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    新教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的 心理困惑及突圍策略

    2021-12-09 05:50:45張家麗
    關(guān)鍵詞:專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)新教師策略

    張家麗

    [摘 要]新教師由于受自身素質(zhì)的限制和外界條件的制約,影響教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng),讓新教師產(chǎn)生心理困惑。本文分析了新教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的困惑及突圍對(duì)策:一是心理調(diào)適,二是學(xué)習(xí)和修煉。

    [關(guān)鍵詞]新教師;專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng);心理困惑;策略

    新教師走上工作崗位不久,工作充滿(mǎn)激情與活力,但教學(xué)和教育管理經(jīng)驗(yàn)顯得不足、教學(xué)技能尚待完善、教學(xué)模式還未形成、教學(xué)機(jī)智還有待鍛煉……一些學(xué)校由于自身?xiàng)l件的局限性和特殊性,致使一些新教師產(chǎn)生一定程度的心理困擾。這些都制約新教師的教育教學(xué)工作,讓新教師產(chǎn)生心理困惑,影響專(zhuān)業(yè)化水平的提高。新教師需要進(jìn)行心理調(diào)適與學(xué)習(xí)和修煉,促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)化能力和專(zhuān)業(yè)化水平的不斷提高,使教育教學(xué)再上新臺(tái)階,從而滋潤(rùn)農(nóng)村學(xué)生的心田,激勵(lì)學(xué)生為祖國(guó)繁榮富強(qiáng)而努力學(xué)好科學(xué)文化知識(shí)。

    一、新教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)心理困惑的表現(xiàn)

    新教師剛踏上講臺(tái),短期內(nèi)須熟悉教材內(nèi)容、教材邏輯知識(shí)結(jié)構(gòu)體系和利用好《教師用書(shū)》等資料。一些新教師短期內(nèi)真正做到熟知所教授的教學(xué)內(nèi)容,難度可想而知,容易使他們產(chǎn)生自卑心理。一些新教師在課堂教學(xué)中,課講得頭頭是道,由于知識(shí)儲(chǔ)備不足而回答不出學(xué)生提出的一些千奇百怪的問(wèn)題,導(dǎo)致某個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)卡殼而未能完成預(yù)定的教學(xué)目標(biāo),這讓新教師產(chǎn)生心理尷尬。還有一些新帶畢業(yè)班的教師,必須分析并總結(jié)近些年來(lái)畢業(yè)班的考試試題及命題規(guī)律,這也給他們帶來(lái)極大的心理挑戰(zhàn)。隨著時(shí)代的發(fā)展,隨著教育改革的深入推進(jìn),教材在不斷變化發(fā)展,一些新教師,由于不能與時(shí)俱進(jìn)把握教材中的一些理論知識(shí)體系的變化和區(qū)分其中紛繁復(fù)雜的易錯(cuò)易混知識(shí)點(diǎn),產(chǎn)生畏難心理。諸如此類(lèi)都導(dǎo)致新教師出現(xiàn)心理困惑,產(chǎn)生心理失衡。新教師要讓課堂產(chǎn)生生命的活力,碰撞出智慧的火花,把課堂變成“一曲生命與生命交融的,靈魂與靈魂對(duì)視的慢舞”,實(shí)現(xiàn)情感、態(tài)度和價(jià)值觀三維目標(biāo),高質(zhì)量、高效率提高課堂效益,就需要調(diào)整心態(tài),進(jìn)行心理調(diào)節(jié)和心理按摩,不斷克服各種不良心理。唯有如此,才能站穩(wěn)講臺(tái),持之以恒為祖國(guó)教育事業(yè)的繁榮富強(qiáng)作貢獻(xiàn),進(jìn)而促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)化發(fā)展和提高。

    一些農(nóng)村學(xué)校,在制度管理層面上還存在以學(xué)生分?jǐn)?shù)為主要依據(jù)評(píng)價(jià)教師的現(xiàn)象,制定過(guò)細(xì)的績(jī)效考核條例,將學(xué)校管理工作做得強(qiáng)勢(shì)而無(wú)趣,給新教師帶來(lái)一定程度上的心理壓力,影響新教師專(zhuān)業(yè)化能力提升的信心和動(dòng)力,因此,一些農(nóng)村學(xué)校的新教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)出現(xiàn)緩慢前行的現(xiàn)象。筆者認(rèn)為,解決此問(wèn)題,首先,農(nóng)村學(xué)校的領(lǐng)路人,要科學(xué)規(guī)范管理教師,祛除學(xué)校管理的一些陳舊觀念與不合常規(guī)做法。其次,新教師需要做好自身心態(tài)調(diào)整,不僅注重學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),更關(guān)注學(xué)生自身理性與社會(huì)性的成長(zhǎng),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義現(xiàn)代化合格人才。

