• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下基于任務(wù)的團隊學(xué)習(xí)模式研究
    ——以成人教育中茶藝創(chuàng)編課程的教改實踐為例

    2021-12-21 07:51:38
    武夷學(xué)院學(xué)報 2021年10期
    關(guān)鍵詞:茶席茶藝評價

    周 霞

    (福建開放大學(xué),福建 福州 350003)

    茶藝創(chuàng)編是在茶藝基礎(chǔ)課程之上的延伸、拓展課程,具有很強的應(yīng)用性和實踐性,重在培養(yǎng)創(chuàng)意水平、創(chuàng)新能力。為實現(xiàn)成人教育人才培養(yǎng)目標(biāo)、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,茶藝創(chuàng)編課程在教學(xué)實踐中推行網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下基于任務(wù)的團隊學(xué)習(xí)模式,為此,筆者緊緊圍繞以茶藝師崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)[1]為依據(jù),對課程的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、實踐教學(xué)、教學(xué)模式、教學(xué)方法、考核方式等方面進(jìn)行了積極的一體化教學(xué)改革探索,形成了“以能力為本位,以項目為主體、以任務(wù)為驅(qū)動,以團隊學(xué)習(xí)為形式、以實踐教學(xué)為載體”的課程總體設(shè)計思路(附表1),實現(xiàn)了以學(xué)生為中心,“學(xué)、訓(xùn)、演、賽”相結(jié)合,取得了較為理想的效果。

    一、什么是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下基于任務(wù)的團隊學(xué)習(xí)模式

    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下基于任務(wù)的團隊學(xué)習(xí),是一種完全體現(xiàn)能力本位思想的教學(xué)模式,它貫穿于課程教學(xué)全過程,確保實踐性創(chuàng)新性課程實現(xiàn)百分百實踐教學(xué)。它將課程每一個教學(xué)模塊的抽象化的教學(xué)要求(見附表1第3列)轉(zhuǎn)化成一個個具體任務(wù)[2](見附表1第4列),以任務(wù)為驅(qū)動,學(xué)生在教師引導(dǎo)下,自主學(xué)習(xí)與團隊分工協(xié)作相結(jié)合,在實踐中不斷遇到問題、解決問題,共同完成一個茶藝實踐任務(wù),并最終呈現(xiàn)作品的學(xué)習(xí)方式。要成功實施該教學(xué)模式,必須把握好以下四個關(guān)鍵要素:

    附表1 茶藝創(chuàng)編課程一體化教學(xué)設(shè)計Attached Tab.1 The integrated teaching design of the course of Tea Art Creation

    (一)充分依托互聯(lián)網(wǎng)

    如成人教育網(wǎng)絡(luò)平臺、微信群、QQ群等,這些是開展教學(xué)活動必不可少的基礎(chǔ)條件,不論課前知識鋪墊環(huán)節(jié)、課中實踐環(huán)節(jié),還是課后延伸環(huán)節(jié)都離不開互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境[4]。

    (二)組建有效的團隊學(xué)習(xí)小組

    發(fā)揮團隊學(xué)習(xí)模式的關(guān)鍵就在于有效分組,盡可能做到組間均衡、組內(nèi)異質(zhì),保證組內(nèi)各成員間的差異性、互補性,以及各小組間合理競爭的公平性,尤其要注意組內(nèi)不同成員合理的角色分工,以充分調(diào)動每位組員的能動性。

    (三)引入團隊導(dǎo)師制

    為保證任務(wù)順利完成及進(jìn)行有效評價,引入團隊導(dǎo)師制至為重要,導(dǎo)師團隊既有相關(guān)課程的任課教師,又有按需及時外聘經(jīng)驗豐富的行業(yè)專家,從而提升教師團隊的總體教學(xué)水平。

    (四)科學(xué)評價任務(wù)成果匯報

    評價和考核是檢測學(xué)生是否實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)的手段,要有可靠的評價標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)的評價方法來衡量,根據(jù)高級茶藝師技能考試要求結(jié)合本項任務(wù)細(xì)分來制定“任務(wù)評價表”,具可操作性。同時為體現(xiàn)以學(xué)生發(fā)展為本的理念,以肯定評價為主,創(chuàng)新評價機制,除教師評價外,還有學(xué)生評價(包括自評、互評)。

    二、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下基于任務(wù)團隊學(xué)習(xí)模式的實施案例

    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下基于任務(wù)的團隊學(xué)習(xí)模式的具體實施環(huán)節(jié)包括:(1)課前布置任務(wù)、課前自學(xué);(2)課中實踐學(xué)習(xí)、點評示范、鞏固提高、總結(jié)評價;(3)課后延伸[3]。下面以“創(chuàng)意茶席設(shè)計”實訓(xùn)課為例,呈現(xiàn)這一教學(xué)模式的整體教學(xué)實施過程。

