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    在小學(xué)班級(jí)管理中運(yùn)用“班級(jí)優(yōu)化大師”建設(shè)德育氛圍的策略探析

    2021-12-09 20:29:14錢燕儀
    關(guān)鍵詞:工作對(duì)策小學(xué)班級(jí)班級(jí)管理

    錢燕儀

    【摘要】小學(xué)班級(jí)管理時(shí),教師需契合當(dāng)代小學(xué)生的身心成長(zhǎng)規(guī)律,采取針對(duì)性的教學(xué)管理對(duì)策,不斷推動(dòng)德育氛圍建設(shè)。為此,教師可引進(jìn)“班級(jí)優(yōu)化大師”軟件系統(tǒng),為小學(xué)生的班級(jí)管理創(chuàng)設(shè)全新模式,持續(xù)不斷地優(yōu)化德育氛圍,實(shí)現(xiàn)德育熏陶的教育目標(biāo)。本文就小學(xué)班級(jí)管理中,運(yùn)用“班級(jí)優(yōu)化大師”建設(shè)德育氛圍的現(xiàn)實(shí)路徑進(jìn)行分析探討。

    【關(guān)鍵詞】小學(xué)班級(jí);班級(jí)管理;班級(jí)優(yōu)化大師;德育氛圍;工作對(duì)策

    新時(shí)期,在小學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)階段,教師應(yīng)當(dāng)靈活應(yīng)用“班級(jí)優(yōu)化大師”軟件,為小學(xué)生建設(shè)良好的德育成長(zhǎng)氛圍,對(duì)小學(xué)生的心靈、思維、情感、意識(shí)進(jìn)行有效熏陶啟蒙,促進(jìn)小學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。

    一、班級(jí)優(yōu)化大師

    (一)基本概念

    “班級(jí)優(yōu)化大師”,作為希沃(seewo)系統(tǒng)研發(fā)的一款軟件,旨在輔助教師,打造智能班級(jí)管理模式。在該軟件運(yùn)行過程中,能夠在AI技術(shù)與其它智能技術(shù)的支持下,使得數(shù)據(jù)分析與班級(jí)教學(xué)管理工作進(jìn)行有效融合。在軟件板塊設(shè)計(jì)時(shí),設(shè)定課堂管理、班務(wù)管理、家校管理三個(gè)場(chǎng)景,使得教師的班級(jí)教學(xué)管理壓力減少,提高家校的溝通效率,有效提升班務(wù)的整體處理效率。

    (二)應(yīng)用優(yōu)勢(shì)

    其一,課堂管理效率提高。在“班級(jí)優(yōu)化大師”的合理應(yīng)用下,能夠很好地打破傳統(tǒng)課堂的單一枯燥環(huán)境,在激勵(lì)機(jī)制的執(zhí)行下,激發(fā)出學(xué)生的學(xué)習(xí)潛力,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,有效促進(jìn)教師的管理水平提升。

    其二,班務(wù)管理效率提高。班務(wù)管理時(shí)費(fèi)心費(fèi)力,班主任進(jìn)行管理時(shí),應(yīng)當(dāng)靈活應(yīng)用“班級(jí)優(yōu)化大師”,在數(shù)據(jù)分析技術(shù)的支持下,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的高效率管理,有效提升班主任班務(wù)工作處理的整體效率。

    其三,家校協(xié)同管理模式建構(gòu)。在以往家校合作過程中,由于信息不對(duì)稱,使得家長(zhǎng)群溝通效率較低,嚴(yán)重影響到家校合作效果與質(zhì)量。為此,教師基于“班級(jí)優(yōu)化大師”的合理應(yīng)用,建構(gòu)家校協(xié)同管理模式,有效挖掘出家校合作的潛能。

    二、小學(xué)班級(jí)管理中運(yùn)用“班級(jí)優(yōu)化大師”的現(xiàn)實(shí)意義

    小學(xué)班級(jí)管理階段,為建構(gòu)良好的德育氛圍,教師應(yīng)當(dāng)對(duì)教學(xué)管理模式進(jìn)行合理創(chuàng)新,促進(jìn)小學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。為此,教師可在班級(jí)管理時(shí),靈活應(yīng)用“班級(jí)優(yōu)化大師”。在全新的班級(jí)管理模式中,教師可基于“班級(jí)優(yōu)化大師”的支持,為每一位小學(xué)生設(shè)置卡通角色,并將學(xué)生日常的學(xué)習(xí)狀態(tài)進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄,并及時(shí)錄入到“班級(jí)優(yōu)化大師”系統(tǒng)當(dāng)中,為每一位學(xué)生生成專屬的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)信息庫(kù),為教師今后的班級(jí)教學(xué)管理工作開展提供支持。

