基于社會(huì)責(zé)任視角下的環(huán)境管理會(huì)計(jì)探究

（趙縣人民醫(yī)院，河北 石家莊 051530）

企業(yè)負(fù)擔(dān)著對(duì)環(huán)境和資源、經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展的重大責(zé)任。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任不僅能夠樹立企業(yè)良好形象、節(jié)約資源、降低企業(yè)生產(chǎn)成本，同時(shí)還能減少社會(huì)污染，保護(hù)環(huán)境和資源。為了確?？沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和環(huán)境管理會(huì)計(jì)建設(shè)的實(shí)施，必須重視保護(hù)環(huán)境、健全環(huán)境管理會(huì)計(jì)方面。

一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的意義

（一）企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念

隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，企業(yè)不僅要對(duì)經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)，而且要對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)是社會(huì)的組成部分，也是所在社區(qū)的組成部分，所以與社區(qū)建立和諧的關(guān)系是企業(yè)的一項(xiàng)重要社會(huì)責(zé)任[1]。企業(yè)與股東之間的關(guān)系如同企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系，所以企業(yè)對(duì)股東也具有社會(huì)性責(zé)任。企業(yè)對(duì)員工的責(zé)任屬于內(nèi)部利益，所以企業(yè)必須注重考慮員工的地位、滿足感和待遇。企業(yè)要站在全局的立場上，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，高度關(guān)注節(jié)約資源。

（二）中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展歷程

中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作經(jīng)過了十幾年的發(fā)展，經(jīng)歷了以下三個(gè)階段。

第一個(gè)階段，從20世紀(jì)90年代中期到21世紀(jì)初，在國際企業(yè)的推動(dòng)下逐漸開始重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題，設(shè)立了實(shí)施社會(huì)責(zé)任方面的準(zhǔn)則和體系。第二個(gè)階段，從21世紀(jì)初到2006年，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任開始得到大家的廣泛關(guān)注。國家也開始重點(diǎn)關(guān)注建設(shè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工作。第三個(gè)階段，隨著國家、企業(yè)的重視，企業(yè)開始實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、社會(huì)責(zé)任的動(dòng)態(tài)平衡，并且落實(shí)社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作。因?yàn)槁鋵?shí)社會(huì)責(zé)任不僅能夠樹立良好的形象和聲譽(yù)，還能夠提升企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和競爭力，給投資公司一個(gè)良好的印象，增強(qiáng)投資公司的信心，并且能夠吸引到企業(yè)所需要的優(yōu)秀人才。

（三）企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作的原則

在企業(yè)進(jìn)行社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作時(shí)要堅(jiān)持以下幾項(xiàng)原則開展工作。企業(yè)應(yīng)該在該企業(yè)的影響范圍內(nèi)尊重并支持國際社會(huì)作出的維護(hù)人權(quán)的宣言。企業(yè)不得袒護(hù)侵犯人權(quán)的勞動(dòng)、行為。企業(yè)應(yīng)取消任何形式的強(qiáng)制勞動(dòng)行為，杜絕雇傭童工。企業(yè)應(yīng)確保團(tuán)體交涉權(quán)利與創(chuàng)建工會(huì)的自由的有效性，以及禁止在職業(yè)與用工方面的差別歧視。企業(yè)要主動(dòng)承擔(dān)保護(hù)環(huán)境的責(zé)任，推動(dòng)環(huán)保技術(shù)的普及與開發(fā)。積極采取措施反對(duì)任何腐敗行為。

二、環(huán)境管理會(huì)計(jì)的概念

最早提出環(huán)境管理會(huì)計(jì)的是美國環(huán)境保護(hù)協(xié)會(huì)，環(huán)境管理會(huì)計(jì)是通過開發(fā)與實(shí)施恰當(dāng)?shù)嘏c環(huán)境有關(guān)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和系統(tǒng)。環(huán)境管理會(huì)計(jì)信息主要是為組織內(nèi)部決策和核算服務(wù)的，其為內(nèi)部決策服務(wù)的程序既包括流程、能源消耗和材料及最終處置的實(shí)物程序，也包括與潛在環(huán)境影響活動(dòng)相關(guān)的成本、節(jié)約和收益的貨幣計(jì)量程序。

三、環(huán)境管理會(huì)計(jì)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任之間關(guān)系

（一）企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)環(huán)境管理會(huì)計(jì)產(chǎn)生的作用