    (一)課前知識鋪墊環(huán)節(jié)

    教師在課前一周布置任務(wù),精心創(chuàng)設(shè)情景,將“創(chuàng)意茶席設(shè)計”這一教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計成一個對學(xué)生有吸引力的工作任務(wù),例如:福州茶產(chǎn)業(yè)博覽會即將舉行,我校茶文化藝術(shù)表演隊將受邀參加會上的展演,如果你負(fù)責(zé)其中茶席設(shè)計的展演,你該怎么準(zhǔn)備呢?該任務(wù)以及相應(yīng)的自學(xué)提示均通過課程微信群發(fā)送給班級每位學(xué)生。

    然后,學(xué)生通過對學(xué)?!皩W(xué)習(xí)在線”本課程平臺上《茶席也創(chuàng)意》這講微課的學(xué)習(xí),輔以搜索互聯(lián)網(wǎng)、查閱教材等形式,完成該任務(wù)相關(guān)知識的課前預(yù)習(xí),并完成以該講微課思考題方式預(yù)設(shè)的前置作業(yè)。

    (二)課堂入境環(huán)節(jié)

    伴隨悠揚的音樂學(xué)生們分組入座。每組5名成員,指定一名有茶藝從業(yè)經(jīng)驗及較強組織才能者擔(dān)任組長。接下來,教師檢驗學(xué)生課前自主學(xué)習(xí)的效果,以課堂小游戲“考眼力”形式,要求學(xué)生從一組優(yōu)秀茶席設(shè)計圖片中尋找茶席中都有哪些物品,并試著歸納茶席設(shè)計的構(gòu)成要素,導(dǎo)出本次課的第一項學(xué)習(xí)內(nèi)容。

    (三)實踐學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)

    明確學(xué)習(xí)內(nèi)容后,抽簽決定各個小組茶席設(shè)計的主題,各組領(lǐng)取主題茶席卡和學(xué)習(xí)任務(wù)書,然后自行選用茶藝實訓(xùn)室提供的茶席構(gòu)成要素,進(jìn)行茶席設(shè)計。在這一階段教師要注意兩點,一是指導(dǎo)各組學(xué)生先討論分析再動手實踐,切忌急著講解或直接動手;二是遇到學(xué)生求助,不要直接告知答案,而是提供方向,以引導(dǎo)啟發(fā)為主。例如,教師在學(xué)生分組討論過程中引導(dǎo)他們首先分析、理解本組主題的內(nèi)涵,然后圍繞主題確定茶席要素,接著選定合適的器物,最后進(jìn)行席面的布置,填寫學(xué)習(xí)任務(wù)書(表1)。

    表1 學(xué)習(xí)任務(wù)書Tab.1 Learning task table

    (四)作品點評完善環(huán)節(jié)

    請每個小組的匯報員,用手機拍下席面?zhèn)鬏數(shù)蕉嗝襟w教學(xué)一體機上展示,并上臺按“表1學(xué)習(xí)任務(wù)書”的內(nèi)容分別介紹各個主題的席面設(shè)計。匯報完,教師暫不點評,而是鼓勵學(xué)生進(jìn)行互評。小組通過互評,初步發(fā)現(xiàn)各個茶席設(shè)計存在的問題,教師引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)一步思考如何解決問題,這就自然引出下一個知識點“茶席設(shè)計的要素組合原則”。通過PPT展示,教師就每一個原則均以正誤兩組茶席設(shè)計作品進(jìn)行對比性解釋,從而令學(xué)生對抽象原則有非常直觀的印象。在此基礎(chǔ)上,教師再請學(xué)生對剛才四組的茶席作品重新點評,包括小組自評和互評,并且根據(jù)設(shè)計原則,提出完善茶席的建議(各組分發(fā)表2)。在這個教學(xué)環(huán)節(jié)中,采用了“學(xué)中做、做中學(xué)”的“學(xué)做結(jié)合”的教學(xué)方法,充分體現(xiàn)“以學(xué)生為主體”的教學(xué)特征,教師只起引導(dǎo)作用,甚至有時可以讓學(xué)生走點彎路而后再找到正確的解決辦法。

    繼續(xù)分組實踐時,每組以“表2 評價分析表”為參考,完善茶席設(shè)計,教師則在旁巡視,并隨時用手機拍下各組仍不符合原則的設(shè)計,通過多媒體教學(xué)一體機展示,由學(xué)生互評,教師再次強調(diào)相應(yīng)設(shè)計原則,然后學(xué)生各組再繼續(xù),直至完善設(shè)計。

    表2 評價分析表Tab.2 Evaluation analysis table

    (五)總結(jié)評價環(huán)節(jié)

