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    基于HALO信息系統(tǒng)優(yōu)化住院患者壓力性損傷閉環(huán)管理模式的實(shí)踐

    2021-12-14 13:31:34包蕓周勤學(xué)潘慧斌韓慧蔡建利
    護(hù)士進(jìn)修雜志 2021年23期
    關(guān)鍵詞:閉環(huán)創(chuàng)面住院

    包蕓 周勤學(xué) 潘慧斌 韓慧 蔡建利

    (湖州市第一人民醫(yī)院,浙江 湖州 313000)

    壓力性損傷(Pressure injury,PI),是指局部組織由于長(zhǎng)期受壓發(fā)生持續(xù)缺血、缺氧、營(yíng)養(yǎng)不良而出現(xiàn)的潰爛壞死[1]。PI是臨床護(hù)理中的一個(gè)常見問題,PI給患者身心帶來的消極影響是顯而易見的,Gorecki等[2]的一項(xiàng)Meta分析顯示,PI患者容易出現(xiàn)身體活動(dòng)受限、失眠、食欲下降等生理功能下降,常伴有焦慮、無助、失落等負(fù)面情緒,此外還加重了患者和衛(wèi)生保健系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。在我國(guó),醫(yī)務(wù)人員及管理者對(duì)PI的關(guān)注程度也日益提高。相關(guān)研究[3-5]由危險(xiǎn)因素的評(píng)估、管理流程的建立、護(hù)理人員評(píng)估缺陷析因,延伸至智能化的基于醫(yī)院信息系統(tǒng)建立PI防護(hù)體系、高風(fēng)險(xiǎn)患者預(yù)警評(píng)估系統(tǒng)或管理軟件等。雖然PI的防治已得到各方重視,然而目前沒有成熟的PI管理模式。在當(dāng)今信息化高速發(fā)展的背景下,將信息管理系統(tǒng)運(yùn)用到PI患者的護(hù)理中,可以有效地提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理效率[6-7]。為有效降低我院PI的發(fā)生率,優(yōu)化科室壓力性損傷的管理,我院于2019年7月成立改進(jìn)團(tuán)隊(duì),借助HALO(His ai link one)6.0信息系統(tǒng)優(yōu)化住院患者壓力性損傷閉環(huán)管理模式,并在實(shí)踐應(yīng)用中逐步完善,獲得較好效果。現(xiàn)報(bào)告如下。

    1 資料與方法

    1.1一般資料 本項(xiàng)目改進(jìn)前(2019年4-6月)納入病例14 016例,其中男性6 951例,女性7 065例,平均年齡(53.62±18.31)歲,住院時(shí)長(zhǎng)(7.40±2.34)d,BMI(23.68±8.72);改進(jìn)后(2020年10-12月)納入病例13 505例,其中男性7 100例,女性6 405例,平均年齡(53.57±17.50)歲,住院時(shí)長(zhǎng)(8.63±2.82)d,BMI(23.71±8.77),2組患者一般資料比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

    1.2方法

    1.2.1成立住院患者PI閉環(huán)管理模式改進(jìn)團(tuán)隊(duì) 因住院患者PI閉環(huán)管理模式的優(yōu)化依托HALO 6.0系統(tǒng),因此改進(jìn)團(tuán)隊(duì)由護(hù)理部、信息科、軟件公司、質(zhì)管科多部門組成。護(hù)理部負(fù)責(zé)收集臨床護(hù)士工作需求、提供專業(yè)護(hù)理信息并監(jiān)督工作進(jìn)度,信息科負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo),軟件公司工程師負(fù)責(zé)軟件模塊的開發(fā),質(zhì)管科全面負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督工作。2019年開始,我院進(jìn)行醫(yī)院集成平臺(tái)建設(shè),本改進(jìn)團(tuán)隊(duì)以此為契機(jī),確立主題為“基于HALO信息系統(tǒng)住院患者PI閉環(huán)管理模式的優(yōu)化”,借助HALO 6.0系統(tǒng)優(yōu)化住院患者PI管理。

