□陳永霞,龐 嬌,李國棟,楊莼莼,劉津雨
(河北農(nóng)業(yè)大學 河北 滄州 061000)
2021 年中央一號文件指出,民族要復(fù)興,鄉(xiāng)村必振興。要堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重,把全面推進鄉(xiāng)村振興作為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的一項重大任務(wù)。
當前,鄉(xiāng)村振興的最大難題是村級集體經(jīng)濟發(fā)展不足,在實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的鄉(xiāng)村振興的道路上,普遍存在著“集體空,沒人聽;集體有,跟著走”的現(xiàn)象,村級集體經(jīng)濟的發(fā)展是增強鄉(xiāng)村兩委號召力與組織力、提升鄉(xiāng)村治理能力的重要保障,也是全面促進村民參與、真正實現(xiàn)有效治理的重要途徑。滄州市于2021 年出臺了《加快村級集體經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》,加快了推動集體經(jīng)濟發(fā)展的步伐。
鄉(xiāng)村振興離不開基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和人居環(huán)境的改善,長期以來,改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、提高生產(chǎn)生活服務(wù)主要依賴于財政撥款和村民籌款。在當前農(nóng)村外出務(wù)工人員不斷增多的背景下,“一事一議”的村民籌款共同建設(shè)作為一種無強制力的倡議性舉措,常常半途而廢[1]。
在鄉(xiāng)村振興的背景下,政府的財政補助逐年增長,對鄉(xiāng)村相關(guān)公共設(shè)施及服務(wù)的要求越來越高,依靠財政補助已不能完全滿足需求,因此,村集體需要承擔更多的建設(shè)責任。只有村集體有了持續(xù)穩(wěn)定的收入,才能更好地規(guī)劃、建設(shè)、維護農(nóng)村生產(chǎn)生活設(shè)施,提供更多元、豐富的公共服務(wù),有效提高農(nóng)村生產(chǎn)生活水平。
村級集體經(jīng)濟是完善農(nóng)村基層治理的重要保障,村集體的治理能力與村級集體經(jīng)濟的發(fā)展程度呈正比關(guān)系[2]。
當前,很多村集體發(fā)展水平較低,不能有效開展公益事業(yè)、扶持困難群體等村務(wù)大事,更不能有效解決農(nóng)村產(chǎn)業(yè)等發(fā)展問題,導(dǎo)致村干部“說話沒人聽”,基層組織執(zhí)政根基不斷弱化。村級集體經(jīng)濟的發(fā)展,能提高廣大群眾對村組織的信任度,提升中國共產(chǎn)黨在基層的領(lǐng)導(dǎo)力,鞏固其在基層的執(zhí)政地位。
基層治理離不開群眾的積極參與,在熟人社會不斷瓦解的鄉(xiāng)村,村級集體經(jīng)濟是村民參與村級事務(wù)的重要途徑。
發(fā)展集體經(jīng)濟可以將農(nóng)民重新組織起來,加強內(nèi)部聯(lián)系,有利于提升村民獲得感,進而形成鄉(xiāng)村凝聚力,再塑鄉(xiāng)村文化,吸引人才回流,推動鄉(xiāng)村治理目標的實現(xiàn)。集體經(jīng)濟較為雄厚的村莊,村民對于公共事務(wù)的積極性、自治組織的信任度、民主參與的意識和能力以及主人翁意識和共同體觀念更強[3]。
近年來,滄州市通過“黨建+”引領(lǐng)推動集體經(jīng)濟發(fā)展,并取得顯著效果。截至2019 年底,年收入5 萬元以上的農(nóng)村2 659 個,占比47%;年收入20 萬元以上的農(nóng)村669 個,占比12%。與此同時,2019 年全國村集體總收益達到2 020.5 億元,超過42.3%的村集體收益達到5 萬元以上,成員人均分紅94 元。從整體水平來看,滄州市村級集體經(jīng)濟發(fā)展略高于全國平均水平。
但從經(jīng)濟收入來源看,其以財政補助性收入為主,村級集體自營能力不足,村級集體經(jīng)濟的基礎(chǔ)依然比較薄弱。
自2016 年開始,滄州市對村級集體經(jīng)濟發(fā)展的政策引導(dǎo)主要為資金扶持,優(yōu)先扶持黨總支3 000 人以上的大村和易連點成片、示范帶動作用突出的農(nóng)村,選取標準為具備資產(chǎn)、資源、區(qū)位優(yōu)勢和村里干群積極的村莊,給予每村50 萬元的扶持資金。