    教師多媒體教學(xué)一體機上展示各組最終完善的茶席設(shè)計作品,請各組學(xué)生進(jìn)行自評和互評,最后由教師進(jìn)行總結(jié)評價。并下發(fā)“表3任務(wù)總結(jié)表”,讓學(xué)生根據(jù)表2的八項指標(biāo)自主總結(jié)本次任務(wù)的內(nèi)容及評價。

    表3 任務(wù)總結(jié)表Tab.3 Task summary table

    教師的課堂即時總結(jié)評價,在“基于任務(wù)的團隊學(xué)習(xí)”教學(xué)中非常重要。評價是為了促進(jìn)學(xué)生進(jìn)一步積極有效的學(xué)習(xí),因此教師評價要有根有據(jù),要以鼓勵為主。同時,教師評價要避免沒有方向和流于形式,要注意新舊知識的銜接,使之成為下一項“任務(wù)”的起點、動力和向?qū)?。例如,本次教學(xué)是為下一項任務(wù)“茶藝創(chuàng)編”的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。

    (六)課后延伸環(huán)節(jié)

    通過課程微信群方式發(fā)布課后延伸作業(yè),讓學(xué)生通過在線網(wǎng)絡(luò)作業(yè)來鞏固學(xué)習(xí)效果、增強理性認(rèn)識到感性認(rèn)識的升華,并為下一次教學(xué)實踐的新“任務(wù)”做好準(zhǔn)備。

    1.各組整理“表3任務(wù)總結(jié)表”,上傳到學(xué)校在線課程的互動社區(qū)“任務(wù)1創(chuàng)意茶席設(shè)計”專題討論帖下。

    2.觀看全國茶席設(shè)計大賽的優(yōu)秀作品,結(jié)合今天的課堂實踐,進(jìn)一步思考:什么樣的茶席設(shè)計才算得上美。

    3.各學(xué)習(xí)小組圍繞課上各自設(shè)計的茶席,創(chuàng)作解說詞和茶藝流程,為承接新的“任務(wù)”提前做好準(zhǔn)備。要求:(1)解說詞表述清晰,緊扣主題,有創(chuàng)意;(2)泡茶程序合理、完整,手法有新意。

    三、基于任務(wù)的團隊學(xué)習(xí)模式下的總體教學(xué)設(shè)計

    要想成功推行基于任務(wù)的團隊學(xué)習(xí)模式的上述各教學(xué)實施環(huán)節(jié),除了要把握上文提到的四個關(guān)鍵要素之外,還需要事先從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、實踐教學(xué)、教學(xué)方法和手段、考核和評價機制等多方面對課程進(jìn)行總體教學(xué)設(shè)計[5]。

    (一)基于學(xué)習(xí)者分析的分層次遞進(jìn)式教學(xué)目標(biāo)

    成人教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位在復(fù)合型、應(yīng)用型和創(chuàng)造型人才的整合上,具體說來就是要培養(yǎng)素質(zhì)較高、能力較強的創(chuàng)新性應(yīng)用型的專業(yè)人才。作為成人教育茶文化專業(yè)必修課,茶藝創(chuàng)編課程具有很強的應(yīng)用性和實踐性,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)意水平以及觀察、分析、解決茶席設(shè)計與茶藝創(chuàng)編實際問題的能力作為教學(xué)目標(biāo)。

    考慮到不同學(xué)生從業(yè)背景、知識儲備、技能水準(zhǔn)的差異,將本課程的教學(xué)目標(biāo)拆分成分層次、遞進(jìn)式的三個小目標(biāo)(見附表第1列),這一安排符合學(xué)生循序漸進(jìn)的認(rèn)知過程,有利于增強學(xué)生的學(xué)習(xí)成就感,增強學(xué)習(xí)積極性。具體教學(xué)目標(biāo)細(xì)分如下。

    1.培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力:具備基礎(chǔ)的茶室空間布置與設(shè)施配置的能力,具備基礎(chǔ)茶席席面設(shè)計的能力,以及傳統(tǒng)茶藝基礎(chǔ)上創(chuàng)編茶藝的鑒賞能力。這對于普遍具備茶葉職業(yè)背景的成人在職學(xué)生或已有《茶藝基礎(chǔ)》理論和技能知識儲備的茶學(xué)二年級學(xué)生而言,是基本的教學(xué)目標(biāo)。

    2.提高學(xué)生的綜合素質(zhì):具有茶藝空間設(shè)計的綜合素質(zhì),有一定的茶藝美學(xué)素養(yǎng),對掛軸、插花、香道、音樂、服飾等技藝均有所了解。這是針對有興趣進(jìn)一步提升的學(xué)生的教學(xué)目標(biāo)。

    3.培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力:具備茶席創(chuàng)意設(shè)計與茶藝創(chuàng)編的能力,善于溝通與合作,成為能適應(yīng)茶藝、茶業(yè)發(fā)展需要的技術(shù)性應(yīng)用型人才。這是高層次的教學(xué)目標(biāo),適用于少數(shù)優(yōu)秀學(xué)生。