    有的學(xué)校為了追求所謂的“名譽(yù)”或“榮譽(yù)”,缺乏人文性,教師時(shí)刻飽受著關(guān)注學(xué)生素質(zhì)教育發(fā)展與咬定學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)不放松的雙重壓力。如有的學(xué)校,集體備課教案既要手寫(xiě),又要電子教案;集體備課的次數(shù)由原來(lái)的一周一次教研活動(dòng)變化為彼此對(duì)桌子的時(shí)時(shí)處處的教研活動(dòng);還有的學(xué)校教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)回來(lái),要寫(xiě)心得、做報(bào)告、做交流等,搞得教師筋疲力盡。諸如這些都讓新教師感覺(jué)工作壓力大,產(chǎn)生心理困惑。

    隨著社會(huì)的發(fā)展,一些農(nóng)村學(xué)校,留守孩子越來(lái)越多,由于父母常年在外打工,爺爺奶奶對(duì)孩子缺乏科學(xué)規(guī)范引導(dǎo),于是父母不得不把孩子托付給學(xué)校。這給新教師帶來(lái)了額外的工作壓力和負(fù)擔(dān)。還有些新教師擔(dān)任班主任工作,從早到晚除了忙于教學(xué)工作,如,備課、上課、批改作業(yè),輔導(dǎo)學(xué)生外,還要悉心管理瑣碎、繁雜的班級(jí)事務(wù)工作,如,班級(jí)學(xué)習(xí)、班級(jí)紀(jì)律、班級(jí)衛(wèi)生、主題班會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、家長(zhǎng)座談等瑣碎、繁雜的班級(jí)事務(wù),又加大了精神砝碼,身體的長(zhǎng)期透支也使得一些教師的健康提前亮起了生命旅途中的警燈??梢?jiàn), 繁重的工作壓力影響新教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)提升的內(nèi)驅(qū)力。新教師必須做好自己的心理調(diào)適和心理疏導(dǎo)工作,以一種平和的心態(tài),勤勤懇懇工作,樂(lè)此不疲的敬業(yè)精神從事教育教學(xué)事業(yè),服務(wù)于自己的學(xué)生。

    二、新教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)心理困惑的對(duì)策探究

    教師是人類(lèi)靈魂的工程師,教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)。面對(duì)教育教學(xué)工作壓力,一些新教師須調(diào)整心態(tài),進(jìn)行心理調(diào)節(jié)和心理按摩,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化快速健康成長(zhǎng),真正體驗(yàn)教師職業(yè)的幸福感,從而以無(wú)私奉獻(xiàn)的工作熱情去造就人、培養(yǎng)人、塑造人,把知識(shí)的傳授當(dāng)成培養(yǎng)學(xué)生成長(zhǎng)的一個(gè)載體,把學(xué)生的做人放在教育的首位,不斷釋放教育生命的輝煌與光彩,促進(jìn)國(guó)家的教育事業(yè)蒸蒸日上、快速發(fā)展和提高。

    學(xué)校管理決策者,要端正辦學(xué)思想,要堅(jiān)定不移貫徹國(guó)家的教育方針,弘揚(yáng)教育改革的主旋律,從源頭抓起,發(fā)揮制度導(dǎo)向作用,營(yíng)造良好的校風(fēng)、教風(fēng),切實(shí)減輕新教師的工作壓力,提升新教師幸福指數(shù),讓新教師少一些茫然,多一份成功和喜悅,體驗(yàn)教師職業(yè)的幸福感。唯有如此,才能優(yōu)化新教師的性格,讓新教師保持良好的心理,以寬容和大度、持積極樂(lè)觀的心態(tài),從事教育教學(xué)工作,不斷塑造堅(jiān)強(qiáng)性格,徹底消除低落、消沉、抑郁、沮喪等情緒,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化穩(wěn)步健康成長(zhǎng),做一個(gè)真正有度量、有骨氣、有抱負(fù)的人,并自覺(jué)內(nèi)化為祖國(guó)而奮斗的責(zé)任感。

