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    職業(yè)規(guī)劃背景下促進(jìn)高職院校學(xué)風(fēng)建設(shè)的對(duì)策

    2021-12-27 00:34:29曾山
    科學(xué)與生活 2021年22期
    關(guān)鍵詞:學(xué)風(fēng)建設(shè)教學(xué)對(duì)策高職院校

    曾山

    摘要:在當(dāng)下的發(fā)展中,各個(gè)學(xué)校開(kāi)始進(jìn)行學(xué)風(fēng)的建設(shè),因?yàn)樵趯W(xué)校的管理中,精神層面的感染能夠影響每一位學(xué)生。在高職院校中,應(yīng)當(dāng)更加重視學(xué)風(fēng)的建設(shè),因?yàn)榇蟛糠值膶W(xué)生,對(duì)于技能的學(xué)習(xí)缺少一定的興趣,會(huì)利用一些投機(jī)取巧的方式逃避課堂中的相關(guān)測(cè)驗(yàn)。為了減少這種行為的出現(xiàn),學(xué)校應(yīng)當(dāng)重視良好學(xué)風(fēng)的建設(shè)和傳播,提高學(xué)生的德育素質(zhì)水平。學(xué)生在實(shí)習(xí)的階段,更加需要重視個(gè)人修養(yǎng)的提升,因?yàn)樵谕猓淼氖菍W(xué)校的形象。因此,教師在為學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí),應(yīng)當(dāng)重視為學(xué)生傳遞良好的德育知識(shí),讓學(xué)生在職業(yè)規(guī)劃中,能夠更加重視個(gè)人素質(zhì)的提升。

    關(guān)鍵詞:高職院校;職業(yè)規(guī)劃背景;學(xué)風(fēng)建設(shè);教學(xué)對(duì)策

    在當(dāng)下的教育中,部分學(xué)生在高職院校進(jìn)行學(xué)習(xí),大部分的家長(zhǎng)對(duì)于高職的教學(xué)水平不敢茍同,認(rèn)為高職階段只不過(guò)是為學(xué)生提供玩樂(lè)的場(chǎng)所,缺乏一定的嚴(yán)謹(jǐn)性。其實(shí)家長(zhǎng)的想法過(guò)于落后,認(rèn)為高職院校沒(méi)有前途,擔(dān)憂(yōu)學(xué)生的未來(lái)。其實(shí)在院校中有專(zhuān)門(mén)的教師為學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,因此學(xué)生的學(xué)校生活具有一定的嚴(yán)謹(jǐn)性,學(xué)生不僅能夠?qū)W習(xí)更多的個(gè)人技能,還可以在學(xué)風(fēng)的影響下逐漸發(fā)現(xiàn)個(gè)人真正需要的是什么,從而不斷實(shí)現(xiàn)多樣化的發(fā)展,為自己日后的職業(yè)生涯增添動(dòng)力。

    一、高職院校學(xué)風(fēng)建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀分析

    (一)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃不明確

    當(dāng)前的學(xué)生對(duì)于自己的職業(yè)規(guī)劃不夠明確,認(rèn)為順其自然總會(huì)找到適合自己的人生方向。因此在學(xué)生臨近實(shí)習(xí)的階段,對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃依舊很模糊,在此時(shí),教師應(yīng)該發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),起到一個(gè)良好的引導(dǎo)作用,在空余時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行交流,讓學(xué)生在良好的氛圍中表達(dá)自己的個(gè)人想法,教師也可以在交流中與學(xué)生拉近距離,了解學(xué)生真正需要的是什么,將學(xué)生的個(gè)人發(fā)展放在第一位。并且學(xué)生對(duì)于自己的職業(yè)規(guī)劃不夠明確,原因也是因?yàn)榧议L(zhǎng)對(duì)于學(xué)生缺少一定的自信心,總是利用言語(yǔ)進(jìn)行挑釁,讓學(xué)生開(kāi)始對(duì)自己產(chǎn)生懷疑。其實(shí)每一位學(xué)生都具有個(gè)人突出的能力,教師應(yīng)當(dāng)在學(xué)生畢業(yè)前與家長(zhǎng)進(jìn)行商討,讓家長(zhǎng)了解學(xué)生的個(gè)人想法,重視家庭和學(xué)校中的溝通,讓家長(zhǎng)給教師提供更好的意見(jiàn),解決學(xué)生職業(yè)規(guī)劃不明確的問(wèn)題。