    (二)依據(jù)教學(xué)目標(biāo)細(xì)分的教學(xué)項目體系

    《茶藝創(chuàng)編》是在茶藝基礎(chǔ)課程之上的進(jìn)一步延伸、拓展,以茶室概說、茶席設(shè)計、茶藝掛軸、茶藝插花、茶藝香道、茶藝音樂、茶藝服飾、茶藝創(chuàng)編原理、仿古茶藝的創(chuàng)編、民族茶藝的創(chuàng)編、民俗茶藝的創(chuàng)編、時尚茶藝的創(chuàng)編、經(jīng)典茶藝的創(chuàng)編、綜合性大型活動的茶藝表演等為具體教學(xué)內(nèi)容。

    教學(xué)內(nèi)容極其豐富,而成人教育的面授時數(shù)又極其有限。為解決這一矛盾,以課程三個層次的教學(xué)目標(biāo)為依據(jù),優(yōu)化調(diào)整課程教學(xué)內(nèi)容,科學(xué)重構(gòu)課程教學(xué)體系,將學(xué)生應(yīng)掌握的知識、能力從易到難整合成五個教學(xué)項目體系(見附表的第2列)。該課程體系由實踐能力、綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力組成,突出體現(xiàn)了茶藝師職業(yè)能力的本位。同時緊緊圍繞完成工作任務(wù)的需要來選擇課程教學(xué)體系,使學(xué)習(xí)過程成為培養(yǎng)學(xué)生動手能力,打破傳統(tǒng)的知識傳授方式,以“任務(wù)”為主線,創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的工作情景,將高級茶藝師職業(yè)技能考證的相關(guān)內(nèi)容融入課程教學(xué)內(nèi)容中。

    (三)以用促學(xué)、校企聯(lián)動、以演代訓(xùn)、以賽促創(chuàng)的實踐教學(xué)方式

    基于課程教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容,茶藝創(chuàng)編課程堅持“以用促學(xué)、校企聯(lián)動、以演代訓(xùn)、以賽促創(chuàng)”的實踐教學(xué)(見附表第5列)。學(xué)生通過一系列校內(nèi)外實踐活動,提高綜合素質(zhì),培養(yǎng)實踐能力和創(chuàng)新精神。該實踐教學(xué)體系,加大了實踐教學(xué)力度,強化實踐教學(xué)和技能訓(xùn)練,以校內(nèi)實訓(xùn)室為最基礎(chǔ)的保障,將實踐教學(xué)比重的可能性提高到了100%。

    1.以用促學(xué):即以校內(nèi)茶藝實訓(xùn)室為第一實訓(xùn)基地,從任務(wù)布置、情境設(shè)置開始,教師引導(dǎo),教學(xué)實施一環(huán)扣一環(huán),多次實踐,使學(xué)生的意識由“要我學(xué)”上升為“我要學(xué)”。再利用學(xué)校資源,開展茶席設(shè)計交流會、承擔(dān)學(xué)校的茶事接待服務(wù)等,逐步提高職業(yè)能力[5]。

    2.校企聯(lián)動:實行“走出去、迎進(jìn)來”。簽約福州、武夷山、建陽等地多家茶企為茶學(xué)校外實踐基地,針對課程的實際需要,帶領(lǐng)學(xué)生到實地考察實踐。同時,還聘請企業(yè)管理者、業(yè)界專家等走進(jìn)實訓(xùn)課堂,為學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。

    3.以演代訓(xùn)、以賽促創(chuàng):在學(xué)生中組建茶文化藝術(shù)表演隊,通過專門訓(xùn)練,承擔(dān)學(xué)校各種接待活動中的茶事服務(wù),開展“茶香進(jìn)社區(qū)”等一系列社會服務(wù)活動,參加各種涉茶比賽,獲得很好的社會評價。

    (四)多種教學(xué)方法綜合應(yīng)用以支撐教學(xué)模式推行

    “基于任務(wù)的團隊學(xué)習(xí)”教學(xué)模式的推行,離不開教學(xué)方法、教學(xué)手段的創(chuàng)新應(yīng)用。

    1.課前知識鋪墊環(huán)節(jié),采用翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)法

    課前教師創(chuàng)建相關(guān)微課教學(xué)視頻,上傳到學(xué)校在線課程平臺,預(yù)設(shè)明確的思考題,引發(fā)學(xué)生思考,讓學(xué)生帶著問題進(jìn)入后續(xù)的實踐課堂。

    2.課堂入境環(huán)節(jié),采用趣味導(dǎo)入法

    教師在實踐課堂開始的前幾分鐘,為活躍課堂氣氛和激發(fā)學(xué)生的興趣,使用導(dǎo)入新課的情感控制方法。例如,播放與授課主題相應(yīng)的背景音樂、設(shè)置有趣的話題、進(jìn)行輕松活潑的課堂小游戲等。

