• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于ERAS 模式的過程質(zhì)量管理與改進(jìn)策略研究進(jìn)展

    2021-12-09 22:35:00馮金華徐裕杰
    護(hù)理研究 2021年18期
    關(guān)鍵詞:病人醫(yī)療評價

    廖 曦,馮金華,徐裕杰,李 卡*

    1.四川大學(xué)華西護(hù)理學(xué)院/四川大學(xué)華西醫(yī)院,四川610041;2.四川大學(xué)華西醫(yī)院3.四川大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院

    加速康復(fù)外科(enhanced recovery after surgery,ERAS)最早于1997 年由丹麥外科醫(yī)生Kehlet[1]提出,是在循證醫(yī)學(xué)支持下,通過多學(xué)科團(tuán)隊(duì)采取各項(xiàng)優(yōu)化措施解決病人圍術(shù)期和術(shù)后隨訪等環(huán)節(jié)存在的問題,以提高外科病人康復(fù)效率、康復(fù)質(zhì)量與成本效益[2]。三維質(zhì)量結(jié)構(gòu)模式即結(jié)構(gòu)?過程?結(jié)果質(zhì)量模式[3],其中的過程質(zhì)量(環(huán)節(jié)質(zhì)量)評價是對醫(yī)療服務(wù)工作整體過程是否以最恰當(dāng)方式實(shí)施的評價,是利用過程指標(biāo)監(jiān)測反饋,及時進(jìn)行相關(guān)質(zhì)量控制,消除質(zhì)量環(huán)節(jié)所有引起不合格和不滿意效果的因素,從而間接改善結(jié)果質(zhì)量的評價,其影響著服務(wù)對象對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的認(rèn)可程度。ERAS 過程質(zhì)量管理評價包括評價醫(yī)療服務(wù)工作進(jìn)展、評價醫(yī)患交往過程、發(fā)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)工作中存在的問題,如“非安全事件”。本研究通過對ERAS 實(shí)施過程中的核心策略質(zhì)量管理現(xiàn)狀、ERAS 實(shí)施過程中的醫(yī)護(hù)患三方合作現(xiàn)狀及ERAS 方案實(shí)施過程中的病人安全保障策略進(jìn)行闡述并提出改善建議,旨在為ERAS 在我國的高效實(shí)施提供依據(jù)。

    1 ERAS 實(shí)施過程中核心策略質(zhì)量管理現(xiàn)狀

    1.1 核心策略落實(shí)情況評價指標(biāo) 過程質(zhì)量評價的核心要素是評價醫(yī)療服務(wù)工作中各項(xiàng)措施落實(shí)情況,針對ERAS 模式來說就是對各個環(huán)節(jié)的規(guī)范情況進(jìn)行評價,常見評價指標(biāo)是執(zhí)行率。執(zhí)行率是指多學(xué)科團(tuán)隊(duì)成員在預(yù)期時間內(nèi)ERAS 各項(xiàng)措施的完成率或?qū)RAS 總體方案的完成率。預(yù)期時間內(nèi)ERAS 各項(xiàng)措施的完成率,如預(yù)防肛周皮炎措施的落實(shí)率計(jì)算方式為腎移植術(shù)后腹瀉病人肛周皮炎預(yù)防措施落實(shí)人數(shù)/腎移植術(shù)后腹瀉病人總?cè)藬?shù)[4]。英國外科醫(yī)師協(xié)會發(fā)布的ERAS 應(yīng)用指南提出,應(yīng)在方案開展過程中持續(xù)監(jiān)測總體方案完成率[5]。英國一項(xiàng)關(guān)于ERAS 在臨床應(yīng)用的調(diào)查顯示,只有三分之一的外科醫(yī)生完整地執(zhí)行了ERAS 流程[6]。此外,部分學(xué)者嘗試用非常規(guī)事件處理率對ERAS 方案進(jìn)行過程質(zhì)量管理評價。非常規(guī)事件是指在實(shí)施治療措施時發(fā)現(xiàn)的容易被忽視但有必要及時解決的事件,及時處理非常規(guī)事件能減少不良事件發(fā)生率,從而給病人提供更細(xì)致、更安全的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。常見的非常規(guī)事件包括團(tuán)隊(duì)成員未按臨床路徑表要求及時評估與實(shí)施干預(yù)措施或病人出現(xiàn)頭暈、惡心、嘔吐、睡眠不足、疼痛超過目標(biāo)值等不良反應(yīng)未及時干預(yù)等。執(zhí)行率是對臨床路徑實(shí)際落實(shí)情況的定量評價,非常規(guī)事件處理率是對計(jì)劃外事件的處理情況的定量評價。與執(zhí)行率和非常規(guī)事件處理率相比,執(zhí)行質(zhì)量評估難度較大。執(zhí)行質(zhì)量是指對ERAS措施執(zhí)行的規(guī)范程度或合格程度。常見的執(zhí)行質(zhì)量評價指標(biāo)包括對ERAS 措施規(guī)范率、ERAS 措施執(zhí)行準(zhǔn)確率、ERAS 措施執(zhí)行合格率、ERAS 措施執(zhí)行正確率等。目前,對多學(xué)科成員執(zhí)行質(zhì)量評估的研究較少,對執(zhí)行質(zhì)量可操作的標(biāo)準(zhǔn)化定義尚不明確,其原因可能與每個研究者會根據(jù)自身需要對定義進(jìn)行改動,且執(zhí)行同一標(biāo)準(zhǔn)時研究者采用的比較標(biāo)準(zhǔn)可能不同有關(guān)。這在一定程度上會使研究過程出現(xiàn)偏差,影響各醫(yī)院對ERAS 過程質(zhì)量管理評價的同質(zhì)性。今后研究者可嘗試將評價指標(biāo)統(tǒng)一并將操作標(biāo)準(zhǔn)化定義,醫(yī)療機(jī)構(gòu)可嘗試在此基礎(chǔ)上收集基線數(shù)據(jù)和每月數(shù)據(jù),并將二者進(jìn)行縱向?qū)Ρ?,或在全國甚至全球網(wǎng)絡(luò)化審計(jì)平臺支撐下進(jìn)行同級醫(yī)院的橫向比較,從而實(shí)現(xiàn)各環(huán)節(jié)的規(guī)范化評價。