    1.2.2存在問題及原因分析

    1.2.2.1現(xiàn)況數(shù)據(jù)分析 由護(hù)理部、信息科負(fù)責(zé)現(xiàn)況數(shù)據(jù)的采集分析,從醫(yī)院信息系統(tǒng)提取2019年4-6月我院26個(gè)病區(qū)的相關(guān)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)院內(nèi)PI發(fā)生率0.066%,PI創(chuàng)面愈合中位時(shí)間7.39 d。

    1.2.2.2原因分析 由質(zhì)管科召集改進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員,組織討論會(huì)議,使用“5W1H原因分析法”從人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)幾個(gè)方面進(jìn)行分析。主要原因:(1)護(hù)理人員PI相關(guān)的專業(yè)知識(shí)欠缺,與培訓(xùn)方法單一、培訓(xùn)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性有關(guān)。(2)缺乏Braden評(píng)分[8]漏評(píng)的有效監(jiān)管和提醒功能。(3)對(duì)創(chuàng)面判斷存在個(gè)人認(rèn)知偏差,對(duì)創(chuàng)面的處理缺乏針對(duì)性、個(gè)體性。(4)管理者監(jiān)管不到位,臨床實(shí)時(shí)采集數(shù)據(jù)不完整,系統(tǒng)收集資料的及時(shí)性和全面性欠佳。

    1.3方案擬定 由質(zhì)管科再次召集團(tuán)隊(duì)成員,針對(duì)以上問題,進(jìn)一步分析原因,探討并擬定實(shí)施方案。團(tuán)隊(duì)成員運(yùn)用頭腦風(fēng)暴討論對(duì)策并提出可行方案,運(yùn)用決策矩陣分析圖從若干個(gè)可行方案中選出最優(yōu)方案。決策矩陣分析圖按可行性、經(jīng)濟(jì)性、效益性3項(xiàng)進(jìn)行打分,共10人參與,其中副主任護(hù)師2人,主管護(hù)師5人,護(hù)師及護(hù)士3人,均為本科學(xué)歷。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):重要=3分、次要=2分、微小=1分;取總分≥54分且單項(xiàng)得分≥18分者(單項(xiàng):10×3×60%=18分,總分:10×3×3×60%=54分)判定為采納方案,見表1和表2。隨后對(duì)所采納的方案整合歸納:優(yōu)化培訓(xùn)和考核方式,提高護(hù)理人員專業(yè)能力;基于HALO系統(tǒng),完善PI管理相關(guān)模塊,實(shí)現(xiàn)智能決策及輔助功能;多學(xué)科合作,優(yōu)化會(huì)診流程,暢通會(huì)診途徑;加強(qiáng)監(jiān)管,依靠信息數(shù)據(jù)分析體系,實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理。

    表1 降低住院患者院內(nèi)PI發(fā)生率的決策矩陣分析表 分

    表2 縮短PI創(chuàng)面愈合中位時(shí)間之決策矩陣分析表 分

    1.4實(shí)施改進(jìn)方案 改進(jìn)方案有如下4個(gè)方面,執(zhí)行時(shí)間從2019年9月-2020年9月。

    1.4.1優(yōu)化培訓(xùn)和考核方式,提高護(hù)理人員專業(yè)能力 積極采用護(hù)理工作坊培訓(xùn)模式,根據(jù)參加培訓(xùn)人員的基本條件設(shè)計(jì)工作坊主題及內(nèi)容,通過專題授課、案例設(shè)計(jì)、角色扮演、分組討論等多種形式激發(fā)學(xué)習(xí)積極性,提升培訓(xùn)效果。在完成相關(guān)培訓(xùn)后,對(duì)所有參加培訓(xùn)的人員實(shí)施量化考核。同時(shí),改變考核方式,在傳統(tǒng)的書面考核基礎(chǔ)上增加看圖識(shí)別PI分期的考核形式,以提升專業(yè)能力,避免PI分期判定的主觀性。