    3.實踐學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),采用任務(wù)驅(qū)動法、啟發(fā)式教學(xué)法、團隊分工學(xué)習(xí)法

    任務(wù)驅(qū)動法,是一種以學(xué)生為中心的教學(xué)法。通過將教學(xué)項目模塊具體化、任務(wù)化,創(chuàng)設(shè)任務(wù)情境,以“先實踐、后講解、再鞏固”的方式,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)積極主動性。

    啟發(fā)式教學(xué)法,即在學(xué)生實踐(討論/操作)過程中,教師不要直接告訴學(xué)生解決某問題的答案,而要提供解決該問題的有關(guān)線索。例如在創(chuàng)意茶席設(shè)計課上,某組根據(jù)主題確定茶品為凍頂烏龍,可是在茶具選用上卻出現(xiàn)分歧,教師看似無意地提了個問題:凍頂烏龍的產(chǎn)地在哪里?順著這個思路,學(xué)生立刻想到產(chǎn)地在臺灣,臺式泡法最大的特點是使用聞香杯,問題解決了。

    團隊分工學(xué)習(xí)法,是基于具體角色分工的小組討論演示法。每個組員都擔(dān)任不同的角色,承擔(dān)不同的細(xì)分任務(wù),從而避免了“組長忙、組員閑”的“偽小組學(xué)習(xí)”,真正調(diào)動每一個組員的主動性,發(fā)揮出不同層次學(xué)生的作用,讓不同層次的學(xué)生都體會到成功的喜悅。培養(yǎng)了學(xué)生良好的團隊意識和集體觀念。

    (五)100%形考與課證融通相結(jié)合的考核方式

    課程考核采用100%形考方式,即不再安排專門的期末考試,將以往的轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生階段性學(xué)習(xí)過程學(xué)習(xí)效果的檢測。教師根據(jù)教學(xué)進(jìn)度布置2次客觀題作業(yè)和1次實踐操作作業(yè),客觀題作業(yè)考察學(xué)生對茶藝創(chuàng)編理論知識的掌握程度,實踐操作作業(yè)考察學(xué)生創(chuàng)新意識、茶藝技能、協(xié)作能力,實現(xiàn)了理論考核與實踐技能考核相結(jié)合。其中,實踐操作隨堂進(jìn)行,以小組為單位,自定主題,組員之間優(yōu)勢互補合理分工,共同完成一個茶藝創(chuàng)編作品的展示。教師從儀容姿態(tài)、動作的嫻熟度和優(yōu)美度、茶藝流程設(shè)計的合理性、茶湯質(zhì)量、解說詞等方面綜合考量,在“茶藝實踐操作成績評定表”上逐項打分。

    課證融通是當(dāng)前實現(xiàn)職業(yè)教育就業(yè)導(dǎo)向的關(guān)鍵,將茶藝課程引向課證融通試點,對學(xué)校、對學(xué)生都有著積極的意義。以自愿的原則,鼓勵有能力的學(xué)生參加國家茶藝師職業(yè)技能培訓(xùn)與證書考核,考取證書的學(xué)生可申請一門茶藝類課程的免修免考,直接獲得相應(yīng)學(xué)分。課證融通這一做法既能有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,更有利于培養(yǎng)學(xué)生的崗位職業(yè)能力,為其從事茶藝服務(wù)工作打下良好基礎(chǔ)。

    四、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下基于任務(wù)的團隊學(xué)習(xí)模式的實施效果

    通過課程一體化的教學(xué)設(shè)計,“以能力為本位,以項目為主體、以任務(wù)為驅(qū)動,以團隊學(xué)習(xí)為形式、以實踐教學(xué)為載體”的課程總體設(shè)計思路的實施,茶藝創(chuàng)編課程的教學(xué)特色凸顯,教學(xué)效果明顯。

    學(xué)生的主體意識增強,實際操作技能得以扎實掌握,分析解決問題的能力和創(chuàng)新能力得到鍛煉;團隊學(xué)習(xí)的分工與合作,培養(yǎng)了學(xué)生的團隊意識、責(zé)任意識和溝通能力,增進(jìn)了學(xué)生間的相互了解,提高了班級的凝聚力;積極務(wù)實的考核評價機制,令學(xué)生更能感知自己的點滴進(jìn)步,學(xué)習(xí)積極性大大提高[3]。歷年來,該課程考核通過率均達(dá)百分百,并且絕大多數(shù)學(xué)生考取得了各級茶藝師國家職業(yè)資格證書。

