李 菁
(河北化工醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河北 石家莊 050000)
勞動教育主要指的是采取有效的措施引導(dǎo)大學(xué)生形成正確的勞動理念與端正的勞動態(tài)度,促使每一位學(xué)生都能夠熱愛勞動、尊重勞動,并養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣。勞動教育作為素質(zhì)教育的重要組成部分,其不僅是推動學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的重要舉措,更是中國特色社會主義教育制度的重要內(nèi)容。茶文化作為華夏民族的優(yōu)秀文化之一,其不僅是我國古代勞動人民智慧的結(jié)晶,更彰顯了古代勞動人民高尚的勞動精神。由此可知,將茶文化與勞動教育相融合十分必要,其不僅有利于提高勞動教育的實效性,促使學(xué)生熱愛勞動,幫助學(xué)生能夠在以后的工作中形成精益求精、刻苦鉆研、奮發(fā)圖強的工匠精神;還有利于傳承發(fā)展中華優(yōu)秀茶文化。
高職院校青年大學(xué)生不僅是祖國發(fā)展的未來、民族復(fù)興的希望,更是建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的中流砥柱。隨著高職院校素質(zhì)教育工作的不斷推進(jìn),進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)模式與培養(yǎng)方案不僅有利于促進(jìn)青年大學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,同時也有利于提高高職院校未來發(fā)展競爭力。從目前的情況來看,勞動教育已經(jīng)成為高職院校素質(zhì)教育的重要組成部分,是大學(xué)生的必修課,更是新時代背景下社會主義教育制度的重要內(nèi)容,直接影響著社會主義建設(shè)者和接班人的勞動精神面貌、勞動價值取向和勞動技能水平。自經(jīng)濟(jì)全球化和改革開放以來,我國國民經(jīng)濟(jì)水平大幅度提升,豐富的物質(zhì)生活讓當(dāng)代青年大學(xué)生遠(yuǎn)離饑餓。但與此同時,富足的物質(zhì)生活卻讓一部分高職院校青年大學(xué)生精神生活越來越匱乏,甚至養(yǎng)成了“飯來張口,衣來伸手”的惡習(xí),既不利于他們身心健康發(fā)展,同時也與素質(zhì)教育的人才培養(yǎng)要求背道而馳。當(dāng)前,我國正處于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)略機遇期和歷史交匯期,勞動教育自然而然地也被賦予了新的時代內(nèi)涵和歷史使命,對高職院校人才培養(yǎng)和和諧溫馨的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)具有不容忽視的影響。
從本質(zhì)上來講,勞動教育與高職院校立德樹人的根本任務(wù)相輔相成,引導(dǎo)學(xué)生形成高尚的勞動精神和勞動觀念不僅是提高學(xué)生社會擔(dān)當(dāng)與社會責(zé)任感的必然選擇,同時也是形成“人人愛勞動,人人會勞動”社會風(fēng)氣的重要基礎(chǔ)。由于父母以及長輩的溺愛導(dǎo)致部分大學(xué)生好逸惡勞,總是用各種各樣的借口逃避自己本應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),不僅不利于團(tuán)結(jié)互助、溫馨和諧同學(xué)關(guān)系的形成,而且也影響到了社會對當(dāng)代高職院校青年大學(xué)生的認(rèn)可度和滿意度。勞動教育已經(jīng)成為德智體美勞教育體系的重要內(nèi)容之一,在保障學(xué)生全面發(fā)展過程中發(fā)揮著無可替代的作用。眾所周知,我國正處于精神文明建設(shè)的重要階段,而大學(xué)生作為社會主義事業(yè)的接班人,他們更應(yīng)該以身作則,為其他人樹立良好的榜樣,提高個人道德素養(yǎng),樹立正確的勞動觀念,勇于承擔(dān)自己的責(zé)任和義務(wù),為建設(shè)一個具有良好勞動風(fēng)氣的和諧校園做出努力。