1995年中共十四屆五中全會(huì)上提出“必須把社會(huì)全面發(fā)展放在重要戰(zhàn)略地位上，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)相互協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展”。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，從人口與社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)資源的相互協(xié)調(diào)中推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容。黨的十九大會(huì)議中指出重視生態(tài)文明建設(shè)，這使得企業(yè)認(rèn)識(shí)到保護(hù)環(huán)境的重要性以及企業(yè)實(shí)施環(huán)境管理的重要性，從而為環(huán)境管理會(huì)計(jì)的發(fā)展提供了良好的平臺(tái)與環(huán)境。企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展只注重生產(chǎn)效益是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，為了順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和國家政策，要想企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展首先就要樹立企業(yè)良好形象，落實(shí)社會(huì)責(zé)任，加強(qiáng)環(huán)境管理會(huì)計(jì)建設(shè)。為消費(fèi)者、社會(huì)、環(huán)境作出貢獻(xiàn)[2]，從而給投資者和消費(fèi)者留下良好的印象。其次，企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展一定要看得長遠(yuǎn)，不能只重視眼前的經(jīng)濟(jì)效益導(dǎo)致環(huán)境成本過高，所以要加強(qiáng)對(duì)環(huán)境管理會(huì)計(jì)地建設(shè)，從而有效減少未來環(huán)境成本，降低企業(yè)未來環(huán)境成本的壓力。為了完善企業(yè)信息披露、企業(yè)管理會(huì)計(jì)的局限狀況以及企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展策略，企業(yè)要加強(qiáng)環(huán)境管理會(huì)計(jì)建設(shè)以及生產(chǎn)廢料回收利用。

（二）環(huán)境管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任產(chǎn)生的作用

企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行和環(huán)境管理會(huì)計(jì)的發(fā)展是相得益彰的，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、成長的重要因素。環(huán)境管理會(huì)計(jì)能夠幫助企業(yè)做出正確決策以及提升企業(yè)的競爭力。根據(jù)數(shù)據(jù)的顯示，人們更偏向于健康的綠色產(chǎn)品，所以企業(yè)履行環(huán)境責(zé)任的狀況會(huì)影響企業(yè)的市場競爭力。企業(yè)在將生產(chǎn)的廢棄物進(jìn)行資源回收利用的同時(shí)也是在降低生產(chǎn)成本與壓力。所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，通過實(shí)施環(huán)境管理會(huì)計(jì)建設(shè)，幫助企業(yè)獲得經(jīng)營效益和環(huán)境績效的共贏，良好的企業(yè)環(huán)境績效是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)，也是樹立企業(yè)負(fù)責(zé)任的形象，同時(shí)提高了企業(yè)的信用度以及創(chuàng)造了企業(yè)品牌的知名度。

四、環(huán)境管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀

（一）應(yīng)用范圍小

環(huán)境管理會(huì)計(jì)已經(jīng)存在十幾年了，但是應(yīng)用環(huán)境管理會(huì)計(jì)的企業(yè)很少，并且這些企業(yè)雖然實(shí)施了環(huán)境管理會(huì)計(jì)，但是缺少制定相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃以及人才管理制度，導(dǎo)致環(huán)境管理會(huì)計(jì)的發(fā)展并不美好，所以企業(yè)需要加大環(huán)境會(huì)計(jì)實(shí)施力度及范圍這一問題。

（二）實(shí)施環(huán)境管理會(huì)計(jì)欠缺動(dòng)力

目前政府部門注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)問題將其擺在突出位置，但是目前企業(yè)實(shí)施環(huán)境管理會(huì)計(jì)的動(dòng)力仍然不足。因?yàn)榍捌谄髽I(yè)對(duì)環(huán)境管理都是先污染后治理的現(xiàn)象，所以恢復(fù)、治理環(huán)境這個(gè)問題是一個(gè)長期的治理過程。并且我國對(duì)于保護(hù)環(huán)境違規(guī)現(xiàn)象的懲罰法規(guī)、法律不夠完善，導(dǎo)致人民不夠重視對(duì)環(huán)境的保護(hù)，所以企業(yè)的客戶以及消費(fèi)者沒有注重企業(yè)環(huán)境保護(hù)情況導(dǎo)致企業(yè)的外在監(jiān)督壓力減小。其次，部分企業(yè)在經(jīng)營過程中，目光不夠長遠(yuǎn)[3]，側(cè)重于眼前短期的利益，忽視企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。認(rèn)為處理生產(chǎn)廢棄物不能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益，所以在環(huán)境保護(hù)方面沒有長期的規(guī)劃，將廢棄物直接丟棄，導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境遭到破壞。

（三）企業(yè)缺乏人才管理

由于環(huán)境管理會(huì)計(jì)對(duì)于目前社會(huì)狀況來說是一個(gè)比較新的概念，雖然部分高校開設(shè)了相關(guān)的教學(xué)，但對(duì)于這方面的人才數(shù)量還是比較稀少，并且企業(yè)也沒有建立相關(guān)的機(jī)制，導(dǎo)致環(huán)境管理會(huì)計(jì)的發(fā)展堪憂。

（四）相關(guān)政策不夠完善

關(guān)于環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī)并不完善，環(huán)境保護(hù)方面對(duì)人民和企業(yè)沒有很好的宣傳，所以人們還沒有意識(shí)到完善相關(guān)法律政策與實(shí)施環(huán)境管理會(huì)計(jì)建設(shè)的重要性。

五、完善企業(yè)環(huán)境管理會(huì)計(jì)建設(shè)的策略

（一）建立健全的企業(yè)環(huán)境體系

1.完善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境

企業(yè)內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)內(nèi)部控制的基礎(chǔ)也是企業(yè)制度落實(shí)和控制方法的基礎(chǔ)環(huán)境。完善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境主要從領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值觀念、風(fēng)控管理、風(fēng)險(xiǎn)側(cè)重點(diǎn)、人力資源政策、企業(yè)結(jié)構(gòu)等方面入手。完善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的構(gòu)成能夠提高企業(yè)內(nèi)部控制和管理得有效率。

