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    課程思政視域下會(huì)計(jì)專業(yè)課程教學(xué)改革探討

    2021-12-08 01:11:46杜宇
    理財(cái)·市場(chǎng)版 2021年11期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)點(diǎn)思政

    杜宇

    2020年以來(lái),全面推進(jìn)高校課程思政建設(shè)。高校課程思政是要引導(dǎo)學(xué)生深入社會(huì)實(shí)踐;要注重學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一;要培育德法兼修的新時(shí)代接班人。

    會(huì)計(jì)專業(yè)課程思政的必要性

    財(cái)務(wù)部門往往是一個(gè)企業(yè)的核心部門,其內(nèi)部的會(huì)計(jì)人員是直接接觸企業(yè)命脈信息的員工,從企業(yè)開創(chuàng)初期的籌資到之后的投資、經(jīng)營(yíng)、利潤(rùn)分配等一系列的資金活動(dòng)流程中,會(huì)計(jì)人員的身影一直都在,他們所提供的會(huì)計(jì)信息直接影響到企業(yè)投資者和債權(quán)人的相關(guān)決策。然而近些年,會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象呈漲幅態(tài)勢(shì),上市公司財(cái)務(wù)舞弊案件也層出不窮,嚴(yán)重影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,因此,會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德素養(yǎng)的培養(yǎng)是舉足輕重的。這便要求會(huì)計(jì)人員在學(xué)生時(shí)代學(xué)習(xí)專業(yè)技能的同時(shí),必須要潛移默化地接受思政教育的培養(yǎng)。另外,課程思政的培養(yǎng),并不是增開一門思想教育課程這樣的基礎(chǔ)必修課,而應(yīng)該是將思政教育與專業(yè)課程潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲般地結(jié)合在一起,完成德育的滲透。

    會(huì)計(jì)專業(yè)課程思政現(xiàn)狀及其存在的問(wèn)題

    1.教學(xué)內(nèi)容中思政元素挖掘不足

    在一些高校中,專業(yè)課和思政課還未融合,專業(yè)課老師負(fù)責(zé)講授專業(yè)技能知識(shí),思想教育是由專門的思政老師講授,分工明確。很多學(xué)生會(huì)覺(jué)得思想政治類課程如同紙上談兵般是大而空的課程,往往對(duì)專業(yè)課程有一定的熱忱,覺(jué)得務(wù)實(shí)、對(duì)未來(lái)就業(yè)有幫助,這樣的分工教學(xué)方式對(duì)學(xué)生未來(lái)發(fā)展具有一定的隱患。

    還有部分高校,已經(jīng)陸續(xù)開展課程思政,將育人與育才作為統(tǒng)一的教育目的,但課程思政的方式多采用課堂理論嵌入、說(shuō)教講解等教學(xué)手段,思政挖掘點(diǎn)不足,思政教育施展不開,效果不太樂(lè)觀,成果甚微。

    2.與學(xué)生間的互動(dòng)單調(diào)

    在教學(xué)過(guò)程中,互動(dòng)方式單調(diào),常見的是針對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行提問(wèn),若采用案例,也僅僅局限于案例教學(xué)中經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算實(shí)例、數(shù)據(jù)分析、賬務(wù)處理等等。未做到跳出數(shù)據(jù)核算等固定理論知識(shí)點(diǎn)模式的思考方式,互動(dòng)相對(duì)單調(diào)。而應(yīng)該采用教材中學(xué)習(xí)的理論知識(shí)點(diǎn)與社會(huì)實(shí)踐中的常見事例結(jié)合分析的教學(xué)方式。比如說(shuō),通過(guò)發(fā)布一個(gè)有爭(zhēng)議性的道德案例組織學(xué)生分角色辯論,最終拿正方的正面行為激勵(lì)學(xué)生效仿、拿反方的反面行為引導(dǎo)學(xué)生去思考道德觀的建立。

    3.教師團(tuán)隊(duì)思政教育認(rèn)知不足

    在國(guó)家大力推進(jìn)課程思政融入教學(xué)之前,多數(shù)教師沒(méi)有意識(shí)到要在自己的專業(yè)課上加入思政教育,覺(jué)得這是講授思想政治類課程的老師們的任務(wù)。而且,剛推進(jìn)課程思政伊始,多數(shù)老師都在困惑到底什么是課程思政,是一定要去講政治嗎?也在擔(dān)憂這要如何跟思想政治類課程完全不搭邊的專業(yè)課融入一起教學(xué)呢?這些現(xiàn)象是多數(shù)老師的憂心點(diǎn),簡(jiǎn)而言之,教師隊(duì)伍中,普遍現(xiàn)象是對(duì)思政教育的認(rèn)知不足。

