張海燕,李寧寧,王 鵬,王愛博,蔡世昌,高 欣,高 冰
(1.衡水學院;2.衡水科技工程學校財經(jīng)商貿(mào)系,河北 衡水 053000)
茶文化作為我國傳統(tǒng)文化之中占有重要的位置。它的精神和思想影響著我們一代又一代人。大學生作為傳統(tǒng)文化的繼承者面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)。河北省體育舞蹈方向畢業(yè)生也是如此,因此各院校制定完善的人才培養(yǎng)方案顯得尤為重要。所以在當前背景下為了增強體育舞蹈方向畢業(yè)生的就業(yè)能力,應完善相關(guān)的培養(yǎng)方案與課程體系,利用信息化途徑科學化的形式增強畢業(yè)生的就業(yè)水平、競爭能力,達到預期的就業(yè)指導目的和引導目標。
茶在我國的歷史長河中的意義非凡,茶文化作為傳統(tǒng)文化有其獨特的魅力。茶文化興起于唐朝,盛行于宋朝,普及于宋朝。茶文化糅合了諸多派別的思想,融合貫通,獨成一體。茶文化的內(nèi)涵也是中國文化的一種表現(xiàn)形式。它通過種茶、沏茶、賞茶、聞茶、品茶等表現(xiàn)的淋漓盡致。在傳統(tǒng)文化的滋養(yǎng)下,通過茶文化的視角來審視體育舞蹈專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)意義非凡。
通過數(shù)據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),河北省體育舞蹈方向?qū)W生在畢業(yè)省有兩個就業(yè)方向,一是音樂或者舞蹈工作室。但是工作室內(nèi)部人員流動性較高,而多數(shù)畢業(yè)生都追求穩(wěn)定,所以此類就業(yè)渠道并非最佳的選擇。而且單位在人才選拔的過程中,對畢業(yè)生所提出的標準較高,只有確保畢業(yè)生具備一定的專業(yè)綜合能力,才能滿足單位對人才方面的要求。二是教師崗位。教師崗位必須具備的條件之一就是教師資格證。這對于體育舞蹈方向畢業(yè)生來講,教師素養(yǎng)方面的學習面臨嚴峻挑戰(zhàn)。與此同時,新興崗位工作數(shù)量很少,甚至還沒有產(chǎn)生能滿足就業(yè)需求的新工作形式,這樣在就業(yè)需求增加、崗位數(shù)量降低的情況下,會導致體育舞蹈畢業(yè)生在就業(yè)方面面臨更多的困境。鑒于此,畢業(yè)生應以茶文化為載體,重新審視自己,調(diào)整狀態(tài),彌補不足,整裝待發(fā)。
我省多數(shù)院校在培養(yǎng)體育舞蹈方向?qū)I(yè)人才的過程中,都存在培養(yǎng)質(zhì)量的問題。究原因,是在專業(yè)培養(yǎng)方案完善過程中,對學生在就業(yè)問題方面的根本原因掌握不準,缺少大數(shù)據(jù)分析支持,不能合理進行課程結(jié)構(gòu)的調(diào)整,嚴重影響對體育舞蹈方向畢業(yè)生就業(yè)教育工作的開展。由此,可以通過向人們普及茶文化知識的方式對數(shù)據(jù)平臺進行廣泛的調(diào)查,篩選出雙方都滿意的方向。
其他省份院校也開始開設(shè)相關(guān)專業(yè),體育舞蹈方面人才就業(yè)人數(shù)增加,體育舞蹈方向的畢業(yè)生,會面臨其他院校畢業(yè)人才的競爭壓力。在其他院校學生綜合能力不斷提高的情況下,會導致我省院校的畢業(yè)生壓力更高,就業(yè)方面的競爭更加激烈。針對此種情況,教學單位可以通過對大數(shù)據(jù)就業(yè)信息整合,尋找適合本專業(yè)學生就業(yè)的契合點。
從目前體育舞蹈方向的畢業(yè)生數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),就業(yè)渠道已經(jīng)呈現(xiàn)出飽和的狀態(tài)。簡而言之,就是畢業(yè)生學生可以在之前的崗位領(lǐng)域中進行查缺補漏,但是,在新時期的新就業(yè)空間領(lǐng)域中,難以更好地參與到就業(yè)活動中,對就業(yè)的效果、就業(yè)的渠道會產(chǎn)生不利影響。而且在具體就業(yè)的過程中,學生的專業(yè)能力存在一定的限制,能夠進入到的崗位工作數(shù)量很少,專業(yè)方面的就業(yè)渠道狹窄,難以為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)空間、就業(yè)崗位。
上述研究目前河北省體育舞蹈方向畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀可以發(fā)現(xiàn),出現(xiàn)這些問題的原因,是畢業(yè)院校引導學生準確進行職業(yè)定位不夠,使得市場領(lǐng)域中畢業(yè)生對就業(yè)形勢、就業(yè)環(huán)境等判斷不夠準確,同時培養(yǎng)體系有待完善。應充分利用信息平臺優(yōu)勢,培養(yǎng)學生的就業(yè)能力、競爭能力,增強學生的就業(yè)競爭力和就業(yè)發(fā)展能力,如若不然,對學生的未來職業(yè)發(fā)展、就業(yè)等都難以形成推動作用,不能確保育人工作的效果。