    1.4.2基于HALO系統(tǒng),完善PI管理相關(guān)模塊 (1)增加PI風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估提醒功能:患者存在PI風(fēng)險(xiǎn)時(shí)需要?jiǎng)討B(tài)評(píng)估,當(dāng)Braden評(píng)分為13~18分,每周評(píng)估1次;評(píng)分10~12分,每日評(píng)估1次;評(píng)分<9分,每班評(píng)估1次。對(duì)于轉(zhuǎn)科、手術(shù)后或病情變化的患者,需要即刻評(píng)估。系統(tǒng)根據(jù)評(píng)估的頻率和患者的狀態(tài)生成待評(píng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),在對(duì)應(yīng)的時(shí)間點(diǎn)出現(xiàn)“待評(píng)”字樣,清晰提醒護(hù)理人員及時(shí)評(píng)估。(2)完善PI智能評(píng)估模塊:根據(jù)2019版PI預(yù)防和治療指南[9]設(shè)置評(píng)估規(guī)則,通過鼠標(biāo)懸停提示評(píng)分細(xì)則,協(xié)助護(hù)理人員進(jìn)行啟發(fā)式評(píng)估。譬如Braden量表中“潮濕程度”的評(píng)估,按照皮膚暴露于潮濕中的程度分別賦分1、2、3、4分,當(dāng)鼠標(biāo)懸停在“非常潮濕”(賦分2分)時(shí)提示“皮膚頻繁受潮,床單每班至少更換1次”,從而幫助護(hù)理人員實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)評(píng)估。通過存儲(chǔ)評(píng)估PI創(chuàng)面特征的數(shù)據(jù)集,包括部位、大小、組織類型、顏色、潛行、竇道、傷口特征、創(chuàng)緣、傷口周圍皮膚、氣味、滲出、疼痛12個(gè)方面,并將12個(gè)特征數(shù)據(jù)集以結(jié)構(gòu)化的形式自動(dòng)提取,最終實(shí)現(xiàn)PI分期的自動(dòng)判定,見圖1。(3)增加智能決策模塊:決策模塊與評(píng)估模塊相對(duì)應(yīng),包括預(yù)防單元和護(hù)理單元。前者對(duì)應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估后高危人群應(yīng)給予的預(yù)防措施,后者對(duì)應(yīng)已發(fā)生的PI應(yīng)給予的護(hù)理措施,系統(tǒng)根據(jù)前期評(píng)估模塊存儲(chǔ)的創(chuàng)面特征數(shù)據(jù)集,如滲出物特征、組織類型、傷口周圍情況等提出處理建議,觸發(fā)相應(yīng)的決策模塊,生成個(gè)性化護(hù)理措施,彈窗提醒責(zé)任護(hù)士落實(shí)個(gè)性化護(hù)理,提高護(hù)理質(zhì)量。(4)實(shí)現(xiàn)可視化線上審核:對(duì)于責(zé)任護(hù)士上報(bào)的院內(nèi)/院外PI,系統(tǒng)支持通過PDA或者PC端上傳PI創(chuàng)面圖片,院科兩級(jí)PI審核時(shí)可一鍵查看護(hù)理文書及上傳的圖片,實(shí)現(xiàn)“可視化線上審核”。(5)推送“雙路徑”健康教育:根據(jù)評(píng)估觸發(fā)個(gè)體化的健康教育推送,一路發(fā)送至護(hù)士PDA端,一路發(fā)送到患者手機(jī)端,宣教形式包括文字、圖片、視頻。護(hù)士攜帶PDA予患者床邊宣教,實(shí)現(xiàn)同質(zhì)化教育。

    圖1 PI創(chuàng)面評(píng)估思維導(dǎo)圖

    1.4.3優(yōu)化會(huì)診流程,暢通會(huì)診途徑 有會(huì)診需求時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)觸發(fā)會(huì)診通知以手機(jī)短信形式發(fā)送給會(huì)診者,優(yōu)化會(huì)診流程,暢通會(huì)診途徑。針對(duì)難治性PI,多學(xué)科合作,提高創(chuàng)面處理能力。

