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    大數(shù)據(jù)視域下高職就業(yè)工作的分析及分布式思考

    2021-12-20 00:35林閩代飛
    成功密碼 2021年3期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)指導(dǎo)院校高職

    林閩 代飛

    2020年以來,受新型冠狀肺炎病毒疫情的影響,許多經(jīng)濟(jì)實(shí)體逐漸萎靡,用人需求量有所下降,高校畢業(yè)生的就業(yè)問題成為社會關(guān)注的熱點(diǎn)。要想幫助學(xué)生順利就業(yè)需要多方面的努力,社會、企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生個人都是重要的影響因素。目前,高職院校一般都會開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課來幫助學(xué)生了解社會動態(tài)、求職信息以及求職技巧,為的是幫助畢業(yè)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中少走彎路,能夠更快更好地找到自己理想的工作。但是很多院校的課程體系存在問題,效率和效果都不盡如人意。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,高職院校面臨著全新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),如果能夠正確地面對形勢順應(yīng)潮流,就能夠?yàn)楦咝>蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)工作帶來新的生機(jī)與活力,幫助學(xué)生擺脫畢業(yè)即失業(yè)的困境。

    一、大數(shù)據(jù)環(huán)境下高職人才就業(yè)工作存在的問題

    1.課程體系不完善

    目前,很多高職院校的就業(yè)指導(dǎo)課程沒有一套規(guī)范的體系,部分院校甚至沒有相關(guān)課程。這些院校存在的主要問題是課程內(nèi)容過于陳舊,不符合當(dāng)前社會的真正需求,課程設(shè)計(jì)也沒有抓住學(xué)生的關(guān)注點(diǎn),沒有針對學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)或者性格特點(diǎn)進(jìn)行針對性指導(dǎo);沒有真正根據(jù)社會對人才的需求進(jìn)行課程講授,內(nèi)容也不夠全面?,F(xiàn)在是大數(shù)據(jù)時代,高職院校對高新技術(shù)反應(yīng)遲鈍,沒有對接相應(yīng)的信息技術(shù),信息化水平往往很落后,錯失了大好的發(fā)展機(jī)遇。

    2.實(shí)踐教學(xué)與實(shí)際需求脫軌

    高職院校致力于培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型的專業(yè)人才,所以院校往往會與企業(yè)進(jìn)行合作,為學(xué)生提供實(shí)踐的平臺,學(xué)生能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)的知識和技能應(yīng)用在實(shí)際工作中。但是,校企合作模式開展得并不順利,學(xué)生往往只是到合作企業(yè)進(jìn)行一些基礎(chǔ)工作,而企業(yè)也沒有真正參與學(xué)校對人才的培養(yǎng)中,這導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識和技能難以契合企業(yè)的實(shí)際需求,導(dǎo)致人才培養(yǎng)方向脫離實(shí)際。這種做法既沒讓學(xué)生學(xué)習(xí)到真正有用的技能,也無法滿足企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要。大數(shù)據(jù)催生了許多信息化平臺,但是高職院校對平臺的建設(shè)往往缺乏重視,導(dǎo)致平臺沒有真正投入使用,學(xué)生和企業(yè)信息不能很好地展示在平臺上,很難對學(xué)生就業(yè)和企業(yè)招聘帶來促進(jìn)作用。

    3.教學(xué)模式陳舊

    高職院校往往不重視甚至忽略了學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作,對就業(yè)工作方面的投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)老師一般由學(xué)校的專業(yè)課老師兼任,存在教學(xué)觀念落后和專業(yè)性不強(qiáng)的現(xiàn)象。教學(xué)模式較為單一,院校一般采取傳統(tǒng)的理論教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生制作簡歷以傳授求職技巧等。高職院校的學(xué)生,應(yīng)該更加注重專業(yè)能力。陳舊的教學(xué)模式往往缺乏實(shí)踐教學(xué),枯燥的理論教學(xué)并不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,導(dǎo)致就業(yè)指導(dǎo)缺乏全面性和可操作性。長久以往,就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)流于形式主義,成了應(yīng)付教學(xué)目標(biāo)的課程,不能為學(xué)生提供有效的幫助,影響了學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的效率和成功率。

    二、大數(shù)據(jù)環(huán)境為高職就業(yè)工作帶來的價值

    隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)十分普及,網(wǎng)絡(luò)信息也越來越多,數(shù)據(jù)無處不在。大數(shù)據(jù)時代,我們能從網(wǎng)絡(luò)中挖掘出來的有價值的信息很多,只要使用得當(dāng),就能夠從海量的數(shù)據(jù)中受益。如果高職院校能夠依托大數(shù)據(jù)環(huán)境,也能獲得新的發(fā)展和突破。

    1.能夠進(jìn)行更加科學(xué)的決策

    科學(xué)化決策非常重要,大至國家,小至家庭,一個正確的決策能夠獲得意想不到的效果。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,我們能夠獲得更多更有效的數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)的處理速度也隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展而變得迅捷。如果高職院校能夠建立一個以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的決策平臺,利用互聯(lián)網(wǎng)拓寬對社會需求的認(rèn)知,得到更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息。那么,根據(jù)這些信息,院校就可以及時改變教學(xué)內(nèi)容,幫助學(xué)生認(rèn)清所學(xué)專業(yè)的未來發(fā)展方向,堅(jiān)定其學(xué)習(xí)的道路,掃清其未來學(xué)習(xí)過程中的障礙,讓學(xué)生對所學(xué)專業(yè)更有信心,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

