• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)教協(xié)同背景下中醫(yī)教學(xué)模式的有效性探究

    2021-12-29 10:39:32賈珍珍
    科學(xué)咨詢 2021年45期
    關(guān)鍵詞:師承中醫(yī)學(xué)院校

    殷 華 賈珍珍

    (濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院 山東濰坊 261041)

    醫(yī)教協(xié)同是培養(yǎng)醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)工程,同時(shí)明確了中醫(yī)專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)方向。醫(yī)教協(xié)同背景下,中醫(yī)專業(yè)的教學(xué)中的關(guān)鍵問(wèn)題通過(guò)利用三段式的教學(xué)模式無(wú)法徹底地解決。因此在教育部和中醫(yī)藥管理局聯(lián)合發(fā)布的指導(dǎo)意見(jiàn)中提出要盡快構(gòu)建更為適合的中醫(yī)藥人才培養(yǎng)機(jī)制[1]。如何有效設(shè)計(jì)中醫(yī)臨床教學(xué)模式,以便于醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)能夠符合中醫(yī)學(xué)的規(guī)律,滿足中醫(yī)發(fā)展對(duì)人才的需求,也能夠最大限度地反映出醫(yī)教協(xié)同的巨大價(jià)值,還能將當(dāng)前中醫(yī)教學(xué)的質(zhì)量得到有效提升,因此,很多中醫(yī)院校和附屬醫(yī)院都加強(qiáng)對(duì)人才培養(yǎng)的研究與實(shí)踐,是他們?nèi)粘S懻摰暮诵恼n題。

    一、中醫(yī)臨床專業(yè)教學(xué)模式發(fā)展現(xiàn)狀分析

    (一)中醫(yī)臨床專業(yè)教學(xué)工作中的優(yōu)勢(shì)因素

    外部?jī)?yōu)勢(shì)因素主要為,中醫(yī)具有較強(qiáng)的本土優(yōu)勢(shì)。中醫(yī)擁有獨(dú)立的思想體系,其實(shí)施以道法自然為依據(jù),重視養(yǎng)心攝生,重視疾病預(yù)防。中醫(yī)在幾千年的發(fā)展階段內(nèi),將其核心理念充分地融入于人們的生活中?,F(xiàn)階段,人們的保健意識(shí)顯著提升,因此對(duì)中醫(yī)的關(guān)注度也隨之提升。另外,國(guó)家層面和衛(wèi)生部門連續(xù)發(fā)布相關(guān)文件,對(duì)中醫(yī)藥事業(yè)進(jìn)行大力扶持促進(jìn)其良好發(fā)展,關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重視培養(yǎng)中醫(yī)藥人才。在上述外部因素的影響和作用下,促進(jìn)了中醫(yī)藥院校和附屬醫(yī)院的迅速發(fā)展,硬件設(shè)施得到了顯著的改善,從而為學(xué)生的理論學(xué)習(xí)和臨床時(shí)間奠定了良好的基礎(chǔ)。外部?jī)?yōu)勢(shì)因素上,中醫(yī)院校重視加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),努力達(dá)到高水平建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)療結(jié)構(gòu)通過(guò)良好的工資和待遇,同時(shí)利用各項(xiàng)有效激勵(lì)措施,例如給予安檢費(fèi)和科研經(jīng)費(fèi)等,能夠吸引高素質(zhì)人才。確保帶教隊(duì)伍教學(xué)水平顯著提升,高質(zhì)量人才對(duì)中醫(yī)臨床有著深度見(jiàn)解,因此能夠更為全面和準(zhǔn)確地解答專業(yè)問(wèn)題,更加能夠提升學(xué)生臨床操作規(guī)范性及準(zhǔn)確性。

    (二)中醫(yī)臨床專業(yè)教學(xué)中存在的不足

    實(shí)行院校制之后,高等中醫(yī)藥類院并不具備師承制優(yōu)勢(shì)教學(xué)模式,因此其教學(xué)模式發(fā)展程度相比西醫(yī)類院校存在一定不足。如西醫(yī)醫(yī)科大學(xué)中,通過(guò)建立5+3人才培養(yǎng)體系,建立高效的人才培養(yǎng)系統(tǒng)設(shè)計(jì),從而能夠顯著提升學(xué)生的臨床實(shí)踐能力,在教學(xué)持續(xù)開(kāi)展過(guò)程中,不斷積累經(jīng)驗(yàn),持續(xù)優(yōu)化教師配置和各類課程設(shè)施。但是目前,大多數(shù)的重要臨床教學(xué)模式發(fā)展較為滯后,無(wú)法滿足中醫(yī)師崗位職業(yè)能力和工作過(guò)程思想要求。通常情況下,教學(xué)流程為基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)-臨床-實(shí)習(xí),此種傳統(tǒng)的三段式教學(xué)模式和人才培養(yǎng)模式,存在較大的局限性。對(duì)于教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題,包括:不能以臨床問(wèn)題為導(dǎo)向開(kāi)展基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)、臨床課程和臨床實(shí)踐的關(guān)聯(lián)性較差、院校和醫(yī)院合作機(jī)制不完善等,會(huì)導(dǎo)致理論教學(xué)和臨床時(shí)間教學(xué)存在斷檔。唯有到實(shí)習(xí)階段內(nèi),才能真正體現(xiàn)出院校合作的作用,醫(yī)院層面對(duì)于理論學(xué)習(xí)階段的課程設(shè)置發(fā)揮作用較小,會(huì)影響學(xué)生素質(zhì)養(yǎng)成。

