農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的促進作用

門鴻宇

（鎮(zhèn)平縣楊營鎮(zhèn)人民政府，河南南陽 474273）

近年來，我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和城市化進程的不斷推進，既為農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展提供了巨大的發(fā)展機遇，也在一定程度上影響著我國農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。農(nóng)村經(jīng)濟作為我國國民經(jīng)濟發(fā)展中的重要組成部分，對我國整體的經(jīng)濟發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。我國農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展仍然處于初級階段，城市化進程的不斷推進對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展具有以下影響。1）有利于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的生產(chǎn)和開發(fā)，為農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展提供必要的發(fā)展機遇，拓寬農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展渠道，為農(nóng)村居民提供更多工作崗位，從而提高農(nóng)村居民的經(jīng)濟收益，促進農(nóng)村整體經(jīng)濟水平的提高。2）農(nóng)村居民為了更好地提升自身的生活水平，選擇進城打工，農(nóng)村的勞動力和人才流失嚴重。3）使許多城市中的重點工程項目轉(zhuǎn)移至農(nóng)村，嚴重損壞了農(nóng)業(yè)耕地，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)耕地面積的減少，嚴重影響我國農(nóng)村農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。因此，為促進我國農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展，需注重加強農(nóng)村的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，加大農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的管理力度，發(fā)揮出農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的促進作用，推動我國農(nóng)村經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

1 存在的問題

1.1 農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展問題

相較于城市發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展明顯滯后，并且相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會性保障等方面也遠落后于城市，這極易導(dǎo)致農(nóng)村存在嚴重的經(jīng)濟問題。1）經(jīng)濟的快速發(fā)展，推動城市化進程的加快，使大量的農(nóng)村人口為了改善自身的生活條件，提高經(jīng)濟水平，開始向城市聚集。大量年輕勞動力的流失極大地沖擊了我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村勞動力存在著老齡化及低齡化的問題，嚴重阻礙了我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的高效發(fā)展，影響了農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展［1］。2）隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式已無法適應(yīng)現(xiàn)代化的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，城市化進程的不斷推進，使大量的城市工程項目轉(zhuǎn)移至農(nóng)村，占用了大量的耕地，不僅造成農(nóng)村耕地面積減少，使農(nóng)村的耕地呈現(xiàn)出分散、小面積的狀態(tài)，嚴重影響農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境，對農(nóng)村生產(chǎn)生活造成了嚴重影響。

1.2 缺乏市場核心競爭力

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟作為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ)，其核心競爭力主要來源于農(nóng)產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量，農(nóng)產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量對農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境、水土條件、耕地面積及生產(chǎn)管理等方面具有較高的生產(chǎn)要求，然而現(xiàn)階段的農(nóng)村農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展中，仍舊缺乏必要的核心競爭力，在競爭激烈的市場環(huán)境中，阻礙了我國農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。1）我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟具有規(guī)模小、起步慢及抗風(fēng)險能力弱等特點，大多數(shù)農(nóng)村農(nóng)業(yè)種植經(jīng)營的耕地面積都較小，規(guī)模性生產(chǎn)水平不高，使農(nóng)產(chǎn)品在數(shù)量上難以達到核心競爭力的市場需求。2）受傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)觀念的影響，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理工作仍舊依賴日常生產(chǎn)中的管理經(jīng)驗，缺乏集約性的管理工作，并且在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中，需要必要的人力、物力和財力等方面的支持，但部分農(nóng)村農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展中，缺乏相應(yīng)的資金支持，導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量無法達到相應(yīng)的發(fā)展要求［2］。

1.3 缺乏專業(yè)性管理人才

隨著我國經(jīng)濟的現(xiàn)代化發(fā)展，人們更加注重農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的集約化和專業(yè)化發(fā)展，這就需要具備一定專業(yè)知識和技術(shù)能力的優(yōu)秀人才，這樣才能更好地勝任農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理工作。然而部分農(nóng)村經(jīng)濟管理人員的綜合素質(zhì)能力較弱，缺乏必要的專業(yè)性理論知識和技術(shù)能力，相關(guān)的工作經(jīng)驗較少，無法將自身的經(jīng)濟知識與實際的農(nóng)村發(fā)展情況相結(jié)合，導(dǎo)致制定出的管理制度與實際的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展并不契合，不僅影響農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟管理工作，對農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展也造成了嚴重影響。