    2.為學(xué)生提供新的就業(yè)平臺

    大數(shù)據(jù)環(huán)境下,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展更加成熟,無論是電腦還是手機(jī)上都有大量的應(yīng)用程序提供服務(wù)。高職院??梢越璐藱C(jī)會,開發(fā)一個指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的應(yīng)用平臺,增添學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育的活力。這個應(yīng)用平臺應(yīng)該將學(xué)校、企業(yè)以及學(xué)生相互關(guān)聯(lián)起來,將信息做到互聯(lián)互通,信息共享,促進(jìn)三方的發(fā)展。學(xué)校能夠了解學(xué)生的就業(yè)需求,和企業(yè)加強(qiáng)交流;企業(yè)能夠獲得更加優(yōu)質(zhì)的人才,拓寬招聘的渠道;學(xué)生能夠了解學(xué)校的就業(yè)政策,找到適合自己的工作崗位。這種打破傳統(tǒng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育的模式能解決很多問題,幫助學(xué)生利用大數(shù)據(jù)平臺尋找到新的發(fā)展方向。高校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)也能夠更加貼近實(shí)際,提高指導(dǎo)工作的效率和效果。

    三、高職人才就業(yè)工作的分布式思考

    1.改革就業(yè)指導(dǎo)教育工作

    大數(shù)據(jù)時代的到來,拓寬了各行各業(yè)的發(fā)展方向,高職的就業(yè)指導(dǎo)教育工作想要得到更好發(fā)展,就應(yīng)該借助技術(shù)的發(fā)展,將大數(shù)據(jù)融入就業(yè)指導(dǎo)教育工作中。大數(shù)據(jù)能夠幫助高職院校更加全面客觀地了解學(xué)生和企業(yè)的需求,使學(xué)生與企業(yè)之間的銜接更加流暢。大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)看似雜亂無章,實(shí)際暗含著許多高價值的內(nèi)容,學(xué)校應(yīng)該增強(qiáng)獲取數(shù)據(jù)的能力,充分利用海量的數(shù)據(jù)對就業(yè)指導(dǎo)教育工作進(jìn)行補(bǔ)充和完善,為學(xué)生提供更加全面的就業(yè)幫助。高職院校應(yīng)該提高對就業(yè)指導(dǎo)教育工作的投入,但現(xiàn)實(shí)情況是大多數(shù)高職院校的就業(yè)指導(dǎo)教育工作并不完善甚至缺失。高職院校應(yīng)當(dāng)設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)課程,將其作為必修課,幫助學(xué)生了解當(dāng)前社會的就業(yè)需求以及未來職業(yè)的發(fā)展方向。從時間分布看,高職院校應(yīng)當(dāng)將就業(yè)指導(dǎo)課程貫穿學(xué)生整個學(xué)習(xí)生涯,根據(jù)不同的年級講授不同的教學(xué)內(nèi)容,前期主要以理論指導(dǎo)為主,后期要以實(shí)踐學(xué)習(xí)為主。學(xué)校要聘請專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)老師,根據(jù)企業(yè)和社會的需求,有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)教學(xué),以發(fā)揮不同專業(yè)的就業(yè)優(yōu)勢,對癥下藥。

    2.創(chuàng)新教育教學(xué)模式

    社會的發(fā)展速度往往超乎人們的想象,如不緊跟時代的步伐,很容易與社會脫節(jié)。對于高職院校的就業(yè)指導(dǎo)教育工作,學(xué)校應(yīng)該采取多元化的教育方式,這也是分布式的一種角度。教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變教育理念,借助大數(shù)據(jù),及時了解自己與所教授課程有關(guān)的行業(yè)最新動態(tài),接觸最新的技術(shù),將其應(yīng)用在實(shí)際的課堂教學(xué)和實(shí)踐活動中,讓學(xué)生學(xué)到真正有用的知識。教學(xué)方法也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行改革創(chuàng)新,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的成熟,讓AR、VR逐步走進(jìn)人們的生活,院校可以引進(jìn)相關(guān)技術(shù),建立一個就業(yè)教育指導(dǎo)試驗(yàn)室,突破傳統(tǒng)板書和PPT教學(xué),讓學(xué)生有機(jī)會足不出戶就能夠體驗(yàn)到真實(shí)的工作場景和崗位任務(wù)。教師還可以借助信息平臺,指導(dǎo)學(xué)生在線上完成課程的實(shí)踐學(xué)習(xí),借助ERP系統(tǒng),讓學(xué)生在線上體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的過程,培養(yǎng)他們團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)業(yè)的能力,這種寓教于樂的教學(xué)方式也更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)效果。

    四、結(jié)語

    得益于信息時代的到來,人們體驗(yàn)到了許多新興科技。大數(shù)據(jù)技術(shù)的迅猛發(fā)展為社會提供了強(qiáng)勁的發(fā)展動力,高職院校如果能夠利用這些海量數(shù)據(jù),從中獲取有價值的信息,便能尋找到新的發(fā)展突破口。利用好大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢,能夠?yàn)閷W(xué)校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育工作添磚加瓦,完善教育體系,提高高職專業(yè)人才的就業(yè)率,為社會輸送更多的專業(yè)人才,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    ①本文系江西省高校人文社會科學(xué)項(xiàng)目“大數(shù)據(jù)視域下高職院校分布式就業(yè)工作的研究與實(shí)踐”(項(xiàng)目編號:JC19129;項(xiàng)目主持人:林閩)和江西省教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃課題——“‘雙高背景下的本土化實(shí)踐導(dǎo)師制研究——以1+X證書實(shí)施為例”(課題編號:21YB313;項(xiàng)目主持人:代飛)的研究成果之一。

    ②作者簡介:林閩,男,福建晉江人,碩士,副教授,研究方向?yàn)橛?jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、職業(yè)教育;代飛,男,江西九江人,碩士,副教授,研究方向?yàn)橛?jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)。

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