    二、中醫(yī)專業(yè)教學(xué)模式中常見(jiàn)的問(wèn)題

    (一)課題體系存在偏差

    中醫(yī)院校制定的培養(yǎng)方案符合中醫(yī)臨床教學(xué)的特點(diǎn),同時(shí)結(jié)合當(dāng)前中醫(yī)的發(fā)展實(shí)際建立了完善的教育課程大綱,使得中醫(yī)教學(xué)更加具有體系化。然而,中醫(yī)的培養(yǎng)方案發(fā)揮的指導(dǎo)性和課程的體系所展現(xiàn)出的整體性還有所不足,對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō),他們還沒(méi)有較強(qiáng)的中醫(yī)思維,臨床醫(yī)學(xué)技巧也比較生疏,使得中醫(yī)教學(xué)的課程體系存在偏差,日常教學(xué)的理論知識(shí)與醫(yī)院實(shí)際發(fā)生的情況不盡相符,也就是醫(yī)學(xué)理論與實(shí)際臨床操作結(jié)合不夠緊密。造成中醫(yī)專業(yè)的教學(xué)無(wú)法有效凸顯中醫(yī)的特點(diǎn),不能深入領(lǐng)悟中國(guó)傳統(tǒng)文化和中醫(yī)理論,也不能精確地掌握中醫(yī)辨證治療的思維方法[2]。高校在制定中醫(yī)醫(yī)學(xué)的教學(xué)課程過(guò)程中,相應(yīng)的課程比例也無(wú)法滿足實(shí)際要求,醫(yī)學(xué)院校的教師在教學(xué)上對(duì)于細(xì)胞、動(dòng)物的研究比較重視。然而卻沒(méi)有重視傳承和革新中醫(yī)學(xué)的理論。中醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生,一般學(xué)習(xí)理論知識(shí)的時(shí)間為4年,每學(xué)期的上課時(shí)間為20周,共120課時(shí),同時(shí)還包括公共課程和西醫(yī)課程,但是這么多課程之中,真正屬于中醫(yī)相關(guān)的教學(xué)課時(shí)卻很少,只能占到總課時(shí)的三分之一。對(duì)于中醫(yī)專業(yè)的研究生學(xué)生來(lái)說(shuō),日常教學(xué)中實(shí)際臨床操作和理論知識(shí)的課時(shí)安排也不合理,甚至存在課時(shí)比例嚴(yán)重失衡的問(wèn)題,這就造成研究生學(xué)生學(xué)習(xí)掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐造作存在很大的差異,對(duì)于臨床時(shí)間來(lái)說(shuō)理論知識(shí)能夠發(fā)揮的功能沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。一般情況下,科學(xué)的課堂教學(xué)體系能給學(xué)生提供充足的基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)儲(chǔ)備途徑,但是,理論知識(shí)的學(xué)習(xí)對(duì)于學(xué)生保證學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量有著重要意義,因此,縮短理論學(xué)習(xí)的課時(shí)來(lái)延長(zhǎng)臨床時(shí)間的方式也存在著明顯的弊端,學(xué)生沒(méi)有全面的知識(shí)儲(chǔ)備作為開(kāi)展臨床實(shí)踐的有效指導(dǎo),同時(shí)知識(shí)點(diǎn)的分散性不利于保證中醫(yī)知識(shí)系統(tǒng)的完整性。

