• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大職教背景下高職院校自主招生改革的理念與路徑探析

    2016-03-15 20:01:55陳又佳朱中原羅青青
    關(guān)鍵詞:生源職教辦學(xué)

    陳又佳,朱中原,羅青青

    (1.安徽中醫(yī)藥高等專科學(xué)校思政部,安徽蕪湖241000;2.安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院思政部,安徽蕪湖241002;3.安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子信息工程系,安徽蕪湖241002)

    大職教背景下高職院校自主招生改革的理念與路徑探析

    陳又佳1,朱中原2,羅青青3

    (1.安徽中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校思政部,安徽蕪湖241000;2.安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院思政部,安徽蕪湖241002;3.安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子信息工程系,安徽蕪湖241002)

    大職教時(shí)代背景下構(gòu)建職教體系是大勢(shì)所趨且迫在眉睫。其對(duì)高職院校自主招生工作沖擊甚大。遴選生源和網(wǎng)羅生源的不同功能定位使得高職院校自主招生聯(lián)盟迅速分化。革新理念是高職院校自主招生改革的產(chǎn)前陣痛。探尋路徑則是其重要抓手和必經(jīng)歷程。

    高職院校;職教體系;改革紅利;改革路徑;自主招生

    “自主招生是高職院校深化招生制度改革的重要舉措”,[1]曾在遴選優(yōu)質(zhì)生源、創(chuàng)新招考模式方面發(fā)揮了歷史性作用。大職教時(shí)代背景下如何改革自主招生工作?這是困擾高職學(xué)界和高職院校的一個(gè)重要問(wèn)題。

    一、大職教時(shí)代的由來(lái)及其對(duì)高職院校自主招生的影響

    理清歷史脈絡(luò)有助于剖析當(dāng)下蕪雜問(wèn)題。大職教時(shí)代對(duì)高職院校自主招生工作的影響性分析應(yīng)當(dāng)建立在梳理大職教時(shí)代前世今生的基礎(chǔ)之上。

    (一)大職教時(shí)代的緣起

    職業(yè)教育是工業(yè)化大生產(chǎn)的歷史產(chǎn)物,它伴隨著工業(yè)化歷程而形成和發(fā)展。我國(guó)的職教思想起源于洋務(wù)運(yùn)動(dòng)的西學(xué)東漸。職業(yè)教育萌芽于洋務(wù)運(yùn)動(dòng)時(shí)期的實(shí)業(yè)救國(guó)。中華職業(yè)教育社是我國(guó)最早的專業(yè)職教學(xué)校,它開啟了我國(guó)職業(yè)教育的歷史進(jìn)程。新中國(guó)成立后教育部高度重視職業(yè)教育,多次下文要求盡快建成一批中等職業(yè)學(xué)校。80年代初期,教育部開始著手大幅調(diào)整中等教育結(jié)構(gòu)。一大批中職學(xué)校紛紛恢復(fù)和興起。1996年人大常委會(huì)頒布了《職業(yè)教育法》,肯定了職業(yè)教育的法律地位。技能型人才是中職時(shí)代職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)。這是由工業(yè)化中期的時(shí)代需求決定的。1999年教育部第一次提出要大力發(fā)展高等職業(yè)教育。職業(yè)教育自此迎來(lái)新的春天,開始步入高職時(shí)代。高素質(zhì)技能型人才是高職時(shí)代職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo),也是職業(yè)教育時(shí)代性發(fā)展的鮮明特征。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)力和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的不斷深入,國(guó)家經(jīng)濟(jì)開始步入工業(yè)化中后期,經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)工業(yè)人才的需求標(biāo)準(zhǔn)提升為技術(shù)技能型。2013年十八屆三中全會(huì)提出要建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系。職教體系包括中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育兩部分,其中高等職業(yè)教育學(xué)校包括高職院校、職教本科和職教研究型大學(xué)。教育部在2014年3月底指出今后我國(guó)要以構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系為突破口,對(duì)教育結(jié)構(gòu)實(shí)施結(jié)構(gòu)性和戰(zhàn)略性調(diào)整。技術(shù)技能型人才將是未來(lái)高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)。2014年6月教育部倡議600所普通本科轉(zhuǎn)型為應(yīng)用型本科?;I建職教本科、搭建職教體系真正轉(zhuǎn)入實(shí)施階段。職業(yè)教育開始步入職教體系時(shí)代即大職教時(shí)代。搭建職教體系緣于工業(yè)化中后期經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)對(duì)不同層級(jí)職業(yè)人才的立體化需求。大職教時(shí)代是高等職業(yè)教育乃至整個(gè)職業(yè)教育發(fā)展的黃金時(shí)代,它以建構(gòu)現(xiàn)代職教體系為鮮明特征。

