年輕干部政治能力提升的價值、內涵與路徑

田凱華，樊士博

（華東師范大學 政治學系，上海200241）

年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍［1］。發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是加強領導班子和干部隊伍建設的一項基礎性工程，是關系黨的事業(yè)后繼有人和國家長治久安的重大戰(zhàn)略任務［2］。黨的十八大以來，習近平總書記對關于提高黨員干部政治能力作出了一系列重要論述，這些論述高屋建瓴、思想深邃，具有理論視野與時代眼光，凝結著新時代干部政策的智慧。2020年10月10日，在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記提出：“干部特別是年輕干部要提高政治能力?！保?］在他所強調的年輕干部應具備的七種能力中，政治能力居于首位。2021年3月1日在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記進一步指出：“年輕干部……要自覺加強政治歷練，接受嚴格的黨內政治生活淬煉，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，使自己的政治能力同擔任的工作職責相匹配?！保?］2021年9月1日在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，他再次強調：“我們處在前所未有的變革時代，干著前無古人的偉大事業(yè)，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會耽誤事?！保?］認真學習習近平總書記關于提升年輕干部政治能力的重要論述，把握蘊含其中的機理旨趣，對于當前和未來不斷提升黨員干部明辨是非、保持政治定力、駕馭復雜政治局面、防范政治風險的能力大有裨益。

一、提升年輕干部政治能力的現(xiàn)實價值

進入新時代以來，習近平總書記愈加重視提升年輕干部的政治能力，這與當前世情國情黨情的發(fā)展有著緊密關系。世界百年未有之大變局加速演進，中華民族偉大復興進入關鍵時期，面臨的風險挑戰(zhàn)明顯增多，總想過太平日子、不想斗爭是不切實際的［1］。從年輕干部自身發(fā)展的角度而言，提升政治能力是一項必備環(huán)節(jié)。一方面，黨員干部的政治能力并非與生俱來，它的形成依賴長期的政治歷練；另一方面，政治能力的形成不是一勞永逸，已經(jīng)形成的政治能力也隨時存在喪失的風險。因此，對于年輕干部而言，政治能力建設必須常抓不懈。同時，提升年輕干部的政治能力，不僅是其自身發(fā)展的必然要求，也是對中國共產(chǎn)黨注重政治能力培養(yǎng)這一優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承和發(fā)揚，尤其是在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的歷史性關口，應對來自國內外的風險與考驗，保證社會主義現(xiàn)代化事業(yè)順利前進，必須注重提升年輕干部的政治能力。

（一）提升年輕干部政治能力是干部自身成長的必修課程

習近平總書記指出，黨的干部是推進黨和國家事業(yè)的中堅力量［5］50。年輕干部是黨員干部中活力最高、闖勁最足的部分，也是干事創(chuàng)業(yè)的生力軍。2018年5月，中共中央辦公廳印發(fā)《關于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，鼓勵廣大干部鍥而不舍地干事創(chuàng)業(yè)。年輕干部擼起袖子加油干，就必須做到“政治過硬”。政治功能是黨的首要功能，發(fā)揮政治功能的前提條件就是黨的干部要講政治，加強自身政治能力建設是保證履行職能、發(fā)揮功能的基礎與前提［6］57。強化年輕干部的政治能力是其政治生命發(fā)展的必然要求。

就年輕干部自身成長而言，提升政治能力、永葆政治能力，才能保障政治生命的健康發(fā)展。一方面，政治能力標準貫穿干部成長的全過程。干部的管理包括選拔、任用與考核等環(huán)節(jié)，從干部政策執(zhí)行來看，每一個環(huán)節(jié)都把政治標準作為衡量年輕干部的第一指標。黨的十八大以來，中央完善干部能上能下機制，對缺少政治能力的干部必須加強政治歷練，不然就要讓位于德才兼?zhèn)湔?。另一方面，政治能力是激勵年輕干部為黨的事業(yè)做出更大貢獻的內生動力。提升政治能力，既是黨組織對年輕干部提出的嚴格要求，也是年輕干部追求進步的自我要求。政治能力并非獨立于干部綜合能力之外；相反，它是干部綜合能力的一個測壓器。干部政治過硬是推動黨的事業(yè)發(fā)展的必要前提，年輕干部想要為黨的事業(yè)奉獻更多熱情、做出更大貢獻，首先就要在政治上達標。

