弘揚工匠精神 彰顯大師魅力

近年來，隨著工業(yè)生產(chǎn)技術要求程度越來越高，高技能人才越發(fā)短缺，嚴重影響了一些企業(yè)生產(chǎn)技術提升、技術攻關和產(chǎn)品的市場競爭力。為此，安徽省安慶市太湖縣政府出臺了人才引進培養(yǎng)獎勵政策，特別是通過大賽發(fā)現(xiàn)人才、推選工作室大師、省級名師以及選送技師參加研修等方式培育出一批車工、焊工、電工等工匠大師。這些工匠大師在各行業(yè)領域技能創(chuàng)新、技術攻關、帶高徒、傳絕技以及技能大賽等方面發(fā)揮著不可或缺的作用，彰顯出大師特有的魅力。

技能創(chuàng)新" 推動企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級

形成技術創(chuàng)新團隊，實施技術改造和技能創(chuàng)新，推廣新技術、新工藝和先進操作法。多次被評為“優(yōu)秀焊工”、喻為焊壇閃亮的“焊接之花”的焊工大師葉宜芳，憑著精湛的焊接技術，多次被派往支援九江煉油廠、上海高橋煉油廠、南京巴斯夫等多家大中型中外企業(yè)的建廠工作。在太湖縣眾焱鍋爐廠工作期間，通過學習和掌握的先進技術，成功研發(fā)出雙鍋筒蒸汽鍋爐、導熱油爐制作技術，使公司產(chǎn)值大幅上升。太湖建華機械公司曾經(jīng)一直生產(chǎn)傳統(tǒng)簡易的制磚機，這種磚機費人工，產(chǎn)量低，車工大師到公司考察研究后，結合在山東大型制磚機廠學習的新機型結構、工作原理以及整個裝置的生產(chǎn)流程，成功設計組裝了第一臺WJH5-15型制磚機，緊接著相繼開發(fā)出了全自動免燒磚機5個新型產(chǎn)品，公司4年內的產(chǎn)值從一百六十多萬元上升到一千一百多萬元。為提高紅薯淀粉提取率，章百明發(fā)明了一款新型紅薯淀粉分離機，實驗證明，這款淀粉分離機可提高淀粉產(chǎn)量10%左右。紅薯是我國第五大糧食產(chǎn)物，現(xiàn)全國種植面積約940萬公頃，年產(chǎn)量約13000萬噸，每年用紅薯加工成定粉超過5000萬噸，如果這項發(fā)明能得到推廣應用，每年能為國家多生產(chǎn)出500萬噸的紅薯淀粉，按現(xiàn)在最低市場價格，1萬元每噸計算，可為國家創(chuàng)造出500億的價值。如果把紅薯淀粉加工成粉條換粉絲，每年可解決2700多萬人一年的糧食問題。

技術攻關" 解決生產(chǎn)難題

企業(yè)生產(chǎn)運營過程中，經(jīng)常發(fā)生設備故障或者損害，若不及時排除故障或者修復，將造成各種損失，這時，往往是大師“妙手回春”。 2020年8月，太湖高鐵站建設施工中，忽然一個機械的液壓管破裂，工程不得不暫停，施工負責人很著急，這時每耽擱一分鐘，整個工程損失很大，必須盡快更換匹配的液壓管或者修復液壓管破裂處，這個施工負責人四處打聽，找到太湖焊工大師葉宜芳，不到10分鐘，葉大師成功修復液壓管，而且只收費110元。還有挖掘機大臂斷裂、石油管道漏油、天然氣管道漏氣等難題，葉宜芳大師都能解決。太湖立誠機械有限公司剛剛成立時，只有兩間車間和幾臺二手機床設備，公司要生產(chǎn)榨油機系列產(chǎn)品，但又缺少加工產(chǎn)品的專用機床，這時由于車工大師章百明熟悉那些專用機床的結構和原理，于是他自己繪圖、設計、動手制作試驗，硬是為公司先后改裝制作出了榨螺旋風銑一臺、鏜齒輪箱專用機床一臺和刨圓排曲線工裝夾具一套。不到3個月，公司就能依靠這些設備生產(chǎn)產(chǎn)品。電工大師王兵華精通電氣化控制、電路診斷維修等技術，企業(yè)數(shù)控機床、客貨電梯、供水系統(tǒng)等出現(xiàn)故障時，王大師都能迅速診斷排除故障。