    (二)建構(gòu)現(xiàn)代職教體系對(duì)高職院校自主招生的影響

    建構(gòu)現(xiàn)代職教體系意味著職業(yè)教育將單獨(dú)成一序列并與普通教育并駕齊驅(qū)?;I建職教本科是構(gòu)建職教體系的重要內(nèi)容。它會(huì)給同屬職教序列的高職院校形成巨大辦學(xué)沖擊,更會(huì)給其自主招生工作帶來(lái)重大影響。不同高職院校對(duì)此感受不一、態(tài)度不一。國(guó)家級(jí)高職院校辦學(xué)特色強(qiáng)、社會(huì)聲譽(yù)好,市場(chǎng)化程度和抗風(fēng)險(xiǎn)能力都很高,他們敢于且樂(lè)于在招生市場(chǎng)上與職教本科同臺(tái)競(jìng)技。他們會(huì)革新和提升自主招生的招考標(biāo)準(zhǔn),以期為特色化辦學(xué)儲(chǔ)備具有職業(yè)特質(zhì)和職業(yè)潛質(zhì)的優(yōu)質(zhì)生源和為試點(diǎn)自招本科生做經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備。普通高職和民辦高職市場(chǎng)化辦學(xué)意識(shí)弱,抗擊打能力不強(qiáng)。離開了優(yōu)質(zhì)生源的踴躍投報(bào),他們的自主招生就會(huì)變得異常艱難。隨著招生競(jìng)爭(zhēng)壓力的不斷加大,他們隨時(shí)會(huì)遭遇生源枯竭的尷尬境遇。自主招生遴選生源的招考功能會(huì)逐步異化為補(bǔ)充生源的自救手段。自主招生的招考標(biāo)準(zhǔn)和要求也會(huì)相應(yīng)發(fā)生變化,主要是放松標(biāo)準(zhǔn)和降低門檻。優(yōu)質(zhì)的國(guó)家級(jí)高職院校會(huì)逐步壓縮自主招生的專業(yè)范圍和招考人數(shù)。自主招生會(huì)變成他們?cè)圏c(diǎn)本科教育的試驗(yàn)田。普通高職和民辦高職會(huì)極力擴(kuò)張自主招生的招生范圍和招生人數(shù)。自主招生會(huì)變成他們耕耘高職教育的基本農(nóng)田。“隨著高職教育競(jìng)爭(zhēng)的加劇,合作聯(lián)盟戰(zhàn)略對(duì)于高職院校的發(fā)展具有十分明顯的適用性”,[2]但不同高職院校自主招生功能與使命的差異性變化會(huì)摧毀自主招生聯(lián)盟的根基,讓自主招生風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)和資源共享成為歷史,進(jìn)而會(huì)分散和瓦解和高職教育同盟,使得自主招生工作改革徹底陷入單兵作戰(zhàn)的困難境地。一旦自主招生失去規(guī)模效益,自主招生的成本和收益比就會(huì)下滑。單個(gè)高職院校進(jìn)行自主招生就會(huì)變得異常艱難。這不僅體現(xiàn)在宣傳招生成本的瞬間激增更體現(xiàn)為招生競(jìng)爭(zhēng)力的驟然銳減。

    二、大職教背景下高職院校自主招生改革的理念革新

    “發(fā)展高職教育,更新教育觀念是關(guān)鍵”。[3]大職教時(shí)代帶給高職院校自主招生的沖擊史無(wú)前例。高職院校要沉著冷靜、從容應(yīng)對(duì),要徹底革新自主招生的改革理念。

    (一)自主招生改革大勢(shì)所趨

    多元化招生的改革紅利已經(jīng)消耗殆盡。高職院校要審時(shí)度勢(shì)、統(tǒng)一思想:自主招生工作改革是大勢(shì)所趨。(1)自主招生是市場(chǎng)化辦學(xué)的必然要求。優(yōu)質(zhì)的報(bào)考生源是培養(yǎng)優(yōu)秀畢業(yè)生的前提。具有優(yōu)良職業(yè)特質(zhì)和職業(yè)潛質(zhì)的特色化生源是高職院校市場(chǎng)化辦學(xué)的根基。高職院校要遴選特色化生源就必須突破高考統(tǒng)一招錄的僵化模式,采取靈活多樣的自主招生范式。其優(yōu)點(diǎn)在于學(xué)??梢愿鶕?jù)自身實(shí)際制定特色化標(biāo)準(zhǔn)來(lái)自主化招錄優(yōu)秀學(xué)生;(2)招考實(shí)效令人不甚滿意。目前高招制度尚未完全打破,高職院校自主招生尚處于小規(guī)模試點(diǎn)階段,規(guī)模效益沒(méi)能凸現(xiàn)出來(lái)。部分省市組建了省內(nèi)或同城自主招生聯(lián)盟。聯(lián)合招考尚都處于形式層面。很多高職院校出于同類競(jìng)爭(zhēng)考慮不愿意將特色專業(yè)和熱門專業(yè)拿出來(lái)聯(lián)合招生,甚至有些學(xué)校在聯(lián)盟之外、聯(lián)招之前另搞一套、暗搞一套。普通高職和民辦高職為網(wǎng)羅生源而降低招考標(biāo)準(zhǔn),其結(jié)果必然是生源質(zhì)量的下滑和學(xué)院發(fā)展的乏力。國(guó)家級(jí)高職院校為摘尖幾百名學(xué)生而投入大量資源,也會(huì)在財(cái)力上掣肘學(xué)校的短期發(fā)展;(3)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)倒逼自主招生改革。隨著高等教育適齡人數(shù)的銳減,本科院校開始在招生市場(chǎng)上下壓高職院校。生源競(jìng)爭(zhēng)不僅存于職業(yè)教育內(nèi)部,更存于高等教育內(nèi)部。高職院校要在搶奪生源問(wèn)題上與本科院校同臺(tái)競(jìng)技。目前高職院校自主招生的實(shí)效態(tài)勢(shì)并不占有相對(duì)優(yōu)勢(shì)。隨著本??崎g的跨界化競(jìng)爭(zhēng)日益激烈化,高職院校的生存和發(fā)展逐漸成為問(wèn)題。尷尬的境遇和暗淡的前景迫使高職院校開始反思自主招生工作。