（二）提升年輕干部政治能力是我黨經(jīng)驗總結的優(yōu)良傳統(tǒng)

在黨成立初期，民眾政治能力不足的問題十分突出。陳獨秀認為，近代中國之所以政治腐敗，無所作為，乃因“國民缺乏政治知識，政治能力。”［7］260惲代英也認為國民缺少“政治活動必需的識見能力?！保?］296因此，喚醒人民的政治意識，增強人民的政治能力是中國共產(chǎn)黨與生俱來的歷史任務。倘要實現(xiàn)這一任務，就必須增強黨員干部自身的政治能力，用干部的政治能力帶動民眾的政治能力。因此，自黨建立之初，增強領導干部的政治能力就成為一項重大而緊迫的工作。

在黨領導人民進行革命、建設和改革的進程中，提升年輕干部政治能力的積極作用更加凸顯。在革命實踐中，毛澤東對“有政治遠見”［9］277的干部大加贊賞。事實證明，在黨的培養(yǎng)下成長起來的干部頗具政治遠見。誠如朱德所言，不要認為我們的部隊只會打仗，他們是很有政治覺悟的，很有能力的，能做很多事情的［10］210。鑒于干部在革命戰(zhàn)爭中的重要作用，毛澤東指出，有計劃地培養(yǎng)大批的新干部，就是我們的戰(zhàn)斗任務［11］526。新中國成立后，由于社會主義建設事業(yè)任務繁重、工作千頭萬緒，干部需求量迅速增加。鑒于巨大的干部缺口，黨中央留用了一批舊人員，結果導致很多部門出現(xiàn)嚴重的干部不純現(xiàn)象。顯然，忽視政治品質是各種原因中的最重要的一個原因［12］33。1957年7月23日，《人民日報》刊發(fā)題為《用人可以不問政治嗎》的社論。社論強調，黨和人民政府歷來的選擇干部的標準就是德才兼顧，或者說既重視政治情況，又重視業(yè)務能力［13］592。顯然，這里所說的“政治情況”包含政治能力。改革開放以后，在促進干部年輕化的工作中，鄧小平強調，“到什么時候都得講政治?！保?4］166江澤民一再提醒黨的領導干部要講政治，包括政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力和政治敏銳性［15］1711。胡錦濤認為，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，需要堅強的執(zhí)政骨干隊伍，而“政治堅定”［16］655是關鍵之一。

（三）提升年輕干部政治能力是應對風險挑戰(zhàn)的關鍵一招

對年輕干部而言，風險與挑戰(zhàn)主要源自三個方面：自身不正確的思想政治傾向、存在于社會中的不良風氣和暗流涌動的不良思潮。對此，年輕干部就必須提升政治能力。

其一，提升年輕干部政治能力，有助于克服不正確的思想傾向。大量事實表明，黨內存在的各種問題，很多與政治建設軟弱乏力、政治生活不嚴肅不健康有關［17］192。為了解決黨內存在的工作缺乏組織性、任務交辦不明確和責任目標不清晰等問題，習近平總書記強調：“不從政治上認識問題、解決問題，就會陷入頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳的被動局面?！保?］225就干部層面而言，化解上述問題的關鍵就在于提升政治能力。從年輕干部自身來講，當前有些人也存在著“拈輕怕重、不愿到艱苦地方和崗位工作”“遇到困難就打退堂鼓”［17］570等畏難心理。還有一部分干部，忽視政治、淡化政治的問題也比較突出［17］536。因此，為增強黨的工作嚴肅性，必須不斷提升政治能力。