    1.2 圍術(shù)期各階段ERAS 核心策略落實(shí)情況 評價圍術(shù)期各階段ERAS 核心策略落實(shí)情況,有利于理解ERAS 模式運(yùn)作方式并針對問題提供解決方案。圍術(shù)期各階段ERAS 核心策略落實(shí)情況差異較大。Ahmed等[7]研究顯示,術(shù)前和術(shù)中ERAS 措施完成率>85%,而術(shù)后ERAS 措施完成率為20%左右。這可能是由于與術(shù)前和術(shù)中相比,術(shù)后存在的特殊情況較多(如病人術(shù)后出現(xiàn)并發(fā)癥)和術(shù)后干預(yù)措施更需要醫(yī)護(hù)患三方密切配合等,使得執(zhí)行較困難。Kehlet[1]提出,ERAS 是一個動態(tài)過程,不必執(zhí)行所有要素,但必須評估核心要素執(zhí)行情況,如健康宣教、限制性補(bǔ)液、多模式鎮(zhèn)痛、避免或早期拔除鼻胃管、早期進(jìn)食與下床活動。Ahmed 等[7]對結(jié)直腸手術(shù)術(shù)前及術(shù)中ERAS 核心措施執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn),術(shù)前健康宣教(82.2%)、術(shù)中采用利多卡因或硬膜外鎮(zhèn)痛(67.0%)、避免機(jī)械腸道準(zhǔn)備(75.3%)執(zhí)行率最高,而術(shù)前適當(dāng)攝入糖類、減少鼻胃管放置和橫向切口執(zhí)行率最低。王瑞芳等[8]對消化外科術(shù)后ERAS 核心措施執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果表明,病人術(shù)后早期經(jīng)口進(jìn)食率為92%,早期硬膜外鎮(zhèn)痛泵撤除率為96.87%,胃管拔出率為90.62%,限制性補(bǔ)液率為79%,均較高。王梅[9]對胃癌根治術(shù)后早期下床活動完成情況進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果表明早期下床活動完成率為63.46%;腹腔鏡胰體尾切除術(shù)后6 h 能配合床上抬臀的病人為21 例(65.63%),術(shù)后第2 天愿意下床站立的病人為22 例(68.75%)。這可能與病人對疼痛、縫合傷口裂開和引流管脫落存在顧慮有關(guān)[8]。此外,還有研究者對結(jié)直腸手術(shù)早期拔除導(dǎo)尿管的執(zhí)行率進(jìn)行探索,發(fā)現(xiàn)其是ERAS 方案中最難實(shí)施的措施之一,執(zhí)行率約為50%[10]。在腹腔鏡胰體尾切除術(shù)研究中,未能按時拔除導(dǎo)尿管占28.12%,可能是由于老年男性存在前列腺增生,導(dǎo)致拔管前訓(xùn)練時間延長[8]。