    4.高校對(duì)教師思政培養(yǎng)方式匱乏

    全面推進(jìn)課程思政建設(shè),教師是關(guān)鍵。課程思政的改革首先需要任課教師的自身改革,施教者先受教,只擁有會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)科理論素養(yǎng)是不夠的,時(shí)代在進(jìn)步,知識(shí)在更新,教師會(huì)定期參加會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn),而思政培訓(xùn)卻屈指可數(shù)。人才培養(yǎng)體系的缺乏,直接導(dǎo)致專業(yè)教師不善于將專業(yè)知識(shí)與社會(huì)形勢(shì)、國(guó)內(nèi)外局勢(shì)相結(jié)合分析,發(fā)現(xiàn)理論與思政的契合點(diǎn)。

    5.欠缺成效測(cè)評(píng)

    對(duì)已經(jīng)實(shí)施的課程思政,沒(méi)有成效測(cè)評(píng)體系,專業(yè)知識(shí)點(diǎn)中思政元素挖掘多少,講授出多少,學(xué)生又接受到什么層次,遇到具體情形時(shí)又將如何處之待之,這些課程環(huán)節(jié)中的思政成效到底如何,沒(méi)有考核。專業(yè)知識(shí)點(diǎn)的講解往往是書本中明確的,像這種明確的知識(shí),老師自認(rèn)為講了十分,而學(xué)生一般理解八分,經(jīng)過(guò)一學(xué)期的推移,考試反饋出來(lái)可能僅剩下六分。那么,潛移默化的思政教育,又會(huì)是怎么樣的接受程度,經(jīng)過(guò)時(shí)間的推移,又會(huì)反饋出什么成果,無(wú)從得知。這類問(wèn)題需要一項(xiàng)成效測(cè)評(píng)加以考量,這樣教師就可通過(guò)考量結(jié)果掌握學(xué)生思政動(dòng)態(tài)。

    會(huì)計(jì)專業(yè)課程思政改革對(duì)策

    1.挖掘教學(xué)知識(shí)點(diǎn)中思政元素

    在會(huì)計(jì)專業(yè)的授課過(guò)程以及課堂環(huán)節(jié)中,對(duì)理論知識(shí)里潛在的思政元素進(jìn)行挖掘,并將其自然地在平時(shí)教學(xué)內(nèi)容中流露出。比如《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程中,可以結(jié)合我國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史,介紹“四柱清冊(cè)”“龍門賬”等歷史事件,讓學(xué)生感受到文化自信與民族自豪感。比如《稅務(wù)會(huì)計(jì)》課程中,講授到增值稅核算時(shí),可以結(jié)合疫情當(dāng)下國(guó)家稅務(wù)的優(yōu)惠政策,簡(jiǎn)要提及疫情期間國(guó)家對(duì)運(yùn)輸疫情防控重點(diǎn)保障物資免征增值稅。在《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程中,講授到遞延所得稅計(jì)算時(shí),針對(duì)疫情特殊情況簡(jiǎn)要介紹一下,因?yàn)橐咔榈挠绊?,一些企業(yè)業(yè)績(jī)嚴(yán)重受挫,比如餐飲業(yè)、旅游業(yè)、運(yùn)輸業(yè),財(cái)政部公布這些企業(yè)在計(jì)算所得稅虧損結(jié)轉(zhuǎn)年限時(shí),在原有5年的基礎(chǔ)上再延長(zhǎng)3年,體現(xiàn)出疫情當(dāng)下國(guó)家對(duì)企業(yè)的關(guān)懷。再比如《稅法》課程,培養(yǎng)學(xué)生依法納稅的意識(shí)。會(huì)計(jì)專業(yè)的課程很多,可以挖掘的思政點(diǎn)也比較多,在講授專業(yè)知識(shí)的過(guò)程中要結(jié)合國(guó)家事、當(dāng)下事、身邊事,有效將課程思政與會(huì)計(jì)知識(shí)相融合。

    2.注重學(xué)生過(guò)程性參與

    在授課過(guò)程中,要激發(fā)學(xué)生主動(dòng)思考,除了傳統(tǒng)提問(wèn)教學(xué)方式,還可以采用云課堂、慕課等線上與線下相結(jié)合的方式,也可增加小組討論次數(shù),添加案例情景分析,引導(dǎo)學(xué)生角色思考。如通過(guò)PPT展示熱點(diǎn)新聞中某上市公司財(cái)務(wù)造假案,從而潛移默化地將德育思想滲透。也可增加多角色案例分析,學(xué)生選擇自己喜歡的崗位,通過(guò)一步步的決策,體會(huì)自己的行為對(duì)企業(yè)乃至市場(chǎng)的影響。再比如,學(xué)生在對(duì)一家空殼上市公司數(shù)據(jù)進(jìn)行分析時(shí),學(xué)生分析到違法的情形,應(yīng)如何處理,學(xué)生往往知道要重重處罰該公司,此時(shí)如對(duì)學(xué)生再進(jìn)一步引導(dǎo),如果處罰不當(dāng),會(huì)有哪些成員沒(méi)有做錯(cuò)事卻跟著受到損失,緊接著繼續(xù)引導(dǎo),如果公司倒閉后,又有哪些成員優(yōu)先得到賠償?shù)葘?shí)際問(wèn)題。