其二，提升年輕干部政治能力，有助于抵御社會不良風氣。“于安思危，于治憂亂”。受不良社會風氣等因素影響，少數(shù)黨員干部變成“兩面人”。“兩面人”違反黨的組織原則，枉顧對黨忠誠的信條，更為嚴重的是“兩面人”會在黨組織內形成不良示范，危害其他年輕干部，其影響之巨，不能不重視。從這一意義上說，無論是抵御社會不良風氣，還是預防自身免受不良社會風氣的浸染，都要不斷增強年輕干部的政治能力，特別是習近平總書記反復強調的政治免疫力。

其三，提高年輕干部政治能力，有助于明辨不良思潮，增強政治鑒別力。與不良社會風氣相比，社會思潮對年輕干部的思想影響尤甚。在信息技術日益發(fā)達的今天，歷史虛無主義、“普世價值”等思潮都找到了扎根的土壤、發(fā)育的溫床。年輕干部面對不良社會思潮時，要敢于駁斥其虛假性與煽動性，面對大是大非，年輕干部要敢于亮劍。這就要求中國共產(chǎn)黨“努力培養(yǎng)出一大批政治上堅定、具有抵御各種風險的能力、善于駕馭復雜局面的優(yōu)秀年輕干部”［18］46，而政治能力的提升是基本前提。

二、提升年輕干部政治能力的理論內涵

黨的十九大報告擘畫了黨的建設偉大工程的總體布局，首次把黨的政治建設擺在首位?！凹訌婞h的政治建設，關鍵是要提高各級各類組織和黨員干部的政治能力?！保?9］502018年6月，在中央政治局召開第六次集體學習時，習近平總書記指出，要“提高政治能力”，“為我們黨不斷壯大、從勝利走向勝利提供重要保證”［20］。2019年1月，中共中央辦公廳印發(fā)《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，其第四部分對不同政治主體應該具備的“政治能力”提出了明確要求。上述進程體現(xiàn)了黨的十八大以來，中國共產(chǎn)黨提升黨員干部政治能力的主線，也為歸納概括“政治能力”的理論內涵提供了根本遵循。

（一）年輕干部政治能力的新時代詮釋

進入新時代以來，習近平總書記多次對政治能力的內涵做出詮釋。2017年10月，他在黨的十九屆一中全會上指出：“要注重提高政治能力，特別是把握方向、把握大勢、把握全局的能力和保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力?！保?］83一方面，“把握方向、把握大勢、把握全局”，從宏觀角度明確了政治能力的基本內涵，著重強調認識政治世界即理解、分析政治問題；另一方面，“保持定力、駕馭局面、防范風險”則從黨員個體微觀的角度說明了政治能力的特質，更加強調在改造政治世界中偏重如何做的問題，即解決政治問題的能力。

政治能力是關于如何認識、處理政治問題的能力。在這個認識的基礎上，把握政治能力的內涵還需要處理好政治與能力的關系，兩者是相輔相成的。中國共產(chǎn)黨的黨員干部標準是“德才兼?zhèn)洹?，也就是說，任命的干部必須講政治、有能力，既要立好政治標準的高度，也要夯實能力素質的厚度［21］。嚴格來說，講政治就是一種能力。政治能力絕不是可有可無的軟性指標，而是對干部的剛性要求。

（二）年輕干部政治能力的新時代意蘊

政治能力作為一種素質性指標，對于年輕干部來說，具備堅強的政治能力尤為重要?？v觀黨的歷史可以發(fā)現(xiàn)，中國共產(chǎn)黨在干部任用上一直將“政治”作為先決條件。周恩來認為：“政治標準與工作能力，二者是缺一不可的，而政治上可以信任是先決問題?！保?2］130陳云指出，用干部的標準有政治、能力兩個方面，“以政治為主”［23］213。鄧小平指出：“干部的標準，政治第一，這是主要的，當然也要有適當?shù)哪芰??！保?4］261習近平總書記強調：“在領導干部的所有能力中，政治能力是第一位的?！保?5］115從“先決問題”到“政治為主”再到“政治第一”，詞語的變化體現(xiàn)了政治能力在干部眾多能力中的地位躍升。此外，從不同時期黨的文獻表述來看，對政治能力的強調越來越明晰，越來越具體。