    (二)自主招生改革事關(guān)大局

    自主招生改革不同于其他類型的改革創(chuàng)新,其允許試錯(cuò)但不允許出錯(cuò),根本原因在于它是高等教育改革的重要組成部分。(1)事關(guān)高職院校發(fā)展大局。自主招生工作直接關(guān)乎高職院校的生存和發(fā)展。改革的好,則既可確保批量的優(yōu)質(zhì)生源又可實(shí)現(xiàn)公正公平的招錄目標(biāo)。普通高職和民辦高職可以網(wǎng)絡(luò)生源,夯實(shí)生存根基。國(guó)家級(jí)高職可以摘尖優(yōu)質(zhì)生源,比肩本科院校。改革的不好,則可能事倍功半、浪費(fèi)招錄資源又可能痛失批量生源、惡化生源危機(jī)。普通高職和民辦高職會(huì)喪失職業(yè)教育辦學(xué)根基。國(guó)家級(jí)高職會(huì)喪失高等教育辦學(xué)競(jìng)爭(zhēng)力;(2)事關(guān)高職教育發(fā)展大局。職業(yè)教育是國(guó)民教育的重要組成部分,它為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培育大批專業(yè)人才。能否科學(xué)地遴選具備職業(yè)特質(zhì)和職業(yè)潛質(zhì)的優(yōu)質(zhì)生源是職業(yè)教育人才培養(yǎng)的前提和基礎(chǔ)。自主招生在其中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。從這個(gè)意義上講,高職院校的自主招生改革成效如何將直接關(guān)乎職業(yè)教育的發(fā)展大局;(3)事關(guān)高等教育改革大局。高職教育是高等教育的重要組成部分。高職院校自主招生改革是高考制度改革的重大舉措。高職院校自主招生改革牽一發(fā)而動(dòng)全身。改革成功則不僅可以激活高職教育、夯實(shí)人才培養(yǎng)根基還可以示范普通教育的招生制度改革、引領(lǐng)高等教育新模式;一旦改革失敗則不僅幾屆試點(diǎn)學(xué)生會(huì)淪為改革犧牲品,高職院校多元化招生會(huì)嘎然而止,而且整個(gè)高考制度改革都會(huì)陷入迷茫和困惑,高等教育發(fā)展會(huì)因此而減速甚至停滯。從這個(gè)角度上講,自主招生改革成效如何將直接關(guān)乎高等教育的改革大局。

    (三)自主招生改革有章可循

    高職院校在強(qiáng)調(diào)自主招生改革重要性的同時(shí)更要關(guān)注其操作的科學(xué)性,改革要遵循規(guī)律、循序漸進(jìn)。(1)宣傳要講求廣告效益,要有吸引力。高職院校要善于總結(jié)和凝練自身的辦學(xué)特色和辦學(xué)亮點(diǎn)并美化于招生宣傳材料之中。高職院校要遴選具備心理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)教育背景的教師負(fù)責(zé)招生咨詢事宜。招生宣傳要全方位、多元化。既要有教育主管部門的政策宣傳又要有傳媒平臺(tái)的媒體宣傳,要強(qiáng)化政策宣傳的公信力,要提升媒體宣傳的吸引力。招生宣傳要有技巧和策略。要遴選經(jīng)濟(jì)成本低、傳播范圍廣、宣傳效果好的傳媒渠道作為招生宣傳的主渠道和主陣地;(2)招考要講求社會(huì)效益,要有影響力。考風(fēng)是學(xué)風(fēng)的延伸。組織考試本身也是一次招生宣傳。規(guī)范和高效是招考的核心標(biāo)準(zhǔn)。招考要通過(guò)過(guò)程科學(xué)、規(guī)范和結(jié)果公正、高效來(lái)樹立招考品牌,要通過(guò)考生及家長(zhǎng)的口耳相傳來(lái)提升學(xué)院的社會(huì)美譽(yù)度。后勤服務(wù)要熱情、周到。監(jiān)考人員要隨機(jī)抽取??荚囘^(guò)程要全程錄像。招考程序要公開、透明。整套組考過(guò)程要規(guī)范、高效,要讓參考學(xué)生和送考家長(zhǎng)折服、滿意和贊嘆;(3)招錄講求時(shí)間效益,要有公信力。準(zhǔn)確、及時(shí)是錄取工作的核心標(biāo)準(zhǔn)。多樣化發(fā)放錄用通知是確保錄用準(zhǔn)確性的有效手段。高職院校在歸集考生填報(bào)志愿時(shí)要積極收集、整理和存儲(chǔ)考生的多種聯(lián)系方式。公開透明是確保錄取結(jié)果公正、可信的重要法寶。高職院校在考后第一時(shí)間將考生名單、成績(jī)?cè)诠緳诤途W(wǎng)站上進(jìn)行公示并適時(shí)將考錄錄像登網(wǎng)公示。及時(shí)發(fā)放錄用通知是搶奪生源和提高公信的重要措施。高職院校要在公示結(jié)束后第一時(shí)間同步發(fā)放QQ、電郵等電子版預(yù)錄用通知和郵遞快遞的紙質(zhì)版正式錄用通知。