    3.提升教師團(tuán)隊(duì)思想認(rèn)知

    為人師者,要有崇高的思想品德和優(yōu)良的師風(fēng)。不僅僅是老師的言語(yǔ),行為舉止也會(huì)被學(xué)生所吸收,所以在教學(xué)過(guò)程中,教師團(tuán)隊(duì)必須保證端正的態(tài)度,愛崗敬業(yè),以身作則,幫助和關(guān)心每一名同學(xué)。學(xué)生們四年的大學(xué)校園時(shí)光中,教師是他們的引路人,所以教師團(tuán)隊(duì)必須提升對(duì)思政教育的思想認(rèn)知,深刻認(rèn)知當(dāng)下思政教育的重要性,在日常教學(xué)中以及日常與學(xué)生生活交流中,通過(guò)以小博大、小切入大情懷的方式將思政教育融入教學(xué)中,在無(wú)形之中引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,是最佳的課程思政成果。

    4.豐富教師團(tuán)隊(duì)思政培養(yǎng)方式

    強(qiáng)化教師的思政培養(yǎng)建設(shè),其路徑多種多樣:高校內(nèi)部可以組織思政培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升教師團(tuán)隊(duì)的思政水平;可通過(guò)文化沙龍、專家講座等形式,學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn);可通過(guò)課程思政公開課、集體備課等形式,互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升教師團(tuán)隊(duì)的思政素養(yǎng);高??山M織各教研室進(jìn)行課程思政教學(xué)評(píng)比、課程思政教案評(píng)比,將思政內(nèi)容綜合體現(xiàn)到教案上,落實(shí)到每一個(gè)備課流程上;可成立思政科研團(tuán)隊(duì),以團(tuán)隊(duì)成員形式進(jìn)行課題研究。

    5.增加成效測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)

    思政融入專業(yè)教學(xué)是一個(gè)持續(xù)的環(huán)節(jié),既要有前期的挖掘、中期的引導(dǎo),更要有后期的反饋測(cè)評(píng)??赏ㄟ^(guò)以下兩種方式增加成效測(cè)評(píng)環(huán)節(jié):一是可安排在平時(shí)教學(xué)過(guò)程中的道德或?qū)嵶C案例討論里,添加過(guò)程性參與的平時(shí)成績(jī)分?jǐn)?shù);二是可安排在期末考試的試卷中,除了專業(yè)性會(huì)計(jì)核算等知識(shí)點(diǎn)的考查,另外增加案例分析題型,以考查學(xué)生在掌握專業(yè)知識(shí)的同時(shí)對(duì)思政教育的認(rèn)知。通過(guò)學(xué)生的反饋情況加以評(píng)判教學(xué)效果是否達(dá)到預(yù)期效果,進(jìn)而改進(jìn)、總結(jié)、完善自身教學(xué)方法與教學(xué)環(huán)節(jié)。

    為培養(yǎng)全方位會(huì)計(jì)專業(yè)人才,思政教育至關(guān)重要。專業(yè)技能掌握的優(yōu)劣決定其未來(lái)走的是什么路,而思政素養(yǎng)的高低決定其未來(lái)的路能走多寬多遠(yuǎn)。在課程思政的視域下,會(huì)計(jì)專業(yè)的改革方式千千萬(wàn)萬(wàn),本文主要提出以挖掘教學(xué)思政元素、注重學(xué)生過(guò)程性參與、提升教師團(tuán)隊(duì)思想認(rèn)知、豐富教師團(tuán)隊(duì)思政培養(yǎng)方式和成效測(cè)評(píng)等實(shí)施途徑。通過(guò)這些途徑的實(shí)施,將會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)與課程思政有效結(jié)合,完成立德樹人的國(guó)家教育使命。育人、育才,我們一直在努力。(課題項(xiàng)目:“三全教育”格局下財(cái)經(jīng)院校專業(yè)課程思政路徑研究,項(xiàng)目編號(hào):2020dlcjjg11。作者單位:大連財(cái)經(jīng)學(xué)院)

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