趙崇敏
摘要:班主任作為班級的主要管理者,不僅僅是對班級的建設(shè)管理,更需要對學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行管理。圍繞教學(xué)工作的展開,班主任必須要進(jìn)行德育工作的安排,重視學(xué)生的思想道德修養(yǎng),不定期的對學(xué)生進(jìn)行德育教育,讓學(xué)生形成正確的三觀。所以,作為一個班主任必須要認(rèn)識到開展德育工作對學(xué)生的重要性,用激勵的方法,從多角度不斷引導(dǎo)學(xué)生,開展這方面的教育。
關(guān)鍵詞:班主任教學(xué);育人管理;啟發(fā)與思考
教師作為一個神圣的職業(yè),是和最純潔心靈的孩子一起相處的一個職業(yè)。筆者作為一個教師,深刻體會和了解到教師對于學(xué)生的作用是非常大的,甚至可以影響一個學(xué)生的一輩子。那作為班主任,對學(xué)生進(jìn)行管理的就要更全面,督促學(xué)生的學(xué)習(xí)和日常生活。所以在日常的班級教學(xué)和生活管理中,筆者從多方面進(jìn)行引導(dǎo),用不同的激勵措施進(jìn)行德育工作的開展,提高學(xué)生的價值認(rèn)識,同時也提高了進(jìn)行管理的效率,形成了一個輕松愉快的教學(xué)環(huán)境,讓學(xué)生的身心健康的發(fā)展。那筆者主要從以下這幾個方面,進(jìn)行思考。
一、對學(xué)生進(jìn)行德育工作的開展的意義
筆者從事教育工作多年,并且在農(nóng)村支教了3年。在長時間的教學(xué)管理之中。了解到學(xué)生在不同階段會有不同的身心發(fā)展,同時產(chǎn)生不同的想法。這些想法不僅會對學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活產(chǎn)生影響,還會對學(xué)生的身體也產(chǎn)生不同層次的影響。作為一名支教老師,更能了解到不同地方的學(xué)生的心智和想法是不一樣的,環(huán)境對于學(xué)生的影響表現(xiàn)的還是比較突出。所以,不定時的對學(xué)生進(jìn)行德育工作的活動,積極打開學(xué)生的心里世界,是非常有必要的。在教學(xué)實(shí)踐之中,筆者多次了解到學(xué)生突出的幾個問題,一個就是學(xué)生的心理健康問題和學(xué)生的身心和發(fā)展差異的問題,以及知識接受程度不同的問題。
在心理健康問題上面,許多學(xué)生由于受學(xué)習(xí)壓力的影響和原生家庭的影響,導(dǎo)致學(xué)生的心理發(fā)展不是健康的發(fā)展,具體就表現(xiàn)在許多學(xué)生的父母,由于經(jīng)濟(jì)壓力的影響,不得不外出打工,那么學(xué)生就成為了留守兒童。導(dǎo)致學(xué)生變得敏感和脆弱,甚至變得沉默寡言和性格內(nèi)向,不愿意與別人交談,形成了現(xiàn)在的社會恐懼癥。更主要的是隨著電子產(chǎn)品的發(fā)展,學(xué)生更容易沉迷于游戲之中,晚上熬夜打游戲,白天就上課睡覺,嚴(yán)重者,出現(xiàn)逃課曠課現(xiàn)象。一天都是渾渾噩噩的。
在學(xué)生的身心發(fā)展差異的問題上面,主要表現(xiàn)在學(xué)生正處于青春期階段。學(xué)生都表現(xiàn)得很叛逆,在家不聽父母的教導(dǎo),在學(xué)校不聽老師的指導(dǎo)。而是表現(xiàn)自己的個性和特點(diǎn),顯得與眾不同。還隨著男女身體發(fā)展差異的不同,老師也要從多方面進(jìn)行教導(dǎo),為了避免早戀的現(xiàn)象出現(xiàn)和其他問題的產(chǎn)生。
在知識程度接受不同的問題上,隨著課程的增多,課程的難易程度增加,學(xué)生的壓力就會變大。一個班級從會有成績優(yōu)秀的同學(xué)和成績較差的學(xué)生,這樣才是一個班集體。那么,面對成績的浮動,如何教導(dǎo)學(xué)生去接受,為以后的成績和學(xué)習(xí)做出努力,這些也是班主任在開班會需要告訴學(xué)生的。
針對以上問題,筆者在教學(xué)和管理中,更了解到了要及時對學(xué)生進(jìn)行德育工作的管理和活動,改變學(xué)生的這些問題,把學(xué)生和班級培養(yǎng)成為陽光積極和愛學(xué)習(xí)的一個集體,做好班主任的工作。
二、如何應(yīng)用激勵策略開展育人教育
在經(jīng)過不同的實(shí)踐之后,和通過對學(xué)生的了解。筆者采取不同的學(xué)習(xí)方法對學(xué)生進(jìn)行德育教育管理,主要以激勵的方法對學(xué)生進(jìn)行德育活動,讓學(xué)生打開心里世界和愿意與老師進(jìn)行交流,筆者主要采用一下方法進(jìn)行管理。
1.家校合作法