還需明確的是，政治能力與干部的其他能力不是割裂的關系，年輕干部所需要的其他能力無不體現(xiàn)政治能力。習近平總書記指出，政治上有問題的人，能力越強、職位越高，危害就越大［26］19。這就突出了政治能力的關鍵性作用。盡管政治能力在干部的所有能力中居于首位，但這并不意味著政治能力是與其他能力割裂的。恰恰相反，年輕干部的政治能力既有本身獨特的存在，也寓于其他的具體能力中，具有多重性。十九大報告明確規(guī)定政治建設發(fā)揮統(tǒng)領作用。可見，干部的政治能力在所有能力中居于統(tǒng)領地位。

（三）年輕干部政治能力的新時代效能

黨的十八大以來，為了堅定干部的理想信念，黨中央倡導在選人用人環(huán)節(jié)上下功夫，突出政治標準，注重了解干部政治理論學習情況，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況［27］17。

提升政治能力有助于增強年輕干部的政治定力。政治能力是干部成長的關鍵因素，在年輕干部保持政治定力的過程中，復雜的外部環(huán)境是“攔路虎”。對年輕干部而言，政治能力是個人素質和綜合能力的體現(xiàn)。因此，不斷提升年輕干部的政治能力有利于增強其政治定力，抵制不正之風的侵蝕。

提升政治能力有助于激活年輕干部的政治效能。年輕干部是干部群體中最活躍最積極的一部分，為黨和國家的事業(yè)發(fā)展提供長久的力量支撐和人才保證。《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》指出，黨員干部特別是領導干部要加強政治能力訓練和政治實踐歷練，切實提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力［28］15-16，這一要求的主體指向是全體黨員干部。就年輕干部而言，提升政治能力更加重要。面對日益變化的世情國情黨情，只有激活年輕干部的政治能力才能充分釋放其政治效能。

三、提升年輕干部政治能力的路徑

考察年輕干部，要“始終把政治標準放在首位，既重能力，更重品行”［29］94。習近平總書記在分析年輕干部政治能力重要性的基礎上，依據(jù)問題導向，進一步提出了新時代提升年輕干部政治能力的科學方法，為當前年輕干部隊伍建設指明了努力方向，提供了科學指南。

（一）堅持政治方向，把牢政治定力

方向決定道路，道路決定命運［29］81。習近平總書記指出，政治方向是黨生存發(fā)展第一位的問題［17］537。把握政治方向要始終堅持黨的領導，始終堅信中國特色社會主義制度。對年輕干部而言，把牢正確的政治方向對自身成長具有先決作用，政治方向在提升年輕干部政治能力中居于首要位置。只有方向正確，才能定力如磐。方向正，則定力穩(wěn)；方向偏，則定力亂。具體而言，堅定政治方向要堅決做到以下幾個方面。

其一，做到“兩個維護”。黨中央制定的路線、方針與政策最能體現(xiàn)政治方向。下級服從上級，全黨服從中央。“兩個維護”就是堅決維護習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。在復雜的國內外形勢下，“兩個維護”是當前最明確的政治方向。習近平總書記指出，有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致［3］。也只有按照習近平總書記的要求，自覺同黨中央保持一致，年輕干部才能堅定政治方向、把牢政治定力、提升政治能力。

其二，增強“四個意識”。增強“四個意識”是規(guī)范黨內政治生活的思想保障?！八膫€意識”與習近平總書記強調提升年輕干部政治能力的要求是一致的。在“四個意識”中，政治意識居于首位，直接體現(xiàn)了年輕干部提升政治能力的重要性。緊隨其后的大局意識、核心意識和看齊意識也與政治能力中“把握方向、把握大勢、把握全局”的要求相一致。錘煉政治品格是堅定政治理想的前提條件，也是提高政治能力的基本要求［30］118。當前，提升年輕干部的政治能力，增強“四個意識”是一條重要標準，能否將“四個意識”內化于心，外化于行，反映了年輕干部政治能力的水平。對此，中央反復強調，要教育引導黨員、干部善于從政治上認識和處理問題，自覺在黨和國家工作大局下想問題、做工作，切實提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風險的能力［31］5。