    (二)淡化了師承教育

    長(zhǎng)久以來(lái),師承教學(xué)一直是中醫(yī)傳承的主要途徑,這種方式為中醫(yī)學(xué)的不斷傳承發(fā)揚(yáng)起到了重要作用,大量的中醫(yī)藥學(xué)思想、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)都在經(jīng)營(yíng)這種方式,不斷傳給一代代人,它符合中醫(yī)傳承本身的特點(diǎn)。中醫(yī)老師通過(guò)對(duì)學(xué)生的言傳身教,在理論結(jié)合實(shí)踐中讓學(xué)生繼承自己的中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)。后來(lái),西醫(yī)的引入影響中醫(yī)教學(xué)工作,中醫(yī)也開(kāi)始采取院校培養(yǎng)人才,取代之前的師傅帶徒弟的傳統(tǒng)的傳承方式,中醫(yī)教育的核心變?yōu)榱嗽盒V贫取_@種制度有其積極的優(yōu)勢(shì),但同時(shí)學(xué)術(shù)接觸傳統(tǒng)的教學(xué)模式的時(shí)間越來(lái)越少,淡化了傳統(tǒng)中醫(yī)學(xué)的師承教育觀念[3]。但是按照中醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn)型、理論體系的穩(wěn)定性和中醫(yī)的傳統(tǒng)型等特點(diǎn)來(lái)看待這一件事,師承教育是中醫(yī)藥人才培養(yǎng)不可或缺的主要途徑,同時(shí)也是中醫(yī)思想、臨床經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)傳承發(fā)揚(yáng)不可或缺的必的步驟。在師承傳承模式下,學(xué)生在教師的親切指導(dǎo)下,手腦并用,受教師耳濡目染的影響,能夠達(dá)到十分有效的學(xué)習(xí)效果,再加上師傅的專門指導(dǎo),學(xué)生會(huì)學(xué)到很多醫(yī)學(xué)的精華,特別是中醫(yī)需要以人為本、因人而異的治療手段,需要醫(yī)生自己去感覺(jué)每個(gè)病人的病情,對(duì)癥下藥,全面調(diào)理,這就是中醫(yī)的精髓,只有傳統(tǒng)的師承教育才能將中醫(yī)知識(shí)和技巧傳承下去,這是中醫(yī)學(xué)形成和發(fā)展的必備條件,通過(guò)這種知識(shí)傳遞途徑才能讓學(xué)生更加客觀全面地掌握中醫(yī)學(xué)知識(shí)。[3]

    (三)協(xié)同育人機(jī)制缺乏有效性

    醫(yī)教協(xié)同背景下,培養(yǎng)中醫(yī)學(xué)術(shù)的兩大主體是院校和醫(yī)院,應(yīng)該以教學(xué)目標(biāo)為基礎(chǔ),制定合理的教學(xué)手段,但是現(xiàn)階段沒(méi)有健全的協(xié)同育人的體制。中醫(yī)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)質(zhì)量的前提條件是要有科學(xué)全面的教育管理機(jī)制,在培養(yǎng)學(xué)生的過(guò)程中,學(xué)習(xí)和醫(yī)院要共同發(fā)力,全程參與到中醫(yī)專業(yè)學(xué)生的教學(xué)該工作中。需要對(duì)中醫(yī)院校和醫(yī)院在教學(xué)的功能、組織、團(tuán)隊(duì)、條件和質(zhì)量控制等方面進(jìn)行共同的協(xié)商和建設(shè),但是實(shí)際的情況是,并不能在這幾個(gè)方面進(jìn)行有效的參與和管理,沒(méi)能建立全面系統(tǒng)的協(xié)同育人機(jī)制。