    (二)學(xué)生對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯的規(guī)劃缺少動(dòng)力

    在高職院校學(xué)習(xí)的學(xué)生,沒(méi)有學(xué)習(xí)的心理壓力,完成一節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)后,就開(kāi)始放縱自己,在學(xué)校中過(guò)的太過(guò)輕松,過(guò)于依賴(lài)家長(zhǎng),早期啃老的現(xiàn)象也越來(lái)越嚴(yán)重。學(xué)生會(huì)認(rèn)為家長(zhǎng)給自己提供良好的居住條件是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?,學(xué)生覺(jué)得家長(zhǎng)會(huì)養(yǎng)育自己,性格也尚未成熟。在此時(shí),教師應(yīng)當(dāng)發(fā)揮一定的優(yōu)勢(shì),在課堂中根據(jù)學(xué)生的具體情況制定職業(yè)的規(guī)劃方案,利用長(zhǎng)期的觀察和交流讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身存在的優(yōu)勢(shì),利用這種方式激發(fā)學(xué)生的自信心,有助于學(xué)生接下來(lái)的成長(zhǎng)。總的來(lái)說(shuō),教師應(yīng)當(dāng)發(fā)揮一定的優(yōu)勢(shì),為學(xué)生不斷提供學(xué)習(xí)的動(dòng)力,幫助學(xué)生明確自己的人生方向,實(shí)現(xiàn)多樣化的發(fā)展。

    學(xué)生沒(méi)有奮斗的熱情,是學(xué)校教育工作的失敗,作為一名高職教師,沒(méi)有為學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯的規(guī)劃,導(dǎo)致學(xué)生在實(shí)習(xí)生涯中對(duì)自我存在產(chǎn)生模糊的現(xiàn)象,這種情況不僅會(huì)阻礙學(xué)生的發(fā)展,還會(huì)讓人們認(rèn)為該高職院校的教育水平低下,因?yàn)閷W(xué)校與學(xué)生是命運(yùn)共同體,迫切希望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是一樣的,教師作為橋梁,也起到了十分重要的作用。

    二、出現(xiàn)高職院校學(xué)風(fēng)建設(shè)問(wèn)題的原因

    (一)學(xué)生自我管理能力欠缺

    在高職院校中,針對(duì)學(xué)生的行為管理工作較為缺失,高職院校重視的是學(xué)生個(gè)人技能的傳授,以實(shí)際活動(dòng)為主,因?yàn)楦呗氃盒5拈T(mén)檻較低,學(xué)生的綜合素質(zhì)水平不盡相同,在其中夾雜一些德育水平較低的學(xué)生,這些學(xué)生通常自我約束能力較低,在學(xué)校生活中,不能進(jìn)行自我管理,長(zhǎng)期持續(xù)下去,整個(gè)學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)會(huì)發(fā)生偏離。高職院校的學(xué)生一般分為這幾大類(lèi),第一就是高考失敗的學(xué)生,第二是對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭倦的學(xué)生,第三是由于家庭經(jīng)濟(jì)水平較差,需要盡早踏入社會(huì)[1]。學(xué)生的個(gè)人需要不同,因此對(duì)于自我管理能力的培養(yǎng)也有所不同,教師在此時(shí)應(yīng)當(dāng)針對(duì)自控能力較低的學(xué)生,進(jìn)行教學(xué)方案的制定,從日常生活中的小事做起,讓學(xué)生進(jìn)行規(guī)范化的生活[2]。

    (二)學(xué)生未按照院校要求同步學(xué)習(xí)

    高職院校的學(xué)生個(gè)人情緒色彩十分的濃厚,叛逆的性格特點(diǎn)阻擋了學(xué)生的發(fā)展,學(xué)生沒(méi)有按照院校的要求進(jìn)行同步學(xué)習(xí),跟不上學(xué)校的學(xué)習(xí)進(jìn)度,導(dǎo)致學(xué)習(xí)流程出現(xiàn)錯(cuò)誤,從而不利于學(xué)生的發(fā)展。教師在此時(shí)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),根據(jù)學(xué)生的具體情況,進(jìn)行行為的約束,用班級(jí)的管理體系嚴(yán)格要求學(xué)生,讓學(xué)生對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃重視起來(lái),不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,利用學(xué)校的學(xué)風(fēng)影響每一位學(xué)生[3]。

