核心素養(yǎng)的培養(yǎng);學(xué),是為了發(fā)展核心素養(yǎng),與教的內(nèi)容保持一致;評(píng),是為了促教和促學(xué)?!敖獭獙W(xué)——評(píng)”是一個(gè)完整教學(xué)活動(dòng)的三個(gè)方面,“一體化”是這三方面的融合統(tǒng)一。課堂評(píng)價(jià)方面,教師要意識(shí)到評(píng)價(jià)是為了促進(jìn)學(xué)生更好地學(xué)以及促進(jìn)教師更好地教,教學(xué)評(píng)價(jià)要凸顯在每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中,這樣才能幫助學(xué)生及時(shí)調(diào)整思維,掌握知識(shí)。評(píng)價(jià)要有明確的標(biāo)準(zhǔn),評(píng)價(jià)不是為了評(píng)價(jià)而評(píng)價(jià),要通過評(píng)價(jià)真正診斷出問題的根源。過程性評(píng)價(jià)應(yīng)用于中職英語課堂教學(xué)的意義:首先,在價(jià)值取向上。過程性評(píng)價(jià)既重視學(xué)習(xí)成果的價(jià)值,同時(shí)又注意到學(xué)習(xí)的過程也是反映學(xué)習(xí)質(zhì)量水平的重要方面,因此強(qiáng)調(diào)過程價(jià)值,采取過程性與目標(biāo)性并重的取向[1]。其次,在評(píng)價(jià)內(nèi)容上主張學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)態(tài)度、過程和效果三位一體的評(píng)價(jià)。學(xué)習(xí)英語的最高境界是“心不為外形屬意”,在英語教學(xué)中不能只停留在語言的表象上,而是應(yīng)該觸動(dòng)學(xué)生的靈魂,通過文化和思維的比對(duì)豐富自己的知識(shí)面和眼界,因此不僅要看學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,更要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)態(tài)度。最后,在評(píng)價(jià)方法上對(duì)學(xué)習(xí)成果外部支持“量化”測量和重視“質(zhì)性”方法。結(jié)合教師的教學(xué)實(shí)踐,從自我評(píng)價(jià)、學(xué)生互評(píng)、適時(shí)評(píng)價(jià)、小結(jié)評(píng)價(jià)、長時(shí)評(píng)價(jià)五方面展開[2]。
三、過程性評(píng)價(jià)在中職英語課堂教學(xué)中的應(yīng)用
1.個(gè)體激勵(lì)性評(píng)價(jià)。本著“以人為本”的思想理念,積極探索現(xiàn)階段適合中職學(xué)生特點(diǎn)的英語評(píng)價(jià)體系。評(píng)價(jià)是為了改進(jìn),而不是證明。在點(diǎn)評(píng)時(shí),教師要關(guān)注到每一位學(xué)生,注重學(xué)生個(gè)體差異。結(jié)合學(xué)生特點(diǎn),使用合適的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),這樣每個(gè)學(xué)生都有施展才華的機(jī)會(huì),不可用絕對(duì)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),否則某些孩子就會(huì)被打擊,這其實(shí)就類似于孔子的因材施教[3]。教師的評(píng)價(jià)體系、評(píng)價(jià)語言對(duì)孩子的成長會(huì)有潛移默化的影響,因此要多一些激勵(lì)正向的評(píng)價(jià),對(duì)學(xué)生的一生會(huì)有更多的幫助。
例如,中職高教版《英語1基礎(chǔ)模塊》第1單元《Nice to meet you!》一課的實(shí)施步驟:第一,設(shè)置情境——機(jī)場接機(jī);第二,學(xué)生討論并表演,名片交換情境;第三,全班一起來找問題;第四,找找Tom的問題;第五,來自專家的幫助;第六,改進(jìn)各組名片交換。本節(jié)課通過制作和交換名片的活動(dòng)設(shè)計(jì),創(chuàng)設(shè)真實(shí)的職場情境,讓學(xué)生在完成任務(wù)的過程中提高職場語言溝通能力,提升職業(yè)素養(yǎng)。教師也在教學(xué)中挖掘教材語言與真實(shí)世界的連接點(diǎn),為學(xué)生搭建了深度學(xué)習(xí)和交流合作的平臺(tái),并加入過程性評(píng)價(jià)和對(duì)學(xué)生個(gè)人的激勵(lì)性評(píng)價(jià),引領(lǐng)中職學(xué)生敢說、會(huì)說、能說英語,促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。
2.小組合作學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)。中職英語教師應(yīng)當(dāng)有效設(shè)定教學(xué)目標(biāo),重視評(píng)價(jià)的作用,積極開展小組項(xiàng)目學(xué)習(xí)實(shí)踐探究,豐富課堂小組合作評(píng)價(jià)途徑,讓學(xué)生在自主探索和與他人交流的過程中進(jìn)行個(gè)人反思,在良好的交際環(huán)境中提升英語學(xué)習(xí)參與興趣。評(píng)價(jià)時(shí)教師的態(tài)度與方式直接影響小組學(xué)習(xí)的過程,如果教師的要求比較嚴(yán)格,就會(huì)推動(dòng)他們?cè)诤献鲗W(xué)習(xí)時(shí)積極主動(dòng),真正地全身心投入。如果標(biāo)準(zhǔn)不高,學(xué)生則會(huì)在合作中輕描淡寫,膚淺了事。教師有“度”設(shè)置障礙,將自主探究與課堂評(píng)價(jià)融合在一起,促使學(xué)生積極有效地進(jìn)行合作,形成以學(xué)生為主體的“八度”(任務(wù)分解、學(xué)案導(dǎo)學(xué)、知識(shí)準(zhǔn)備、合作探究、知識(shí)共享、交流提升、強(qiáng)化練習(xí)、檢測評(píng)價(jià))評(píng)價(jià)小組合作學(xué)習(xí)課堂[4]。