    二、中醫(yī)教學(xué)模式的創(chuàng)新和應(yīng)用

    (一)理論教學(xué)和臨床實(shí)踐相結(jié)合

    中醫(yī)發(fā)展到今天,想要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)中醫(yī)文化,發(fā)揮中醫(yī)的特有價(jià)值,就必須不斷創(chuàng)新教學(xué)模式,其中理論教學(xué)與臨床實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合在一起,是每一個(gè)學(xué)生學(xué)好中醫(yī)的重要條件,因此醫(yī)學(xué)高校子設(shè)置課程時(shí)必須考慮這一點(diǎn),科學(xué)設(shè)置臨床課程體系。必須以我國(guó)中醫(yī)臨床專業(yè)教學(xué)的指導(dǎo)制度作為中醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的基礎(chǔ),所設(shè)置的課程不僅要與中醫(yī)現(xiàn)有的臨床專業(yè)的實(shí)際要求相符合,同時(shí)還要對(duì)中醫(yī)理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)和深入地學(xué)習(xí)。目前很多中醫(yī)醫(yī)院都形成了較為完善的住院醫(yī)師培訓(xùn)規(guī)范,在結(jié)合醫(yī)院的規(guī)范要求基礎(chǔ)上,還要緊密聯(lián)系中醫(yī)臨床診斷和相應(yīng)治療手段的具體特征。使得中醫(yī)教學(xué)中能夠全面貫穿真實(shí)的臨床實(shí)踐教學(xué),讓學(xué)生在實(shí)際運(yùn)用知識(shí)過(guò)程中將中醫(yī)知識(shí)內(nèi)化于心,外化于行。將臨床作為導(dǎo)向,指導(dǎo)學(xué)生對(duì)病情進(jìn)行觀察、發(fā)現(xiàn)和辨別,從而提高學(xué)生的中醫(yī)臨床思維能力。中醫(yī)臨床理論知識(shí)教學(xué)要和臨床見(jiàn)習(xí)相結(jié)合,利用采集病史、體格檢查、開(kāi)方、有效溝通等方面的培訓(xùn),提升學(xué)生對(duì)疾病的診治能力。要求學(xué)生學(xué)習(xí)中醫(yī)學(xué)知識(shí)時(shí)根據(jù)區(qū)域和流派進(jìn)行知識(shí)分類,強(qiáng)化學(xué)生的中醫(yī)學(xué)傳承能力[4]。中醫(yī)學(xué)有眾多的流派,并且對(duì)于流派的建設(shè)極為重視。在人才濟(jì)濟(jì)、名醫(yī)眾多的江蘇地區(qū)有眾多的中醫(yī)學(xué)術(shù)流派,例如吳門、虞山、孟河、龍沙、山陽(yáng)和海州等多個(gè)醫(yī)派,不同流派都有自己擅長(zhǎng)診治的疾病類型,即便是同一疾病,不同流派的診療方法也不盡相同。學(xué)生如果能夠?qū)Σ煌髋傻闹嗅t(yī)學(xué)知識(shí)進(jìn)行掌握,才能豐富自身的辨證論治思維能力。同時(shí)要加強(qiáng)畢業(yè)實(shí)習(xí),提高學(xué)生的實(shí)踐能力。畢業(yè)實(shí)習(xí)設(shè)置多種考核制度,強(qiáng)化學(xué)生的理論知識(shí),必須在中醫(yī)學(xué)理論的指導(dǎo)下進(jìn)行中醫(yī)臨床實(shí)踐,強(qiáng)化在臨床實(shí)踐中運(yùn)用中醫(yī)學(xué)知識(shí)的能力。

    (二)院校教學(xué)和師承教育相結(jié)合

    醫(yī)學(xué)教學(xué)中要針對(duì)每個(gè)學(xué)生都有專業(yè)的師承導(dǎo)師,并且在學(xué)生進(jìn)行臨床實(shí)踐的時(shí)候要做耐心的指導(dǎo),臨床實(shí)踐教師要全程陪同,從而實(shí)現(xiàn)中醫(yī)學(xué)知識(shí)和技能傳遞的無(wú)縫對(duì)接。這樣既能引導(dǎo)學(xué)生在臨床實(shí)踐中應(yīng)用中國(guó)醫(yī)學(xué)知識(shí),也能在中醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)中進(jìn)一步發(fā)揮師承教育的作用,提升學(xué)生的臨床思維能力。同時(shí)師承導(dǎo)師全程陪同和指導(dǎo)過(guò)程中,能夠?qū)⒅嗅t(yī)的一些經(jīng)驗(yàn)和隱性的知識(shí)用言傳身教的方式傳授給學(xué)生,這是中醫(yī)教學(xué)區(qū)別于西醫(yī)教學(xué)的重要特點(diǎn),有些經(jīng)驗(yàn)和技巧需要靠學(xué)生自己感悟,形成自己獨(dú)有的操作方式。這也是課堂理論教學(xué)所不能比擬的[5]。將師承教育的內(nèi)涵作為基礎(chǔ),把師承教育和院校教育進(jìn)行融合,這也是傳承中醫(yī)學(xué)的創(chuàng)新路徑,同時(shí)也是培養(yǎng)中醫(yī)學(xué)人才的最佳選擇。要對(duì)名師的臨床經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),同時(shí)還要對(duì)導(dǎo)師的臨床方法和技巧進(jìn)行感悟,還要培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性化能力,這也是培養(yǎng)中醫(yī)臨床學(xué)生的關(guān)鍵步驟。另外院校需要對(duì)臨床教學(xué)進(jìn)行優(yōu)化,合理設(shè)定課程內(nèi)容,也可以建立中醫(yī)臨證觀摩室,引導(dǎo)學(xué)生細(xì)致觀察中醫(yī)醫(yī)師的疾病診斷,從而領(lǐng)悟到中醫(yī)知識(shí)的精華,也能強(qiáng)化知識(shí)掌握程度和實(shí)踐操作能力。