    雖然不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)對不同疾病ERAS 核心策略的落實(shí)情況調(diào)查結(jié)果并不完全一致,但研究均顯示術(shù)后ERAS 核心策略執(zhí)行情況不理想,護(hù)士相關(guān)ERAS 措施執(zhí)行情況不佳。其主要原因可能為:①部分臨床醫(yī)生受到傳統(tǒng)習(xí)慣影響或出于安全性考慮,在實(shí)際落實(shí)方案時,更傾向于選擇保守的固有圍術(shù)期策略,而不是具有創(chuàng)新性的ERAS 措施。②部分病人對ERAS 護(hù)理措施的接受度低,不愿意配合護(hù)理工作,或部分護(hù)士工作量過大,忽視了ERAS 專業(yè)技能培訓(xùn)等,都可能導(dǎo)致護(hù)士核心策略落實(shí)情況不理想。為了以最恰當(dāng)?shù)姆绞綄?shí)施ERAS,建議如下:①形成標(biāo)準(zhǔn)化臨床路徑和完備的過程質(zhì)量評價體系。流程規(guī)范化是實(shí)施高質(zhì)量ERAS 的保障,通過臨床路徑規(guī)定多學(xué)科成員每個時點(diǎn)的工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),有利于提高臨床工作效率并減少對病人的治療和護(hù)理延誤。我國ERAS 專科專病過程質(zhì)量評價體系尚不完善,依據(jù)醫(yī)院情況、??铺攸c(diǎn)及病人差異設(shè)定具有針對性和敏感性的過程質(zhì)量評價體系,有利于最大限度地降低ERAS 醫(yī)療風(fēng)險,保障病人安全。②實(shí)行ERAS 模式的醫(yī)療單位需要建立院控、科控、自控及互控相結(jié)合的質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),開展基于過程質(zhì)量管理評價體系的監(jiān)管模式,保持?jǐn)?shù)據(jù)監(jiān)測的連續(xù)性和準(zhǔn)確性,從而使管理者可以發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中的薄弱點(diǎn)并加以改進(jìn),也可以督促團(tuán)隊(duì)成員實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化工作流程。③對ERAS 參與者實(shí)施教育培訓(xùn),提高其專業(yè)技能和對ERAS 的接受度。未來,我國研究者應(yīng)進(jìn)一步分析不同層級醫(yī)療機(jī)構(gòu)、不同疾病術(shù)式ERAS 核心措施執(zhí)行率和執(zhí)行質(zhì)量的關(guān)鍵影響因素。

    2 ERAS 實(shí)施過程中的醫(yī)護(hù)患三方合作現(xiàn)狀

    2.1 病人配合現(xiàn)狀 病人參與是ERAS 過程質(zhì)量管理的重要方面,病人參與度既包括對醫(yī)療操作的依從性,還包括病人心理參與度,提高病人參與度,不僅能改善ERAS 模式的結(jié)果質(zhì)量指標(biāo),提高病人滿意度,還能減少醫(yī)療錯誤和提高ERAS 執(zhí)行安全性。意大利Lazio 網(wǎng)絡(luò)研究小組對多中心數(shù)據(jù)庫中1 200 多例結(jié)直腸手術(shù)病人進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)病人對ERAS 模式的依從性約為60%[11]。Wong?Lun?Hing 等[12]在歐洲多家肝膽胰外科中心調(diào)查肝切除ERAS 方案,發(fā)現(xiàn)術(shù)前和術(shù)后項(xiàng)目病人依從性分別為67%和22%,直接導(dǎo)致肝切除ERAS 方案的實(shí)施長期處于低水平狀態(tài)。國外已有學(xué)者使用病人健康參與模型(patient health engagement,PHE)對外科微創(chuàng)手術(shù)病人ERAS 參與度和心理彈性進(jìn)行監(jiān)測[13],該量表一方面可以評估病人醫(yī)療過程參與程度和自我管理實(shí)際態(tài)度,另一方面可以早期發(fā)現(xiàn)低依從性病人,有利于改善病人遵醫(yī)行為。而我國研究者對病人心理參與度的評價較少,可能導(dǎo)致對病人參與現(xiàn)況的評價不全面。

