新時代基層宣傳思想工作質(zhì)量提升路徑探析

張 偉

宣傳思想工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，對于推進(jìn)新時代國有企業(yè)健康發(fā)展具有重要作用。各級宣傳干部肩負(fù)著舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的重要職責(zé)和使命，要堅(jiān)持求實(shí)務(wù)實(shí)，聚焦落細(xì)落地，在提升工作質(zhì)量效果上持續(xù)發(fā)力，推動基層宣傳思想工作穩(wěn)中求進(jìn)、守正創(chuàng)新。

一、思想站位要高，體現(xiàn)政治性

1.從推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心的角度認(rèn)識宣傳思想工作。堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，是全黨始終保持統(tǒng)一思想、堅(jiān)定意識和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的根本保證。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是新時代黨的思想旗幟，要切實(shí)發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢，通過學(xué)習(xí)、宣講、解讀等有效形式持續(xù)強(qiáng)化理論武裝和宣傳教育，做到全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，堅(jiān)持不懈用這一思想武裝全黨、指導(dǎo)實(shí)踐，推動學(xué)習(xí)貫徹不斷往深里走、實(shí)里走、心里走，提振全員信心和斗志，凝聚大眾智慧和力量。

2.從鞏固黨在國有企業(yè)的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的角度認(rèn)識宣傳思想工作。加強(qiáng)宣傳思想工作是國有企業(yè)改革發(fā)展中必須堅(jiān)持的一條重要經(jīng)驗(yàn)。要充分發(fā)揮宣傳思想工作教育人、鼓舞人、激勵人、引導(dǎo)人作用，把握正確輿論導(dǎo)向、培育廣泛價值認(rèn)同、宣傳改革發(fā)展戰(zhàn)略、展示企業(yè)良好形象。要切實(shí)做好意識形態(tài)工作，督促各級黨組織書記和委員落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制，抓好各類宣傳陣地管理，通過黨建工作考核等有效途徑，跟蹤督導(dǎo)意識形態(tài)工作責(zé)任抓實(shí)落地，牢牢掌控意識形態(tài)的管理權(quán)、主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。

3.從應(yīng)對新時代思想政治工作現(xiàn)實(shí)問題的角度認(rèn)識宣傳思想工作。宣傳思想工作是做人的工作。各級組織要堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，切實(shí)承負(fù)起“管思想”主體責(zé)任，做到見人見事見思想。要正視新形勢下職工思想多元多變多樣、價值理念相互交融激蕩、網(wǎng)絡(luò)輿論形勢嚴(yán)峻復(fù)雜等現(xiàn)實(shí)問題，堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)、以人為本、問題導(dǎo)向，通過開展扎實(shí)有效的宣傳思想工作，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把“想要職工知道的”和“職工想要知道的”統(tǒng)一起來，不斷拓寬一人一事和“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”渠道，切實(shí)強(qiáng)化全員命運(yùn)共同體意識，增強(qiáng)職工的歸屬感、榮譽(yù)感和幸福感。

二、推進(jìn)措施要實(shí)，體現(xiàn)規(guī)范性

1.載體要求實(shí)。解決好“橋”和“船”的問題。堅(jiān)持傳統(tǒng)媒體與新興媒體相融合，既要用好報紙、電視、講堂等傳統(tǒng)媒體手段，也要運(yùn)用微博、微信、QQ群、移動客戶端等互聯(lián)網(wǎng)新興媒體。堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)與現(xiàn)場需求相呼應(yīng)，既要符合上級精神，也要符合現(xiàn)場實(shí)際、工種特點(diǎn)和職工現(xiàn)狀。堅(jiān)持展現(xiàn)形式與實(shí)際效果相統(tǒng)一，確定活動載體不僅要有思想、有內(nèi)涵、有深度，還要接地氣、好操作、能落實(shí)。

2.操作要務(wù)實(shí)。解決好“難”和“虛”的問題。理論學(xué)習(xí)入腦入心，弘揚(yáng)真學(xué)、深學(xué)、實(shí)學(xué)的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐，推進(jìn)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)課堂、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)頭腦。思想工作精準(zhǔn)有效，采取“一對一”結(jié)對、“多幫一”包保等措施，提高思想政治工作針對性和精準(zhǔn)度，做到有的放矢、分類施策。思想疏導(dǎo)直擊問題，傾聽職工心聲，傳播主流信息，澄清模糊認(rèn)識，推進(jìn)嚴(yán)格管理與關(guān)心關(guān)愛相結(jié)合，讓宣傳思想工作更接地氣、更有溫度、更暖人心。

3.責(zé)任要落實(shí)。解決好“弱”和“軟”的問題。做好基層宣傳思想工作，要抓實(shí)黨委書記第一責(zé)任、副書記直接責(zé)任、黨委委員“一崗雙責(zé)”，形成牽頭主抓、分工負(fù)責(zé)、合力共為的思想工作格局?；鶎狱h組織要履行好教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾職責(zé)，組織黨員在做好本職工作的同時，鼓勵他們做理論學(xué)習(xí)帶頭人、形勢任務(wù)解讀人、重點(diǎn)職工包保人。要抓好宣傳隊(duì)伍建設(shè)，運(yùn)用以會代訓(xùn)、包保指導(dǎo)、研討交流等方式提高宣傳思想工作者腳力、眼力、腦力、筆力。

