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    晉江職業(yè)教育品牌建設(shè)實(shí)踐研究*

    2021-12-05 21:44:19黃源華劉曉斌劉慶建
    福建輕紡 2021年9期
    關(guān)鍵詞:晉江市晉江職校

    黃源華,劉曉斌,劉慶建

    (1.福建省晉江職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校,福建 晉江 362200;2.晉江安海職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校,福建 晉江 362200)

    近年來(lái),晉江市進(jìn)一步梳理了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與建設(shè)新型服務(wù)型政府間的關(guān)系,不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),第三產(chǎn)業(yè)占GDP比重持續(xù)提升,經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展,走出了一條特色縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路子。晉江市的職業(yè)教育在服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、滿(mǎn)足人民群眾多樣化和個(gè)性化的教育需求方面,發(fā)揮了重要作用,在職業(yè)教育的建設(shè)過(guò)程中,逐步形成了以愛(ài)拼敢贏、創(chuàng)新服務(wù),政府主導(dǎo)、品牌引領(lǐng),四輪驅(qū)動(dòng)、提質(zhì)培優(yōu),匠心智造、賦能發(fā)展的四個(gè)層次八大方向的晉江職業(yè)教育品牌。

    1 四輪驅(qū)動(dòng)、提質(zhì)培優(yōu)的晉江市職業(yè)教育概況

    晉江市目前有晉江職校、華僑職校、安海職校、晉興職校四所中職學(xué)校,其中晉江職校、華僑職校是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中職學(xué)校,而晉江職校還被評(píng)為首批“國(guó)家改革發(fā)展示范學(xué)校”,這四所學(xué)校也被確定為“福建省示范性現(xiàn)代職業(yè)院校”。

    從基礎(chǔ)辦學(xué)條件上看,晉江市中職學(xué)校占地總面積43.03萬(wàn)平方米,開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)60個(gè),目前在校生13308人;從教師隊(duì)伍建設(shè)上看,專(zhuān)任教師中具有本科及以上學(xué)歷在編教師的比例達(dá)到98.9%,具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位的教師占比9.3%,“雙師型”教師占比79.23%,正高級(jí)講師2人、高級(jí)占比24.93%[1]。2017年,晉江市被確定為第二批國(guó)家級(jí)“農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣”。

    2 晉江市職業(yè)教育愛(ài)拼敢贏服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)品牌建設(shè)實(shí)踐

    2.1 政府主導(dǎo),頂層設(shè)計(jì)發(fā)揮政策激勵(lì)引導(dǎo)作用

    國(guó)務(wù)院2019年2月公布《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,為我國(guó)職業(yè)教育的發(fā)展指明了方向。晉江市委、市政府非常重視職業(yè)教育發(fā)展,早在2015年就通過(guò)并印發(fā)了《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代中等職業(yè)教育的若干意見(jiàn)》(晉委辦〔2015〕7號(hào))和《晉江市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代中等職業(yè)教育若干意見(jiàn)配套操作規(guī)程的通知》(晉政辦〔2016〕55號(hào))文件,這些政策,為一段時(shí)間內(nèi)晉江市職業(yè)教育發(fā)展做好了頂層設(shè)計(jì),強(qiáng)化了統(tǒng)籌力度,推進(jìn)了晉江現(xiàn)代中等職業(yè)教育的發(fā)展,也進(jìn)一步提升了服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的能力和水平,逐步構(gòu)建起晉江職業(yè)教育品牌。

    2.2 賦能發(fā)展,培養(yǎng)多維豐富的縣域人力資源

    近年來(lái),晉江市以提升人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心,著力完善現(xiàn)代職教體系,打造中高職銜接的“立交橋”。晉江市中職教育通過(guò)中高職銜接改革試點(diǎn),實(shí)行就業(yè)升學(xué)兩路并行,人才培養(yǎng)取得顯著成效。近三年以來(lái),學(xué)校參加福建省高職招考共有2664人,其中本科上線825人、180名同學(xué)總分進(jìn)入福建省前50名,其中安海職校還分別獲得2016年制造類(lèi)專(zhuān)業(yè)和2017年美術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)總分全省第一名;累計(jì)培養(yǎng)畢業(yè)生10595人,2019年年畢業(yè)生就業(yè)率為99.44%,對(duì)口就業(yè)率為86.4%[1]。通過(guò)就業(yè)升學(xué)兩路并行,強(qiáng)化晉江人力培養(yǎng),有效提升了晉江人力資源素質(zhì)、進(jìn)一步優(yōu)化了晉江人力資本結(jié)構(gòu)。

    2.3 創(chuàng)新服務(wù),專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)校企發(fā)展同頻共振

