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    “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會(huì)計(jì)行業(yè)創(chuàng)新問題研究

    2021-12-26 21:00:02趙小涵
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)工作信息管理

    趙小涵

    (蚌埠工商學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院 安徽 蚌埠 233000)

    信息技術(shù)的發(fā)展使人們的生活產(chǎn)生了巨大的改變,同時(shí)也促使了時(shí)代的變革,新的潮流與傳統(tǒng)文化發(fā)生了碰撞,使傳統(tǒng)固化的思想,被時(shí)代的發(fā)展所淘汰,由于固有會(huì)計(jì)工作思想以及模式較為固化,從而限制了會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)+ 時(shí)代,為此行業(yè)的發(fā)展提供了現(xiàn)代化的手段,提升了此行業(yè)工作的效率,但同時(shí)也為此行業(yè)提供了一定的挑戰(zhàn)。對(duì)此,應(yīng)科學(xué)合理地運(yùn)用現(xiàn)代化手段,使此行業(yè)在發(fā)展上得到有效創(chuàng)新。

    一、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會(huì)計(jì)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的挑戰(zhàn)

    (一)會(huì)計(jì)流程需要重組

    在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的背景下,使會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的流程也發(fā)生了相應(yīng)的變化,會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程的重組,主要是對(duì)原有流程中優(yōu)秀的部分進(jìn)行保留,對(duì)于阻礙此工作發(fā)展的部分進(jìn)行舍棄,并基于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新,總體來說會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程的重組就是一個(gè)揚(yáng)棄的過程。信息技術(shù)的快速發(fā)展,不僅為我們的生活以及工作帶來了諸多的便利,同時(shí)也為各行各業(yè)的發(fā)展提供了新的思路以及挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)在各行各業(yè)的發(fā)展中占有重要的位置,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程完成了重組的工作,是指現(xiàn)有的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程中對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了相應(yīng)的加工,從而使數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)報(bào)告項(xiàng)目具有一致性,使會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)更能夠滿足外部信息使用者的需要。但是在實(shí)際對(duì)信息的使用過程中,由于信息使用者的喜好存在偏差,會(huì)由于對(duì)信息的匯總而導(dǎo)致信息丟失,現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,信息處理的系統(tǒng)更具現(xiàn)代化,從而有效避免了手工會(huì)計(jì)處理而造成的信息丟失情況的發(fā)生,同時(shí)也能夠使會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程的重組更加完善,避免一些不良現(xiàn)象的發(fā)生。

    (二)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)需要共享

    傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作具有一定的局限性,將工作的重點(diǎn)主要集中在財(cái)務(wù)核算上,財(cái)務(wù)人員需要將主要的精力放置在重復(fù)性的基礎(chǔ)工作中,從而對(duì)核心的財(cái)務(wù)管理工作存在一定的缺失。例如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)缺乏深層次的剖析、資金的運(yùn)作存在著一定的不合理性、籌劃工作缺乏科學(xué)性和合理性,上述等方面的缺失,阻礙了會(huì)計(jì)行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。在互聯(lián)網(wǎng)加時(shí)代,為企業(yè)的運(yùn)作提供了現(xiàn)代化的平臺(tái),提升了企業(yè)對(duì)實(shí)施運(yùn)作信息的收集、生產(chǎn)信息,銷售信息等通過對(duì)信息的收集,可以利用現(xiàn)代化手段對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,從而使管理決策更具科學(xué)性和合理性?,F(xiàn)代信息在此行業(yè)中的運(yùn)用,能夠使各部門之間的聯(lián)系更為緊密,同時(shí)也能夠有效提升對(duì)信息利用的效率,使信息得到有效整合,而有效提升指導(dǎo)決策的準(zhǔn)確性,使企業(yè)在管理上實(shí)現(xiàn)全員決策、全員創(chuàng)新。

    (三)管理會(huì)計(jì)需要轉(zhuǎn)型

    在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作中,基本核算工作主要靠工作人員手動(dòng)完成,從而使工作的質(zhì)量和效率停滯不前,在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的時(shí)代,為企業(yè)提供了豐富的資源以及多樣化的工作平臺(tái),基本會(huì)計(jì)工作可以通過財(cái)務(wù)服務(wù)共享平臺(tái)來完成,從而也使企業(yè)財(cái)務(wù)部門的工作重心轉(zhuǎn)移到管理會(huì)計(jì)方面之中,從而使管理會(huì)計(jì)得到了轉(zhuǎn)型和升級(jí)。在管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型工作中,主要任務(wù)是要將公司的財(cái)務(wù)和發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,將公司戰(zhàn)略的預(yù)算和管理交由財(cái)務(wù)來完成,使管理會(huì)計(jì)得到有效發(fā)展,從而提升管理會(huì)計(jì)的工作效能。在企業(yè)財(cái)務(wù)工作中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要工作是:完成核算報(bào)表的編制以及對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告的生成工作;管理會(huì)計(jì)主要的工作是完成對(duì)財(cái)務(wù)的預(yù)算量,本利分析等工作,從而使企業(yè)內(nèi)部管理得到有效創(chuàng)新。對(duì)此,相關(guān)企業(yè)要充分利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的便利,實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型和升級(jí),使此項(xiàng)工作更具科學(xué)性和合理性。

