舒童
摘要:成本管理具有復雜動態(tài)特點,必須重視造價管理控制。項目成本管控在我國還存在著諸多問題和不足,導致企業(yè)效率低下,制約著我國社會經(jīng)濟全面發(fā)展。隨著新時期市場競爭加劇,企業(yè)盈利能力受到了嚴重影響。作業(yè)成本法主要是通過利用“作業(yè)”形式,對間接費用進行系統(tǒng)歸集,并詳細確認和計算相應資源動因,而后將其資源費用在作業(yè)中歸集、體現(xiàn),并確認和計量作業(yè)動因,以實現(xiàn)最大成本控制利益,保證企業(yè)管理水平全面提高。
關(guān)鍵詞:作業(yè)成本法;制造企業(yè);成本管理;運用
我國大多數(shù)企業(yè)中對于成本管理是通過事后對于成本消耗,并對于分攤粗放式成本進行核算,但是現(xiàn)在并沒有好解決方法來解決成本消耗是否合理,對于有些開銷是否可以進行控制,不能達到控制成本以及成本管理目。收入持續(xù)增加前提下,對于成本控制以及建立高效核算系統(tǒng)成為企業(yè)成本核算難點。企業(yè)在我國社會經(jīng)濟發(fā)展中占有突出地位,要想提高企業(yè)成本控制水平,最重要是要根據(jù)項目成本管控中存在主要缺陷,制定出完善管理策略。
一、企業(yè)成本管控問題和不足
(一)薄弱成本管控意識
對成本管控認識不夠全面,在企業(yè)高速發(fā)展背景下,對于成本管控范圍也僅限于項目實施過程,對其他成本控制缺失造成項目實施只注重了成本控制,忽視了其他過程開支,導致成本管控整體經(jīng)濟效益不高。在實踐中成本管控工作只屬于財務人員,將財務管理與采購銷售項目實施等部門彼此割裂開來,沒有形成完善內(nèi)部成本控制管理體系[1]。
(二)費用控制方法簡單粗暴
大部分企業(yè),在成本管控方面仍然采用傳統(tǒng)成本計算方法,將整個施工期所有費用作為成本費用進行匯總,包括直接費用和間接費用,但這一方法只適用于標準項目施工,對于非標準項目來說,難以進行精細成本控制。
(三)對費用控制方面缺乏科學評估和評估
企業(yè)發(fā)展到一定階段,成本控制意識淡薄,成本管控制度不健全,在實際成本管控中未能做到科學考核和評價。對項目潛在問題未能及時解決,導致項目成本管控最終考核機制不夠完善,缺乏相應激勵機制,造成項目成本管控效果和水平不能提高[2]。
(四)不重視成本管控人員
企業(yè)在開展項目成本管控時,沒有深刻地認識到經(jīng)濟效益重要性,導致對成本管控人才重視不夠,部分企業(yè)忽視了成本會計作用,導致成本會計所從事工作僅僅是對成本進行歸納分析,難以加強成本控制與管理,造成成本管控效果不理想。
(五)落后成本管控工具
項目管理是一項復雜系統(tǒng),在動態(tài)成本管控過程中,存在著許多不確定因素,需要運用現(xiàn)代成本管控工具進行精確計算和評價,以增強成本控制整體效果。但是許多企業(yè)成本管控者并沒有掌握先進成本管控工具,仍然采用手工方法進行成本計算,這容易產(chǎn)生成本誤差,導致成本控制最終不夠科學。
二、企業(yè)成本控制系統(tǒng)構(gòu)建主要策略
(一)改進費用管理資料,加強預算管理
企業(yè)成本控制內(nèi)容非常復雜分散,不夠全面,要發(fā)揮成本控制系統(tǒng)優(yōu)勢,就必須根據(jù)項目實際特點,制定精細管理方案,以保證精確地將項目成本進行分類,并準確地收集數(shù)據(jù)信息。要從整體實施入手,建立健全管理體系,加強對全過程科學梳理,充分加強人力、物力、財力優(yōu)化配置,剔除無效費用,降低成本,確保核算水平全面提高[3]。
(二)完善成本控制框架,構(gòu)建分層成本控制體系