    病人對ERAS 方案依從性不理想,原因可分為臨床因素和非臨床因素,其中非臨床因素包括社會人口學(xué)特征、態(tài)度和信念、知識水平、社會支持、經(jīng)濟(jì)狀況、求醫(yī)條件、溝通理解程度、病人滿意度等。目前研究多集中于病人不依從的、可控的影響因素。王瑞芳等[8]研究發(fā)現(xiàn)病人對ERAS 方案的依從性與臨床癥狀(包括術(shù)后并發(fā)癥和不良反應(yīng)的發(fā)生及嚴(yán)重程度)、再入院率和住院時間密切相關(guān)。Noba 等[14]研究后提出,可以通過減少術(shù)后并發(fā)癥和改善臨床癥狀改善病人依從性。此外,還有研究者針對影響病人依從性的非臨床因素進(jìn)行研究,如通過開展知識傳遞計(jì)劃、動機(jī)激發(fā)策略、目標(biāo)管理等,進(jìn)一步健全健康教育體系[10];通過積極的心理輔導(dǎo)與健康宣教糾正病人對疾病的認(rèn)知和治療態(tài)度,激發(fā)病人動機(jī);通過與病人建立良好關(guān)系,促進(jìn)病人家庭和社會支持,提供持續(xù)督導(dǎo),促進(jìn)病人參與并改善病人對ERAS 方案的依從情況。

    2.2 多學(xué)科合作現(xiàn)況 ERAS 模式是對多學(xué)科協(xié)作模式和診療制度的高度創(chuàng)新,ERAS 過程質(zhì)量評價包括評價多學(xué)科合作程度。學(xué)科間協(xié)調(diào)合作程度會影響圍術(shù)期各環(huán)節(jié)銜接情況。一項(xiàng)系統(tǒng)評價提示,ERAS多學(xué)科團(tuán)隊(duì)(ERAS?MDT)高效協(xié)作有利于提高ERAS 方案的臨床有效性[15]。Alawadi 等[16]認(rèn)為緊密合作的ERAS?MDT 可以為方案的有效組織與實(shí)施提供良好基礎(chǔ)。ERAS 多學(xué)科協(xié)作模式有利于增加多學(xué)科成員間的相互認(rèn)同,提高多學(xué)科成員間的合作程度,增強(qiáng)成員的工作積極性和主動服務(wù)意識,提高護(hù)士工作滿意度和職業(yè)認(rèn)同感,對持續(xù)改進(jìn)ERAS 服務(wù)質(zhì)量具有重要價值。我國醫(yī)院多能按照ERAS 理念進(jìn)行臨床操作,但多學(xué)科合作較少,ERAS?MDT 間的交流合作仍不足。

    當(dāng)前多學(xué)科合作不足原因可能為:①目前ERAS?MDT的人員組成與成員職責(zé)、ERAS?MDT 的組織架構(gòu)、運(yùn)作管理和協(xié)作模式等正處于探索階段,相關(guān)研究較多但規(guī)范性欠佳,尚無統(tǒng)一結(jié)論。②部分團(tuán)隊(duì)成員、病人及家屬受傳統(tǒng)觀念影響,不能完全接受ERAS 理念,加之各學(xué)科成員專業(yè)素質(zhì)存在差異,對當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系有所顧慮,導(dǎo)致部分醫(yī)護(hù)人員參與積極性不高。③將不同??拼胧┻^度納入ERAS 總體方案,使方案煩瑣難以配合實(shí)施。因此,管理者應(yīng)定期開展ERAS 成員的教育培訓(xùn)和總結(jié)會議,促進(jìn)成員間的協(xié)調(diào)配合和圍術(shù)期各環(huán)節(jié)銜接;同時應(yīng)注重營造一個良好的團(tuán)隊(duì)溝通氛圍,以確保團(tuán)隊(duì)成員積極參與ERAS,從而提高ERAS 方案執(zhí)行率。

    3 ERAS 方案執(zhí)行過程中的病人安全保障策略

    基于ERAS 模式的干預(yù)與傳統(tǒng)干預(yù)有所不同,如其允許病人術(shù)前2 h 自由飲水、術(shù)前6 h 自由進(jìn)食,術(shù)中醫(yī)務(wù)人員可采用局部麻醉和微創(chuàng)技術(shù),術(shù)后提倡早期飲水進(jìn)食、早期下床活動,不常規(guī)留置鼻胃管、尿管或要求早期拔除鼻胃管、尿管等。干預(yù)期間如何從過程質(zhì)量管理角度保障病人安全逐漸受到醫(yī)療管理者關(guān)注。目前針對ERAS 安全質(zhì)量管理的研究成果較少,醫(yī)護(hù)人員可將圍術(shù)期安全及護(hù)理質(zhì)量安全等引入ERAS 模式,以保障病人安全。