    1.4.4加強(qiáng)監(jiān)管,依靠數(shù)據(jù)分析體系,實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理 開發(fā)綜合查詢模塊,在查詢界面頂部,通過下拉鍵設(shè)置查詢條件:時(shí)間、科室、內(nèi)容(包括PI發(fā)生率、評(píng)估及時(shí)率、漏評(píng)率、評(píng)分段位占比、PI轉(zhuǎn)歸率、PI發(fā)生因素匯總),通過該模塊系統(tǒng)支持實(shí)時(shí)查詢相關(guān)指標(biāo),便于護(hù)理部和科室一鍵獲取敏感性指標(biāo)。統(tǒng)計(jì)PI評(píng)估及時(shí)率、漏評(píng)率、轉(zhuǎn)歸率等,依靠數(shù)據(jù)分析體系,監(jiān)管PI質(zhì)控,實(shí)現(xiàn)院科兩級(jí)對(duì)PI的科學(xué)管理。

    1.5評(píng)價(jià)指標(biāo) (1)PI創(chuàng)面愈合中位時(shí)間 將所有發(fā)生PI患者愈合時(shí)間組成數(shù)據(jù)庫(kù),獲得改進(jìn)前與改進(jìn)后的PI愈合中位時(shí)間。(2)院內(nèi)PI發(fā)生率=院內(nèi)發(fā)生PI例次/住院總?cè)舜巍?00%。

    2 結(jié)果

    本項(xiàng)目改進(jìn)團(tuán)隊(duì)遵循質(zhì)量改進(jìn)步驟,定時(shí)召開小組會(huì)議,持續(xù)進(jìn)行討論、改進(jìn)和調(diào)整,整個(gè)改進(jìn)過程歷時(shí)13月?;贖ALO信息系統(tǒng)住院患者PI閉環(huán)管理模式在全院26個(gè)病區(qū)進(jìn)行推廣運(yùn)用。2020年10-12月,團(tuán)隊(duì)再次收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)比較,院內(nèi)PI發(fā)生率0.037%,PI創(chuàng)面愈合中位時(shí)間4.16 d。改善前后差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表3。

    表3 改善前后目標(biāo)患者院內(nèi)PI發(fā)生情況對(duì)比[M(P25,P75)]

    3 討論

    3.1本改進(jìn)項(xiàng)目可有效預(yù)防院內(nèi)PI的發(fā)生 PI是臨床護(hù)理中的一個(gè)常見問題,會(huì)給患者身心帶來的消極影響,然而大多數(shù)PI是可以避免的,治療PI的策略一般是以預(yù)防為主[10]。預(yù)防的第1步就是合理準(zhǔn)確地評(píng)估PI風(fēng)險(xiǎn)并采取相應(yīng)的干預(yù)策略[11]。國(guó)內(nèi)有研究[12]表明,護(hù)士在PI評(píng)估過程中存在著誤報(bào)、漏報(bào)、評(píng)估不準(zhǔn)確等現(xiàn)象。基于以上問題,本項(xiàng)目通過住院患者PI閉環(huán)管理模式的優(yōu)化,提高護(hù)理人員PI專業(yè)知識(shí),開發(fā)PI管理相關(guān)模塊。本結(jié)果顯示,院內(nèi)PI發(fā)生率從改善前0.114%下降至0.037%(P<0.01)。這說明系統(tǒng)的評(píng)估提醒功能和智能評(píng)估模塊實(shí)現(xiàn)了準(zhǔn)確、及時(shí)地評(píng)估PI風(fēng)險(xiǎn),為進(jìn)一步的預(yù)防措施提供了科學(xué)、客觀的決策依據(jù),幫助護(hù)士實(shí)施最佳的護(hù)理實(shí)踐。