    三、大職教背景下高職院校自主招生改革的路徑探尋

    高職院校自主招生改革既要有目標(biāo)導(dǎo)向又要有實(shí)踐探索,要在目標(biāo)導(dǎo)向引領(lǐng)下積極探尋具體的實(shí)現(xiàn)路徑,即既要望岸渡河也要摸石過(guò)河。

    (一)高職院校自主招生的改革路向

    構(gòu)建現(xiàn)代職教體系激化了高職領(lǐng)域辦學(xué)競(jìng)爭(zhēng),分化了自主招生聯(lián)盟,同時(shí)也廓清了自主招生改革的基本路向。(1)重新組合是必然趨勢(shì)。建構(gòu)職教體系會(huì)增加職業(yè)教育的辦學(xué)層級(jí),拉大職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)差距。部分優(yōu)質(zhì)國(guó)家級(jí)高職會(huì)升格為職教本科甚至職教大學(xué),側(cè)重高職研究。大部分國(guó)家級(jí)高職和普通高職會(huì)固守高職陣地,堅(jiān)持??茖哟蔚母呗毥逃?。部分普通高職和民辦高職會(huì)優(yōu)勝劣汰,退出高職教育甚至職業(yè)教育。院校分化的結(jié)果必然是同類型、同層級(jí)的重新組合,即強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合或弱弱聯(lián)合。同類型、同層級(jí)的高職院校會(huì)自行組建自主招生聯(lián)盟進(jìn)行聯(lián)合招生。聯(lián)盟的層級(jí)化會(huì)分割生源市場(chǎng),使得招考目的和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化;(2)科學(xué)、規(guī)范是基本要求。自主招生終究是場(chǎng)考試。遴選功能應(yīng)該成為自主招生工作的核心功能??茖W(xué)、規(guī)范應(yīng)成為自主招生改革的基本路向??茖W(xué)化是前提,規(guī)范化是保障??茖W(xué)化招考應(yīng)當(dāng)包括人員專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)化和運(yùn)行程序化三個(gè)方面。前者確保專業(yè)性,中者提升科學(xué)性,后者確保程序性。規(guī)范化招考應(yīng)包括崗位職責(zé)制度化、人員配備隨機(jī)化和考錄全程透明化。前者明確責(zé)任,中者排除風(fēng)險(xiǎn),后者提升公信。高職院校自主招生改革的一切舉措都要以科學(xué)、規(guī)范為目標(biāo)、為導(dǎo)向;(3)集約、精細(xì)是價(jià)值追求。不同層級(jí)高職院校分割生源市場(chǎng)是未來(lái)趨勢(shì)。集約化和精細(xì)化會(huì)成為自主招生改革的價(jià)值目標(biāo)。集約化招生要求招考各環(huán)節(jié)嚴(yán)控運(yùn)行成本、提升工作實(shí)效。宣傳部門要借力教育部門的政策宣傳和招生聯(lián)盟的統(tǒng)一宣傳來(lái)降低宣招成本??间洸块T要探索無(wú)紙化考試和低碳化辦公。精細(xì)化招生要求招考各部門盡量細(xì)化工作流程。宣傳部門要針對(duì)不同招生對(duì)象擬定不同宣傳方案。招考部門要細(xì)化考試標(biāo)準(zhǔn),發(fā)掘考生的的職業(yè)潛質(zhì)和報(bào)考意愿。公示環(huán)節(jié)要提升公示的覆蓋性和權(quán)威性,盡量在權(quán)威網(wǎng)站和知名網(wǎng)站上公示;(4)新穎、獨(dú)特是必然要求??忌c高校在招生市場(chǎng)上是雙向選擇。新穎、出彩的宣傳形式是自主招生生源競(jìng)爭(zhēng)的重要法寶。高職教育未來(lái)招生市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)必然異常激烈。高職院校要擅長(zhǎng)創(chuàng)新招生宣傳形式,通過(guò)革新宣招模式來(lái)提升學(xué)院招生吸引力和考生報(bào)考針對(duì)性。新穎、獨(dú)特的考試形式既可彰顯學(xué)院特色、提升學(xué)院美譽(yù)又可遴選優(yōu)質(zhì)生源、充實(shí)學(xué)院教育根基。高職院校要?jiǎng)?chuàng)新考試模式,通過(guò)新穎、獨(dú)特的考試模式來(lái)選拔優(yōu)質(zhì)生源。