針對在學(xué)生心理的問題上,要找準(zhǔn)問題的根源進(jìn)行解決。筆者作為工作時間較長的經(jīng)驗(yàn)和在與學(xué)生交流的過程之中,以及在支教的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)上從多方面進(jìn)行思考,如何打開學(xué)生的心里世界和讓學(xué)生形成一個積極的心態(tài)?所以,筆者從學(xué)校和家長兩個角度出發(fā),使用激勵的策略來教育學(xué)生,讓學(xué)生形成一個價值正確的青少年。
利用家校合作的方法激勵學(xué)生。在學(xué)校里,筆者會采用鼓勵的方法來教育學(xué)生,例如“每周進(jìn)行心理鼓勵教育班會。利用自己的經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識,來教導(dǎo)學(xué)生,告訴學(xué)生自己的經(jīng)驗(yàn)”,比如“失敗一次并不怕,怕的是沒有向前看的勇氣,現(xiàn)在要好好學(xué)習(xí),只有有實(shí)力了,才能得到自己想要的”之類的話語。同時,在每個月進(jìn)行家長會活動。在重大考試之后,集中學(xué)生的父母。在家長會上,“利用書信的模式,讓父母和學(xué)生寫出自己的心里話,讓家長了解到學(xué)生在學(xué)校最近的表現(xiàn)如何。同時,也讓學(xué)校老師了解到學(xué)生的家庭環(huán)境是怎樣的”。對于原生家庭的不良教育習(xí)慣進(jìn)行當(dāng)面勸告和講解。在家中,父母可以少一些打罵的話語,多一些關(guān)愛和鼓勵的話語。關(guān)心不僅只是存在對學(xué)生的成績之上,更要對學(xué)生的身體健康和心理進(jìn)行關(guān)心,家長可以這樣做“詢問孩子這周在學(xué)校吃的怎么樣,需不需要生活用品,同時為學(xué)生準(zhǔn)備一些零食放在家里”。
形成家校合作的模式,對于學(xué)校學(xué)生和家長都是有利的。在一定的實(shí)踐之后,會不斷發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心理不斷的打開,學(xué)生積極樂觀了許多。
2.積極鼓勵法
在學(xué)生們不同的發(fā)展差異之上,要求老師可以正確看待每個學(xué)生的發(fā)展差異,老師要平等的看待每一個學(xué)生,用發(fā)展的眼光看待每一個學(xué)生。因?yàn)閷W(xué)生是處于發(fā)展過程中的人,并且每一個學(xué)生都具有獨(dú)立意義的人。所以,教學(xué)老師要積極采用鼓勵的方法來教到學(xué)生。
例如,在學(xué)生發(fā)展不同的差異之上,“男生和女生的生理發(fā)展差異不同,可以進(jìn)行生理衛(wèi)生教育,比如進(jìn)行生理衛(wèi)生視頻宣講,讓學(xué)生接受自己的身體變化的差異,自信接受和看待自己以及接納自己”。同時,在每個周末不定期的進(jìn)行早戀知識宣傳,幫助學(xué)生們正確的形成戀愛觀。老師可以這樣告訴學(xué)生“在現(xiàn)在的階段,產(chǎn)生一些愛好和喜愛是正常的。但是,現(xiàn)在學(xué)生的任務(wù)是好好學(xué)習(xí),提升自己的學(xué)習(xí)成績,以后有能力變得更好”“知道什么事情該做,哪些事情不該做,如何成為一個合格的學(xué)生,這才是現(xiàn)在學(xué)生的責(zé)任”。老師會把自己的經(jīng)驗(yàn)告訴他們,讓他們通過老師經(jīng)歷過的事情,會更有說服力。
3.形成德育教學(xué)氛圍
如何培養(yǎng)和教導(dǎo)學(xué)生,如何開展德育活動。關(guān)鍵是要有一個德育的氛圍和環(huán)境。筆者從學(xué)校和學(xué)生的情況出發(fā),來培養(yǎng)班級的德育氛圍,讓學(xué)生融入這個教學(xué)環(huán)境之中,感同身受。
例如,會開展不定期的德育活動,常見的就是,回家后開展親子活動,一方面拉近學(xué)生和家長的感情,另一方面,培養(yǎng)學(xué)生關(guān)愛和理解的心態(tài)。同時,根據(jù)學(xué)生每次考試的進(jìn)步狀態(tài),進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓膭?,對于成績較落后的同學(xué),開展一對一,一幫一的輔導(dǎo)。讓學(xué)習(xí)成績好的同學(xué)幫助。
三、結(jié)語
班主任作為班級管理的核心,日常與學(xué)生們相處,是更了解學(xué)生的。同時,開展德育工作,利用鼓勵的方式來激勵學(xué)生,更好的踐行了教書育人和關(guān)愛學(xué)生的教學(xué)理念,把自己的經(jīng)驗(yàn)和知識,傳授給學(xué)生們,讓學(xué)生能夠健康幸福的成長,這就是老師的幸福感。
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