其三，堅定理想信念。理想信念堅定和對黨忠誠是緊密聯(lián)系的。理想信念堅定才能對黨忠誠，對黨忠誠是對理想信念堅定的最好詮釋［1］。年輕干部的政治定力取決于理想信念的堅定性，尤其是在斗爭形勢愈加復雜的今天，理想信念不堅定就會得“軟骨病”。年輕干部接受新事物的能力強，這是優(yōu)勢的一面，同時也存在劣勢的一面，由于社會經(jīng)驗不足，也容易受到錯誤思潮的戕害。分辨思潮的真?zhèn)巍⒗迩逅汲钡膶嵸|對年輕干部堅定理想信念提出了更高的要求。黨員干部有了堅定理想信念，才能經(jīng)得住各種考驗，走得穩(wěn)、走得遠；沒有理想信念，或者理想信念不堅定，就經(jīng)不起風吹浪打，關鍵時刻就會私心雜念叢生，甚至臨陣脫逃［1］。志當存高遠、提升政治能力本身就必須有堅定的理想信念作支撐。堅定理想信念，堅信黨的奮斗目標，是新時代提升年輕干部政治能力的必修課。

（二）依靠理論學習，提升政治水平

習近平總書記強調，新干部、年輕干部尤其要抓好理論學習［5］154。學習和實踐是提升政治能力的兩條主要途徑，年輕干部斗爭經(jīng)驗少、社會閱歷淺，因而更要牢牢抓住理論學習這一重要途徑。只有如此，才能學會運用馬克思主義的基本原理認識和改造世界。

首先，學習黨章黨規(guī)。黨章是黨的根本大法。習近平總書記指出，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任［32］123。這種責任首先是一種政治責任，也是提升年輕干部政治能力的關鍵。提升政治能力最終要體現(xiàn)在行動上，黨章是黨員干部必須遵循的根本行為規(guī)范。只有時刻對照黨章，查找問題，才能不斷促進年輕干部政治能力提升。

其次，學習黨的理論。理論是實踐的先導。只有理論水平與社會實踐相匹配，年輕干部的政治能力才能不斷提升。馬克思主義基本原理是共產(chǎn)黨人認識世界、改造世界的理論基礎，馬克思主義理論體系是在實踐中不斷創(chuàng)新的科學體系。因此，年輕干部要沉下心來學原著、讀經(jīng)典。當前，習近平新時代中國特色社會主義思想就是馬克思主義中國化的最新成果，這一理論成果是推進新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展的根本遵循。因此，年輕干部要積極學習習近平新時代中國特色社會主義思想，同時要在“學思悟”中，將理論成果轉化為社會實踐，為黨和國家發(fā)展貢獻力量。

最后，學習歷史。“欲知大道，必先為史”。年輕干部的優(yōu)勢在于有活力、有闖勁，但同時也存在著斗爭經(jīng)驗較少、從政閱歷淺等客觀現(xiàn)象，需要通過學習來豐富斗爭經(jīng)驗。對此，習近平總書記強調，中國革命歷史是最好的營養(yǎng)劑［33］。年輕干部提升政治能力是現(xiàn)實政治問題，但也不能脫離歷史經(jīng)驗。拜歷史為師，以史為鑒才是正確態(tài)度。

（三）嚴守紀律底線，強化政治規(guī)矩

紀律是黨內行為規(guī)范的“高壓線”，黨紀嚴于國法。嚴守黨的政治紀律，遵循政治規(guī)矩，做政治上的明白人，是中國共產(chǎn)黨的一貫要求。在提升年輕干部政治能力的要求中，強調政治紀律和政治規(guī)矩十分必要。年輕干部將權力的邊界牢記于心，有助于杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象。

一方面，增強規(guī)矩意識。年輕干部要堅持以黨性立身做事，把說老實話、辦老實事、做老實人作為黨性修養(yǎng)和鍛煉的重要內容［1］。年輕干部要強化規(guī)矩意識、增強紀律觀念，心存敬畏、手握戒尺，清白做官、踏實做事［34］。從進入干部隊伍起就知道守紀律、講規(guī)矩的重要性和嚴肅性。年輕干部在政治問題上，要知分寸，守規(guī)矩。政治紀律一旦破壞，黨的組織生活將會受到影響。因此，黨員干部必須遵守政治規(guī)矩，在可為與不可為之間明辨是非，才能在紀律約束之中，增強自身的政治能力。