    晉江四所職校主動(dòng)求變,探索適應(yīng)晉江產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展需求的辦學(xué)渠道,近3年來(lái)完成了專(zhuān)業(yè)布局,組織各專(zhuān)業(yè)調(diào)研相關(guān)行業(yè)和企業(yè),開(kāi)展深度的校企融合,完善“工學(xué)結(jié)合、分段進(jìn)階”“校企政家、四位一體”“前廠后?,F(xiàn)代學(xué)徒制”“多專(zhuān)業(yè)聯(lián)合實(shí)訓(xùn)”“股份制雙創(chuàng)育人”“12345深度合作”等多種專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式,為培養(yǎng)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的“復(fù)合型”人才貢獻(xiàn)了應(yīng)有的力量。學(xué)校專(zhuān)業(yè)建設(shè)主要以示范校建設(shè)為抓手,通過(guò)主動(dòng)承接了34個(gè)省級(jí)教育改革項(xiàng)目、10個(gè)省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)群建設(shè)項(xiàng)目,建成了145門(mén)校級(jí)精品課程,正式出版了54本教材,推行PTCA、項(xiàng)目教學(xué)、模擬仿真教學(xué)等教學(xué)方式,推進(jìn)改革信息化環(huán)境下的教學(xué)模式,有效加強(qiáng)了學(xué)生在自主學(xué)習(xí)和探究方面的能力。

    近五年來(lái),四所職校的教學(xué)改革榮獲4個(gè)福建省教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。四所中職學(xué)校2019年共與183家企業(yè)開(kāi)展合作辦學(xué),合作企業(yè)比2017年增長(zhǎng)19.6%,校企合作規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大;大力推進(jìn)“廠中?!薄靶V袕S”“冠名班”“訂單培養(yǎng)”等校企協(xié)同育人模式,全面對(duì)接產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型和企業(yè)人才需求,積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。華僑職校、安海職校分別引進(jìn)“中鑫之寶”“泉州芭菲婭”“香港力鋒”等6家實(shí)體企業(yè)共建校內(nèi)實(shí)體店。晉興職校把課堂搬進(jìn)企業(yè),積極探索“廠中?!焙献鬓k學(xué)模式,與親親、盼盼、金冠等大型食品企業(yè)聯(lián)合成立食品協(xié)同創(chuàng)新中心,產(chǎn)品研發(fā)和項(xiàng)目轉(zhuǎn)化進(jìn)一步得到提升。

    2.4 匠心智造,以賽促學(xué)提升學(xué)生服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)能力

    學(xué)校以技能比賽為契機(jī),通過(guò)動(dòng)員和組織學(xué)生參加各專(zhuān)業(yè)的技能競(jìng)賽,系統(tǒng)構(gòu)建競(jìng)賽選手培養(yǎng)梯隊(duì),舉辦校級(jí)技能競(jìng)賽,逐級(jí)推優(yōu),課程教學(xué)重點(diǎn)實(shí)施“項(xiàng)目化”,其基本構(gòu)成是專(zhuān)業(yè)教師和專(zhuān)業(yè)學(xué)生,把專(zhuān)業(yè)必須掌握的各項(xiàng)技能,通過(guò)項(xiàng)目訓(xùn)練的方式進(jìn)行強(qiáng)化,有效形成了以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促改的良好技能學(xué)習(xí)氛圍。

    通過(guò)各級(jí)各類(lèi)的技能比賽,改進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)、提高專(zhuān)業(yè)技能,從而提升學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能的核心競(jìng)爭(zhēng)力,有效達(dá)到"以賽促學(xué)"的目的。四所中職學(xué)校學(xué)生近五年來(lái)共獲得全國(guó)中職學(xué)生技能大賽4枚金牌,9枚銀牌,48枚銅牌;獲得福建省中職學(xué)生技能大賽50枚金牌,68枚銀牌,68枚銅牌;獲得泉州市中職學(xué)生技能大賽115枚金牌,153枚銀牌,214枚銅牌[1]。

    通過(guò)組織參加各級(jí)各類(lèi)的專(zhuān)業(yè)技能比賽,教師更好地鞏固和拓寬了專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,同時(shí)也更加強(qiáng)化培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。通過(guò)調(diào)查參賽學(xué)生的表現(xiàn),反思教學(xué)方式的合理性,強(qiáng)化教學(xué)的實(shí)用性、針對(duì)性,與學(xué)生達(dá)成良性互動(dòng),達(dá)到“以賽促教”的預(yù)期效果,從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng),不斷提升學(xué)生的專(zhuān)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    2.5 品牌引領(lǐng),優(yōu)化師資打造服務(wù)經(jīng)濟(jì)優(yōu)質(zhì)師資

    晉江市職業(yè)教育通過(guò)優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),打造了“雙師型”高素質(zhì)教師隊(duì)伍,優(yōu)化師資的工作主要通過(guò)學(xué)歷提升、校本培訓(xùn)和參加專(zhuān)業(yè)行業(yè)的短期培訓(xùn)等途徑,優(yōu)化了師資結(jié)構(gòu),強(qiáng)化了教師的實(shí)踐能力。2019年四所中職學(xué)校98.9%的在編教師具有本科及以上學(xué)歷,63人具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位,占比7.6%,正高級(jí)講師2人,高級(jí)講師167人,在讀博士生1人,“雙師型”教師比例為79.23%;各級(jí)各類(lèi)骨干教師66人,專(zhuān)業(yè)帶頭人20人;學(xué)校各級(jí)、各類(lèi)立項(xiàng)課題32項(xiàng),教師省級(jí)以上競(jìng)賽獲獎(jiǎng)22項(xiàng)[1]。

