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    中職餐飲服務(wù)與管理課程實(shí)踐教學(xué)的優(yōu)化

    2021-12-23 11:40:07胡維嫻
    小作家報·教研博覽 2021年37期
    關(guān)鍵詞:餐飲服務(wù)與管理現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)訓(xùn)

    胡維嫻

    摘要:中職學(xué)校致力于培養(yǎng)高素質(zhì)、綜合性技能型人才。實(shí)踐證明,結(jié)合學(xué)校和企業(yè)的教育資源和環(huán)境,創(chuàng)新以工作過程為導(dǎo)向的教學(xué)模式,學(xué)生可以理論聯(lián)系實(shí)際,綜合運(yùn)用各種技能解決實(shí)際問題,滿足企業(yè)需求。本文主要分析中等職業(yè)學(xué)校餐飲服務(wù)與管理課程實(shí)踐教學(xué)的優(yōu)化。

    關(guān)鍵詞:中職;現(xiàn)代教育技術(shù);實(shí)訓(xùn);餐飲服務(wù)與管理

    中圖分類號:A?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A?文章編號:(2021)-37-222

    引言

    餐飲和管理是中等職業(yè)教育中非常重要的專業(yè)?,F(xiàn)代教育技術(shù)在餐飲管理專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用,本課程信息化教學(xué)的實(shí)現(xiàn),以及“互聯(lián)網(wǎng)+教育”理念的深入實(shí)施,一方面可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)的不足,另一方面可以根據(jù)餐飲管理專業(yè)學(xué)生的實(shí)際需要,開展有針對性的教學(xué)活動,培養(yǎng)我國更高質(zhì)量的餐飲管理專業(yè)人員。

    一、中職餐飲服務(wù)與管理實(shí)訓(xùn)教學(xué)中存在的問題

    (一)教學(xué)資源比較匱乏

    教學(xué)手段是學(xué)校教學(xué)活動的基礎(chǔ)。傳統(tǒng)餐飲服務(wù)與管理教學(xué)中,教師使用紙質(zhì)教材,教學(xué)過程過于死板,教學(xué)內(nèi)容不健全,無法根據(jù)餐飲業(yè)的發(fā)展需要開展相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)活動。此外,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)必須得到多樣化教學(xué)手段的支持,包括微課、音頻、動畫等。但是,中等職業(yè)學(xué)校餐飲和管理領(lǐng)域的教學(xué)手段仍然是以文字為基礎(chǔ)的,許多內(nèi)容無法滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,不利于全面提高他們的綜合能力。

    (二)教學(xué)模式有待創(chuàng)新

    由于傳統(tǒng)教學(xué)模式由來已久,其對教學(xué)的影響深遠(yuǎn)。如今,餐飲服務(wù)和管理課堂上教師簡單地向?qū)W生傳授知識的現(xiàn)象依然存在。當(dāng)今教學(xué)過程中,學(xué)習(xí)理論知識的教師多采用PPT,學(xué)生的實(shí)踐能力主要是以反映教師主導(dǎo)地位的現(xiàn)場演示形式培養(yǎng)的,而學(xué)生在教學(xué)中的主導(dǎo)地位則沒有凸顯出來。這種被動學(xué)習(xí)方法在很大程度上抑制了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。此外,教師在課后復(fù)習(xí)中沒有發(fā)揮監(jiān)督作用,未能及時跟蹤和測試課后復(fù)習(xí)的效果。如果不了解學(xué)生知識的實(shí)現(xiàn),就會影響后續(xù)教學(xué)計(jì)劃的相關(guān)性,不利于學(xué)生的個性化發(fā)展。

    (三)師生間的定位不準(zhǔn)

    由于教師缺乏處理現(xiàn)代教育技術(shù)的經(jīng)驗(yàn),教師和學(xué)生的指導(dǎo)在許多情況下并不十分準(zhǔn)確,導(dǎo)致學(xué)生在教學(xué)中缺乏主動性,缺乏與教師及時互動的意識,嚴(yán)重影響了現(xiàn)代教育技術(shù)的課堂功能?,F(xiàn)代教育技術(shù)的突出作用在于,它可以引導(dǎo)學(xué)生提問,促使教師撤回教學(xué)輔助崗位,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,這也是現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用背景下中等職業(yè)學(xué)校餐飲服務(wù)和管理專業(yè)教師面臨的重大挑戰(zhàn)。

    二、現(xiàn)代教育技術(shù)下中職餐飲服務(wù)與管理實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目教學(xué)的創(chuàng)新路徑

    (一)改革考核模式

    酒店的工作是全面的,各部門的工作也與此相關(guān)。在實(shí)際工作中,工作人員需要運(yùn)用綜合知識和技能,同時解決實(shí)際問題。因此,學(xué)生有能力充分運(yùn)用知識和技能是非常重要的。但是,傳統(tǒng)的單一評價模式不利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合應(yīng)用能力。工作學(xué)習(xí)結(jié)合的概念要求學(xué)校和企業(yè)合作建立多維評價體系。學(xué)校和企業(yè)共同討論評估標(biāo)準(zhǔn),并將崗位能力培訓(xùn)分解為多個模塊進(jìn)行模塊評估。評估包括形成性評估和綜合項(xiàng)目評估。形成性評價的方法是:以工作過程為指導(dǎo),連接餐飲企業(yè)的實(shí)際工作流程,處理模塊中的課程內(nèi)容,評估學(xué)生完成每個模塊的情況。綜合項(xiàng)目評價是基于將酒店運(yùn)營餐飲部的相關(guān)返工集成到一個大型整體項(xiàng)目中,如中餐服務(wù)、西餐服務(wù)、餐飲服務(wù)英語、酒巴等。通過考試測試學(xué)生綜合運(yùn)用知識和技能的能力,解決實(shí)際問題。