    尤其“以演代訓(xùn)、以賽促創(chuàng)”實踐教學(xué)成果喜人。在“基于任務(wù)的團隊學(xué)習(xí)”教學(xué)實訓(xùn)之下,學(xué)生們勇于承接現(xiàn)實任務(wù),積極參演參賽,發(fā)揮團隊學(xué)習(xí)的分工合作精神并敢于創(chuàng)新,先后在歷次省茶藝團體大賽、省茶藝師職業(yè)技能競賽上獲得佳績,還獲得福建省五四青年獎?wù)拢▓F體)。真正實現(xiàn)了“學(xué)、訓(xùn)、演、賽”的良性循環(huán)。

    猜你喜歡
    茶席茶藝評價
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評價
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    茶席設(shè)計的研究綜述
    福建茶葉(2020年4期)2020-12-22 18:22:24
    茶藝
    金秋(2020年8期)2020-08-17 08:38:20
    茶藝表演的主題表達(dá)——以《遇見老白茶》主題茶藝表演為例
    基于翻轉(zhuǎn)課堂的《茶藝》課程教學(xué)改革探索
    茶博覽(2016年10期)2016-11-16 07:14:48
    茶席:一種可以玩的藝術(shù)
    茶博覽(2016年8期)2016-10-20 02:51:54
    基于Moodle的學(xué)習(xí)評價
    淺論茶席插花
    茶葉通訊(2014年3期)2014-02-27 07:55:47
    保加利亞轉(zhuǎn)軌20年評價
    国产一区二区三区av在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美大码av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲精品国产av成人精品| 超碰97精品在线观看| 久久狼人影院| 亚洲久久久国产精品| 中国美女看黄片| 777米奇影视久久| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久久久久人人人人人| 国产亚洲欧美在线一区二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 脱女人内裤的视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美人与善性xxx| 亚洲精品日韩在线中文字幕| av天堂久久9| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 另类亚洲欧美激情| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲综合色网址| 一本综合久久免费| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 麻豆国产av国片精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 两人在一起打扑克的视频| 人人澡人人妻人| 亚洲三区欧美一区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久精品亚洲av国产电影网| 一区二区三区四区激情视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久鲁丝午夜福利片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 免费av中文字幕在线| 欧美日韩av久久| 青春草视频在线免费观看| 国产成人精品久久久久久| 少妇的丰满在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 99久久人妻综合| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲国产欧美网| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲av电影在线进入| 国产成人av教育| 午夜福利视频精品| 国产野战对白在线观看| 美女大奶头黄色视频| 久久久国产一区二区| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 1024香蕉在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| netflix在线观看网站| 久久精品国产a三级三级三级| 成人亚洲精品一区在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 婷婷色综合www| 国产亚洲精品第一综合不卡| 电影成人av| 多毛熟女@视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜免费男女啪啪视频观看| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲色图综合在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲av电影在线进入| 操美女的视频在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲天堂av无毛| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美 日韩 精品 国产| 美女高潮到喷水免费观看| bbb黄色大片| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美xxⅹ黑人| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品一二三区在线看| 99re6热这里在线精品视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| av天堂在线播放| 国产av精品麻豆| 国产成人免费观看mmmm| 在现免费观看毛片| 宅男免费午夜| 国产极品粉嫩免费观看在线| 婷婷色综合www| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久鲁丝午夜福利片| 人人妻人人澡人人看| 99久久99久久久精品蜜桃| 涩涩av久久男人的天堂| 最新的欧美精品一区二区| 国产成人av激情在线播放| 欧美成人精品欧美一级黄| videosex国产| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲熟女毛片儿| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 丝瓜视频免费看黄片| 99精国产麻豆久久婷婷| svipshipincom国产片| 国产精品一二三区在线看| 看免费成人av毛片| 亚洲综合色网址| 亚洲精品成人av观看孕妇| www.999成人在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲精品日本国产第一区| 国产av一区二区精品久久| 亚洲人成电影观看| 好男人视频免费观看在线| 精品亚洲成国产av| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲 欧美一区二区三区| av天堂在线播放| 天天操日日干夜夜撸| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲伊人色综图| 男女免费视频国产| 色视频在线一区二区三区| 丝瓜视频免费看黄片| 日本a在线网址| 激情五月婷婷亚洲| 新久久久久国产一级毛片| 永久免费av网站大全| 制服人妻中文乱码| 午夜精品国产一区二区电影| 天堂中文最新版在线下载| 久久久精品94久久精品| 国产在线一区二区三区精| 久久精品国产亚洲av高清一级| 激情五月婷婷亚洲| 国产亚洲精品第一综合不卡| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品一区在线观看国产| 久久精品国产a三级三级三级| 男女免费视频国产| 国产1区2区3区精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 在线看a的网站| 亚洲情色 制服丝袜| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 满18在线观看网站| 日日夜夜操网爽| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 99九九在线精品视频| 久久亚洲精品不卡| 极品人妻少妇av视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 一区福利在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 欧美精品亚洲一区二区| videosex国产| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 丝瓜视频免费看黄片| av网站免费在线观看视频| 人人澡人人妻人| 国产亚洲精品第一综合不卡| 波多野结衣一区麻豆| 色播在线永久视频| 久久久欧美国产精品| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产亚洲av高清不卡| 国产亚洲欧美在线一区二区| 激情五月婷婷亚洲| 国产在线观看jvid| 日本一区二区免费在线视频| 97精品久久久久久久久久精品| 国产三级黄色录像| 国产男人的电影天堂91| www.