要建立成本控制體系,就必須分層次、分主次地建立完善評價指標體系,大部分企業(yè)都有組織管理層次和項目管理層次,在成本控制體系建設中,需要對這兩個層次進行優(yōu)化,構(gòu)建二級成本控制指標體系,對標管理與各部門進行充分溝通與交流,完成項目成本控制預算目標,全面優(yōu)化內(nèi)部控制系統(tǒng),各部門要有清晰成本支出,銷售部門要有清晰簽收指標,項目回收指標等,確保各部門成本控制目標能夠盡早實現(xiàn)。
(三)建立合理成本分析管理系統(tǒng)
要實現(xiàn)成本控制指標整體性要求,必須制定嚴格考核標準。將成本控制目標完成度與績效工資掛鉤,通過剛性考核,根據(jù)企業(yè)總體效益和完成情況,對企業(yè)進行績效工資分配分析。費用指標完成情況與項目經(jīng)理總支出及負責人工資掛鉤,提高負責人工作主動性和積極性。當項目管理考核期間需要重點分析項目完成情況,特別是在項目施工結(jié)束后,需要對不同工序數(shù)據(jù)信息進行準確分析判斷,明確成本盈虧情況,并及時制定虧損補救改善計劃,形成完善輔助記錄時,針對分析中存在問題,采取有效措施,確保成本控制制度得到全面實施[4]。
(四)完善成本控制制度管理辦法
通過建立完善成本控制指標體系,可以保證在企業(yè)高速度發(fā)展背景下,全面提高成本管控效率。通過價值、目標成本、掙值分析等方法,在成本控制中取代原有成本管控方法,并根據(jù)不同成本管控方法優(yōu)缺點及項目實際情況進行分析,選擇最佳成本管控方法,有效地減少了成本資源浪費。構(gòu)建成本控制體系,還要建立施工前、施工中、施工后全過程成本控制動態(tài)監(jiān)控體系,以確保最終落實。在作業(yè)成本法實施當中,對于項目組織構(gòu)建、實施以及對象選擇等問題都提出了較為科學合理、切實可行方法,為建立比較完整作業(yè)成本法實施可行施法教學體系,并且為作業(yè)成本法推廣提供相應指導。
(五)注重人才成本管控優(yōu)化
隨著企業(yè)高速發(fā)展,人才管理顯得尤為重要。企業(yè)成本管控工作只有提高成本管控人員地位,才能更好地發(fā)揮其作用,,應通過完善激勵機制,加強對成本管控人員技術(shù)考核與培訓,使成本管控與項目資金相匹配,并根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況,制定專門崗位設置,充分發(fā)揮管理人員具體優(yōu)勢,并通過各項制度對成本管控人員給予物質(zhì)和精神上獎勵,充分發(fā)揮成本管控人才優(yōu)勢,促進成本管控工作全面發(fā)展。企業(yè)需要熟悉作業(yè)成本法的管理人員和會計人員,既可以通過內(nèi)部培訓,也可以從外部招聘。應特別注意一般員工的培訓,他們是作業(yè)成本法應用的執(zhí)行者,影響到信息的輸入。因此,其必須接受培訓,以理解他們的工作對作業(yè)成本法順利實施的影響,避免錯誤成本信息的產(chǎn)生。
結(jié)束語
企業(yè)發(fā)展面臨著巨大沖擊,必須高度重視成本控制問題,增強企業(yè)自身競爭優(yōu)勢,在實踐操作中要結(jié)合實際,加強成本控制系統(tǒng)建設和管理,通過完善成本控制系統(tǒng),提高成本控制意識,重視人才培養(yǎng)等策略,促進建筑施工企業(yè)有效節(jié)約建設成本,提高自身競爭力,企業(yè)成本控制系統(tǒng)建設不能一蹴就,應不斷借鑒和創(chuàng)新,以確保成本控制系統(tǒng)發(fā)展水平不斷提高,滿足建筑施工企業(yè)實際發(fā)展需要。
參考文獻
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