    (三)院校教育和醫(yī)院實(shí)踐相結(jié)合

    在進(jìn)行中醫(yī)教學(xué)過(guò)程中,中醫(yī)院校要與醫(yī)院現(xiàn)有的工作理念和指導(dǎo)思想保持同步發(fā)展,在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)溝通交流,醫(yī)院和高校聯(lián)合建立協(xié)同培養(yǎng)機(jī)制,不斷完善中醫(yī)臨床專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)方案。日常的課堂教學(xué)中,設(shè)置課程要充分考慮學(xué)生的實(shí)際需要,既不能超出學(xué)生的臨床實(shí)踐范圍,也不能時(shí)學(xué)生的實(shí)踐鍛煉不足導(dǎo)致理論知識(shí)無(wú)法理解掌握,也就是說(shuō)醫(yī)院和學(xué)校的教育要和醫(yī)院的臨床實(shí)踐保持緊密聯(lián)系。實(shí)現(xiàn)以醫(yī)院的醫(yī)療為中心,同時(shí)醫(yī)院、教學(xué)、科研三位一體進(jìn)行共同發(fā)展的有效育人方式,轉(zhuǎn)型醫(yī)院運(yùn)行的定位,使其不斷滿足中醫(yī)人才培養(yǎng)的環(huán)境和條件,加強(qiáng)醫(yī)院的內(nèi)部考核工作,不斷完善相關(guān)制度。考核時(shí)要采取醫(yī)療、科研和人才培養(yǎng)的綜合考評(píng)手段。實(shí)行教學(xué)行政查房的模式,開(kāi)展年度教學(xué)工作會(huì)議模式[6]。將制度建設(shè)和臨床教學(xué)組織建設(shè)進(jìn)一步完善,構(gòu)建完善的教學(xué)組織機(jī)構(gòu),使教學(xué)管理問(wèn)題系列化,進(jìn)而保證教學(xué)工作有序規(guī)范的開(kāi)展。加大投入和各項(xiàng)條件的保障,教學(xué)經(jīng)費(fèi)由學(xué)校和醫(yī)院雙方共同投入,強(qiáng)化醫(yī)院中教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)置建設(shè)力度,建立可以實(shí)時(shí)互動(dòng)的遠(yuǎn)程醫(yī)療教育系統(tǒng),同時(shí)創(chuàng)建臨床試驗(yàn)教學(xué)中心,對(duì)于臨床課程的費(fèi)用以及實(shí)習(xí)帶教等教學(xué)費(fèi)用的投入進(jìn)行共同保障。完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,進(jìn)行年度臨床教學(xué)質(zhì)量的評(píng)比和檢查,對(duì)醫(yī)院教學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估,制定完備的方案以評(píng)估教學(xué)水平,促進(jìn)提高醫(yī)院的教學(xué)建設(shè)能力。[5-6]

    現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)中醫(yī)院校普遍存在趨同化這一現(xiàn)象,學(xué)校重視建立新校區(qū)和新專業(yè),從而增加招生量,引入新設(shè)備、實(shí)訓(xùn)中心或是建立模擬醫(yī)院,發(fā)展模式較為類似,不具備自身的辦學(xué)特點(diǎn),因此培養(yǎng)的人才個(gè)性化能力不足。鑒于此需要對(duì)教學(xué)模式進(jìn)行改革,能夠?qū)崿F(xiàn)特色發(fā)展以及錯(cuò)位發(fā)展,能夠充分考慮到自身特點(diǎn)和市場(chǎng)的實(shí)際需求,對(duì)原有辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和分析,明確自身發(fā)展的定位,并積極拓展自己的生存空間。強(qiáng)化校園內(nèi)涵建設(shè),實(shí)現(xiàn)特色辦學(xué)。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    將理論與臨床相結(jié)合、院校教學(xué)和師承教育相結(jié)合、院校教育和醫(yī)院實(shí)踐相結(jié)合形成了一種創(chuàng)新中醫(yī)教學(xué)模式,這個(gè)過(guò)程需要以大量的實(shí)踐探索作為保障,是中國(guó)中醫(yī)臨床人才培養(yǎng)的分析和制約中是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié),能夠?qū)⒅嗅t(yī)臨床教育的特點(diǎn)和師承教育的內(nèi)涵進(jìn)行有效融合而得出的這種新型的教學(xué)模式能夠?qū)鹘y(tǒng)中醫(yī)人才的養(yǎng)成特點(diǎn)以及現(xiàn)代化的醫(yī)學(xué)院校制度進(jìn)行完美地結(jié)合,是一種較為理想的教學(xué)模式。同時(shí)還優(yōu)化和革新了課程和教學(xué)模式的設(shè)置、培養(yǎng)人才的方式、保障質(zhì)量的系統(tǒng),能夠有效提升培養(yǎng)中醫(yī)專業(yè)人才的能力,對(duì)于中國(guó)醫(yī)藥高等教育事業(yè)的發(fā)展有著積極的作用。