    新教師要嚴(yán)格要求自己,通過(guò)“讀書(shū)學(xué)習(xí)”武裝自己的頭腦,通過(guò)參加“校內(nèi)教研和外出培訓(xùn)”活動(dòng)提升自身專(zhuān)業(yè)化能力,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化跨越式成長(zhǎng)。眾所周知,新教師責(zé)任心很強(qiáng)烈、工作熱情高漲,對(duì)待教育事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,一絲不茍,嚴(yán)謹(jǐn)自律,但工作經(jīng)驗(yàn)不足,工作能力有待提高。所以新教師需要“學(xué)習(xí)和修煉”,不斷用鮮活的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)、全新的教研理念武裝自己的頭腦。徹底擺脫“書(shū)氣”“呆氣”“匠氣”而彌漫“生氣”“靈氣”,不斷發(fā)揮學(xué)校的主力軍的作用和榜樣示范帶頭作用,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作呈現(xiàn)一種你追我趕、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌和比、學(xué)、趕、超的學(xué)術(shù)氛圍,促進(jìn)不同層次、不同類(lèi)型的教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)。

    (一)新教師應(yīng)勤于、善于讀書(shū),成為積極主動(dòng)的讀書(shū)學(xué)習(xí)者

    新教師要明確自己的責(zé)任:用辛勞回報(bào)家長(zhǎng)千鈞重托,用敬業(yè)書(shū)寫(xiě)著祖國(guó)百年大計(jì)。筆者認(rèn)為,通過(guò)讀書(shū)學(xué)習(xí),凈化心靈,提升專(zhuān)業(yè)化能力的內(nèi)涵,才能擔(dān)當(dāng)此重任。書(shū)籍是人類(lèi)智慧的結(jié)晶,新教師勤奮讀書(shū)、刻苦學(xué)習(xí)、孜孜不倦追求知識(shí)、追求真理,知識(shí)積累才能廣博,人文素養(yǎng)才能深厚。多讀書(shū)、讀好書(shū),讀那些經(jīng)過(guò)歲月沉淀和歷史考驗(yàn)的教育專(zhuān)著,能使專(zhuān)業(yè)化發(fā)生裂變,從而以豐富的知識(shí)、高超的管理藝術(shù)、濃厚的情感體驗(yàn)感染學(xué)生、吸引學(xué)生,讓學(xué)生獲得全面、快樂(lè)、健康成長(zhǎng),學(xué)生的世界才會(huì)綻放精彩,充滿(mǎn)鳥(niǎo)語(yǔ)花香。一個(gè)不重視讀書(shū)的新教師,專(zhuān)業(yè)化水平就會(huì)停滯不前,教育教學(xué)過(guò)程中就難以調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生的學(xué)習(xí)的積極性、參與性和創(chuàng)造性。不讀書(shū),缺乏文化底蘊(yùn),一味枯燥無(wú)味地照本宣科往往成為學(xué)生的催眠曲,更不符合以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)的新課程改革理念,教師的教學(xué)能力也會(huì)受到學(xué)生的質(zhì)疑,不為學(xué)校、家長(zhǎng)和社會(huì)所認(rèn)可。新教師要重視學(xué)習(xí),積蓄豐厚的文化底蘊(yùn),專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)才能有跨越式發(fā)展,講起課來(lái),言之有據(jù),才華四溢,舉手投足間揮灑出教育的藝術(shù)才情,感染學(xué)生和熏陶學(xué)生,使課堂浪花閃耀,高潮迭起。

    (二)新教師應(yīng)該積極參加外出培訓(xùn)活動(dòng),成為有行動(dòng)能力的學(xué)習(xí)者

    每位新教師無(wú)論是性格、語(yǔ)言、外貌、出身、閱歷、知識(shí)面都有差異,平時(shí)多參加外出訓(xùn)練活動(dòng),靜下心來(lái),切切實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念,讓每次培訓(xùn)都有所收獲和進(jìn)步成長(zhǎng),可以把自身特點(diǎn)打造為自身優(yōu)勢(shì)。在外出培訓(xùn)活動(dòng)中,能親身目睹專(zhuān)家、名師的音容笑貌,聆聽(tīng)他們的諄諄教導(dǎo)和循循善誘,了解到名教師之所以成“名”,他們身上有普通教師所不及的東西,掌握的專(zhuān)家、名師教研成長(zhǎng)軌跡,自己專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)就有一個(gè)明晰、正確的學(xué)習(xí)定位。在外出培訓(xùn)活動(dòng)中,還可拜能者為師,向這些優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),借鑒他們教育教學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新自己教育教學(xué)新思維、新方法。向名師、專(zhuān)家學(xué)習(xí),給自己確定合適“期望值”,能給自己成功的機(jī)會(huì)和體驗(yàn),徹底消除自卑、消沉、抑郁、沮喪等不良情緒。