    3.1 制定ERAS 病人安全指標(biāo)體系(Patient Safety Indicator,PSI)[17]研究者可通過檢測圍術(shù)期過程質(zhì)量指標(biāo),并篩查與醫(yī)療服務(wù)相關(guān)的不良事件,預(yù)防病人不安全事件發(fā)生,減少術(shù)后病人并發(fā)癥發(fā)生率和死亡率。王霄霄等[18]構(gòu)建的肝膽外科ERAS 評價指標(biāo)體系納入了該??瞥R姴l(fā)癥發(fā)生率、不良事件發(fā)生率等安全評價指標(biāo)。孫慧慧等[19]構(gòu)建的普外科ERAS 指標(biāo)體系安全版塊涉及并發(fā)癥風(fēng)險評估準(zhǔn)確率、術(shù)后并發(fā)癥預(yù)防有效率、是否制定風(fēng)險預(yù)案、出院標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行正確率等指標(biāo)。今后研究者可通過對ERAS 醫(yī)療風(fēng)險管理過程進(jìn)行分析,突出過程管理質(zhì)控關(guān)鍵點(diǎn),確定醫(yī)療風(fēng)險評價要素,建立具有??铺厣腅RAS 醫(yī)療風(fēng)險評價指標(biāo)體系,醫(yī)護(hù)人員可以此為基礎(chǔ),通過對病人進(jìn)行全程科學(xué)、系統(tǒng)的風(fēng)險監(jiān)控,及早給予醫(yī)療干預(yù),從而降低不良事件發(fā)生率,保障病人安全。

    3.2 建立不良事件報告體系,完善不良事件通報制度 醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)積極建立包括ERAS 相關(guān)指標(biāo)的醫(yī)院不良事件報告體系,加大對負(fù)性指標(biāo)的關(guān)注,促進(jìn)其在ERAS 過程質(zhì)量評價中的應(yīng)用。建立ERAS 不良事件報告體系時可借鑒兒科圍術(shù)期麻醉不良事件報告系統(tǒng)[20],通過利用信息技術(shù)并強(qiáng)制錄入相關(guān)數(shù)據(jù),以提高不良事件報告率。建立的不良事件報告體系應(yīng)涵蓋ERAS 方案中各項(xiàng)措施的未落實(shí)情況、病人及家屬對醫(yī)療服務(wù)過程的不滿意情況、病人不良事件發(fā)生率與負(fù)性事件測評結(jié)果和處理情況等一系列保障病人安全的過程質(zhì)量管理評價指標(biāo)。建立ERAS 不良事件報告體系后,醫(yī)院管理者還應(yīng)重視完善不良事件通報制度,通過營造不良事件通報文化,暢通溝通申訴渠道,及時、有效地防止病人安全問題擴(kuò)大化;通過通報制度搜集醫(yī)療不良事件,利用不良事件報告體系對不良事件發(fā)生、發(fā)展情況進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)過程環(huán)節(jié)存在的潛在安全問題及醫(yī)院管理評價中的薄弱環(huán)節(jié),對具體指標(biāo)采取相應(yīng)質(zhì)控措施,促進(jìn)安全醫(yī)療環(huán)境的建立。在ERAS?MDT 工作方面,需保證醫(yī)療記錄正確、完整,以作為不良事件發(fā)生時人員問責(zé)厘清依據(jù)。

    4 小結(jié)與展望

    ERAS 模式的成功實(shí)施不僅需要成熟的組織架構(gòu)與健全的結(jié)果質(zhì)量評價體系,還需要過程質(zhì)量管理與監(jiān)控。過程質(zhì)量管理要求ERAS 所采取的每項(xiàng)臨床策略均達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量要求,盡量消除環(huán)節(jié)質(zhì)量中引起病人不安全和不滿意的因素,既要體現(xiàn)學(xué)科之間的協(xié)調(diào)和圍術(shù)期各環(huán)節(jié)的銜接,也要醫(yī)護(hù)患三方良好配合。目前,國內(nèi)外ERAS 質(zhì)量管理模式普遍重視對結(jié)構(gòu)與結(jié)果質(zhì)量的控制,忽視了對過程質(zhì)量的把控,在一定程度上影響了ERAS 管理過程的規(guī)范性和病人安全質(zhì)量,制約了ERAS 方案的普及應(yīng)用。