    猜你喜歡
    師承中醫(yī)學(xué)院校
    昆劇“傳”字輩師承探析
    戲曲研究(2023年1期)2023-06-27 06:57:06
    師承授受經(jīng)驗(yàn)談
    師承與獨(dú)創(chuàng)之美
    中醫(yī)學(xué)關(guān)于“瘀血”的用法
    中醫(yī)學(xué)關(guān)于“證”的用法
    中醫(yī)學(xué)對(duì)腦心的論述
    院校傳真
    院校傳真
    院校傳真
    院校傳真
    免费高清在线观看视频在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 在线观看三级黄色| 大香蕉97超碰在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日本vs欧美在线观看视频 | 久久久久久久精品精品| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 一级黄片播放器| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品酒店卫生间| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 少妇的逼好多水| 亚洲欧美清纯卡通| 熟妇人妻不卡中文字幕| 黄色一级大片看看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 少妇熟女欧美另类| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 看十八女毛片水多多多| 草草在线视频免费看| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久人人爽人人片av| 成年女人在线观看亚洲视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美成人午夜免费资源| 免费av不卡在线播放| 最黄视频免费看| 青青草视频在线视频观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一级毛片aaaaaa免费看小| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美国产精品一级二级三级 | 男人添女人高潮全过程视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产片特级美女逼逼视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲成人av在线免费| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| av在线app专区| av福利片在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 热99国产精品久久久久久7| 国产 一区 欧美 日韩| 成人亚洲精品一区在线观看 | 成年免费大片在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 18禁在线播放成人免费| 99热这里只有精品一区| .国产精品久久| 看非洲黑人一级黄片| 久久99热这里只频精品6学生| 国产v大片淫在线免费观看| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲精品,欧美精品| 夫妻午夜视频| 妹子高潮喷水视频| 岛国毛片在线播放| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久6这里有精品| 亚洲av不卡在线观看| 国产欧美亚洲国产| 日本wwww免费看| 六月丁香七月| 亚洲精品一区蜜桃| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产精品av视频在线免费观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 伊人久久国产一区二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 97超视频在线观看视频| 亚洲国产色片| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 一级片'在线观看视频| 国产在视频线精品| 日本欧美视频一区| 中文天堂在线官网| 精品久久国产蜜桃| 简卡轻食公司| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲欧美日韩无卡精品| videossex国产| 内地一区二区视频在线| 国产av精品麻豆| 中文欧美无线码| xxx大片免费视频| 日本欧美国产在线视频| 久久这里有精品视频免费| 三级国产精品欧美在线观看| av一本久久久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产在线男女| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产精品一及| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 免费观看在线日韩| 国产精品免费大片| 国产精品国产三级国产专区5o| 日韩在线高清观看一区二区三区| 婷婷色综合大香蕉| 精品久久久精品久久久| 97在线人人人人妻| 两个人的视频大全免费| 激情 狠狠 欧美| 亚洲精品成人av观看孕妇| 色5月婷婷丁香| 国产一区二区三区av在线| 午夜免费鲁丝| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产男女超爽视频在线观看| 黑人高潮一二区| 日韩亚洲欧美综合| 久久久欧美国产精品| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产高清国产精品国产三级 | 免费播放大片免费观看视频在线观看| 春色校园在线视频观看| 久热这里只有精品99| 午夜福利在线在线| 美女福利国产在线 | 深夜a级毛片| 国产高清有码在线观看视频| 久久久久久久久久久丰满| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| xxx大片免费视频| 亚洲人与动物交配视频| 大香蕉久久网| 亚洲国产欧美在线一区| 久久精品久久精品一区二区三区| 精品亚洲成a人片在线观看 | 免费黄网站久久成人精品| 黄色日韩在线| 丰满乱子伦码专区| 国产亚洲一区二区精品| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品三级大全| 99热这里只有精品一区| 免费观看在线日韩| 天美传媒精品一区二区| 观看免费一级毛片| 黄片无遮挡物在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲丝袜综合中文字幕| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 久久精品久久久久久久性| 香蕉精品网在线| 少妇的逼好多水| 久久97久久精品| 成年人午夜在线观看视频| 女性被躁到高潮视频| 国产精品蜜桃在线观看| 国产在线男女| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲三级黄色毛片| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产毛片在线视频| www.av在线官网国产| 日韩一本色道免费dvd| 草草在线视频免费看| 丰满乱子伦码专区| 精品午夜福利在线看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 十八禁网站网址无遮挡 | 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲av日韩在线播放| 少妇被粗大猛烈的视频| 多毛熟女@视频| 在现免费观看毛片| 亚洲丝袜综合中文字幕| 欧美xxⅹ黑人| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 人妻系列 视频| av在线app专区| 久久av网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久久亚洲精品成人影院| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲人成网站高清观看| 