2021 年,滄州市出臺《加快村級集體經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》,從項目、激勵機制、人才、監(jiān)督等方面著手,為集體經(jīng)濟發(fā)展提供更全面的保障,例如在人才方面,引導(dǎo)致富能手進入村兩委,當選的村黨組織書記中,致富能手占比達67%以上。在監(jiān)督方面,建立獎懲機制,把農(nóng)村集體經(jīng)濟情況納入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略考核指標體系中。
在調(diào)研訪談過程中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)村民對本村集體資源多少、集體經(jīng)濟營收狀況、分紅狀況等并不了解,村民參與程度較低。究其原因,除了集體經(jīng)濟發(fā)展程度弱,并未給村民帶來實際收益外,還源于村務(wù)公開不到位。
當前,村務(wù)公開的信息化程度較低,較多鄉(xiāng)村仍然停留在村委會宣傳墻展板公開信息的階段。這一傳統(tǒng)途徑對大量年輕村民及在外務(wù)工人員而言是無效的,導(dǎo)致幾乎無人關(guān)心村級集體經(jīng)濟。村級集體經(jīng)濟的發(fā)展缺乏廣大村民的積極關(guān)注和參與,無內(nèi)在緊迫性,成為單純依靠外力推動的村級事務(wù)。
村委會是自治組織,村委會成員不脫離生產(chǎn),主要領(lǐng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的補助。村干部發(fā)展集體經(jīng)濟的積極性不高,缺乏促進集體經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生動力。
當前,多數(shù)村干部一般以有一定經(jīng)濟實力的年長者為主,且連續(xù)任職周期較長,農(nóng)村年輕人對村級管理的興趣較低,且農(nóng)村選舉受家族勢力影響,依靠家族人員多選上的村干部缺乏帶富能力和動機,只關(guān)注自身及家族利益。干部隊伍的這些問題使村領(lǐng)導(dǎo)集體未能發(fā)揮出應(yīng)有的號召力和執(zhí)行力,造成很多村集體工作存在“上熱下涼”的現(xiàn)象。
同時,村級集體經(jīng)濟長期停滯不前,使得大量群眾對誰當選村干部表現(xiàn)出無所謂的態(tài)度,進一步削減了與村莊的互動與歸屬感。
農(nóng)村地域廣闊,區(qū)位條件、自然經(jīng)濟實際差異大,存在大量沒有資源和區(qū)位優(yōu)勢的村莊。由于滄州市政策優(yōu)先扶持具備一定條件的村莊,導(dǎo)致本身貧困的村莊獲得的財政補助有限,嚴重缺乏集體經(jīng)濟發(fā)展的助推力。
此外,加之農(nóng)村布局分散、業(yè)務(wù)量小,快遞進村、網(wǎng)絡(luò)進村等基礎(chǔ)設(shè)施改善舉措進展緩慢,農(nóng)村數(shù)字化程度低,使農(nóng)村與外界脫節(jié),導(dǎo)致電商等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)難以惠及農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展[4]。
當前,滄州市促進集體經(jīng)濟發(fā)展的主要關(guān)注點是發(fā)揮第一、第二產(chǎn)業(yè)的帶動作用,但中小規(guī)模的村級集體經(jīng)濟在工商行業(yè)競爭力不足,單純依靠市場化會遇到一定瓶頸,需要行政力量的幫扶。
現(xiàn)階段,主要政策支持為財政資金扶持,對金融融資領(lǐng)域、推動企業(yè)等多主體參與等相關(guān)領(lǐng)域的扶持政策尚未到位,對人才的引進主要集中在駐村幫扶人員,尚未擴大人才引進渠道,無法為農(nóng)村集體經(jīng)濟提供更可靠的人才保障。
鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟發(fā)展離不開農(nóng)民的關(guān)注和參與。針對當前存在的村民關(guān)心度不高、參與度較低的問題,一方面,需要完善傳統(tǒng)村務(wù)公開模式,按要求確保村務(wù)公開的內(nèi)容、程序、時間等規(guī)范化進行。另一方面,要適應(yīng)當前治理形勢的變化,通過信息化的手段聚合民眾,加強村內(nèi)人員之間以及與在外務(wù)工人員之間的聯(lián)絡(luò),加強村民融合,培養(yǎng)村民關(guān)注村務(wù)的主人翁意識,推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展。
