淺談企業(yè)工會如何做好老年體協(xié)建設(shè)

張敏

摘要：為確保企業(yè)退休人員能夠老有所依、老有所樂、老有所為，企業(yè)工會組織應(yīng)當(dāng)努力夯實完善老年體協(xié)建設(shè)，在軟件、硬件等多方面加大投入，盡最大可能滿足各層次退休職工的文化體育活動需求，全面提升退休職工的幸福指數(shù)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)工會 退休職工 體協(xié)建設(shè)

在企業(yè)，老年體協(xié)的建設(shè)不僅關(guān)乎企業(yè)退休人員的文化體育工作開展，同時也彰顯著企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和工會組織對退休職工的關(guān)心關(guān)懷。為確保企業(yè)離退休人員能夠在晚年實現(xiàn)老有所依、老有所樂、老有所為，企業(yè)工會組織應(yīng)當(dāng)努力夯實完善老年體協(xié)建設(shè)，在軟件、硬件等多方面加大投入，盡最大可能滿足各層次退休職工的文化體育活動需求，全面提升退休職工的幸福指數(shù)。

一、黨委和行政部門高度重視，多部門密切配合打好基礎(chǔ)

企業(yè)工會老年體協(xié)工作的開展應(yīng)當(dāng)?shù)玫近h委和行政部門的高度重視和大力支持，并經(jīng)過多部門協(xié)調(diào)配合，共同推進(jìn)老年體協(xié)工作的不斷提升。

一是加強硬件投入。企業(yè)工會可針對退休職工集中居住的實際情況，由黨委牽頭，工會實施，全面開展企業(yè)老年活動中心的建設(shè)、裝修和改造，不斷增添室內(nèi)外健身器材和娛樂活動場所及設(shè)備，并成立專門的管理機構(gòu)，行政部門在人力、物力和財力上也要給予大力支持，做到組織有機構(gòu)、活動有場所、活動有載體、活動有經(jīng)費，完全滿足退休職工日常活動和健身、比賽的需求。

二是打造軟件建設(shè)。每逢春節(jié)、“五一”“八一”“十一”等節(jié)日，企業(yè)工會老年體協(xié)都應(yīng)當(dāng)組織座談會、茶話會、文藝晚會、體育比賽等豐富多彩的活動，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、其他部門負(fù)責(zé)人也要經(jīng)常到活動中心參與和看望退休職工，要對體協(xié)工作開展過程中遇到的困難，幫助協(xié)調(diào)解決，同時定期組織召開退休職工座談會，與退休職工面對面交流。此外，為幫助退休職工保健身體，老年體協(xié)還可適當(dāng)開展養(yǎng)生知識講座、中醫(yī)中藥宣傳、社會生活安全宣傳講座及消防知識、預(yù)防疾病知識等專題活動。

二、經(jīng)常性開展特色活動，全面豐富退休職工文化生活

老年體協(xié)組織的關(guān)鍵在于活動，只有通過各種有益活動、特色活動才能充分帶動退休職工參與體育活動的熱情和意愿。

日?；顒又饕醒砀?、廣場舞、合唱、棋牌比賽等，要充分鼓勵退休職工加強體育鍛煉，提高身體素質(zhì)。通過工會的組織和協(xié)調(diào)，可聘請專業(yè)人員為退休職工進(jìn)行培訓(xùn)和講解，引導(dǎo)退休職工在健康飲食、鍛煉方法等方面加以科學(xué)的指導(dǎo)，促使他們獲得更健康的生活和鍛煉方式。

特色活動主要是積極參加企業(yè)組織的消夏晚會、慰問演出等活動，既豐富文娛、體育活動的載體，也展現(xiàn)出退休職工良好的精神風(fēng)貌。

主題活動主要是結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際適時開展的，比如學(xué)習(xí)黨的十九大、黨史學(xué)習(xí)教育等。每逢“七一”“八一”等節(jié)日組織召開座談會、聯(lián)歡會，促進(jìn)退休職工暢所欲言、相互學(xué)習(xí)，同時在聯(lián)歡會上也可載歌載舞，弘揚企業(yè)精神，傳遞正能量，講述老年人自己的故事。

三、注重加強理念滲透，全面促進(jìn)退休職工精神品質(zhì)提升

老有所為是許多退休職工最大的心愿，為了讓退休職工充分發(fā)揮余熱，為社會、企業(yè)和家庭再作貢獻(xiàn)，企業(yè)工會組織應(yīng)定期組織退休職工開展座談、訪談、宣講等活動，號召退休職工為社會發(fā)展、企業(yè)發(fā)展、家庭建設(shè)等建言獻(xiàn)策。一些正能量的宣傳教育，會促進(jìn)退休職工對社會形勢、政策變化的了解，充分調(diào)動退休職工積極參與企業(yè)改革、社區(qū)發(fā)展、活動中心建設(shè)等工作。

一是定期將新文件、新政策及目前企業(yè)新情況等及時對體協(xié)成員宣傳解讀，引導(dǎo)退休職工掌握國家和企業(yè)的方針大政，促進(jìn)退休職工開闊視野、思想進(jìn)步。二是定期開展座談、訪談活動，充分了解退休職工意愿，更有針對性地開展體協(xié)建設(shè)。三是定期為退休職工開展身體檢查，從關(guān)心退休職工身體入手，為退休職工身體健康保駕護(hù)航。

企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，離不開退休職工的拼搏和奉獻(xiàn)，退休職工既是歷史的創(chuàng)造者，也是企業(yè)發(fā)展的見證者。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)努力為他們做好服務(wù)，努力做到政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷等，促進(jìn)退休職工以企為家、以企為榮、以人為本的理念，為退休職工辦實事、做好事、解難事，讓退休職工老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所教、老有所樂、老有所為。