劉陽 李海艷
摘要:近年來,伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”、“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”等話題在社會上蔚然成風(fēng),目前大學(xué)就業(yè)形勢嚴峻,大學(xué)生的就業(yè)形勢更不容樂觀?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”這一平臺為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了廣闊的天地,各高校主動實施創(chuàng)新服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,將人才培養(yǎng)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融和在一起。在就業(yè)壓力面前,如何為各大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供機遇,有效降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,爭取更高的成功率,大學(xué)生如何迎接挑戰(zhàn)、揚長避短,為未來的創(chuàng)業(yè)就業(yè)做好充足準備,成為社會各界最為關(guān)注的問題。
關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng) +”;創(chuàng)業(yè)就業(yè);大學(xué)生
伴隨著我國信息技術(shù)的不斷革新,我國的商業(yè)和生活方式也因互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展發(fā)生巨大變化。大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新浪潮席卷了全中國。在二十一世紀,習(xí)總書記在世界互聯(lián)網(wǎng)會談開幕式的講話中,指出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為了我國繁榮發(fā)展的主要推動力。在“互聯(lián)網(wǎng) +”這一新經(jīng)濟形態(tài)下,也為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新提供新的驅(qū)動力。在“互聯(lián)網(wǎng) + ”的社會環(huán)境下,對高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提出了新常態(tài):一方面,國家鼓勵大學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,以緩解嚴峻的就業(yè)壓力;另一方面,對傳統(tǒng)的就業(yè)理念也有了一定的改觀,打破傳統(tǒng)的固有就業(yè)觀念。在這樣的環(huán)境下,高校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn),充分對接“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,引導(dǎo)大學(xué)生學(xué)生積極展開雙創(chuàng)活動。
1 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展概述
在改革開放的初期我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就已經(jīng)有據(jù)可行了,隨著我國國情的變化,我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策也相應(yīng)隨之轉(zhuǎn)變。從新中國成立到我國十二屆人民代表大會的召開,在我國計劃經(jīng)濟體制下,各高校只管擴大招生,各大學(xué)生按照全面的計劃體制等著被分配,其主要特征是國家分配工作,國家負責(zé)到底。在一段較長的歷史發(fā)展中,它從某種層面保障了我國的人才建設(shè),有利于保障我國區(qū)域發(fā)展的均衡。1998年清華大學(xué)舉辦的培養(yǎng)首屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計計劃之后,被視為我國創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育興起的標志,一股奇異的力量涌入在創(chuàng)業(yè)就業(yè)中?,F(xiàn)如今“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代下,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)相比過去而言有更多的市場機會。在之前計劃經(jīng)濟體制的發(fā)展過程中,大學(xué)生的就業(yè)趨勢是朝上走的,創(chuàng)業(yè)則被更多人帶上擺脫工作束縛,更大化實現(xiàn)自我價值的帽子。而現(xiàn)在,除了自我價值的實現(xiàn),大部分大學(xué)生想不甘平凡度過此生,一心想成就事業(yè)?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”也為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了廣闊平臺,各大學(xué)生在失業(yè)嚴重的時期,開始自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
2 互聯(lián)網(wǎng)+時代下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的困境
高校畢業(yè)生數(shù)目年年遞增,更多的大學(xué)上走上了自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)的熱潮中。就目前來看,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可能會獲得成功,但更多的可能是失敗。從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的數(shù)據(jù)顯示創(chuàng)業(yè)成果并不是十分樂觀,首次創(chuàng)業(yè)成功的比率是非常低的。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,我國創(chuàng)業(yè)成功率達到30%左右,而在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)成功率只有3%左右。由此大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)存在一些顯著的問題。首先,每個大學(xué)生在成長求學(xué)的過程中,他們活動的范圍僅只有家庭和學(xué)校,他們的生活社交范圍也僅只有父母、朋友、老師、同學(xué),他們對這個社會的了解太過于局限化,他們在選擇創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)方向上太過迷茫。
其次,據(jù)了解各大學(xué)生的課本知識和社會需求往往有很大的出入,大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)就業(yè)后的行業(yè)與所學(xué)專業(yè)知識不對口的情況非常普遍。 第三,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)缺乏創(chuàng)業(yè)資金,大學(xué)生不光僅靠滿腔熱情和想法,還要有雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ),資金的短缺成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)最為頭疼的一點,人力物力都無法優(yōu)化,使得大學(xué)生創(chuàng)業(yè)受限。
最后,在“互聯(lián)網(wǎng)+”新興產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展下,網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管體系存在很大的弊端,引起的虛假信息、商業(yè)騙局屢屢皆是,一些平臺的不作為現(xiàn)象。大學(xué)生對于詐騙和網(wǎng)絡(luò)陷阱缺乏警惕,加上監(jiān)管渠道不通暢,使得大學(xué)生創(chuàng)業(yè)權(quán)益無法得到完善保障
3“互聯(lián)網(wǎng) +”時代下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)
各大學(xué)在學(xué)生校期間,大多數(shù)都是基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下來進行的,這對于培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)起到了重大的作用,也為大學(xué)生就業(yè)就業(yè)提供了更多機會、更大平臺。教育部聯(lián)合創(chuàng)業(yè)公司,共同創(chuàng)立了《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)系統(tǒng)》。此平臺全面系統(tǒng)的將創(chuàng)業(yè)就業(yè)理論知識與實訓(xùn)相互貫徹融合,形成完善的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育實訓(xùn)系統(tǒng)。在各高校創(chuàng)業(yè)就業(yè)教學(xué)的課堂教學(xué)中,理論聯(lián)系實際。在授課實踐過程中,以激勵學(xué)生的熱情作為創(chuàng)業(yè)就業(yè)的基礎(chǔ),學(xué)校充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢優(yōu)化課程,將最新的社會現(xiàn)狀與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的理論課程相聯(lián)系。在課程實踐的過程中,讓大學(xué)生獲得更多的創(chuàng)業(yè)成就滿足感和成就感。各高校不斷調(diào)整創(chuàng)業(yè)就業(yè)的課程,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更高價值的指導(dǎo)方法。只有建立有效的創(chuàng)業(yè)就業(yè)課堂教學(xué)才能提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,在就業(yè)中有更好的選擇。
4 結(jié)語
大學(xué)生在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)生了巨大變化,也為大學(xué)生提供了更廣闊的平臺。大學(xué)生是充滿激情的一代,不斷提升自身創(chuàng)業(yè)潛力,增強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識,時刻關(guān)注社會發(fā)展的方向,積極主動了解社會就業(yè)信息,在提升自己技能的同時與時俱進,為未來的創(chuàng)業(yè)就業(yè)做好充足的準備。
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作者簡介:
劉陽(2000.3),女,漢族,甘肅甘谷人,無職稱,本科,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
李海艷(1989.5),女,漢族,山東德州人,講師,碩士研究生,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。