自偷自拍.com| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲精品国产av成人精品| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 一级,二级,三级黄色视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 美女午夜性视频免费| 后天国语完整版免费观看| 一本综合久久免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 在线av久久热| 欧美 日韩 精品 国产| 高清黄色对白视频在线免费看| xxxhd国产人妻xxx| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 大片免费播放器 马上看| av欧美777| 精品熟女少妇八av免费久了| 一级黄片播放器| 最近中文字幕2019免费版| 精品一区在线观看国产| 日韩视频在线欧美| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美成人午夜精品| 满18在线观看网站| 91九色精品人成在线观看| 宅男免费午夜| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产国语露脸激情在线看| 9热在线视频观看99| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲欧洲日产国产| 丝袜喷水一区| 国产国语露脸激情在线看| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲中文av在线| 欧美国产精品一级二级三级| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 两性夫妻黄色片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲,一卡二卡三卡| 精品人妻在线不人妻| 亚洲av成人精品一二三区| 久久人人爽人人片av| 人体艺术视频欧美日本| 国精品久久久久久国模美| 人妻 亚洲 视频| 日韩制服骚丝袜av| 狠狠精品人妻久久久久久综合| a级毛片在线看网站| 久久精品国产综合久久久| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美国产精品一级二级三级| 国产又爽黄色视频| 国产麻豆69| 国产日韩欧美视频二区| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲国产欧美网| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 中文字幕亚洲精品专区| 制服诱惑二区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产亚洲精品久久久久5区| av在线播放精品| 久久久欧美国产精品| 狂野欧美激情性xxxx| 久久久久久久国产电影| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 女性被躁到高潮视频| 波野结衣二区三区在线| 我的亚洲天堂| 宅男免费午夜| 久久ye,这里只有精品| 在线观看一区二区三区激情| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 秋霞在线观看毛片| 国产成人精品久久二区二区91| 在线观看免费高清a一片| 蜜桃在线观看..| 亚洲综合色网址| av天堂在线播放| 日本午夜av视频| 亚洲专区国产一区二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久久网色| 久久人妻熟女aⅴ| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产不卡av网站在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 一区在线观看完整版| 99热全是精品| 这个男人来自地球电影免费观看| 久热爱精品视频在线9| 高清欧美精品videossex| 九草在线视频观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 两个人看的免费小视频| 蜜桃在线观看..| 日韩av免费高清视频| 97在线人人人人妻| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久精品久久久久久久性| 一级片免费观看大全| av不卡在线播放| 国产高清不卡午夜福利| 久久精品国产综合久久久| 国产在线免费精品| 国产99久久九九免费精品| a级片在线免费高清观看视频| 2018国产大陆天天弄谢| 成年动漫av网址| 成人国产av品久久久| 亚洲av片天天在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 青春草视频在线免费观看| 一级毛片 在线播放| 嫩草影视91久久| 99香蕉大伊视频| 性色av一级| 免费看十八禁软件| 又紧又爽又黄一区二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 黄色一级大片看看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产精品国产三级专区第一集| 男人爽女人下面视频在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 大香蕉久久网| 午夜日韩欧美国产| 黑丝袜美女国产一区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 老汉色av国产亚洲站长工具| 老司机影院毛片| 午夜免费鲁丝| 亚洲国产日韩一区二区| 黄色毛片三级朝国网站| 看十八女毛片水多多多| 色播在线永久视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 丝袜美足系列| 大陆偷拍与自拍| 99国产精品99久久久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 美国免费a级毛片| 最近中文字幕2019免费版| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲九九香蕉| 又黄又粗又硬又大视频| 在线看a的网站| 久久精品国产综合久久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 精品卡一卡二卡四卡免费| 午夜福利免费观看在线| 9191精品国产免费久久| 大陆偷拍与自拍| 咕卡用的链子| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产av精品麻豆| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲人成77777在线视频| 中文字幕高清在线视频| 久久国产精品大桥未久av| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲成色77777| 国产成人免费无遮挡视频| 蜜桃国产av成人99| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久久久久久国产电影| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 中文字幕制服av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产精品人妻久久久影院| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美国产精品一级二级三级| 尾随美女入室| 国精品久久久久久国模美| av有码第一页| 一本久久精品| 大话2 男鬼变身卡| 少妇 在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看 | 两人在一起打扑克的视频| 国产野战对白在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 男女无遮挡免费网站观看| 多毛熟女@视频| 国产一卡二卡三卡精品| 久久青草综合色| www.av在线官网国产| 国精品久久久久久国模美| 久久久国产精品麻豆| 99九九在线精品视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲一区中文字幕在线| 1024视频免费在线观看| 在线观看www视频免费| 日本午夜av视频| www.