技術交流" 加快高技能人才集聚

依托大師工作室平臺，在各專業(yè)領域進行技術研修、創(chuàng)新、教學改革等活動。慶?！皣H青年技能日”，組織技師、技工開展“弘揚工匠精神，展示精湛技藝”的交流展示活動?！昂芏嗳苏J為我們車工是一種機械的重復操作者，但我們技能大師工作室的每位員工，都把它當成一種修行，將畢生歲月都奉獻給了這門手藝。不求最好，但求更好。我們心中常有一個詞叫匠心，一種精神叫工匠精神?？偸窃跒樵趺窗哑焚|從99%提高到99.99%，總結出多種加工工序和加工方法，做一件事容易，做好一件事就需要整個團隊的匠心合力。車工技能大師工作室成立四年的時間里，每季度都會組織團隊送技術下鄉(xiāng)，為城鄉(xiāng)企業(yè)解決工藝工裝難題，為園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)流水線升級，半自動機械設備改裝獻策獻藝……我們這個團隊受到行業(yè)內外一致好評?！避嚬ご髱熣掳倜鞲锌浴?/p>

技術傳承" 帶高徒傳絕技

發(fā)揮技能大師及其團隊的領軍作用，對學員進行“傳、幫、帶”。指導學員學習新技術、新工藝，組織學員聽課或交流、分享技能攻關成果，讓學員能夠熟練解決工作中難題。通過這種高端、精細化的帶徒，重點培養(yǎng)高級工以上的技術骨干，每位大師年均培養(yǎng)出2名以上青年技術技能骨干。另外，這些大師還兼職各類培訓學校的理論和實操指導老師，將“獨門絕技”融入培養(yǎng)方案、課程體系、課程模式、課程評價等，對所授專業(yè)進行全方位的技能提升，確保了培訓實效。還有的大師積極推行現(xiàn)代學徒制，推進校企深度融合，發(fā)揮大師的技術和資源優(yōu)勢，引領團隊成員積極開展生產(chǎn)實踐研學活動，切實提升師生技能水平。

技能競賽" 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)技能人才

以賽促教，以賽促學，由大師組織培養(yǎng)一批理論強、技能高、有創(chuàng)新能力的優(yōu)秀選手，為參加省市職業(yè)大賽儲備比賽精英人才。這種培育和發(fā)現(xiàn)人才的方式，成效逐年顯現(xiàn)，2020年9月底，太湖縣組織20名選手參加安慶市職業(yè)技能競賽中的車工、電工、焊工、汽車維修、中式烹調、美容師等6個工種的賽事。比賽結果有16名選手分別晉級了相關專業(yè)的高級工、技師、高級技師等職業(yè)資格并取得了證書，其中選手徐先朋取得了車工（普通）第一名，選手楊青霞取得了美容師第三名的好成績，兩人被授予“安慶市技術能手”榮譽稱號。

這些工匠大師憑著精湛的技藝在各自領域默默地發(fā)揮著極其重要的作用，為社會生產(chǎn)穩(wěn)定、創(chuàng)新、發(fā)展做出了特殊貢獻。太湖縣政府對他們高度關注并給予補助扶持，2019年出臺了《太湖縣企業(yè)人才引進培養(yǎng)和招工獎勵實施辦法》。按文件規(guī)定，太湖縣人社局對三位市級“大師工作室”、四位省級“名師”給與了補助，補助標準是每個市級大師工作室補助5萬元、每個省級名師補助2萬元。