    猜你喜歡
    病人醫(yī)療評價
    誰是病人
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評價
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    京張醫(yī)療聯(lián)合的成功之路
    我們怎樣理解醫(yī)療創(chuàng)新
    病人膏育
    故事大王(2016年4期)2016-05-14 18:00:08
    醫(yī)療扶貧至關(guān)重要
    基于Moodle的學(xué)習(xí)評價
    我?guī)筒∪恕白吆箝T”
    醫(yī)生,你怎樣面對生命垂危的病人?
    什么是醫(yī)療告知
    久久中文字幕人妻熟女| 日韩欧美国产在线观看| 91久久精品国产一区二区成人 | 色哟哟哟哟哟哟| 级片在线观看| 欧美色视频一区免费| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 99re在线观看精品视频| 香蕉久久夜色| 精品久久久久久成人av| 99在线视频只有这里精品首页| 观看美女的网站| 亚洲美女视频黄频| 男人舔奶头视频| 欧美三级亚洲精品| 99视频精品全部免费 在线 | 一进一出好大好爽视频| 精华霜和精华液先用哪个| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产精品久久久久久久电影 | 国产精品永久免费网站| 99久久国产精品久久久| 男插女下体视频免费在线播放| 1024香蕉在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美大码av| 99久国产av精品| 最近在线观看免费完整版| 国产精品女同一区二区软件 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产真人三级小视频在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 九色国产91popny在线| 很黄的视频免费| 两个人视频免费观看高清| 麻豆国产97在线/欧美| 久久99热这里只有精品18| 成年女人看的毛片在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 女人被狂操c到高潮| 欧美日韩一级在线毛片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品女同一区二区软件 | 国产成人av教育| 综合色av麻豆| 1024香蕉在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩欧美国产在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美日韩一级在线毛片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 综合色av麻豆| 精品国产美女av久久久久小说| 午夜视频精品福利| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产亚洲精品av在线| 久久伊人香网站| 欧美乱妇无乱码| 亚洲精品在线美女| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产熟女xx| 精品久久久久久久久久久久久| 久久久国产成人精品二区| 精品一区二区三区四区五区乱码| www.www免费av| 69av精品久久久久久| or卡值多少钱| 国产91精品成人一区二区三区| 999精品在线视频| 在线观看舔阴道视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 精品久久久久久成人av| 99久久精品国产亚洲精品| 免费看十八禁软件| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲精品色激情综合| 老熟妇仑乱视频hdxx| 三级国产精品欧美在线观看 | 亚洲av五月六月丁香网| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 成年女人毛片免费观看观看9| av在线天堂中文字幕| 午夜免费成人在线视频| 日韩精品青青久久久久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| av中文乱码字幕在线| 午夜福利在线在线| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 搡老岳熟女国产| 久久这里只有精品中国| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品,欧美在线| 十八禁网站免费在线| 国产成人福利小说| 视频区欧美日本亚洲| a级毛片a级免费在线| av在线天堂中文字幕| 欧美黑人巨大hd| 又大又爽又粗| 后天国语完整版免费观看| 99久久精品国产亚洲精品| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一本精品99久久精品77| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲在线自拍视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 91九色精品人成在线观看| 搞女人的毛片| 成人国产综合亚洲| 全区人妻精品视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲乱码一区二区免费版| 一级a爱片免费观看的视频| avwww免费| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲中文av在线| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品 国内视频| 在线观看午夜福利视频| 岛国在线免费视频观看| 亚洲av美国av| 波多野结衣高清无吗| 99精品在免费线老司机午夜| 婷婷丁香在线五月| 亚洲成a人片在线一区二区| 变态另类丝袜制服| 久久久久久大精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美在线黄色| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 狂野欧美激情性xxxx| tocl精华| 69av精品久久久久久| cao死你这个sao货| 久久久精品欧美日韩精品| 九九热线精品视视频播放| 免费av毛片视频| 我的老师免费观看完整版| 免费看光身美女| 欧美国产日韩亚洲一区| 精华霜和精华液先用哪个| h日本视频在线播放| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 岛国在线观看网站| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产精品永久免费网站| 国产单亲对白刺激| 中出人妻视频一区二区| 又爽又黄无遮挡网站| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品一及| 日本五十路高清| 国产三级中文精品| 亚洲专区中文字幕在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 亚洲 国产 在线| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲熟女毛片儿| 久久精品国产综合久久久| 国产1区2区3区精品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 天堂影院成人在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 91久久精品国产一区二区成人 | 久久中文字幕人妻熟女| 国产不卡一卡二| 亚洲国产精品999在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲国产精品合色在线| 宅男免费午夜| 露出奶头的视频| 精品久久久久久成人av| 久久久国产成人精品二区| 