國(guó)有企業(yè)管理研究的發(fā)展與演變

劉亞男

摘要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷變化，國(guó)有型企業(yè)得到了快速發(fā)展，并開(kāi)始逐漸占據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要位置，隨著改革開(kāi)放政策的不斷深入，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)也開(kāi)始慢慢復(fù)蘇，并重新回到了國(guó)際舞臺(tái)，目前中國(guó)的GDP總量?jī)H次于美國(guó)，排名世界第二，并成為了世界第二大經(jīng)濟(jì)體，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡，其中國(guó)有企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程中功不可沒(méi)，因此我們要再接再厲，不斷創(chuàng)新，對(duì)我國(guó)國(guó)有型企業(yè)管理的發(fā)展之路進(jìn)行細(xì)致的研究分析，總結(jié)在不同時(shí)期企業(yè)管理發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，為國(guó)有企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代化之路，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);管理研究;發(fā)展演變

在我國(guó)多年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的探索之路中，國(guó)有企業(yè)一直起到主導(dǎo)作用，特別是在改革開(kāi)放之初，百?gòu)U待興，國(guó)家的經(jīng)濟(jì)水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于世界平均水平，各方面條件均落后于發(fā)達(dá)國(guó)家，上世紀(jì)60年代西方國(guó)家開(kāi)始對(duì)我國(guó)進(jìn)行技術(shù)封鎖，國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，因此更需要我們依靠自己的力量創(chuàng)造出符合我國(guó)國(guó)情的現(xiàn)代化建設(shè)之路，在黨和國(guó)家英明的領(lǐng)導(dǎo)之下，通過(guò)經(jīng)濟(jì)制度改革，整合資源，優(yōu)先發(fā)展國(guó)有企業(yè)等手段實(shí)現(xiàn)了從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的成功轉(zhuǎn)型，使我國(guó)的經(jīng)濟(jì)得到了迅猛的發(fā)展【1】。

一、國(guó)有企業(yè)發(fā)展管理的研究現(xiàn)狀

從新中國(guó)成立至今，國(guó)有企業(yè)一直是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中流砥柱，國(guó)有企業(yè)的快速發(fā)展所帶來(lái)的社會(huì)貢獻(xiàn)為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了良好的促進(jìn)作用，使我國(guó)的經(jīng)濟(jì)總量在短時(shí)間內(nèi)得到快速上升，人均收入與GDP總量已經(jīng)與西方發(fā)達(dá)國(guó)家不相上下，我國(guó)通過(guò)多年來(lái)對(duì)國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化，讓國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的的戰(zhàn)略方針得到更快的實(shí)現(xiàn)，為國(guó)家未來(lái)的創(chuàng)新計(jì)劃以及后期的探索之路，提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。研究人員通過(guò)分析國(guó)有企業(yè)的管理方式后，認(rèn)為可以通過(guò)大數(shù)據(jù)運(yùn)算技術(shù)為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方針給出合理化的建議，使企業(yè)管理水平在實(shí)踐過(guò)程中不斷強(qiáng)化。國(guó)有企業(yè)發(fā)展管理是一個(gè)十分具有代表性的研究課題，通過(guò)對(duì)典型案例和實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)其本質(zhì)規(guī)律，最后根據(jù)論點(diǎn)給出合理化的指導(dǎo)意見(jiàn)。隨著研究領(lǐng)域的不斷深入，國(guó)有企業(yè)的管理研究已經(jīng)隨著各行各業(yè)領(lǐng)域的不斷細(xì)化開(kāi)創(chuàng)了更加細(xì)致的研究方向。隨著國(guó)家政策的不斷推進(jìn)，國(guó)有企業(yè)在模式制度、人員配置、管理規(guī)范等方面與其他企業(yè)相比存在哪些利弊，是當(dāng)下學(xué)者們研究的熱門(mén)領(lǐng)域，也為企業(yè)的管理者們提供了開(kāi)創(chuàng)性的理論依據(jù)，國(guó)有企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向是我國(guó)新政策落實(shí)的主要依據(jù)，同時(shí)也為我國(guó)邁向現(xiàn)代化之路提供了清晰的目標(biāo)。

