讓新就業(yè)形態(tài)勞動者工作更安心！

“您的網(wǎng)約車已抵達，請及時上車”“您有一筆新的外賣訂單，請及時處理”……互聯(lián)網(wǎng)時代，平臺經(jīng)濟迅速發(fā)展，創(chuàng)造了大量就業(yè)機會。新就業(yè)形態(tài)的蓬勃發(fā)展，為靈活就業(yè)注入新的活力。近期，人社部、國家發(fā)改委、交通運輸部等多部門共同印發(fā)《關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的指導意見》，從多方面部署解決新就業(yè)形態(tài)勞動者面臨的社保缺失、權益保障不足等突出問題，旨在補齊制度短板，最大程度消除新就業(yè)形態(tài)勞動者們的后顧之憂。

微言E語

中華全國總工會有關負責人：

新就業(yè)形態(tài)勞動者在我國經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著不可或缺的重要作用。解決好新就業(yè)形態(tài)勞動者在工資收入、社會保障、勞動保護、職業(yè)培訓、組織建設和精神文化需求等方面的困難和問題，是落實習近平總書記重要指示和黨中央決策部署的必然要求，是促進平臺經(jīng)濟長期健康發(fā)展的必然要求，是工會履行好維權服務基本職責的必然要求。作為職工權益的代表者和維護者，各級工會必須充分認識維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的重要性緊迫性，強化責任擔當，扎實做好維權服務各項工作。

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛：

新就業(yè)形態(tài)具有門檻低、容量大等特點，為老人、殘疾人、貧困勞動力等群體提供了大量就業(yè)機會?！兑庖姟返某雠_及時補齊了制度短板，健全了就業(yè)、勞動報酬、社會保險等方面的制度規(guī)范，既有助于維護好新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動權益，也有利于促進靈活就業(yè)、增加就業(yè)崗位和群眾收入。這些要求創(chuàng)新思路，既考慮現(xiàn)行法律框架和制度措施，又能破解平臺經(jīng)濟中平臺與勞動者關系不明確的問題，界定了互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)相應的勞動保護責任，及時回應了社會關注的難點、痛點。

中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國：

新就業(yè)形態(tài)以互聯(lián)網(wǎng)平臺作為組織方，將分散的靈活就業(yè)組織起來，賦予靈活就業(yè)新的內(nèi)涵。新就業(yè)形態(tài)可共享、可兼職的特性，讓本職工作不飽和人員能夠通過平臺獲得更高的收入，拓展了勞動者的增收渠道。

新華網(wǎng)：

平臺經(jīng)濟改變了傳統(tǒng)的生產(chǎn)組織方式，傳統(tǒng)法規(guī)一時“難以適應”。然而，工作方式的變化并沒有改變“勞動交換”的本質(zhì)屬性，我們不能讓數(shù)量如此龐大的勞動者游離在基本權益和公共服務保障范圍之外。平臺經(jīng)濟發(fā)展到今天，靠的不僅僅是一個個算法，更得益于那一個個大街小巷奔忙的身影。勞動者是企業(yè)最重要、最寶貴的生產(chǎn)要素和財富。平臺企業(yè)要主動作為、積極落實好相關要求，呵護好勞動者的今天，企業(yè)才有更好的明天。