    (二)高職院校自主招生的改革路徑

    目標(biāo)問(wèn)題是改革的河對(duì)岸。路徑問(wèn)題是改革的腳下石。離開腳下石就難以到達(dá)河對(duì)岸。高職院校必須在探尋自主招生改革路徑上下苦功夫。(1)審時(shí)度勢(shì)、準(zhǔn)確定位,分類組建招生聯(lián)盟。高職院校要客觀、公正地看待自身所處位置和自身辦學(xué)優(yōu)劣勢(shì),要根據(jù)自身辦學(xué)定位來(lái)選擇組建或加入同類型、同層級(jí)的自主招生聯(lián)盟。省級(jí)教育主管部門可以倡議、牽頭組建自主招生聯(lián)盟。優(yōu)質(zhì)國(guó)家級(jí)高職院??梢月?lián)合起來(lái)組建A聯(lián)盟,普通國(guó)家級(jí)高職、省級(jí)高職和部分普通高職可以聯(lián)合組建B聯(lián)盟,部分普通高職和民辦高職可以組建C聯(lián)盟。三類聯(lián)盟的成立不是為割裂院校間聯(lián)系與交往而是為了幫助他們更快找準(zhǔn)自身辦學(xué)定位和辦學(xué)方向;(2)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、通力協(xié)作,合力提升招考水平。聯(lián)盟內(nèi)部各院校間既是生源競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更是宣招合作伙伴。各院校間要組建統(tǒng)一的信息發(fā)布平臺(tái)、試題庫(kù)、專家?guī)旌唾Y源調(diào)配中心,努力實(shí)現(xiàn)訊息共享、試題共享、專家共享和設(shè)備共享。高職院校要積極與盟內(nèi)兄弟院校簽訂各類協(xié)作合同。學(xué)院內(nèi)部各部門既要拿捏好宣召分工上前傳后承、前后相依的縱向協(xié)作又要實(shí)現(xiàn)好左右逢源、無(wú)縫鏈接的橫向協(xié)同。高職院校要制定和健全部門間的責(zé)任制度、協(xié)作機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度等各類院內(nèi)規(guī)章制度;(3)克勤克儉、精打細(xì)算,著力優(yōu)化宣招效益。宣招效益是高職院校自主招生工作的重要考慮因素。宣傳招生既要克勤克儉,又要有扎實(shí)的宣招實(shí)效,對(duì)上要善于借勢(shì)政府的政策宣傳,對(duì)外要擅長(zhǎng)借力聯(lián)盟的統(tǒng)一宣傳,對(duì)內(nèi)要巧用特色化的媒體宣傳。考錄工作既要精打細(xì)算,又要確保公正、高效。高職院校既要要充分利用招生聯(lián)盟的試題庫(kù)、專家?guī)旌驮O(shè)備資源,合理壓縮院內(nèi)組考的經(jīng)濟(jì)費(fèi)用,又要陽(yáng)光運(yùn)作、透明操作,著力提升考試的公平、公正,更要把握和掌控好各項(xiàng)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn),努力提升各部門的工作效率和招考工作的整體時(shí)效;(4)求真務(wù)實(shí)、全力以赴,大膽創(chuàng)新宣招形式。宣傳部門可以嘗試動(dòng)員本校學(xué)生進(jìn)行同輩宣傳,也可以探索優(yōu)秀校友的推介宣傳,通過(guò)他們的成功范例和口耳相傳來(lái)進(jìn)行示范式宣傳??间洸块T要積極創(chuàng)新考錄模式。既要適度擴(kuò)充面試專家范圍,主動(dòng)嘗試邀請(qǐng)校企合作單位甚至大型用工單位的管理人員、業(yè)務(wù)骨干來(lái)?yè)?dān)任面試考官,又要積極變革考試方式,積極探索無(wú)紙化的網(wǎng)上筆試甚至遠(yuǎn)程面試,更要全力革新錄取范式,大膽試水微信、微博等現(xiàn)代化、時(shí)尚化的信息傳媒手段。

    “探索和研究自主招生制度改革對(duì)于高職教育改革而言具有前瞻性和全局性的意義”。[4]高職院校必須不遺余力、全力以赴地創(chuàng)新改革理念和探尋改革路徑。只有這樣才能夯實(shí)辦學(xué)特色,在未來(lái)大職教時(shí)代贏得一席之地。

    (注:本文系2016年安徽省高校人文社會(huì)科學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目“安徽省高職高專院校自主招生的問(wèn)題與對(duì)策研究”階段性研究成果,項(xiàng)目編號(hào):SK2016A0536)

    [1]朱中原,黃明明.高職自主招生,這把“雙刃劍”如何舞[N].中國(guó)教育報(bào),2014,(2):25.