    通過“班級(jí)優(yōu)化大師”與傳統(tǒng)信息技術(shù)管理模式,進(jìn)行比較分析可知,在“班級(jí)優(yōu)化大師”軟件的運(yùn)行下,能夠使得家庭教育與學(xué)校教育工作完成契合,進(jìn)而促使家校進(jìn)行高效的對(duì)接,為小學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的德育成長(zhǎng)環(huán)境,發(fā)揮出“班級(jí)優(yōu)化大師”的教育應(yīng)用價(jià)值,促進(jìn)小學(xué)生身心全面發(fā)展。

    三、小學(xué)班級(jí)管理中運(yùn)用“班級(jí)優(yōu)化大師”建設(shè)德育氛圍策略

    (一)強(qiáng)化目標(biāo)激勵(lì)

    在“班級(jí)優(yōu)化大師”的合理應(yīng)用下,教師應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化目標(biāo)激勵(lì),促使小學(xué)生設(shè)定學(xué)習(xí)小目標(biāo)與生活小目標(biāo)。在目標(biāo)驅(qū)動(dòng)下,不斷激發(fā)學(xué)生的潛能,促使學(xué)生獲得更多的學(xué)習(xí)成就感與滿足感,進(jìn)而增強(qiáng)小學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心,不斷提高學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)能力。

    (二)活躍課堂氣氛

    德育氛圍營(yíng)造時(shí),應(yīng)當(dāng)基于課堂教學(xué)管理,為學(xué)生營(yíng)造活躍的課堂氣氛,促使學(xué)生主動(dòng)參與到教學(xué)活動(dòng)當(dāng)中,挖掘出學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,并基于德育氛圍,對(duì)小學(xué)生的思維情感、價(jià)值觀進(jìn)行合理啟蒙。

    (三)挖掘?qū)W生潛能

    在德育氛圍建設(shè)過程中,應(yīng)當(dāng)突出小學(xué)生的教育主體性,促使小學(xué)生主動(dòng)參與其中,發(fā)揮出小學(xué)生的主觀能動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)德育氛圍,對(duì)小學(xué)生心靈的熏陶,發(fā)揮出德育的工作價(jià)值。在具體班級(jí)教學(xué)管理時(shí),為很好地挖掘?qū)W生的潛能,教師應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行大膽創(chuàng)新,使得學(xué)生的學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)得到有效發(fā)揮。鑒于小學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的差異性,教師應(yīng)當(dāng)給予學(xué)生個(gè)性化發(fā)展空間。在語(yǔ)言藝術(shù)的靈活應(yīng)用下,促使學(xué)生產(chǎn)生自我認(rèn)知,感受到自己的潛能,不斷提升學(xué)生的自信心,進(jìn)而使得學(xué)生敢于面對(duì)生活與學(xué)習(xí)中的各類挑戰(zhàn),不斷提升小學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)實(shí)力。

    (四)優(yōu)化榜樣激勵(lì)

    在榜樣激勵(lì)時(shí),教師應(yīng)當(dāng)不斷優(yōu)化榜樣激勵(lì)措施,引導(dǎo)學(xué)生選擇生活學(xué)習(xí)榜樣,以及學(xué)習(xí)中的學(xué)習(xí)榜樣,進(jìn)而使得榜樣的力量得到很好發(fā)揮,促使學(xué)生進(jìn)行積極學(xué)習(xí),不斷彌補(bǔ)自己的學(xué)習(xí)不足。