另一方面，敢于斗爭。嚴守政治紀律包含兩個方面，除了自身嚴守黨的紀律以外，還要敢于同黨內違反紀律的行為作斗爭。隨著國內外環(huán)境的日益復雜，習近平總書記反復強調要增強黨員干部的斗爭性。新時代的年輕干部要敢于在斗爭中增強自身的政治能力。斗爭要講技巧和方法，要堅持原則，不能為了斗爭而斗爭。在新時代的政治場域中，習近平總書記指出，共產(chǎn)黨人的斗爭是有方向、有立場、有原則的［35］。斗爭的對象是黨內的不良作風和危害黨的領導的各種不良思潮，只有奔著矛盾和挑戰(zhàn)去斗爭，才能增強年輕干部的政治能力。

（四）加強實踐錘煉，注重政治歷練

2018年7月，習近平總書記在全國組織工作會議上的講話第六部分聚焦年輕干部，作出了許多重要論述。2019年9月，習近平總書記指出，廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉［5］225。這些指示，凸顯了年輕干部在實踐中增強政治能力的緊迫性。為進一步增強對年輕干部政治能力的培養(yǎng)應做到以下兩點。

一是鼓勵年輕干部到基層鍛煉。鄧小平指出：“年輕干部放到第一線壓擔子，這個路子對?！保?4］166從黨的干部培養(yǎng)實踐來看，基層鍛煉是年輕干部成長必不可少的環(huán)節(jié)?；鶎訂栴}無小事，基層是錘煉年輕干部的最好場所。年輕干部要在處理基層事務的工作中提升政治能力。但也要看到，還有少數(shù)年輕干部存在把到基層鍛煉當作“鍍金”的心態(tài)［36］，更有甚者，熱衷于“自我設計”晉升路線圖［37］?；膺@一問題需要組織和干部兩個主體同向發(fā)力。組織要以嚴格的方式培養(yǎng)年輕干部，年輕干部更要端正態(tài)度，到基層不是“鍍金”，而是增強政治能力，為承擔更重要的責任做準備。

二是激勵年輕干部干事創(chuàng)業(yè)。政治能力的提升，關鍵還是要在干事創(chuàng)業(yè)中體現(xiàn)。年輕干部修煉自我是為了改造世界，只有干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為才能更好修煉自我［38］。年輕干部是干部隊伍的生力軍，是建設黨的事業(yè)的動力源。干事創(chuàng)業(yè)既是年輕干部政治能力的試金石，也是提升政治能力的手段和方法。因此，年輕干部要釋放活力、真抓實干、久久為功，在干事創(chuàng)業(yè)中，“謀事多想政治標準、辦事多想政治要求、處事多想政治影響”［39］10，練就“政治過硬”的本領。

四、結 語

“銳始者必圖其終，成功者先計于始”。在開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程上，習近平總書記對提升年輕干部政治能力作出的一系列重要論述，是關乎“后繼有人”的重大政治問題，是培育年輕干部的科學指南與根本遵循。這些論述體現(xiàn)著新時代中國共產(chǎn)黨加強干部隊伍建設的責任擔當，也體現(xiàn)著中國共產(chǎn)黨“重政治、求實干”的用人導向。年輕干部是黨的干部隊伍的生力軍，把握住年輕干部的成長和發(fā)展就是把握了黨和人民的未來。鍛煉政治能力是年輕干部成長的必修課，提升年輕干部政治能力才能增強干部自身的戰(zhàn)斗力。因此，要始終在年輕干部中，培養(yǎng)“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍，激勵年輕干部擔負建設中國特色社會主義的重擔，不斷將提升年輕干部政治能力走向深處、實處，激發(fā)年輕干部在建設社會主義現(xiàn)代化強國的道路上弄新潮、開新局、譜新章、建新功。