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    師徒勞模:20年,接力續(xù)寫“管道故事”

    2021-12-13 13:08:05張?zhí)煊?/span>
    中國工人 2021年5期
    關(guān)鍵詞:師帶師徒徒弟

    張?zhí)煊?/p>

    山東聊城,有這樣兩位全國勞動模范。

    他倆都是農(nóng)民工,他倆都是管道工,他倆都在同一家公司工作。雖然相差3歲,他倆卻是亦師亦友的勞模師徒。

    師傅李振月偏瘦、健談,而徒弟許明月卻恰恰相反。在師傅眼中,許明月話少、善于思考、踏實肯干、執(zhí)行力強;在徒弟眼中,李振月勤奮、聰明、愛琢磨,觀念里一直深植著革新、創(chuàng)新的想法。

    熟悉他倆的人都知道,這對師徒的共同點就是“犟”,不管做什么事情,他們都要做到極致。例如,在工程交付前,他倆會把工地上所有外露的管道都仔細地擦拭一遍,這可是其他人想都不會想的事情。

    這對建筑工地上的管道工師徒,雖然沒做過什么驚天動地的大事,但是他們用近20年的時間反復(fù)琢磨一件事—為施工項目更快更好地鋪設(shè)管道。

    身邊的榜樣

    回想起和師傅的第一次相遇,許明月至今記憶猶新。

    2002年,只有初中學(xué)歷的許明月進入山東正泰工業(yè)設(shè)備安裝有限公司成為一名管道工。那時,李振月在公司擔(dān)任水暖班組長,且在業(yè)內(nèi)小有名氣。

    “我進公司前就聽說,李振月帶的班組實力最強、質(zhì)量最好?!边M公司沒多久,許明月就主動提出想拜師李振月。

    起初,李振月還有些顧慮。后來,一次施工中,李振月發(fā)現(xiàn),許明月和自己一樣愛琢磨,且悟性高、心細、不怕吃苦,便有意無意地指點他一些施工中的問題。就這樣,年齡相差僅3歲的他們不僅成為師徒,更成為無話不說的朋友。

    第一次看復(fù)雜的建筑施工圖時,許明月感覺“像看天書一樣”,密密麻麻的一個個方框,長得都一樣。正在他發(fā)愁時,師傅李振月教給他一個“土辦法”,把自己當(dāng)成一個坐標(biāo)系,然后按照實際方向調(diào)整圖的位置。

    學(xué)會看圖后,許明月又開始琢磨,“師傅教的方法挺好,但是需要不停調(diào)整圖的位置,室內(nèi)施工時,還得時刻留意方向”。于是,一段時間后,許明月在師傅的方法上進行了改進,把圖當(dāng)成坐標(biāo)系,只需要調(diào)整自己的方向即可。

    很快,他把自己的想法告訴了師傅李振月,經(jīng)過多次測試,果然可行。最后,師傅李振月竟然改變了自己多年的看圖習(xí)慣,采用徒弟改進的看圖方法。

    盡管兩人年齡差距不大,但在許明月心里,師傅一直是自己學(xué)習(xí)的榜樣。從獲得2008年的全國優(yōu)秀農(nóng)民工獎?wù)碌将@得2015年的全國勞動模范獎?wù)拢瑤煾道钫裨氯〉玫拿恳淮螛s譽,許明月都為他感到驕傲,并被深深鼓舞著。他也在努力像師傅一樣,成為一名優(yōu)秀的技術(shù)工人。

    近年來,許明月參與組織施工工程60余項,建筑面積80多萬平方米,合格率遠超業(yè)內(nèi)平均水平,完成產(chǎn)值過億元。2020年,許明月的愿望終于實現(xiàn)了,他像師傅一樣,獲得了全國勞動模范榮譽稱號。這一次,換成了師傅李振月為徒弟鼓掌喝彩。

    實踐中創(chuàng)新

    “思路決定出路,想到才能做到。一個人的思想是一塊富饒的土地,你可以讓它變成碩果累累的良田,也可以任它成為雜草叢生的荒地,一切取決于你是否有計劃地播種和耕耘?!?021年2月8日,李振月在自己的讀書筆記上這樣寫道。