    (五)家校合作創(chuàng)新

    在小學(xué)班級(jí)管理創(chuàng)新時(shí),為很好地建設(shè)德育氛圍,提高學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)能力,應(yīng)當(dāng)對(duì)家校合作模式進(jìn)行主動(dòng)創(chuàng)新,挖掘出家校合作潛能。為此,教師可基于“班級(jí)優(yōu)化大師”的支持,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)進(jìn)行自動(dòng)存檔,并形成相關(guān)的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)報(bào)表。學(xué)生家長(zhǎng)可基于手機(jī)APP終端的支持,及時(shí)了解學(xué)生在校的實(shí)際學(xué)習(xí)情況。學(xué)生在家學(xué)習(xí)時(shí),家長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)督促學(xué)生完成作業(yè)。與此同時(shí),學(xué)生家長(zhǎng)可完成對(duì)學(xué)生的考評(píng)測(cè)試。在學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到問題,家長(zhǎng)無(wú)法及時(shí)解決時(shí),學(xué)生家長(zhǎng)可基于“班級(jí)優(yōu)化大師”及時(shí)與教師取得聯(lián)系,尋求教師的幫助,及時(shí)解決學(xué)生課后作業(yè)學(xué)習(xí)中遇到的復(fù)雜問題。在家校合作背景下,能夠促使學(xué)生家長(zhǎng)與教師的教育價(jià)值觀統(tǒng)一,并為學(xué)生建設(shè)良好的德育氛圍,對(duì)學(xué)生的心智思維進(jìn)行啟蒙引導(dǎo),發(fā)揮出新時(shí)期家校合作的潛在育人價(jià)值。

    (六)教育評(píng)價(jià)創(chuàng)新

    在“班級(jí)優(yōu)化大師”的合理應(yīng)用下,教師可對(duì)班級(jí)教育評(píng)價(jià)方式進(jìn)行主動(dòng)創(chuàng)新。因?yàn)?,“班?jí)優(yōu)化大師”中具有多種教學(xué)評(píng)價(jià)形式,教師可契合實(shí)際工作需求進(jìn)行靈活選擇,以保證德育氛圍營(yíng)造的有效性。通過對(duì)以往的班級(jí)教學(xué)管理評(píng)價(jià)方式解析可知,教師開展“一刀切”的唯成績(jī)論,沒有客觀地評(píng)價(jià)學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)情況,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性與自信心造成一定的打擊,不利于小學(xué)生的身心健康成長(zhǎng)。

    在教育評(píng)價(jià)創(chuàng)新時(shí),教師可基于“班級(jí)優(yōu)化大師”創(chuàng)設(shè)合理的班級(jí)管理情境,促使德育環(huán)境的營(yíng)造,保證教師的教學(xué)評(píng)價(jià),能夠得到學(xué)生的信服與認(rèn)可。為保證班級(jí)教育評(píng)價(jià)的有效性,教師應(yīng)當(dāng)基于數(shù)據(jù)分析的支持,對(duì)小學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行量化考核與量化評(píng)價(jià),把握班級(jí)教學(xué)管理的整體方向,給予學(xué)生正確的教育指導(dǎo)意見,促使學(xué)生不斷完善自我,提高學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)能力。在“班級(jí)優(yōu)化大師”的支持下,應(yīng)當(dāng)促使多個(gè)學(xué)科教師的協(xié)同管理,對(duì)學(xué)生的課堂綜合學(xué)習(xí)情況進(jìn)行客觀評(píng)估,使得學(xué)生能夠全面客觀地認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)習(xí)不足,為學(xué)生今后的學(xué)習(xí)發(fā)展提供優(yōu)化方向。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    綜上,筆者以小學(xué)班級(jí)管理為例,簡(jiǎn)單闡述“班級(jí)優(yōu)化大師”,建設(shè)德育氛圍的現(xiàn)實(shí)路徑,旨在說明“班級(jí)優(yōu)化大師”應(yīng)用的可行性,以及班級(jí)德育氛圍建設(shè)的必要性?;谒刭|(zhì)育人理念,教師建構(gòu)全新的班級(jí)管理理念與模式,鼓勵(lì)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展,發(fā)揮出學(xué)生的思維天賦,促使學(xué)生綜合學(xué)習(xí)能力與品德修養(yǎng)的提升。

    參考文獻(xiàn):

    [1]宋科兵.巧用“班級(jí)優(yōu)化大師”激勵(lì)策略提升小學(xué)班主任德育工作有效性[J].讀寫算,2021(18):63-64.

    [2]陳娟.基于“無(wú)痕德育”背景下班級(jí)評(píng)價(jià)方式的探索與實(shí)踐——以我?!盁o(wú)痕成長(zhǎng)共同體”評(píng)價(jià)為例[A].廣東教育學(xué)會(huì)2019-2020年度學(xué)術(shù)成果集[C].廣東教育學(xué)會(huì),2020:1167-1172.

    [3]陳金玉.借助優(yōu)化大師平臺(tái)管理促學(xué)生陽(yáng)光成長(zhǎng)[J].數(shù)碼世界,2020(3):174.

    責(zé)任編輯? 羅良英

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