    (三)新教師應(yīng)積極參加校內(nèi)、校外舉辦的各項(xiàng)日常教研活動(dòng),成為有合作能力的學(xué)習(xí)者

    當(dāng)下,一些學(xué)校一般每學(xué)期、每月、每周都不定期地舉辦常態(tài)化的校內(nèi)教研活動(dòng)、校際連片教研活動(dòng)和同學(xué)科優(yōu)質(zhì)課大賽評(píng)選活動(dòng)。新教師應(yīng)積極抓住這些好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),向自己的同行虛心學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的能力。三人行,必有我?guī)?。通過(guò)觀摩進(jìn)行學(xué)習(xí),能提升相應(yīng)的學(xué)科教學(xué)技巧和能力。在觀摩中接觸優(yōu)秀的同行和導(dǎo)師,感受前沿與潮流的教學(xué)理念,體會(huì)到他人和自己課堂教學(xué)的成功與失敗之處,學(xué)習(xí)他人成功之經(jīng)驗(yàn),反思自己失敗之教訓(xùn),在觀摩學(xué)習(xí)中不斷取百家之長(zhǎng) ;通過(guò)參與進(jìn)行學(xué)習(xí),在參與中能真實(shí)看到自己和他人的差距,鍛煉和重塑自我,樹(shù)立自信,更新教學(xué)手段與方法,激起教學(xué)中創(chuàng)新思維的火花,從而優(yōu)化自身教學(xué),實(shí)現(xiàn)自己課堂教學(xué)最優(yōu)化,專(zhuān)業(yè)化才能達(dá)到更高、更遠(yuǎn)的境界。

    (四)新教師應(yīng)積極樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),成為有創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)者

    現(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)信息大爆炸的時(shí)代,知識(shí)更新?lián)Q代快,沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)和能力的教師,無(wú)法成功向?qū)W生傳授知識(shí),也永遠(yuǎn)無(wú)法出色完成自己教育教學(xué)的任務(wù)。當(dāng)下,一些農(nóng)村教師之所以不停地重復(fù)教育教學(xué)活動(dòng),根源在于缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。新課程改革也明確要求培養(yǎng)創(chuàng)新型的人才,新教師要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),不能僅僅是知識(shí)的跟隨者,而要立足于世界前沿,做知識(shí)的創(chuàng)新者,不斷推陳出新,革故鼎新,唯有如此,才能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。

    (五)新教師應(yīng)該積極培養(yǎng)反思意識(shí),成為有反思能力的學(xué)習(xí)者

    超越自己需要反思自我的局限性、有限性,針對(duì)存在的問(wèn)題不斷改進(jìn)完善自我。新教師要善于總結(jié)和反思。很多教師幾十年如一日默默無(wú)聞地工作,積累了豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),可惜他們不能將自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)反思、進(jìn)而升華變成文字,造成大量鮮活的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)無(wú)法及時(shí)上升到教育理論層面與更多的人分享,許多寶貴的教育智慧便隨著時(shí)間而悄然蕩失。要成為一名出色的專(zhuān)業(yè)化新教師,必須重視教育教學(xué)反思,才能推動(dòng)專(zhuān)業(yè)化又好又快發(fā)展。

    (六)新教師應(yīng)該確立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,成為有終身學(xué)習(xí)能力的學(xué)習(xí)者

    新教師要把終身學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)才能為專(zhuān)業(yè)化注入持久的能量和活力,專(zhuān)業(yè)化能力才有所突破。過(guò)去“活到老學(xué)到老”是少數(shù)精英的理想,現(xiàn)代社會(huì)知識(shí)更新?lián)Q代快,“活到老學(xué)到老”是一個(gè)人能夠跟上時(shí)代步伐,立足于現(xiàn)代社會(huì)的一個(gè)基本條件?,F(xiàn)代社會(huì)職業(yè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整步伐逐漸加快,一個(gè)人如果不堅(jiān)持終身學(xué)習(xí),終將被時(shí)代拋棄。新教師要每天都處于學(xué)習(xí)和研究之中,加強(qiáng)自身修養(yǎng),排除雜念,持之以恒,專(zhuān)業(yè)化成果自然不同凡響、別有洞天,專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)之路也就越走越遠(yuǎn)、越走越寬。

    綜上所述,新教師只有進(jìn)行心理調(diào)適和修煉學(xué)習(xí),才能解除心理困惑,激發(fā)專(zhuān)業(yè)化能力提升的內(nèi)驅(qū)力,促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)化快速健康成長(zhǎng),從而以忘我的工作態(tài)度、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作熱情自覺(jué)內(nèi)化為培養(yǎng)祖國(guó)人才奮斗的責(zé)任感,時(shí)時(shí)讓平靜的教育教學(xué)生活蕩起美麗的漣漪,不斷演繹教育人生的輝煌與光彩,進(jìn)而品味到“教師”這個(gè)職業(yè)極普通稱(chēng)號(hào)的沉甸甸的分量。

    (責(zé)任編輯:朱福昌)

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