    三、職業(yè)規(guī)劃背景下促進(jìn)高職院校學(xué)風(fēng)建設(shè)的對(duì)策

    (一)提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí),做好職業(yè)規(guī)劃

    在當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,對(duì)于技術(shù)人才的需求十分的大,因此高職院校的教師應(yīng)當(dāng)重視對(duì)學(xué)生的綜合教育工作。在課堂中技術(shù)的學(xué)習(xí)固然重要,但是對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)也十分的重要,學(xué)生面臨就業(yè)的問(wèn)題,學(xué)歷水平低下,就應(yīng)當(dāng)比別人付出更多的努力,有些人會(huì)說(shuō)這方面的教學(xué)工作沒(méi)有很重要,其實(shí)這種教學(xué)理念是嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的行為,在教師的教學(xué)生涯中,要扮演好引導(dǎo)者的身份,在其中將學(xué)生的個(gè)人發(fā)展放在第一位,與學(xué)生交流討論,幫助學(xué)生選擇最佳的職業(yè),從而不斷提升學(xué)生的職業(yè)熱情,提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí),提升學(xué)生的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力[4]。

    (二)制定職業(yè)規(guī)劃,為未來(lái)的職業(yè)培養(yǎng)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力

    現(xiàn)在的家長(zhǎng)和社會(huì)都對(duì)高職院校帶有一定的歧視,認(rèn)為高職院校只不過(guò)是拿錢(qián)買(mǎi)證書(shū)的院校,家長(zhǎng)這種落后的觀念是對(duì)高職院校的錯(cuò)誤理解,其實(shí)現(xiàn)在的高職院校十分重視高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng),學(xué)生在這里雖然學(xué)不到什么高深的哲學(xué)知識(shí),但是能夠在高職院校中學(xué)到一門(mén)手藝,將來(lái)謀生不成問(wèn)題。作為高職院校的教師,應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)為學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的個(gè)人優(yōu)勢(shì),幫助學(xué)生形成良好的個(gè)人技能,讓學(xué)生能夠在學(xué)風(fēng)的影響下培養(yǎng)個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力[5]。

    總的來(lái)說(shuō),當(dāng)下的教師應(yīng)當(dāng)重視課堂教學(xué)內(nèi)容的豐富,在高職院校中,職業(yè)的規(guī)劃十分的重要,因?yàn)楦呗氃盒5膶W(xué)生學(xué)歷水平?jīng)]有任何的優(yōu)勢(shì),因此需要更加重視專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng),只有不斷提升自身的能力,才能夠在社會(huì)中更加具有競(jìng)爭(zhēng)力[6]。

    結(jié)束語(yǔ):

    綜上所述,高職院校的學(xué)生應(yīng)當(dāng)重視個(gè)人技能的提升,在課堂中,知識(shí)的學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行實(shí)踐,只有這樣才能夠不斷提升學(xué)生的個(gè)人能力。因此教師在課堂中應(yīng)當(dāng)進(jìn)行輔助工作,幫助每一位學(xué)生進(jìn)行核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng),結(jié)合學(xué)生的具體情況進(jìn)行職業(yè)方面的規(guī)劃,讓家長(zhǎng)感到教師和學(xué)校的用心,從而形成良好的學(xué)風(fēng),讓更多的家長(zhǎng)相信高職院校的教育。

    參考文獻(xiàn):

    [1]盧昊昕.職業(yè)規(guī)劃視角下高職藝術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)風(fēng)建設(shè)探究[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2020(51):218-219.

    [2]高亞杰.高職院校學(xué)風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀及對(duì)策——以昆明冶金高等專(zhuān)科學(xué)校為例[J].文教資料,2018(26):109-111.

    [3]李德菊.高職學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生專(zhuān)業(yè)認(rèn)同感調(diào)查研究——以阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2021,32(02):29-31.

    [4]張萍,李智俊,朱順理,朱瑛琪.高職院校輔導(dǎo)員在大學(xué)生生涯規(guī)劃思政化教育的實(shí)踐探究——以廣東生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院為例[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2021(23):216-217.

    [5]高鵬,張娜娜,李琦.基于不同視角的高職學(xué)生職業(yè)素質(zhì)現(xiàn)狀調(diào)查與分析——以阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].江蘇科技信息,2021,38(11):69-71+80.

    [6]王卉,宋正和,袁海建,刁愛(ài)芹,花慧蓮,馬瑩,王小梅,薛軍.高職藥學(xué)專(zhuān)業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制“三導(dǎo)師”混編教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)探究[J].現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生,2021,37(02):316-319.

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