    3.2本改進(jìn)項(xiàng)目可有效促進(jìn)PI創(chuàng)面的愈合 PI對(duì)個(gè)人和社會(huì)都有著重大影響,PI不僅使患者容易出現(xiàn)生理功能下降,還加重了患者和衛(wèi)生保健系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。一項(xiàng)Meta分析[13]顯示,每名患者每天的治療費(fèi)用為1.71~470.49歐元。由此可見,正確及時(shí)處理PI創(chuàng)面,促進(jìn)PI早日愈合十分重要。馮亞新等[14]依托信息系統(tǒng)對(duì)PI實(shí)施三級(jí)管理發(fā)現(xiàn)信息化管理方案實(shí)施后創(chuàng)面愈合機(jī)率更高,這與本研究有一定參照價(jià)值。在積極提升護(hù)理人員PI專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)開發(fā)決策模塊,根據(jù)前期評(píng)估模塊存儲(chǔ)的創(chuàng)面特征數(shù)據(jù)集,生成個(gè)性化護(hù)理措施,彌補(bǔ)了因護(hù)士專業(yè)決策能力差異而影響護(hù)理質(zhì)量。經(jīng)過本項(xiàng)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),PI愈合的中位時(shí)間從改善前的7.87 d縮短到改善后的4.16 d,成果顯著(P<0.05)。

    3.3信息化助力PI管理,實(shí)現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn) 我院是一家百年老院,也是湖州市護(hù)理質(zhì)控中心,一直以來注重提升護(hù)理質(zhì)量。2019年開始,我院進(jìn)行醫(yī)院集成平臺(tái)建設(shè),本改進(jìn)團(tuán)隊(duì)以此為契機(jī),開展此次質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),借助HALO 6.0系統(tǒng)優(yōu)化PI閉環(huán)管理模式,提升PI管理質(zhì)量。信息化可以幫助管理者進(jìn)行環(huán)節(jié)監(jiān)控和調(diào)整管理策略,實(shí)現(xiàn)了由目標(biāo)管理向過程管理轉(zhuǎn)變[15]。本改進(jìn)項(xiàng)目通過信息化進(jìn)行智能評(píng)估與決策,減少人工出錯(cuò)率,實(shí)現(xiàn)了精準(zhǔn)化、同質(zhì)化管理;信息化對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)機(jī),進(jìn)行評(píng)估提醒,解決了臨床護(hù)士評(píng)估不及時(shí)不到位的現(xiàn)狀;信息化提供的數(shù)據(jù)支撐,實(shí)現(xiàn)了對(duì)過程指標(biāo)和結(jié)局指標(biāo)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),為持續(xù)質(zhì)量再改進(jìn)提供了可靠的依據(jù);信息化產(chǎn)生的數(shù)據(jù)可追溯,進(jìn)行原因分析,護(hù)理管理者可有針對(duì)性地干預(yù)。信息化助力PI的閉環(huán)管理,充分發(fā)揮其便捷性和科學(xué)性,提高工作效率。

    綜上所述,通過本次質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),護(hù)理部聯(lián)合信息科、質(zhì)管科,基于HALO 6.0系統(tǒng)優(yōu)化住院患者PI閉環(huán)管理模式,使患者從智能評(píng)估、信息上報(bào)、可視化審核、自動(dòng)觸發(fā)會(huì)診短信、智能決策處理、轉(zhuǎn)歸等全程動(dòng)態(tài)管理,不斷提升PI的護(hù)理質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。同時(shí)對(duì) PI 過程管理和結(jié)局指標(biāo),實(shí)時(shí)監(jiān)控,通過信息化一鍵采集,大大減輕人力和時(shí)間的耗費(fèi),提高管理效率。但本研究尚存在一些局限性:首先,本研究為一項(xiàng)臨床持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),未對(duì)病例納入排除標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確限制,在這過程中可能會(huì)引入偏倚;其次,項(xiàng)目實(shí)施過程中院內(nèi)PI發(fā)生率發(fā)生明顯下降,但對(duì)于已經(jīng)發(fā)生PI或帶入PI患者,其轉(zhuǎn)歸相關(guān)數(shù)據(jù)無法獲取,然而這與臨床護(hù)理工作密切相關(guān)。因此,仍需進(jìn)一步研究明確。

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