在培養(yǎng)體育舞蹈方向畢業(yè)生就業(yè)能力的過程中,應完善培養(yǎng)方案,構(gòu)建科學系統(tǒng)的課程體系,提高教學質(zhì)量,以此提升學生就業(yè)能力。首先,提高專業(yè)教師素養(yǎng),利用先進教學模式,培養(yǎng)學生的就業(yè)能力及綜合素養(yǎng)。其次,增加實踐操作技能訓練比例,充分利用實踐教學基地,培養(yǎng)學生的職業(yè)技能、就業(yè)能力,利用相應的教學方式來培養(yǎng)畢業(yè)生的綜合素質(zhì),使其體育舞蹈就業(yè)能力有所提升。
我省各院校在培育體育舞蹈方向畢業(yè)生方面,應該充分的調(diào)查研究,設(shè)置實踐操作內(nèi)容。首先,應為學生創(chuàng)設(shè)就業(yè)競爭的情景,提高自身就業(yè)能力,強化實踐操作能力。同時充分利用信息平臺,在重視學生體育舞蹈技能的訓練的同時,引導學生掌握就業(yè)技巧,確保教育工作的高質(zhì)量開展。其次,應為學生建設(shè)就業(yè)技能的實訓基地,使學生樹立正確的就業(yè)觀念,按照自身所選擇的就業(yè)方向,學習各種專業(yè)技能和操作技術(shù)知識,增強就業(yè)素質(zhì)。最后,為學生引進學校外服務機構(gòu),校企合作,制定培養(yǎng)學生就業(yè)競爭能力的方案,并且邀請相關(guān)組織與企業(yè)到課堂中培養(yǎng)學生的崗位工作技能、良好的就業(yè)觀念意識,也可以帶領(lǐng)學生到機構(gòu)、企業(yè)中進行實訓、實踐操作等等,通過實訓來培養(yǎng)學生在崗位領(lǐng)域、市場領(lǐng)域中的就業(yè)競爭能力。同時利用茶文化中的禮儀、審美、完善知識體系等內(nèi)容對學生的整體素質(zhì)做補充。
一般,體育舞蹈方向的畢業(yè)生在就業(yè)的過程中,河北省各院校會提供一些市場就業(yè)信息,就業(yè)信息主要來源于學校或者是網(wǎng)絡平臺。缺乏就業(yè)信息的精準分析,難以按照新的市場就業(yè)狀況等針對性地引導學生詳細研究市場就業(yè)特點和規(guī)律,就業(yè)指導活動就無針對性。雖然在各院校的就業(yè)指導工作中,能夠為學生提供部分就業(yè)信息,但是只能針對于綜合技能、專業(yè)素質(zhì)較高的學生增強就業(yè)競爭力。對于綜合素質(zhì)和技能處于中等偏下的學生,各院校所提出的就業(yè)方向缺少一定的參考價值,并且在市場就業(yè)信息快速更新的情況下,難以引導學生合理選擇就業(yè)方向、增強自身的就業(yè)競爭力,嚴重影響教育工作的高質(zhì)量與有序性執(zhí)行。在此狀況下,各院校就應結(jié)合體育舞蹈方向畢業(yè)生的情況,深入地、詳細性地分析當前就業(yè)市場的具體狀況和人才需求,在提供全新市場就業(yè)信息、情況的同時,引導不同層次的學生按照市場就業(yè)信息針對性地選擇自身就業(yè)方向,結(jié)合自身的就業(yè)目標學習更多崗位工作技能、職業(yè)工作技能等等,增強綜合素質(zhì)、提升實踐操作素養(yǎng),確保在新時期的環(huán)境中仍可以不斷的提高學生就業(yè)能力和發(fā)展能力。最后,河北省各高校應實時地、準確性地分析研究體育舞蹈方向畢業(yè)生的市場就業(yè)信息,為學生更新信息的同時創(chuàng)建課程模式,培養(yǎng)學生的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、合作能力、社會適應能力等等,在不斷提升和增強學生社會適應力、崗位工作能力的基礎(chǔ)上,促使學生就業(yè)競爭力的發(fā)展。
除了上述幾點措施之外,各院校在培養(yǎng)體育舞蹈專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)能力的過程中,應總結(jié)相應的經(jīng)驗,利用專業(yè)化的指導方式、就業(yè)教育方式等提升其就業(yè)能力和競爭力。結(jié)合茶道精神幫助學生樹立正確的處世態(tài)度,形成正確的就業(yè)思維方式。
高校大學生作為傳統(tǒng)文化的繼承人,也是未來祖國的建設(shè)者。新一代的大學生背負的任務更加艱巨,壓力越來越大。隨著高速發(fā)展的政治經(jīng)濟,信息瞬息萬變,作為河北省體育舞蹈方向的畢業(yè)生,在就業(yè)方面,面臨著很多的問題和不足,主要表現(xiàn)在就業(yè)渠道少、缺少市場的大數(shù)據(jù)信息等方面,對其未來的就業(yè)會產(chǎn)生不利影響。因此,高校在具體教育教學工作中遵循科學化的要點和原則,設(shè)置相應的培養(yǎng)方案和培養(yǎng)措施,以茶文化為載體,挖掘?qū)W生潛力,在培養(yǎng)學生就業(yè)能力、職業(yè)觀念、社會適應能力的同時,提高就業(yè)教育的效果和水平。