    (四)審計(jì)范圍發(fā)生變化

    互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,不僅使會(huì)計(jì)工作的理念及模式,得到了相應(yīng)的創(chuàng)新,同時(shí)也使審計(jì)的范圍有巨大的變化。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)被廣泛地應(yīng)用到電子商務(wù)活動(dòng)之中,會(huì)計(jì)信息處理的范圍也更加廣泛,所涉及的方面也越來越多;同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)資源具有一定的共享性,資源的共享提升了網(wǎng)上行為控制的難度,容易出現(xiàn)信息泄露等問題??偟膩碚f,在當(dāng)前的電子商務(wù)活動(dòng)中所包含的審計(jì)業(yè)務(wù),主要靠互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)加以解決,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展也使審計(jì)的范圍,同時(shí)也對(duì)審計(jì)人員的素質(zhì)要求有了進(jìn)一步的提升。為了使會(huì)計(jì)行業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的背景下得到持續(xù)健康發(fā)展,相關(guān)工作人員不僅要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),豐富自身的學(xué)識(shí),同時(shí)也要掌握一定的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),使自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力得到全面提升,以此來提升網(wǎng)絡(luò)審計(jì)工作的科學(xué)性和合理性,使此項(xiàng)工作在互聯(lián)網(wǎng)的依托下得到進(jìn)一步發(fā)展。

    二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會(huì)計(jì)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的策略

    (一)革新固有會(huì)計(jì)工作人員的工作理念

    工作觀念對(duì)于個(gè)人和集體工作效率的提升,具有重要的作用,良好的工作觀念能夠有效推動(dòng)個(gè)人和集體的進(jìn)步與發(fā)展,不良的工作觀念則會(huì)阻礙個(gè)人和集體工作效率的有效提升。為了使“互聯(lián)網(wǎng)+”在此行業(yè)發(fā)展的作用發(fā)揮到最大,以此使此行業(yè)發(fā)展在質(zhì)量和效率得到有效提升,需要做到幾下幾個(gè)方面。首先,需要做的是切實(shí)轉(zhuǎn)變相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的觀念,相關(guān)部門要組織相應(yīng)的會(huì)計(jì)工作,并且定期參加互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)工作,使其通過培訓(xùn)對(duì)此項(xiàng)工作的重要性有正確的認(rèn)識(shí),并能夠?qū)ぷ饔^念進(jìn)行革新,對(duì)在當(dāng)前工作中所存在的問題有清晰的認(rèn)識(shí),能夠采取有效的手段進(jìn)行解決;其次,也要使相關(guān)管理人員轉(zhuǎn)變固有的工作方式,使其工作更具科學(xué)性和合理性,在工作中能認(rèn)真對(duì)待,落實(shí)好相應(yīng)的工作;最后,相關(guān)單位要建設(shè)具有綜合性能的管理機(jī)構(gòu),使此行業(yè)能夠有效發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的作用,從而使會(huì)行業(yè)在發(fā)展上更具有完整性,從而使此行業(yè)得到創(chuàng)新性發(fā)展。

    (二)促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)

    管理技術(shù)的轉(zhuǎn)型升級(jí),對(duì)于管理工作的有效開展,具有十分重要的作用,會(huì)計(jì)行業(yè)的技術(shù)升級(jí),最主要的工作是對(duì)內(nèi)部信息進(jìn)行相應(yīng)的改造,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)管理信息的建設(shè),使此行業(yè)的管理手段與技術(shù),更具信息化和現(xiàn)代化氣息。在信息技術(shù)不斷發(fā)展的時(shí)代,管理手段以及化已成為必然的趨勢(shì),同時(shí)也是提高質(zhì)量和效率的基礎(chǔ)。在實(shí)際的工作中,主要是要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)信息化處理,通過對(duì)檔案信息進(jìn)行信息化的整理和管理,使工作效率得到有效提升。對(duì)此,在落實(shí)此項(xiàng)工作的過程中,相關(guān)工作單位要充分利用信息技術(shù)的便利,組建多部門統(tǒng)一的信息化工作平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資源共享,使工作人員在管理工作中更高效?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的發(fā)展,使會(huì)計(jì)行業(yè)在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)了技術(shù)的升級(jí),使會(huì)計(jì)行業(yè)工作的質(zhì)量和效率得到有效提升,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),使此項(xiàng)工作更具科學(xué)性和有效性。