    [2]段鳳韓,韓義民.示范性高職院校發(fā)展戰(zhàn)略研究[J].商情,2012,(22):174.

    [3]楊洪青.談高職教育的發(fā)展趨勢(shì)及對(duì)策[J].教育與職業(yè),2011,(20):165-166.

    [4]朱中原,黃明明.高職院校自主招生的問(wèn)題與對(duì)策[J].長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(高教研究版),2012,(4):80-82.

    猜你喜歡
    生源職教辦學(xué)
    長(zhǎng)洲怡生源記貨單考論
    廣州文博(2023年0期)2023-12-21 07:23:28
    農(nóng)村生源不是“搖錢樹”
    中外合作辦學(xué)在晉招生錄取情況一覽表
    網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)補(bǔ)短板 辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)提升
    中英越洋握手 職教領(lǐng)跑未來(lái)
    高校生源危機(jī):“狼真來(lái)了”
    落實(shí)和擴(kuò)大高校辦學(xué)自主權(quán)
    關(guān)于獨(dú)立學(xué)院建設(shè)研究生生源基地的探索與思考
    河南科技(2014年3期)2014-02-27 14:06:12
    職教要做好迎接“慕課”挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備
    中外合作辦學(xué)大有學(xué)問(wèn)可作
    国产精品二区激情视频| 操出白浆在线播放| 亚洲成人av在线免费| 日本91视频免费播放| 制服诱惑二区| 高清黄色对白视频在线免费看| 18在线观看网站| 国产一区二区三区av在线| 国产精品一国产av| 亚洲人成电影观看| 人成视频在线观看免费观看| 制服诱惑二区| 久久久久人妻精品一区果冻| 日日啪夜夜爽| 欧美精品高潮呻吟av久久| 男女无遮挡免费网站观看| 久久久久久久久久久免费av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 天堂俺去俺来也www色官网| 成年av动漫网址| 少妇精品久久久久久久| av在线app专区| 男人爽女人下面视频在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产高清国产精品国产三级| 国产 一区精品| 午夜影院在线不卡| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产精品一二三区在线看| av卡一久久| 成人影院久久| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 成人国产av品久久久| 一级毛片我不卡| 精品一区二区三区av网在线观看 | 免费观看a级毛片全部| 欧美日韩福利视频一区二区| 日日撸夜夜添| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 在线观看一区二区三区激情| 日韩大片免费观看网站| 一区二区av电影网| 免费高清在线观看视频在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 精品国产乱码久久久久久男人| 黄片无遮挡物在线观看| 成人国产av品久久久| 一二三四中文在线观看免费高清| 日本wwww免费看| 波多野结衣一区麻豆| 最新在线观看一区二区三区 | 亚洲伊人久久精品综合| 妹子高潮喷水视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 丝瓜视频免费看黄片| 人妻一区二区av| 免费观看av网站的网址| 久久99精品国语久久久| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久久久精品久久久久真实原创| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 97精品久久久久久久久久精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久精品国产a三级三级三级| 一级毛片电影观看| 在线精品无人区一区二区三| 五月开心婷婷网| 不卡av一区二区三区| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲欧洲日产国产| 多毛熟女@视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 69精品国产乱码久久久| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜福利,免费看| 亚洲在久久综合| 国产在线免费精品| 伊人亚洲综合成人网| 国产成人精品久久久久久| 久久久精品免费免费高清| 精品午夜福利在线看| 又大又黄又爽视频免费| 伊人亚洲综合成人网| 黄频高清免费视频| 大陆偷拍与自拍| 国产成人精品福利久久| 亚洲一码二码三码区别大吗| 99国产综合亚洲精品| 色网站视频免费| a级片在线免费高清观看视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 七月丁香在线播放| 妹子高潮喷水视频| 亚洲天堂av无毛| 观看av在线不卡| 亚洲av福利一区| 国产男女超爽视频在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 少妇人妻久久综合中文| 丝袜美足系列| 少妇的丰满在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲,欧美精品.| kizo精华| 18禁观看日本| 视频在线观看一区二区三区| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品午夜福利在线看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 男女免费视频国产| 中文字幕av电影在线播放| 毛片一级片免费看久久久久| 日韩av不卡免费在线播放| 色吧在线观看| 午夜免费鲁丝| 精品久久久精品久久久| 亚洲专区中文字幕在线 | 免费观看人在逋| 人体艺术视频欧美日本| 免费在线观看完整版高清| av在线老鸭窝| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产一卡二卡三卡精品 | 男女床上黄色一级片免费看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 只有这里有精品99| 国产成人精品久久二区二区91 | 日韩大片免费观看网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 又黄又粗又硬又大视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 伊人久久国产一区二区| 亚洲国产精品999| 国产精品国产av在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 久久av网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲免费av在线视频| 黄色毛片三级朝国网站| av国产久精品久网站免费入址| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲成人av在线免费| 久久久亚洲精品成人影院| 老司机靠b影院| 日本91视频免费播放| 国产精品.