    李振月雖然只有初中學(xué)歷,可是他以“勤于思、善于學(xué)、敏于行”為座右銘,始終堅持學(xué)習(xí)、堅持閱讀。李振月坦言,他工作之余最大的愛好就是讀書,他不僅在書本中學(xué)到了知識,更提升了自己。

    在李振月的帶動下,徒弟許明月也慢慢地愛上了閱讀,可是和他不同的是,徒弟更喜歡閱讀專業(yè)書籍。李振月欣喜地說:“現(xiàn)在建筑施工都得有技術(shù)含量,不看書、不學(xué)習(xí)就落后了?!?/p>

    然而,紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。全公司的人都知道,工作中的師徒倆人最愛“改”活。李振月解釋說:“‘改的目的是提高工程質(zhì)量、節(jié)約成本?!倍谥械摹案摹保褪窃趯嵺`中創(chuàng)新。

    在解決施工過程中衛(wèi)生間滲漏水難題時,李振月經(jīng)實踐摸索形成了用土建模板邊角料制作堵洞模板,直接用細石混凝土充分振搗、并用水養(yǎng)護一周的施工方法。這個方法堵洞不僅防止了滲漏,還避免了用三合板做模板致使堵洞質(zhì)量差、混凝土表面觀感差的質(zhì)量通病,更節(jié)約了大量建筑材料。

    僅此一項改進,就使李振月班組承包的工程衛(wèi)生間防漏合格率達到了百分之百,僅一棟樓就能省下幾萬元的成本。

    “其實最重要的還是執(zhí)行力,有了想法一定要馬上行動。工作中,大多數(shù)人遇到難題就回避了,可是許明月一定會認真琢磨,在下一次的施工中有所改進?!崩钫裨略捳Z中難掩對徒弟的欣賞。

    許明月也沒有辜負師傅的培養(yǎng)。通過自己十余年的經(jīng)驗積累,他對給水暗管出墻方面做了工藝改進,不僅使管道根部防水成功率大大提高,還發(fā)明出了一款敷管小工具,大幅提升了敷管合格率,工作效率也比之前提升了好幾倍,得到了業(yè)內(nèi)人士的高度認可。

    青藍相融

    “師帶徒”是車間工廠里技術(shù)傳承的傳統(tǒng)方式之一?,F(xiàn)在,這樣的師徒關(guān)系又增添了新的內(nèi)涵,發(fā)展成了合作關(guān)系和超越關(guān)系。不僅要“青出于藍而勝于藍”,還要青藍相融。

    李振月告訴《中國工人》記者,以前的師徒關(guān)系是“師傅一句話,對錯都得聽”,現(xiàn)在不一樣了,是和徒弟溝通交流、相互學(xué)習(xí)的過程。在這個行業(yè),“青出于藍”是很正常的一件事情,而且是一件光榮的事情。

    許明月則說,現(xiàn)在的師傅雖然不像以前擁有“獨門絕技”,但是機械化生產(chǎn)時代,很多操作都存在“一看就會,一做就廢”的狀況。在建筑行業(yè),有一位經(jīng)驗豐富的“明白人”在旁邊指點、提醒,施工的效果會完全不一樣。

    “我?guī)煾到?jīng)驗豐富、技術(shù)老到,對我的指導(dǎo)也是傾囊相授、毫無保留?!痹S明月說,師傅李振月還經(jīng)常提出一些問題,拉著他共同研究。許明月不少創(chuàng)新的點子,都是建立在師傅發(fā)明的工具和創(chuàng)新的施工方法上。

    他們所在的企業(yè)也十分支持“師帶徒”模式,公司明確要求招聘的新人必須先跟師傅學(xué)習(xí)才能再分配崗位。同樣,以李振月名字命名的“李振月勞模創(chuàng)新工作室”也是對新型師徒關(guān)系的促進。工作室成員都是公司各個崗位上能力突出的人才,經(jīng)過“師帶徒”模式的培養(yǎng),他們的視野變寬了、能力變強了。截至目前,工作室成員已申請了4項專利。

    作為農(nóng)民工的優(yōu)秀代表,李振月、許明月師徒接力,以“干啥都要爭第一”的勁頭堅守在工作崗位上,以銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣,奮斗不息、追夢不止。

    今天,李振月和許明月師徒依舊堅守在建筑工地一線,在他們身上傳遞的不僅有技藝,還傳承著能跨越時空、歷久彌新的勞模精神。

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