自偷自拍.com| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲伊人久久精品综合| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美在线黄色| 国产视频首页在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 热re99久久国产66热| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品久久久久久精品电影小说| 麻豆av在线久日| 亚洲精品在线美女| 国产精品秋霞免费鲁丝片| av天堂在线播放| 成年女人毛片免费观看观看9 | 成年女人毛片免费观看观看9 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲国产中文字幕在线视频| 午夜福利,免费看| 国精品久久久久久国模美| 天天添夜夜摸| 丝袜脚勾引网站| 18在线观看网站| 免费在线观看影片大全网站 | 亚洲精品在线美女| 少妇人妻 视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美中文综合在线视频| 尾随美女入室| 亚洲av片天天在线观看| 大型av网站在线播放| 亚洲专区国产一区二区| 99香蕉大伊视频| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲欧洲日产国产| 日本黄色日本黄色录像| 99九九在线精品视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 又紧又爽又黄一区二区| 在线观看免费午夜福利视频| 精品亚洲成国产av| av一本久久久久| 国产在线视频一区二区| 99九九在线精品视频| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 日本91视频免费播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久亚洲精品不卡| 久久青草综合色| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 嫁个100分男人电影在线观看 | av网站在线播放免费| 国产91精品成人一区二区三区 | 久久国产精品人妻蜜桃| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 搡老岳熟女国产| 国产激情久久老熟女| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲国产欧美网| cao死你这个sao货| 免费在线观看影片大全网站 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 一区二区av电影网| 久久亚洲精品不卡| 亚洲,一卡二卡三卡| 中文字幕人妻丝袜制服| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产国语露脸激情在线看| 免费少妇av软件| 亚洲国产精品一区三区| 国产免费现黄频在线看| 美女国产高潮福利片在线看| 日本色播在线视频| tube8黄色片| 搡老乐熟女国产| 国产三级黄色录像| a级毛片黄视频| 男人操女人黄网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 成人免费观看视频高清| 下体分泌物呈黄色| 亚洲人成电影免费在线| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 两个人看的免费小视频| 久久中文字幕一级| 亚洲中文字幕日韩| 99久久精品国产亚洲精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲中文日韩欧美视频| 日韩一本色道免费dvd| 久久久久久久国产电影| 国产亚洲欧美精品永久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产在视频线精品| 91国产中文字幕| 丁香六月天网| 两个人看的免费小视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| av欧美777| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲av综合色区一区| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲国产精品999| 99九九在线精品视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲伊人色综图| 精品一区在线观看国产| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲精品第二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲国产欧美网| 视频在线观看一区二区三区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲av美国av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产成人影院久久av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久热在线av| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 日本vs欧美在线观看视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 色播在线永久视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 十八禁高潮呻吟视频| 国产精品一区二区在线不卡| 精品国产乱码久久久久久男人| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲,欧美,日韩| 热99国产精品久久久久久7| 欧美精品一区二区免费开放| av在线老鸭窝| 国产成人av激情在线播放| 大话2 男鬼变身卡| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久久国产精品麻豆| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲第一青青草原| 亚洲成人手机| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 在线观看人妻少妇| 人人澡人人妻人| 久久99一区二区三区| 久久久久久久国产电影| 国产片内射在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 成人国语在线视频| 久久久久精品人妻al黑| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久九九热精品免费| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产99久久九九免费精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 午夜免费成人在线视频| 久久影院123| 免费观看人在逋| 亚洲精品国产区一区二| 国产精品免费大片| 亚洲av电影在线进入| 久久久精品区二区三区| 一级片'在线观看视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 一级a爱视频在线免费观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲欧洲日产国产| 色网站视频免费| 老汉色∧v一级毛片| 夫妻午夜视频| 香蕉丝袜av| 欧美 日韩 精品 国产| 免费av中文字幕在线| 国产有黄有色有爽视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美精品av麻豆av| 免费观看人在逋| 亚洲精品国产av蜜桃| av一本久久久久| 天堂中文最新版在线下载| 好男人电影高清在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲精品一区蜜桃| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品亚洲成国产av| 丁香六月欧美| 亚洲五月婷婷丁香| av欧美777| 国产在视频线精品| 免费在线观看黄色视频的| kizo精华| 国产片特级美女逼逼视频| 性少妇av在线|