久久久| 岛国毛片在线播放| 在线天堂中文资源库| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩欧美精品免费久久| 精品一区二区免费观看| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲天堂av无毛| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产精品99久久99久久久不卡 | 在线观看免费午夜福利视频| 看免费av毛片| 飞空精品影院首页| 国产探花极品一区二区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产一区二区在线观看av| 国产1区2区3区精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成年动漫av网址| 五月开心婷婷网| 五月开心婷婷网| 赤兔流量卡办理| 午夜福利免费观看在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产一区二区 视频在线| 亚洲av综合色区一区| 亚洲,欧美,日韩| 成人手机av| 天堂8中文在线网| 亚洲精品在线美女| 岛国毛片在线播放| 午夜av观看不卡| 久久久久国产一级毛片高清牌| 好男人视频免费观看在线| av线在线观看网站| 国产男女超爽视频在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 国产男人的电影天堂91| 久久精品亚洲av国产电影网| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲av男天堂| 国产精品人妻久久久影院| 久久热在线av| 亚洲精品日本国产第一区| 乱人伦中国视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 中文字幕制服av| 国产探花极品一区二区| 久久99一区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 久久久久精品国产欧美久久久 | 伦理电影免费视频| 丝袜美足系列| 国产精品一区二区在线观看99| 热re99久久精品国产66热6| 天堂俺去俺来也www色官网| 嫩草影视91久久| 亚洲,欧美,日韩| 国产成人精品在线电影| 精品免费久久久久久久清纯 | 日韩 亚洲 欧美在线| 久热爱精品视频在线9| 亚洲伊人色综图| 国产xxxxx性猛交| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| xxxhd国产人妻xxx| 老司机影院成人| 波多野结衣av一区二区av| 男女免费视频国产| 国产精品欧美亚洲77777| 国产乱来视频区| 国产又色又爽无遮挡免| 成人手机av| 校园人妻丝袜中文字幕| 18禁观看日本| 99re6热这里在线精品视频| 满18在线观看网站| 中文字幕色久视频| 女性被躁到高潮视频| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩中文字幕视频在线看片| a级毛片黄视频| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产人伦9x9x在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 午夜免费男女啪啪视频观看| 18在线观看网站| 午夜久久久在线观看| 婷婷色综合www| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 亚洲成人一二三区av| 乱人伦中国视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 免费高清在线观看视频在线观看| 日韩av免费高清视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲国产日韩一区二区| 九草在线视频观看| 午夜av观看不卡| 亚洲 欧美一区二区三区| 蜜桃国产av成人99| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 最新在线观看一区二区三区 | 日韩av不卡免费在线播放| 久久ye,这里只有精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 一区福利在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲欧洲国产日韩| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产精品久久久久久精品古装| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久性视频一级片| 午夜激情久久久久久久| av电影中文网址| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产一卡二卡三卡精品 | 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲国产精品一区三区| 久久 成人 亚洲| 在线观看www视频免费| 另类精品久久| 91成人精品电影| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 免费观看a级毛片全部| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲综合色网址| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲成人av在线免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品久久久久久精品古装| 999久久久国产精品视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产一区二区在线观看av| 国产精品免费视频内射| 久久久精品免费免费高清| 亚洲国产av新网站| 亚洲四区av| 青春草视频在线免费观看| 国产精品 国内视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 丰满乱子伦码专区| 亚洲国产最新在线播放| 曰老女人黄片| av有码第一页| 色婷婷av一区二区三区视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲三区欧美一区| 新久久久久国产一级毛片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 人体艺术视频欧美日本| 国产黄色免费在线视频| av片东京热男人的天堂| 男男h啪啪无遮挡| 人妻 亚洲 视频| 久久av网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 色精品久久人妻99蜜桃| 操美女的视频在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品一二三区在线看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产熟女欧美一区二区| 69精品国产乱码久久久| 夫妻午夜视频| 日韩免费高清中文字幕av| 婷婷成人精品国产| 热99久久久久精品小说推荐| 午夜日本视频在线| 久久ye,这里只有精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲成色77777| 制服诱惑二区| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 国产av一区二区精品久久| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产1区2区3区精品| 中文字幕制服av| 亚洲视频免费观看视频| 天天操日日干夜夜撸| 午夜久久久在线观看| 在线 av 中文字幕| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产免费现黄频在线看| 男女边吃奶边做爰视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 男人添女人高潮全过程视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 两性夫妻黄色片| 亚洲av福利一区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 男人爽女人下面视频在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产片内射在线| 久久久久久久精品精品| 少妇的丰满在线观看| 免费高清在线观看日韩| 久久99一区二区三区| 国产免费现黄频在线看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美精品av麻豆av| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产xxxxx性猛交| 黑丝袜美女国产一区| 日本午夜av视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲精品国产av蜜桃| 一区福利在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 麻豆av在线久日| 国产男女内射视频| 又黄又粗又硬又大视频| 另类亚洲欧美激情| 一区在线观看完整版| 无限看片的www在线观看| 国产av一区二区精品久久| 少妇人妻久久综合中文| 婷婷色av中文字幕| 免费高清在线观看日韩| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 自线自在国产av| 交换朋友夫妻互换小说| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲国产看品久久| av免费观看日本| 亚洲欧美一区二区三区久久| kizo精华| 亚洲国产欧美在线一区| 中文字幕制服av| av.