2 作用

2.1 為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供理論支撐

針對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平不高的問題，需要加強對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重視程度，通過借助農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理優(yōu)勢，為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展提供理論支撐。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟作為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，對農(nóng)村整體的經(jīng)濟發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義，為此需要充分借助農(nóng)村經(jīng)濟的管理工作，提高農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展水平。1）農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展受傳統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展觀念的影響，缺乏明確的發(fā)展方向和正確的發(fā)展認知，可以通過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作，結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，利用專業(yè)性的知識理論對農(nóng)村的生產(chǎn)經(jīng)營活動作出正確引導(dǎo)，為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展點明發(fā)展方向，從而為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展提供理論支撐，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的專業(yè)化和規(guī)范化［3］；2）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員可以結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的實際情況，利用自身的專業(yè)性知識來預(yù)估經(jīng)濟的發(fā)展需求，為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展以合理的方式申請必要的人力、物力及財力等方面的支持，為農(nóng)村的經(jīng)濟生產(chǎn)活動提供必要的支持，保障農(nóng)村經(jīng)濟生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展，又能避免造成國家財政資源的浪費，使國家的財政資金能夠最大化地實現(xiàn)其利用價值，提高農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。

2.2 為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展打造人才隊伍

管理人員作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中的關(guān)鍵性因素，為有效發(fā)揮農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的促進作用，需要打造優(yōu)秀的人才管理隊伍。1）注重提升管理人員的綜合素質(zhì)。通過改善農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境和待遇，吸引外來優(yōu)秀的人才進行管理工作，還可通過加強與高校的聯(lián)系與合作，積極鼓勵高校畢業(yè)生參與農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展；2）做好培訓(xùn)工作。定期開展專業(yè)培訓(xùn)，豐富人員的管理經(jīng)驗，并要求管理人員積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理經(jīng)驗，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，從而制定出適合自身發(fā)展的經(jīng)濟管理模式［4］；3）完善考核機制和獎懲機制。將農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的情況與管理人員的薪資福利相掛鉤，提高管理人員的工作積極性，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的高質(zhì)量完成，為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。

2.3 為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展奠定制度基礎(chǔ)

隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展模式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代化的經(jīng)濟發(fā)展水平了，需要借助農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作，完善管理制度，為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展奠定良好的制度基礎(chǔ)。1）在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中，管理人員能夠依據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展情況，完善管理制度，通過在農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展過程中進行實踐和探索，探尋農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中存在的不足，并提出相應(yīng)的管理措施，在遵循經(jīng)濟發(fā)展的同時也應(yīng)順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的自然規(guī)律。結(jié)合市場發(fā)展需求，提高管理制度與經(jīng)濟發(fā)展的適配度，細化管理內(nèi)容，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展管理水平的提升，提高農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量；2）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作還能有效轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊膫鹘y(tǒng)觀念。通過優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展模式，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)營形式，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展構(gòu)建出良好的發(fā)展平臺，將有限的農(nóng)業(yè)資源轉(zhuǎn)變?yōu)樽畲蠡睦?。在保障農(nóng)村生態(tài)環(huán)境和符合經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上，制定出具有人文特色的經(jīng)濟發(fā)展目標，緩解經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境之間的矛盾，從而為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展提供良好的發(fā)展機遇，吸引當(dāng)?shù)貏趧恿屯鈦韮?yōu)秀人才的加入，促進農(nóng)村經(jīng)濟的長效發(fā)展［5］；3）現(xiàn)代化信息科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，使農(nóng)村經(jīng)濟也呈現(xiàn)出了信息化的發(fā)展趨勢。為促進我國農(nóng)村經(jīng)濟的現(xiàn)代化發(fā)展，需要通過農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟管理工作，提高農(nóng)民對科學(xué)技術(shù)認知和了解，全面掌握相關(guān)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，將信息化技術(shù)有效應(yīng)用在農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展中，從而促進農(nóng)業(yè)管理的信息化發(fā)展，推動農(nóng)村整體經(jīng)濟的現(xiàn)代化發(fā)展。

3 結(jié)語

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟作為國民經(jīng)濟發(fā)展中的支柱性產(chǎn)業(yè)，加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，不僅能為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供理論性的指導(dǎo)和制度性的保障，還能為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展構(gòu)建出良好的發(fā)展平臺，為農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展奠定良好人才基礎(chǔ)。因此為促進我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的良好發(fā)展，需要充分發(fā)揮出農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理在我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的作用，結(jié)合現(xiàn)階段我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中存在的不足，提出相應(yīng)的建議，通過建立健全管理制度，打造專業(yè)化的管理隊伍，從而構(gòu)建出我國特色化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展體系，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理水平。