黄色配什么色好看| 插逼视频在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久久人妻精品一区果冻| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品蜜桃在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 视频中文字幕在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 成人美女网站在线观看视频| 免费av不卡在线播放| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 一本久久精品| 色5月婷婷丁香| 亚洲国产精品专区欧美| 免费在线观看成人毛片| 国产av精品麻豆| 97在线视频观看| 超碰97精品在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 午夜激情久久久久久久| 欧美高清性xxxxhd video| 国产乱人视频| 好男人视频免费观看在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 成人免费观看视频高清| 国产精品久久久久久久电影| 哪个播放器可以免费观看大片| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 男女免费视频国产| 色吧在线观看| 美女内射精品一级片tv| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美+日韩+精品| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 99热全是精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 成人影院久久| 观看免费一级毛片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 性色av一级| 伦精品一区二区三区| 亚洲精品视频女| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 久久女婷五月综合色啪小说| 国产精品偷伦视频观看了| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 最近手机中文字幕大全| 久久久久久人妻| av在线蜜桃| 在线观看美女被高潮喷水网站| 乱码一卡2卡4卡精品| 午夜日本视频在线| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 中文资源天堂在线| 亚洲av福利一区| 超碰97精品在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 五月天丁香电影| 人人妻人人看人人澡| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品伦人一区二区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国模一区二区三区四区视频| 伦精品一区二区三区| 2018国产大陆天天弄谢| 又爽又黄a免费视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 一个人看的www免费观看视频| 久久久精品94久久精品| 国产大屁股一区二区在线视频| 在线观看免费日韩欧美大片 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 联通29元200g的流量卡| 亚洲av.av天堂| 性色av一级| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 91精品国产国语对白视频| a级一级毛片免费在线观看| 99热网站在线观看| 久久99热6这里只有精品| 国产精品一区二区性色av| 91在线精品国自产拍蜜月| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲av在线观看美女高潮| av播播在线观看一区| 国产精品久久久久久精品电影小说 | .国产精品久久| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久ye,这里只有精品| 在线观看人妻少妇| 少妇人妻 视频| 三级国产精品片| 1000部很黄的大片| 亚洲欧美清纯卡通| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产成人一区二区在线| 激情五月婷婷亚洲| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 免费少妇av软件| 日韩精品有码人妻一区| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品久久久久成人av| 大香蕉久久网| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品一品国产午夜福利视频| 一级片'在线观看视频| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品福利在线免费观看| 国产乱来视频区| 成人毛片a级毛片在线播放| 毛片女人毛片| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 老司机影院成人| 国产男女超爽视频在线观看| 成人无遮挡网站| 十八禁网站网址无遮挡 | 韩国av在线不卡| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品嫩草影院av在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 国产视频首页在线观看| 国产淫语在线视频| 777米奇影视久久| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲美女视频黄频| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产av国产精品国产| 国产91av在线免费观看| 亚洲国产色片| av专区在线播放| 日日啪夜夜撸| 久久6这里有精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美精品一区二区大全| 亚洲精品国产成人久久av| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲中文av在线| 欧美日韩精品成人综合77777| 性色avwww在线观看| 精品视频人人做人人爽| 午夜福利在线在线| 国产精品久久久久久av不卡| 美女中出高潮动态图| 国产 一区精品| 久久国内精品自在自线图片| 在线播放无遮挡| 男女下面进入的视频免费午夜| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 免费看不卡的av| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 99re6热这里在线精品视频| 欧美国产精品一级二级三级 | 日韩av在线免费看完整版不卡| 麻豆成人午夜福利视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品一区www在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 热99国产精品久久久久久7| 日本免费在线观看一区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 日日撸夜夜添| 成人影院久久| 91精品国产九色| 亚洲av二区三区四区| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲精品456在线播放app| 免费观看在线日韩| av一本久久久久| 国产乱来视频区| 久久鲁丝午夜福利片| 日韩三级伦理在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 精品熟女少妇av免费看| 观看美女的网站| 亚洲av成人精品一区久久| 只有这里有精品99| 亚洲综合精品二区| 国产毛片在线视频| 亚洲精品色激情综合| 国产精品久久久久久精品古装| 99精国产麻豆久久婷婷| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产久久久一区二区三区| 日日啪夜夜撸| 一级毛片我不卡| 久久人妻熟女aⅴ| 日本欧美国产在线视频| 在线观看av片永久免费下载| 日韩一区二区三区影片| 国产精品成人在线| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩精品有码人妻一区| 99久久人妻综合| 日本wwww免费看| av黄色大香蕉| 日韩三级伦理在线观看| 联通29元200g的流量卡| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产91av在线免费观看| 亚洲av.av天堂| 又黄又爽又刺激的免费视频.