    (二)構(gòu)建以職業(yè)能力為主的實(shí)踐教學(xué)模式的優(yōu)化

    中等職業(yè)學(xué)校餐飲服務(wù)與管理課程必須體現(xiàn)注重職業(yè)績效的理念,完善實(shí)踐教學(xué)優(yōu)化措施,培養(yǎng)社會更多優(yōu)秀餐飲人才。當(dāng)前我?!霸诼殞?shí)習(xí)”教學(xué)培訓(xùn)模式更符合我校酒店專業(yè)教學(xué)特點(diǎn),教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步保障。該模型強(qiáng)調(diào)了實(shí)踐教學(xué)中“需要一門專業(yè)、多種技能”的原則,突出了實(shí)踐教學(xué)強(qiáng)調(diào)專業(yè)能力的特點(diǎn)。近年來,我校酒店管理專業(yè)教師在實(shí)踐教學(xué)、新知識、專業(yè)技能等方面進(jìn)行了創(chuàng)新和改革,教學(xué)水平注重專業(yè)技能,真正認(rèn)識到了學(xué)生就業(yè)的“零負(fù)擔(dān)”。以專業(yè)能力為基礎(chǔ)的實(shí)踐教學(xué)優(yōu)化可通過以下措施實(shí)現(xiàn):(1)教師指導(dǎo)培訓(xùn)按崗位要求進(jìn)行,采用“三級技能培訓(xùn)”模式。第一階段是培養(yǎng)托盤、酒杯、仆人褶皺等餐飲技能。通過訓(xùn)練室的模擬實(shí)踐,現(xiàn)階段的教學(xué)就結(jié)束了,讓學(xué)生掌握基本的餐飲技能和能力。第二階段是技術(shù)考試教育,z?.b?.高級餐廳服務(wù)員文本研究培訓(xùn)。我校要求酒店學(xué)生參加專業(yè)考試,獲得餐廳服務(wù)員資格證書,以實(shí)現(xiàn)結(jié)業(yè)證書和技能證書的“雙證”制度。因此,學(xué)校在餐飲服務(wù)和管理課程的實(shí)踐教學(xué)中,圍繞提高學(xué)生技能水平所需的專業(yè)能力評估知識結(jié)構(gòu),對學(xué)生進(jìn)行了嚴(yán)格的培訓(xùn)。該校組織每屆酒店專業(yè)學(xué)生會議,逐步學(xué)習(xí)專業(yè)技能,并積極與職業(yè)技能考試局合作,建立(高級)餐廳服務(wù)員研究。課程實(shí)踐教學(xué)高度重視餐廳服務(wù)專業(yè)能力的評價,根據(jù)全國餐飲服務(wù)專業(yè)資格考試問題數(shù)據(jù)庫進(jìn)行培訓(xùn),取得了良好的效果。第三階段是在職培訓(xùn),為酒店培養(yǎng)合格人才,使學(xué)生能夠在工作場所的社會環(huán)境中實(shí)踐,有效提高和加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)能力。(2)調(diào)整課程的培訓(xùn)時間,安排學(xué)生在旅游季節(jié)到酒店餐飲業(yè)接受培訓(xùn),為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會。(3)該校教導(dǎo)以酒店管理為重點(diǎn)的學(xué)生到酒店進(jìn)行在職實(shí)習(xí),并延長餐飲部的實(shí)習(xí)時間。

    (三)課堂延伸

    崗位對接的教學(xué)過程彌補(bǔ)了企業(yè)實(shí)踐的不足。以典型任務(wù)和工作過程為指導(dǎo),重新整合教學(xué)內(nèi)容,突出教學(xué)過程中的實(shí)用性、開放性和專業(yè)性。通過為企業(yè)創(chuàng)造現(xiàn)實(shí)的工作環(huán)境,學(xué)生們可以深入了解情況,在“學(xué)習(xí)”中實(shí)現(xiàn)“行動”和“行動”中“學(xué)習(xí)”的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),真正感受到模擬環(huán)境中化學(xué)仿真設(shè)備的運(yùn)行過程和具體技術(shù)操作。從酒店整體運(yùn)營的角度來看,學(xué)生親身體驗(yàn),學(xué)習(xí)操作技能,掌握地役花的設(shè)計(jì)和應(yīng)用能力,提高學(xué)生的適應(yīng)能力和郵政意識,實(shí)現(xiàn)專業(yè)教學(xué)與就業(yè)的對接。

    結(jié)束語

    總之,餐飲服務(wù)和管理是一門理論和實(shí)踐學(xué)科。本課程要求教師具備良好的理論基礎(chǔ)和研究能力,掌握較強(qiáng)的實(shí)踐能力和科學(xué)教學(xué)方法,以接近行業(yè)形勢,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和可操作性。

    參考文獻(xiàn)

    [1]胡轉(zhuǎn)玲.論中職學(xué)校如何上好技能實(shí)訓(xùn)課:以餐飲實(shí)訓(xùn)課為例[J].人力資源管理,2017(7).

    [2]曹林芳,沈燕.淺析提升餐飲實(shí)訓(xùn)課技能的策略[J].職業(yè),2016(20).

    [3]徐志成.高職院校實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)踐探討[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2019(13).

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