    (三)提升相關(guān)工作人員的工作素養(yǎng)

    在當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的過程中所存在的問題之一,就是相關(guān)工作人員的職業(yè)素養(yǎng)還有待提升,工作人員的工作能力以及職業(yè)素養(yǎng),對(duì)于提升會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率具有十分重要的作用。為了有效提升相關(guān)工作人員的職業(yè)素養(yǎng),相關(guān)單位要組織工作人員定期參加相應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng),使其通過培訓(xùn)具備相應(yīng)的法律意識(shí),能夠在工作中遵守相應(yīng)的規(guī)章制度,同時(shí)具有先進(jìn)的工作理念,從而使其掌握相應(yīng)的職業(yè)技能,具備較高的職業(yè)素養(yǎng)。在日常的會(huì)計(jì)工作中能夠運(yùn)用自身的職業(yè)技能,提高工作的質(zhì)量和效率,在組織其參加培訓(xùn)之后,相關(guān)部門要加強(qiáng)落實(shí)引導(dǎo)工作,使相關(guān)的工作人員能夠?qū)⑺鶎W(xué)到的職業(yè)理念以及實(shí)際操作運(yùn)用到工作之中。同時(shí)為了使會(huì)計(jì)工作更具科學(xué)性和合理性,相關(guān)單位應(yīng)定期組織招聘工作,招聘更多具有專業(yè)知識(shí)技能以及較高素養(yǎng)的會(huì)計(jì)人才,從而壯大會(huì)計(jì)人員的隊(duì)伍,提升會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體質(zhì)量,使其在工作中能夠充分發(fā)揮自身的作用,更好地完成相應(yīng)的工作,充分發(fā)揮本行業(yè)的作用,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。此外,為了有效提升相關(guān)工作人員的責(zé)任心,可以實(shí)行分責(zé)制度,使責(zé)任制度與員工的福利待遇相結(jié)合,從使其在工作中更具積極性和主動(dòng)性,此項(xiàng)工作更具高效性。

    (四)建立健全會(huì)計(jì)行業(yè)管理運(yùn)行機(jī)制

    會(huì)計(jì)行業(yè)所涉及的工作具有一定的復(fù)雜性,為了充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的積極作用,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,在實(shí)際的會(huì)計(jì)工作中,要建立健全相應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制。具體的工作中,首先需要對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范加強(qiáng)管理,避免出現(xiàn)信息泄露與盜用的現(xiàn)象發(fā)生;其次是要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)管理運(yùn)行機(jī)制的建立健全工作,使員工在工作中能得到公平公正的待遇,從而有效激發(fā)工作人員在工作中的積極性和有效性;最后,可以依托“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展,創(chuàng)設(shè)工作反饋平臺(tái),相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員可以依據(jù)工作人員在工作中,存在的問題在平臺(tái)上提出相應(yīng)的問題,從而使相關(guān)工作人員能夠及時(shí)得到反饋,對(duì)自身存在的問題進(jìn)行及時(shí)的改正,從而使此項(xiàng)工作的有效性得到有效提升。在此基礎(chǔ)上,員工可以針對(duì)自身在工作中所遇到的困惑或是想在工作中想要得到工資福利等,向相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳達(dá),從而使會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)部發(fā)展趨于穩(wěn)定,工作質(zhì)量以及效率得到有效提升。

    結(jié)束語:

    綜上所述,會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展對(duì)各行各業(yè)的健康發(fā)展,起著十分重要的作用,此行業(yè)在發(fā)展的過程中,工作模式以及理念較為僵化,從而阻礙了本行業(yè)積極作用的有效發(fā)揮?;ヂ?lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,為會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展提供了機(jī)遇,也使此行業(yè)面臨著一定的挑戰(zhàn),為了使此行業(yè)能夠得到持續(xù)健康的發(fā)展,就要依托互聯(lián)網(wǎng)的便利進(jìn)行深層次的改革,同時(shí)也要注重對(duì)會(huì)計(jì)工作人員工作能力以及工作素養(yǎng)的提升,不僅要使其積極參與到相應(yīng)的知識(shí)技能學(xué)習(xí)之中,同時(shí)也要使其掌握相應(yīng)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),提升及對(duì)信息技術(shù)挑戰(zhàn)的適應(yīng)能力,在工作中能夠有效應(yīng)用大數(shù)據(jù),云計(jì)算等新式手段提升工作的質(zhì)量和效率,使企業(yè)得到持續(xù)健康發(fā)展。

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