一级作爱视频免费观看| 久久这里只有精品19| 给我免费播放毛片高清在线观看| 窝窝影院91人妻| 日韩欧美在线二视频| 在线观看午夜福利视频| 丰满的人妻完整版| 午夜a级毛片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品九九99| 免费高清视频大片| 亚洲精品美女久久av网站| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲av免费在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| av天堂中文字幕网| 欧美国产日韩亚洲一区| 69av精品久久久久久| 国产私拍福利视频在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 欧美乱色亚洲激情| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产午夜精品论理片| 老司机深夜福利视频在线观看| 91在线观看av| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产成人av教育| 亚洲欧美日韩高清专用| 在线观看免费午夜福利视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产精华一区二区三区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 91av网站免费观看| 床上黄色一级片| 国产黄片美女视频| 久久草成人影院| 午夜免费激情av| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 长腿黑丝高跟| 国产一区二区激情短视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产一区在线观看成人免费| 嫩草影视91久久| 91字幕亚洲| 免费av不卡在线播放| 亚洲色图av天堂| 国产黄片美女视频| av福利片在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 99久久精品一区二区三区| 欧美日本视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 免费观看人在逋| 亚洲黑人精品在线| 欧美日韩乱码在线| 亚洲九九香蕉| 中文字幕熟女人妻在线| 九色成人免费人妻av| 国产三级黄色录像| 久久久久久久午夜电影| 中文字幕熟女人妻在线| 国产高清视频在线观看网站| 啦啦啦免费观看视频1| 身体一侧抽搐| 757午夜福利合集在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产视频内射| 两人在一起打扑克的视频| 免费看日本二区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲成av人片在线播放无| 麻豆一二三区av精品| 91九色精品人成在线观看| 日本一本二区三区精品| 91老司机精品| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产日本99.免费观看| 少妇的丰满在线观看| 在线观看日韩欧美| 国产日本99.免费观看| 禁无遮挡网站| 18禁美女被吸乳视频| 午夜免费激情av| 欧美日韩一级在线毛片| 日韩欧美在线二视频| 真实男女啪啪啪动态图| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美中文日本在线观看视频| 国产精品久久电影中文字幕| 色尼玛亚洲综合影院| 伦理电影免费视频| 国产高清三级在线| 一级毛片女人18水好多| 一级毛片精品| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产高清视频在线播放一区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产探花在线观看一区二区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 99国产精品99久久久久| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 特级一级黄色大片| 中文亚洲av片在线观看爽| 村上凉子中文字幕在线| 色噜噜av男人的天堂激情| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 岛国视频午夜一区免费看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲av熟女| 天天躁日日操中文字幕| 麻豆国产av国片精品| 精品久久蜜臀av无| 级片在线观看| 九色国产91popny在线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲电影在线观看av| 国产三级中文精品| 亚洲自拍偷在线| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久中文字幕人妻熟女| 成年女人永久免费观看视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 在线永久观看黄色视频| 丁香欧美五月| 99re在线观看精品视频| 免费看光身美女| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 超碰成人久久| 小说图片视频综合网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| av中文乱码字幕在线| 中文字幕久久专区| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产1区2区3区精品| 91在线观看av| 女同久久另类99精品国产91| 日韩欧美 国产精品| 亚洲美女黄片视频| 美女黄网站色视频| АⅤ资源中文在线天堂| 五月玫瑰六月丁香| 日韩欧美免费精品| 热99在线观看视频| 亚洲精品色激情综合| 欧美一区二区国产精品久久精品| 18禁美女被吸乳视频| 麻豆国产av国片精品| 国产综合懂色| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 网址你懂的国产日韩在线| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久天堂一区二区三区四区| 嫩草影院精品99| 精品久久久久久久末码| 一进一出抽搐动态| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 黄色丝袜av网址大全| 亚洲天堂国产精品一区在线| 真实男女啪啪啪动态图| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久久久久九九精品二区国产| 色综合亚洲欧美另类图片| 一二三四在线观看免费中文在| 好男人电影高清在线观看| 在线永久观看黄色视频| 成在线人永久免费视频| 久久久色成人| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日韩欧美国产在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 大型黄色视频在线免费观看| 免费无遮挡裸体视频| 国产三级在线视频| www.999成人在线观看| av国产免费在线观看| 国产一区二区激情短视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产成人aa在线观看| 国产激情久久老熟女| 亚洲在线观看片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 波多野结衣高清无吗| 香蕉久久夜色| 午夜日韩欧美国产| 日本熟妇午夜| 91av网一区二区| 亚洲av美国av| 色精品久久人妻99蜜桃| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩国内少妇激情av| 亚洲美女视频黄频| 亚洲最大成人中文| 曰老女人黄片| 亚洲成人免费电影在线观看| 波多野结衣高清无吗| 一a级毛片在线观看| 色在线成人网| 五月伊人婷婷丁香| 