| xxx大片免费视频| 日韩电影二区| 成人影院久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲,一卡二卡三卡| h日本视频在线播放| 男女下面进入的视频免费午夜| 青春草国产在线视频| 国产黄色免费在线视频| 国产精品久久久久成人av| av天堂中文字幕网| 亚洲欧美清纯卡通| 国产免费一级a男人的天堂| 人妻少妇偷人精品九色| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产亚洲最大av| 91狼人影院| 观看美女的网站| 亚洲精品一二三| 99九九线精品视频在线观看视频| 五月开心婷婷网| 一二三四中文在线观看免费高清| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲国产色片| freevideosex欧美| 美女高潮的动态| 久久国产乱子免费精品| 免费黄网站久久成人精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产成人精品一,二区| 久久久国产一区二区| 久热这里只有精品99| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品不卡视频一区二区| 最近中文字幕高清免费大全6| www.av在线官网国产| av卡一久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 精品久久久久久久久av| 久久久欧美国产精品| 午夜免费鲁丝| 久久国产精品大桥未久av | 免费黄频网站在线观看国产| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 成年女人在线观看亚洲视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 国产综合精华液| 欧美一级a爱片免费观看看| www.色视频.com| 91精品伊人久久大香线蕉| 美女福利国产在线 | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产淫片久久久久久久久| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲综合精品二区| 看免费成人av毛片| 91在线精品国自产拍蜜月| 99国产精品免费福利视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 免费看不卡的av| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久久久久久久大av| 亚洲人成网站在线播| 在线观看一区二区三区| 久久久久久久国产电影| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲美女黄色视频免费看| 99热6这里只有精品| 欧美最新免费一区二区三区| 好男人视频免费观看在线| av天堂中文字幕网| 成人无遮挡网站| 精品酒店卫生间| 久久韩国三级中文字幕| 国产探花极品一区二区| 免费观看性生交大片5| 岛国毛片在线播放| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 免费大片18禁| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲av福利一区| 在线观看免费视频网站a站| 国产成人免费观看mmmm| 新久久久久国产一级毛片| 成人黄色视频免费在线看| 国产 精品1| 人体艺术视频欧美日本| 国产精品久久久久久av不卡| 色综合色国产| 国产高清有码在线观看视频| 欧美高清成人免费视频www| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产久久久一区二区三区| 又大又黄又爽视频免费| 欧美极品一区二区三区四区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 麻豆成人午夜福利视频| 91久久精品电影网| 国产成人aa在线观看| 成人免费观看视频高清| 成人国产av品久久久| 青春草视频在线免费观看| 亚洲av福利一区| 精品久久久噜噜| 成人国产麻豆网| 九九爱精品视频在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久精品夜色国产| 黄片无遮挡物在线观看| 久热久热在线精品观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 美女视频免费永久观看网站| 黄片无遮挡物在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 深夜a级毛片| 国产精品伦人一区二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 深夜a级毛片| 亚洲成人一二三区av| av在线观看视频网站免费| 黄色视频在线播放观看不卡| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 人妻少妇偷人精品九色| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲欧美一区二区三区国产| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 色综合色国产| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| videos熟女内射| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产成人freesex在线| 午夜福利视频精品| 国产精品久久久久久久电影| 久久国产亚洲av麻豆专区| av福利片在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 精品熟女少妇av免费看| 热99国产精品久久久久久7| 两个人的视频大全免费| 综合色丁香网| 国产在线男女| 丰满乱子伦码专区| 免费看不卡的av| 我要看日韩黄色一级片| 另类亚洲欧美激情| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 成人美女网站在线观看视频| 99久久精品热视频| 国产久久久一区二区三区| 视频区图区小说| 亚洲精品一区蜜桃| 一本色道久久久久久精品综合| 直男gayav资源| 成人国产av品久久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 2018国产大陆天天弄谢| 伊人久久精品亚洲午夜| av女优亚洲男人天堂| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产淫语在线视频| 天天躁日日操中文字幕| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲美女搞黄在线观看| 夫妻午夜视频| www.av在线官网国产| 久久久久精品性色| 黄片无遮挡物在线观看| av在线老鸭窝| 国产高清国产精品国产三级 | 在线免费观看不下载黄p国产| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 99热6这里只有精品| 国产精品无大码| 久久精品国产亚洲av天美| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久久精品免费免费高清| 欧美另类一区| av视频免费观看在线观看| 观看美女的网站| 欧美日韩综合久久久久久| 久久久久精品性色| 91aial.com中文字幕在线观看| 免费黄网站久久成人精品| xxx大片免费视频| 国产伦在线观看视频一区| 国产免费视频播放在线视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看|