當前,滄州市需在駐村幫扶人員的基礎(chǔ)上,借鑒其他地區(qū)優(yōu)秀經(jīng)驗,拓寬鄉(xiāng)村人才吸納渠道,為發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟提供更加有力的人才保障。
第一,鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制的本科及以上學歷畢業(yè)生到村工作服務(wù),拓寬村兩委換屆干部人選渠道,全面提升村級干部隊伍整體素質(zhì)。
第二,積極引導(dǎo)外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)并進入村兩委班子,真正參與家鄉(xiāng)建設(shè)。
第三,積極鼓勵離、退休干部返鄉(xiāng)參與鄉(xiāng)村建設(shè),使離、退休干部在鄉(xiāng)村振興建設(shè)中更好地發(fā)揮作用。
第四,強化對本地已有農(nóng)村合作社等致富能手的政策支持和保護,穩(wěn)定鄉(xiāng)村人才基礎(chǔ)。
第五,暢通村級領(lǐng)導(dǎo)干部晉升渠道和職業(yè)路徑,吸引和留住人才。例如,江蘇省太倉市制定出臺村干部職業(yè)化體系建設(shè)“1+7”系列文件,規(guī)范村干部專職化管理,打造高水平村干部隊伍,破解鄉(xiāng)村吸引人才難的困境。
當前,鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展方向以第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)為主,但對于一些沒有資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢的貧困地區(qū),發(fā)展第一、第二產(chǎn)業(yè)相對困難,必須拓寬發(fā)展路徑,避免家家戶戶興辦農(nóng)家樂等同質(zhì)化問題。
第一,將村級集體經(jīng)濟的發(fā)展與鄉(xiāng)村治理的內(nèi)容相結(jié)合,政府通過安排村級治理任務(wù)和投放治理項目,推動村級集體經(jīng)濟的發(fā)展[5]。例如成立服務(wù)類公司,承接公共財政支持的相關(guān)項目建設(shè),既能解決鄉(xiāng)村建設(shè)的治理任務(wù),又能為落后地區(qū)的村級集體經(jīng)濟賦能。
第二,針對部分無經(jīng)營條件的落后鄉(xiāng)村,在“萬企幫萬村”“抱團發(fā)展”[6]“一對一幫扶”的主流方向下,可采取以財政補助金入股的方式,加入其他村集體及企業(yè)的創(chuàng)業(yè)單位,通過定期獲得分紅,為薄弱鄉(xiāng)村提供較為穩(wěn)定的集體經(jīng)濟來源[7]。
除了繼續(xù)加大財政補助支持力度外,政府應(yīng)拓寬政策支持渠道,為農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展提供全方位的支持體系[8]。
第一,通過對物流、通信行業(yè)的政策引導(dǎo),加強鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推動“快遞進村”“網(wǎng)絡(luò)進村”等工作的推進,使信息化、智能化發(fā)展惠及鄉(xiāng)村,為村級集體經(jīng)濟發(fā)展提供基礎(chǔ)設(shè)施保障[9]。
第二,積極探索金融保險等支持村級集體經(jīng)濟發(fā)展的新舉措,例如淮安市鄉(xiāng)村振興局聯(lián)合太平洋保險公司推出全國首單村集體經(jīng)濟收入保險,使淮安市洪澤區(qū)30 個經(jīng)濟薄弱村和低收入村的村級集體經(jīng)濟發(fā)展有了切實保障,提振了鄉(xiāng)村干部敢想敢干的士氣[10]。
滄州市村級集體經(jīng)濟發(fā)展需要鄉(xiāng)村治理與鄉(xiāng)村全面振興工作相結(jié)合,政府行政干預(yù)重在提供更全面的基礎(chǔ)政策支持。同時,要通過各種途徑引導(dǎo)強化內(nèi)生動力,鼓勵村民積極關(guān)注與參與農(nóng)村事務(wù),村干部發(fā)揮帶頭作用,實現(xiàn)農(nóng)村村民自治,形成良性循環(huán)。