二、國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程

新民主主義革命順利完成后，我國(guó)也正式進(jìn)入了無(wú)產(chǎn)階級(jí)時(shí)代，黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人也提出了新的發(fā)展計(jì)劃，要結(jié)合我國(guó)的基本國(guó)情對(duì)民族制造業(yè)進(jìn)行社會(huì)主義改造，成立了許多以國(guó)有經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)類型的公有制企業(yè)。改革開(kāi)放之后，國(guó)家開(kāi)始從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式逐步轉(zhuǎn)型為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式，隨著新政策的不斷推進(jìn)，我國(guó)向長(zhǎng)江以南地區(qū)投入了大量的人力物力，國(guó)有企業(yè)也開(kāi)始慢慢在能源、金融、電力等民生領(lǐng)域占據(jù)主導(dǎo)地位。2002年黨在十六大報(bào)告中提出了建立國(guó)有資產(chǎn)管理新體制的要求，使國(guó)有企業(yè)的發(fā)展邁入了一個(gè)新時(shí)代【2】。

三、國(guó)有企業(yè)管理研究的發(fā)展策略

（一）轉(zhuǎn)變企業(yè)未來(lái)市場(chǎng)與發(fā)展方向

我國(guó)社會(huì)和諧安定，政治制度優(yōu)異，為資本經(jīng)濟(jì)的成長(zhǎng)發(fā)展帶來(lái)了良好的生長(zhǎng)環(huán)境，長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，吸引了大批海內(nèi)外的投資，改革開(kāi)放所帶來(lái)的偉大貢獻(xiàn)，就是中國(guó)市場(chǎng)不斷吸引外資注入的同時(shí)，也可以讓一部分國(guó)有企業(yè)把未來(lái)發(fā)展的重心從國(guó)內(nèi)市場(chǎng)慢慢轉(zhuǎn)向國(guó)際市場(chǎng)，可是由于海外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，讓許多經(jīng)驗(yàn)不足的國(guó)有企業(yè)最終抱憾而歸，為了使國(guó)有企業(yè)更好的開(kāi)拓海外市場(chǎng)，就要從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善企業(yè)的規(guī)章制度，使企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中保持良好的效益，轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略方向，提升國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力【3】。

（二）培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

要想改變企業(yè)中存在的制度落后、體系復(fù)雜等問(wèn)題，就要對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行大刀闊斧的革新，才能使國(guó)有企業(yè)重新煥發(fā)生命力，管理人員需要從企業(yè)管理體系進(jìn)行切入開(kāi)展多維度創(chuàng)新，包括實(shí)行扁平化管理，增加基層員工的激勵(lì)機(jī)制等方法，使企業(yè)的革新制度得到充分發(fā)揮，更好的提升了企業(yè)未來(lái)自身的競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）開(kāi)展廣泛的合作交流

目前，國(guó)企的主要管理方法主要來(lái)自于科研機(jī)構(gòu)所給出的建議和海外企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)?？蒲袡C(jī)構(gòu)的研究人員更加深入了解中國(guó)國(guó)情，他們更注重實(shí)踐管理，而西方國(guó)家的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)，更注重企業(yè)管理的理念和理論，雖然這兩種觀點(diǎn)存在一定的差異性，但是宏觀經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的可控影響可以與企業(yè)自身的差異性產(chǎn)生互補(bǔ)效應(yīng)，為研究者們開(kāi)展更深入的研究提供了開(kāi)創(chuàng)性的學(xué)術(shù)論題，企業(yè)公共管理水平今后要想得到更好的提升，一定要加強(qiáng)與地方科研機(jī)構(gòu)和其他優(yōu)秀的外資企業(yè)之前的合作交流，這不僅促進(jìn)了理論知識(shí)與實(shí)踐操作相結(jié)合，也使多方合作所帶來(lái)的科研成果更好的應(yīng)用于國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部管理研究上。為日后未來(lái)的發(fā)展打下了牢固的基礎(chǔ)【4】。

結(jié)束語(yǔ)：

在我國(guó)新政策的影響下，企業(yè)未來(lái)的創(chuàng)新之路將會(huì)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)日后的發(fā)展起到十分關(guān)鍵的推動(dòng)作用，而對(duì)企業(yè)的管理進(jìn)行更深入得研究對(duì)于企業(yè)未來(lái)的成長(zhǎng)也是十分關(guān)鍵的，國(guó)有企業(yè)擁有了更加合理的管理制度，可以讓企業(yè)在日后競(jìng)爭(zhēng)激烈的國(guó)際市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中更好的發(fā)揮出自己的優(yōu)勢(shì)，使國(guó)有企業(yè)在新時(shí)期發(fā)展的道路上走的更快、更遠(yuǎn)。

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