久久中文看片网| 麻豆av在线久日| 成人鲁丝片一二三区免费| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲中文字幕日韩| 美女大奶头视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 中国美女看黄片| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 高清在线国产一区| 人人妻人人看人人澡| 中文亚洲av片在线观看爽| 美女免费视频网站| 床上黄色一级片| 国产精品 国内视频| 欧美日韩一级在线毛片| 男女那种视频在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美日韩综合久久久久久 | 久久精品91蜜桃| 国产高潮美女av| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品一区二区三区四区久久| 性色av乱码一区二区三区2| xxxwww97欧美| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 中文字幕高清在线视频| 99国产精品99久久久久| 在线观看免费午夜福利视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 日本 av在线| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产视频内射| 一本精品99久久精品77| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 精品久久久久久,| 亚洲av电影在线进入| 国产精品女同一区二区软件 | 草草在线视频免费看| 俄罗斯特黄特色一大片| cao死你这个sao货| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日韩欧美在线乱码| 在线视频色国产色| 国产一区二区在线av高清观看| 日韩高清综合在线| 久久午夜亚洲精品久久| 日本在线视频免费播放| 午夜两性在线视频| 九色成人免费人妻av| 欧美黄色片欧美黄色片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩人妻高清精品专区| 色综合站精品国产| 国产亚洲精品久久久com| 制服人妻中文乱码| 日本一本二区三区精品| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品久久久久久精品电影| 一级黄色大片毛片| 欧美在线一区亚洲| 日本黄色片子视频| 人人妻人人看人人澡| 一区二区三区高清视频在线| 综合色av麻豆| 欧美色视频一区免费| 最新在线观看一区二区三区| 在线播放国产精品三级| 日韩欧美在线乱码| 亚洲欧美日韩东京热| 老汉色∧v一级毛片| 午夜免费成人在线视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 美女黄网站色视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 99国产精品一区二区三区| 999久久久国产精品视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产成人啪精品午夜网站| 激情在线观看视频在线高清| 午夜福利在线在线| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲专区中文字幕在线| 村上凉子中文字幕在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美色视频一区免费| 国内精品久久久久久久电影| 国产免费男女视频| 亚洲精品在线观看二区| 日韩三级视频一区二区三区| 成年女人毛片免费观看观看9| 精品不卡国产一区二区三区| 午夜影院日韩av| 深夜精品福利| 精品无人区乱码1区二区| 99国产精品一区二区三区| 色噜噜av男人的天堂激情| a级毛片a级免费在线| 床上黄色一级片| 99国产综合亚洲精品| 五月玫瑰六月丁香| 哪里可以看免费的av片| 在线看三级毛片| 成年版毛片免费区| 国产精品,欧美在线| 亚洲五月婷婷丁香| 成人性生交大片免费视频hd| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 99国产精品99久久久久| 久久精品人妻少妇| 一区福利在线观看| 国产成人福利小说| 波多野结衣高清作品| 久久性视频一级片| 婷婷丁香在线五月| 老司机深夜福利视频在线观看| 全区人妻精品视频| 少妇丰满av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产成人aa在线观看| 91在线观看av| 丁香六月欧美| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久99热这里只有精品18| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲男人的天堂狠狠| 精品电影一区二区在线| 黄色女人牲交| 日韩有码中文字幕| 激情在线观看视频在线高清| 波多野结衣高清作品| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 俄罗斯特黄特色一大片| 日本黄色片子视频| 国产精品野战在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩欧美国产在线观看| 男人舔奶头视频| 亚洲无线在线观看| 亚洲黑人精品在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 国内精品久久久久精免费| 日韩欧美精品v在线| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲无线观看免费| 97碰自拍视频| 51午夜福利影视在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 在线观看66精品国产| 波多野结衣高清作品| 少妇的丰满在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲av成人av| aaaaa片日本免费| 中文资源天堂在线| 亚洲美女视频黄频| 国产一区在线观看成人免费| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产97色在线日韩免费| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 午夜a级毛片| 亚洲精华国产精华精| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧美一区二区精品小视频在线| 久久香蕉国产精品| 最近在线观看免费完整版| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品电影一区二区三区| 国产午夜福利久久久久久| 国产高清有码在线观看视频| 国产亚洲欧美98| 热99re8久久精品国产| 老司机午夜十八禁免费视频| 日韩国内少妇激情av| 国产高清视频在线播放一区| 中文字幕熟女人妻在线| 国产高清videossex| 成人av一区二区三区在线看| 精品国产三级普通话版| 三级毛片av免费| 欧美中文日本在线观看视频| 国产乱人伦免费视频| 九色成人免费人妻av| 最新在线观看一区二区三区| 少妇的逼水好多| 日韩精品青青久久久久久| av中文乱码字幕在线| 免费观看人在逋| 天堂网av新在线| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品久久视频播放| 午夜久久久久精精品| 1000部很黄的大片| 久久久久久久久久黄片| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久久国产精品麻豆| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产精品久久久久久久电影 | 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲电影在线观看av| 亚洲欧美日韩卡通动漫|