加強高職院校大學(xué)生勞動教育不僅是深化素質(zhì)教育教學(xué)改革的有效手段,更是優(yōu)化高職院?,F(xiàn)有人才培養(yǎng)體系的重要內(nèi)容。對于當(dāng)代高職大學(xué)生而言,雖然他們生活在一個衣食無憂的和平年代,但這并不是他們可以降低對自己的要求的理由。相反,身處新時代背景下的大學(xué)生,他們更應(yīng)該有意識地培養(yǎng)奮斗精神、工匠精神,把努力奮進(jìn)、奮發(fā)圖強當(dāng)成座右銘。勞動教育往往能夠涵養(yǎng)奮斗精神。勇于奮斗、努力拼搏的人才是最富足、最可愛的人。在文化自信建設(shè)的重要時期,高職院校更要利用自身發(fā)展優(yōu)勢,以勞動教育為契機,培養(yǎng)學(xué)生勞動觀念、勞動精神、勞動意識,讓學(xué)生深切地明白什么是“八榮八恥”。在這個過程中,可以將茶文化融入其中。這是因為,茶文化是中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分,其在發(fā)展的過程中不僅使茶道內(nèi)容愈發(fā)完善、具體,而且還形成了茶精神,使人們能夠在學(xué)習(xí)茶文化的同時接受茶精神的洗禮,在增強公眾文化自信的同時提高了他們的精神高度。
從勞動教育的特點和目標(biāo)來看,其最終的教育效果直接會影響到高職大學(xué)生的勞動素質(zhì)。一般而言,勞動者的知識和智慧積累的越多,他們的創(chuàng)新創(chuàng)造能力往往也就越大。中華民族之所以能夠在經(jīng)歷一次次艱苦的磨難以后還能屹立在世界民族之林,就是因為中華民族傳承已久的寶貴勞動精神的存在。在新時代背景下,我們更應(yīng)該讓寶貴的勞動精神傳承和發(fā)展下去,這樣才能為我們實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢奠定基礎(chǔ)。中國作為茶的故鄉(xiāng),茶文化的發(fā)源地,也要充分利用好這些來之不易的茶文化資源,用茶文化來豐富勞動教育的內(nèi)容與形式,引導(dǎo)學(xué)生在勞動實踐過程中去認(rèn)知、學(xué)習(xí),用身體丈量世界,明白“勞動創(chuàng)造美好”的真實價值,在做好每一件小事中培育和踐行艱苦奮斗的精神。茶文化的影響力毋庸置疑,尤其是各種茶飲品已經(jīng)得到了普及,所以茶文化也在不知不覺中滲透到了我們生活、工作以及學(xué)習(xí)的方方面面。勞動教育最重要的是端正學(xué)生勞動的態(tài)度,茶文化是思想政治教育的重要資源,所以從最終的人才培養(yǎng)目標(biāo)來講,勞動教育與茶文化教育基本一致。所以,將茶文化應(yīng)用到高職大學(xué)生勞動教育工作中是切實可行的,能夠磨礪青年學(xué)生奮斗的意志品格,提高他們的身心素質(zhì)。
在過去,由于受到應(yīng)試教育的影響,無論是家庭教育還是校園教育,智育往往是核心和重心,而同等重要的勞動教育卻被大大忽視。勞動教育并不是簡單地將一些勞動技巧等內(nèi)容教授給學(xué)生,而是要通過勞動教育產(chǎn)生樹德、增智、強體、育美的綜合育人價值,從而不斷增強高職青年學(xué)生的責(zé)任心與意志力,并讓他們通過勞動實踐提高解決困難的能力,這對于他們未來發(fā)展是非常重要的。高職院校承擔(dān)著教書與育人的雙重責(zé)任,所以這就要求學(xué)校要嚴(yán)格按照素質(zhì)教育的人才培養(yǎng)要求將勞動教育當(dāng)成是人才培養(yǎng)的重中之重。與此同時,還要利用好中國茶文化,讓中國茶文化成為推動勞動教育飛速發(fā)展的內(nèi)在動力。