2.完善環(huán)境管理信息披露

企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露是指通過財(cái)務(wù)報(bào)表附注、財(cái)務(wù)報(bào)告、社會(huì)責(zé)任報(bào)告、企業(yè)招股說明書、環(huán)境報(bào)告、公司網(wǎng)頁等形式向企業(yè)的債權(quán)人、投資者等利益相關(guān)者的披露，以及將企業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)環(huán)境信息對(duì)公眾披露。環(huán)境會(huì)計(jì)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本要求，也是確保順利實(shí)施我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵。所以要完善環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露，要使用定量和定性披露相結(jié)合的方法進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告，更新相關(guān)工作人員的知識(shí)體系。并且加強(qiáng)資源破壞和污染環(huán)境的監(jiān)管、處罰力度，從制度上促進(jìn)減少負(fù)擔(dān)成本。

3.完善企業(yè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理控制

完善企業(yè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理控制機(jī)制能夠降低發(fā)生事故的幾率，保護(hù)生態(tài)系統(tǒng)安全和人生健康。建立健全的企業(yè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理控制首先需要了解和掌握其組成結(jié)構(gòu)和因素，然后采取相應(yīng)措施。其次要關(guān)注企業(yè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)信息的層級(jí)和質(zhì)量，最后要加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的管理和實(shí)施，從根本上杜絕事故的發(fā)生。

（二）加大宣傳力度

人們對(duì)環(huán)境保護(hù)以及環(huán)境管理會(huì)計(jì)的重要性不夠了解，所以要加大宣傳環(huán)境管理會(huì)計(jì)和保護(hù)環(huán)境的作用。首先，應(yīng)該加大對(duì)人民群眾保護(hù)環(huán)境意識(shí)的宣傳力度，提高人民的社會(huì)責(zé)任感和環(huán)保意識(shí)，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)管的積極作用。其次企業(yè)應(yīng)該開始相關(guān)知識(shí)的講座與培訓(xùn)，完善環(huán)境管理會(huì)計(jì)的工作機(jī)制。最后，國家應(yīng)該建立完善相關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)環(huán)境保護(hù)違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲監(jiān)管與處罰。目前，企業(yè)對(duì)于環(huán)境管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)還不夠深，所以政府應(yīng)該加大宣傳力度，讓企業(yè)認(rèn)識(shí)到完善環(huán)境管理會(huì)計(jì)不僅能夠提高社會(huì)效益，還能為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，并且認(rèn)識(shí)到回收利用廢棄物能夠節(jié)省生產(chǎn)成本。

（三）培養(yǎng)環(huán)境管理會(huì)計(jì)人才

要想讓人民群眾重視環(huán)境保護(hù)方面就應(yīng)該從孩子的教育抓起。首先，在高校宣傳環(huán)境保護(hù)與承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的重要性，讓學(xué)生了解環(huán)境管理會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢以及相關(guān)知識(shí)。設(shè)立環(huán)境管理會(huì)計(jì)專業(yè)，讓學(xué)生能夠接受系統(tǒng)、專業(yè)的學(xué)習(xí)。其次企業(yè)應(yīng)該為環(huán)境管理會(huì)計(jì)設(shè)立專門的培訓(xùn)機(jī)制，開展講座、活動(dòng)等為企業(yè)會(huì)計(jì)人員講解相關(guān)知識(shí)，更新概念，定期進(jìn)行培訓(xùn)。

（四）完善相關(guān)法律法規(guī)

目前我國針對(duì)環(huán)境管理會(huì)計(jì)頒布的法律法規(guī)雖然對(duì)環(huán)境保護(hù)有著重要的作用，但是其實(shí)實(shí)施細(xì)則還不夠完善、覆蓋面小。為了保護(hù)群眾的利益，規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、環(huán)境保護(hù)行為，政府需要完善相關(guān)的環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)，對(duì)企業(yè)的環(huán)境保護(hù)違法行為嚴(yán)厲處罰，促進(jìn)企業(yè)從追求當(dāng)下經(jīng)濟(jì)效益的中心轉(zhuǎn)移到重視企業(yè)長期發(fā)展、長期經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益上。

結(jié)束語：

綜上所述，企業(yè)需要主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，社會(huì)責(zé)任包括環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、社區(qū)等責(zé)任。企業(yè)的任務(wù)是盈利和發(fā)展，擔(dān)負(fù)著國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的使命，要以發(fā)展為中心為國家做出貢獻(xiàn)。但是企業(yè)不能只顧眼前的效益，不顧長遠(yuǎn)發(fā)展的效益。并且企業(yè)在生產(chǎn)過程中的廢料污染是導(dǎo)致環(huán)境惡劣的源頭之一，所以企業(yè)需要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，重視實(shí)施環(huán)境管理會(huì)計(jì)建設(shè)，從而幫助企業(yè)做出正確決策，將生產(chǎn)廢料回收利用降低企業(yè)生產(chǎn)成本。