例如,高教版中職英語(基礎(chǔ)模塊第1冊(cè))Unit 6《Can I take your order》教學(xué)中,教師對(duì)教材中的單元任務(wù)進(jìn)行了二次開發(fā),將單元主題與中華優(yōu)秀文化相結(jié)合。教師結(jié)合烹飪專業(yè)特色,設(shè)計(jì)了介紹中華傳統(tǒng)美食的單元任務(wù)。自創(chuàng)教學(xué)模式,小組合作完成兩個(gè)階段:階段一,歸譯理,做翻譯,連表達(dá);階段二,探文化,尋文化,傳文化。課堂教學(xué)分四個(gè)步驟進(jìn)行:第一,借助信息化手段,助力單詞掌握,課前自主學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣;第二,教師設(shè)置情境,搭建語言輸出框架,分層設(shè)置難度等級(jí),尊重差異,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展;第三,小組合作學(xué)習(xí),尋找文化故事。第四,制作思維導(dǎo)圖,寫好菜肴故事,傳播文化內(nèi)涵。在教師的引導(dǎo)下,學(xué)生走到講臺(tái)前展示自己的新想法,教師也對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法給予肯定和高度評(píng)價(jià)??梢砸灾v好菜肴基本信息和寫好菜肴背后故事為單元任務(wù),學(xué)生合作學(xué)習(xí)完成任務(wù),教師對(duì)于學(xué)生合作中的有效評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,同時(shí)拓展了學(xué)生的跨文化理解能力。
3.分層評(píng)價(jià)。教師應(yīng)當(dāng)以多元化分層作業(yè)和多維度評(píng)價(jià)為抓手,努力推進(jìn)分層教學(xué),著力培養(yǎng)學(xué)生學(xué)科核心素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)分層教學(xué)、分類育人、分級(jí)評(píng)價(jià)、分段提升,積極推進(jìn)英語課堂教育教學(xué)改革。首先,在班級(jí)采用隱形分層教學(xué)的方式,在班內(nèi)采用分組分層形式,在課堂教學(xué)時(shí)綜合考慮學(xué)生原有基礎(chǔ)、智力特點(diǎn)、興趣愛好、學(xué)習(xí)潛力等具體情況,在心中將他們分成優(yōu)等、中等、后進(jìn)三個(gè)層次,暗中把水平相當(dāng)?shù)膶W(xué)生分配在不同組內(nèi),學(xué)生間只有組的差別而沒有類的區(qū)分。教師根據(jù)層次進(jìn)行分層設(shè)標(biāo)、分層施教、分層評(píng)價(jià)等,以最大限度地滿足不同層次、不同基礎(chǔ)類型學(xué)生的英語學(xué)習(xí)要求,借此培養(yǎng)和提高學(xué)生之間的溝通、協(xié)作能力。其次,采用分層評(píng)價(jià)方式,分層評(píng)價(jià)要有針對(duì)性,以鼓勵(lì)為主,還要用心溝通。在課前,全面考慮學(xué)生基礎(chǔ),設(shè)定不同層次的訓(xùn)練題,有針對(duì)性地設(shè)置問題,嵌入重難點(diǎn);在教學(xué)過程中,利用精心設(shè)計(jì)的試題,耐心地給各個(gè)層面的學(xué)生突破難點(diǎn),分層提問、分層答疑;課后作業(yè)分層設(shè)置、分層布置、分層指導(dǎo)。最后,基于精準(zhǔn)學(xué)情分析,作業(yè)中做到分層教育。在新課程背景下,教師既要對(duì)傳統(tǒng)作業(yè)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行揚(yáng)棄,攝取其中合理的部分,促進(jìn)學(xué)生的心智技能和動(dòng)作技能的形成;又要更新觀念,使不同的學(xué)生在英語學(xué)習(xí)中得到不同的發(fā)展。教師在復(fù)習(xí)課的開始仔細(xì)分析了近6年本地中等職業(yè)學(xué)校英語應(yīng)用能力考試對(duì)“現(xiàn)在完成時(shí)”這一考點(diǎn)的考查方式與難度,然后對(duì)知識(shí)進(jìn)行分層梳理、分層突破,目標(biāo)清晰、分析到位;教師根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)將學(xué)生分為A(優(yōu)等生)、B(中等生)、C(學(xué)困生)三層,實(shí)行A帶B、C,教師帶A的方法。在整個(gè)授課過程中注重引導(dǎo)學(xué)生有序化觀察與思考,學(xué)生分層回答問題,一步步得出結(jié)論,條理清晰。既鍛煉了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,又提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓每個(gè)學(xué)生在課堂上都有獲得感。課下作業(yè)分層布置,教師進(jìn)行一對(duì)一檢查、評(píng)價(jià)。A層學(xué)生能力提升,B層學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)逐漸鞏固,C層學(xué)生薄弱點(diǎn)開始突破,學(xué)生根據(jù)自身情況各取所需。
總而言之,打造形式多樣,互動(dòng)性強(qiáng)的英語課堂。評(píng)價(jià)要注重診斷與指導(dǎo)功能,突出激勵(lì)作用。在對(duì)于每個(gè)不同的學(xué)生充分了解的基礎(chǔ)上,給予正能量的激勵(lì),做到德育英語評(píng)價(jià)中的因材施教。
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(本文系甘肅省職業(yè)院校英語教學(xué)改革研究項(xiàng)目《中職學(xué)校英語教學(xué)評(píng)估手段及評(píng)價(jià)體系建設(shè)研究》的研究成果)
編輯:趙玉梅