我們知道,勞動是創(chuàng)造的前提,在勞動過程中學(xué)生往往需要把理論知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,這對于增強學(xué)生學(xué)習(xí)理論知識的自信心是至關(guān)重要的,不僅有助于他們增強對書本知識的理解,而且還能促進(jìn)腦力勞動和體力勞動的結(jié)合。富足的物質(zhì)生活讓很大一部分青年大學(xué)生養(yǎng)成了對父母非常依賴的習(xí)慣。而這種習(xí)慣對他們未來發(fā)展是非常不利的。與其他教育工作不同,勞動教育的重點應(yīng)該放在對學(xué)生勞動精神、勞動觀念的培養(yǎng)上。思想決定行為,只有當(dāng)他們能正確看待勞動,并養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣時,他們才能感受到勞動的快樂。而茶文化對于青年大學(xué)生高尚勞動精神、勞動觀念的塑造是非常有利的。因此,高職院校要加強對大學(xué)生的茶文化教育,并引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的茶文化學(xué)習(xí)習(xí)慣,增強學(xué)生對中國茶文化的認(rèn)識和理解。
通常情況下,高職院校大學(xué)生勞動教育主要由兩部分組成,其一是理論課程教育,主要是培養(yǎng)學(xué)生勞動精神、勞動觀念以及勞動素養(yǎng)的形成;其二則是勞動實踐,是要讓學(xué)生在接受一定的理論教育以后使他們能夠把理論知識應(yīng)用到實踐活動當(dāng)中,比如志愿者服務(wù)、社會實踐服務(wù)等等。通過勞動類理論課程教育與志愿服務(wù)、社會實踐等一體化勞動教育,能夠讓學(xué)生從多角度創(chuàng)造美、感受美、欣賞美,這對于保障學(xué)生身心健康發(fā)展是非常有利的。勞動教育既要注重教育的形式,同時還必須要保證教育效果與教育質(zhì)量。對于部分高職院校而言,其勞動教育之所以效果不佳,在很大程度上就是因為勞動教育缺乏內(nèi)涵,沒有將中國傳統(tǒng)文化融入其中。所以,為了改變這種教育現(xiàn)狀,高職院校要將茶文化與勞動理論課程有效融合,一方面增加勞動教育的內(nèi)容,另一方面也可以更好地將茶文化傳承和發(fā)展下去。
積極開展勞動教育與茶文化教育課外活動既能夠豐富高職大學(xué)生學(xué)習(xí)知識的的途徑,同時還可以增加教育的趣味性,讓學(xué)生在感受快樂的同時能夠收獲知識。因此,這就要求高職院校要從學(xué)生的角度思考問題,堅持以學(xué)生為本的教育原則,讓學(xué)生在勞動教育與茶文化教育過程中鍛煉體魄、提高精神高度,讓他們的精神生活更豐富、更充實。當(dāng)然,為了激發(fā)學(xué)生參與活動積極性,教職員工,尤其是輔導(dǎo)員和班主任要以身作則,為學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣,主動參與到活動中,在活動中增進(jìn)對學(xué)生的了解,并拉進(jìn)與學(xué)生之間的距離。
綜上所述,加強高職院校大學(xué)生勞動教育不僅是深化素質(zhì)教育教學(xué)改革的有效手段,更是優(yōu)化高職院?,F(xiàn)有人才培養(yǎng)體系的重要內(nèi)容。茶文化作為我國古代勞動人民智慧的結(jié)晶,它彰顯了古代勞動人民高尚的勞動精神。因此,從人才培養(yǎng)目標(biāo)來講,勞動教育與茶文化教育在本質(zhì)上具有一致性。由此可知,將茶文化滲透到高職勞動教育中具有重要的價值意義。