三、方式方法要活，體現(xiàn)創(chuàng)新性

1.拓展新思路。一要堅(jiān)持分眾化宣講。采取班子成員集中講、各級干部跟班講、理論骨干巡回講，以報告式、互動式、巡回式、快閃式的宣講，讓學(xué)習(xí)宣講全覆蓋、零死角、無盲區(qū)；變職工上來為干部下去、變照本宣科為啟發(fā)思考、變單向灌輸為互動交流，增強(qiáng)吸引力、說服力和親和力。二要堅(jiān)持分課題討論。面對企業(yè)深化改革帶來的對市場經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)品質(zhì)量、依法治企、薪酬觀念等方面不適應(yīng)的問題，找準(zhǔn)找實(shí)思想觀念上的傾向性、代表性、典型性問題，開展思想討論，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭分析、組織專題分析、邀請群眾分析等方式深入剖析典型問題，找準(zhǔn)深層原因，加大整改力度，持續(xù)加大思想引領(lǐng)、觀念轉(zhuǎn)變和正負(fù)激勵力度。三要堅(jiān)持分層次體會。觀念的轉(zhuǎn)變來源于思想的升華。班子聚焦干事創(chuàng)業(yè)、干部著眼作用作風(fēng)、職工堅(jiān)定信心決心，眼睛向內(nèi)剖析自我，做到思想觀念有新轉(zhuǎn)變，工作機(jī)制有新舉措，隊(duì)伍形象有新面貌，工作業(yè)績有新提高，推動思想成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果。

2.探索新途徑。一要以政策解讀消除疑惑。強(qiáng)化政策普及和法制宣傳，利用微信、宣傳卡等載體，宣傳新時代宣傳思想工作相關(guān)要求，宣傳改革發(fā)展重要政策，推送科學(xué)防疫、應(yīng)急處理、勞動工資、法律法規(guī)、文件制度等內(nèi)容，增強(qiáng)職工的法治思維。二要以精準(zhǔn)把脈疏導(dǎo)思想。針對安全、服務(wù)、經(jīng)營、建設(shè)等不同群體，劃小思想工作單元，及時掌控職工思想狀況、情緒變化，黨組織送上關(guān)懷、鼓勵和安慰，協(xié)調(diào)解決工作、生活、家庭等問題。三要以正面引導(dǎo)凝聚人心。充分發(fā)揮各類載體平臺力量，以交流思想感言、推送典型事跡、編發(fā)倡議書等形式，不斷拓展和延伸正面宣傳觸角，弘揚(yáng)主旋律、傳遞正能量。

3.掌握新手段。一要開辟專欄亮觀點(diǎn)。發(fā)揮新媒體傳播速度快、受眾廣、形式新、效果好的特點(diǎn)，利用微信公眾號平臺開辟暢談觀點(diǎn)、道德講堂、明星講堂等欄目，適時拋出討論話題，組織互動交流，引導(dǎo)職工敞開心扉，亮出觀點(diǎn)，以正確、主流的觀點(diǎn)引領(lǐng)積極的輿論導(dǎo)向。二要網(wǎng)上討論談感想。借鑒抗擊疫情“網(wǎng)格化管理”的做法，建立不同層級的“網(wǎng)格”，以時政觀點(diǎn)、輿論前沿布題，組織職工參與討論，表達(dá)堅(jiān)守崗位、心系企業(yè)的真情實(shí)感。三要心理疏導(dǎo)減壓力。關(guān)注職工心理健康問題，組建不同層級心理疏導(dǎo)小組，提供心理咨詢和心理疏導(dǎo)服務(wù)，以視頻講座、APP課件、溝通交流等方式，及時緩解職工的思想壓力和負(fù)面情緒，幫助解決心理健康方面的問題。

四、工作效果要好，體現(xiàn)實(shí)效性

1.注重頂層設(shè)計(jì)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一，以現(xiàn)實(shí)需求目標(biāo)來倒推工作環(huán)節(jié)和鏈條，強(qiáng)化宣傳思想工作頂層設(shè)計(jì)。圍繞宣傳思想工作具體項(xiàng)目，劃定時間表、任務(wù)書和責(zé)任田，明確“誰來做、做什么、怎么做、做得好”等基本要素，從源頭上把宣傳思想工作的方向謀定好。

2.強(qiáng)化過程管理。樹立戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)觀念，堅(jiān)持橫向協(xié)調(diào)、縱向指導(dǎo)，整合宣傳思想工作力量，上下協(xié)同推進(jìn)宣傳思想工作提質(zhì)量上水平。健全制度機(jī)制，建立思想工作定期例會制、信息反饋制、掛牌督辦制等工作制度，確保工作高質(zhì)量落實(shí)。開展難點(diǎn)攻關(guān)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，通過難點(diǎn)攻關(guān)、重點(diǎn)突破、點(diǎn)滴積累、示范引路，把宣傳思想工作抓實(shí)抓細(xì)。

3.加強(qiáng)工作交流。堅(jiān)持規(guī)范操作，以現(xiàn)場觀摩、推進(jìn)會議等方式規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，推行清單式、模板化、流程圖等工作模式，提升工作效率。堅(jiān)持典型引路，通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、刊發(fā)簡報、下發(fā)指導(dǎo)書等方式交流互動，實(shí)現(xiàn)基層宣傳思想工作從“一花獨(dú)放”到“滿園春色”，進(jìn)而達(dá)到“墻內(nèi)開花墻外紅”。

[作者系中國鐵路哈爾濱局集團(tuán)有限公司人事部(黨委組織部)副部長]