在线天堂| 一区二区三区四区激情视频| 国产精品国产av在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲精品在线美女| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲欧美成人精品一区二区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| av在线老鸭窝| 视频区图区小说| 97人妻天天添夜夜摸| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 99久久精品国产亚洲精品| 国产爽快片一区二区三区| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久久久久人妻| 少妇人妻 视频| 91成人精品电影| 国产成人91sexporn| 在线观看人妻少妇| 多毛熟女@视频| 蜜桃在线观看..| 久久热在线av| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 我的亚洲天堂| 亚洲国产日韩一区二区| 制服人妻中文乱码| 午夜免费男女啪啪视频观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲中文av在线| 国产成人a∨麻豆精品| 国产熟女欧美一区二区| 久久久久精品性色| 大香蕉久久成人网| 久久精品久久久久久久性| 在线观看免费午夜福利视频| 新久久久久国产一级毛片| 在线观看三级黄色| 国产又色又爽无遮挡免| 久久久久久久精品精品| 丝袜美腿诱惑在线| 9热在线视频观看99| 欧美日韩成人在线一区二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 女人精品久久久久毛片| 在线观看免费视频网站a站| 男女边吃奶边做爰视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日日摸夜夜添夜夜爱| 香蕉丝袜av| 不卡av一区二区三区| 麻豆av在线久日| 在线观看www视频免费| 视频区图区小说| 91成人精品电影| 国产精品三级大全| 国产成人欧美在线观看 | 九草在线视频观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 热99国产精品久久久久久7| 男女下面插进去视频免费观看| 少妇 在线观看| 香蕉国产在线看| 国产在线一区二区三区精| 国产97色在线日韩免费| 亚洲第一av免费看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美精品高潮呻吟av久久| 男女边吃奶边做爰视频| 十八禁网站网址无遮挡| 色播在线永久视频| 免费观看人在逋| 少妇人妻精品综合一区二区| 99香蕉大伊视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 色综合欧美亚洲国产小说| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久青草综合色| 成人亚洲精品一区在线观看| 老司机亚洲免费影院| 美女大奶头黄色视频| 美女视频免费永久观看网站| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久影院123| 女性生殖器流出的白浆| 下体分泌物呈黄色| 香蕉国产在线看| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美少妇被猛烈插入视频| 岛国毛片在线播放| 热99国产精品久久久久久7| 一区二区三区精品91| 晚上一个人看的免费电影| 色吧在线观看| 黄片小视频在线播放| 国产成人a∨麻豆精品| 天天操日日干夜夜撸| 热re99久久精品国产66热6| 操美女的视频在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲成人av在线免费| 少妇 在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 精品视频人人做人人爽| 人人澡人人妻人| 国产高清不卡午夜福利| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| tube8黄色片| 制服人妻中文乱码| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲五月色婷婷综合| 人人妻人人澡人人看| 日本91视频免费播放| 久久影院123| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 青草久久国产| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美另类一区| 午夜福利在线免费观看网站| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩伦理黄色片| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲情色 制服丝袜| 国产成人精品福利久久| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品人妻一区二区三区麻豆| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品一区二区在线观看99| 女性被躁到高潮视频| 超色免费av| 久久久国产欧美日韩av| 两个人看的免费小视频| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美日韩精品网址| 精品国产一区二区久久| 久久久精品免费免费高清| 大片免费播放器 马上看| av网站免费在线观看视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久久国产一区二区| 亚洲中文av在线| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 成年动漫av网址| 精品少妇内射三级| 成年美女黄网站色视频大全免费| 飞空精品影院首页| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品久久久久成人av| 国产 一区精品| 18禁观看日本| 国产视频首页在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产精品秋霞免费鲁丝片| kizo精华| 男男h啪啪无遮挡| 日韩大码丰满熟妇| 日日啪夜夜爽| 91老司机精品| 国产成人精品久久久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产成人精品福利久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日韩电影二区| 国产av国产精品国产| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产激情久久老熟女| 午夜福利免费观看在线| 秋霞在线观看毛片| 一本色道久久久久久精品综合| 尾随美女入室| 一本久久精品| 欧美日韩视频精品一区| 丝袜喷水一区| 丁香六月欧美| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲少妇的诱惑av| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲人成77777在线视频| 久热爱精品视频在线9| av福利片在线| 国产成人系列免费观看| 免费观看性生交大片5| 欧美xxⅹ黑人| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久影院123| 国产成人精品久久二区二区91 | 亚洲人成电影观看| tube8黄色片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 1024视频免费在线观看| 在线观看人妻少妇| 日本爱情动作片www.在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 国产成人精品久久二区二区91 | 99香蕉大伊视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 久久精品国产a三级三级三级| 我的亚洲天堂| 亚洲av欧美aⅴ国产|