    3 對(duì)晉江職業(yè)教育服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)的幾點(diǎn)思考

    3.1 需要進(jìn)一步完善晉江職業(yè)教育體系

    在2019年,國(guó)務(wù)院印發(fā)了《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,加上《職業(yè)教育法》的深入有效貫徹,為了加快晉江市現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),更好地服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,緊密?chē)@晉江市建設(shè)國(guó)際化創(chuàng)新型品質(zhì)城市的發(fā)展需求,晉江市教育局和晉江市職教中心經(jīng)過(guò)充分調(diào)研,制定了關(guān)于《晉江市新時(shí)代職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展若干意見(jiàn)》的征求意見(jiàn)稿,通過(guò)該文件推動(dòng)晉江職教跨越式發(fā)展,形成可推廣的愛(ài)拼敢贏、創(chuàng)新服務(wù),政府主導(dǎo)、品牌引領(lǐng),四輪驅(qū)動(dòng)、提質(zhì)培優(yōu),匠心智造、賦能發(fā)展的“四層八向”的職業(yè)教育"晉江經(jīng)驗(yàn)"。

    3.2 需要進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作促進(jìn)產(chǎn)教融合

    晉江經(jīng)濟(jì)加快了轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐,重點(diǎn)聚焦精益化、規(guī)模化、專(zhuān)業(yè)化、差異化、國(guó)際化等五個(gè)方面。這要求在產(chǎn)業(yè)生態(tài)、政策環(huán)境、城市環(huán)境等方面做好更好的完善工作,以吸引產(chǎn)業(yè)和人才,這就需要制定相關(guān)政策,利用產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金進(jìn)行扶持引導(dǎo)。通過(guò)構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)鏈—人才鏈—教育鏈”的有效體系,以技術(shù)技能人才的轉(zhuǎn)型升級(jí)為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的依托,通過(guò)高水平的職業(yè)教育來(lái)實(shí)現(xiàn)和加快高技術(shù)技能人才的轉(zhuǎn)型升級(jí)。深化產(chǎn)教融合,通過(guò)“引企入?!惫步▽?shí)訓(xùn)基地和建立產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制,引導(dǎo)企業(yè)深度參與職業(yè)院校人才培養(yǎng)方案的研究制定及培養(yǎng)全過(guò)程。全面推行現(xiàn)代學(xué)徒制,建立一體化的培養(yǎng)和就業(yè)制度,為企業(yè)提供高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

    3.3 需要進(jìn)一步協(xié)調(diào)行政統(tǒng)籌與學(xué)校辦學(xué)的關(guān)系

    中等職業(yè)教育發(fā)展的有力保障主要在于政府各部門(mén)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),通過(guò)逐步建立和完善分級(jí)管理、政府統(tǒng)籌、地方為主、社會(huì)參與的職業(yè)教育管理體制。晉江市已經(jīng)建立了職業(yè)教育工作聯(lián)席會(huì)議制度,由市委市政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭,市發(fā)改局、教育局、財(cái)政局、人社局、稅務(wù)局、科技局、高教辦、農(nóng)村農(nóng)業(yè)局、職業(yè)院校等單位和部門(mén)組成。政府還通過(guò)積極組織協(xié)調(diào)有關(guān)行業(yè)和部門(mén)組織,統(tǒng)一口徑制定有利于職業(yè)教育發(fā)展的政策和措施,更好地為職業(yè)教育的發(fā)展提供有利的政策保障;在職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)的籌備上,也是通過(guò)多種渠道去籌集,并對(duì)現(xiàn)有的各種職業(yè)教育資源進(jìn)行整合,有效地提高辦學(xué)質(zhì)量和效益。

    3.4 需要進(jìn)一步聚焦區(qū)域需求調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置

    在職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)優(yōu)化設(shè)置方面,把市場(chǎng)需求、就業(yè)質(zhì)量作為學(xué)科專(zhuān)業(yè)調(diào)整、培養(yǎng)規(guī)模確定的主要依據(jù),優(yōu)化現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)(群)結(jié)構(gòu)布局,實(shí)現(xiàn)集群化、差異化、特色化發(fā)展。健全專(zhuān)業(yè)調(diào)控與設(shè)置的機(jī)制,結(jié)合晉江市產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行調(diào)控,實(shí)行學(xué)校相關(guān)專(zhuān)業(yè)預(yù)警和退出制度;根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)需求,實(shí)行人力資源預(yù)測(cè)、統(tǒng)計(jì)并發(fā)布供求信息的制度。學(xué)校引進(jìn)企業(yè)行業(yè)指導(dǎo)制度,進(jìn)行科學(xué)論證和設(shè)置新專(zhuān)業(yè),積極支持健康護(hù)理、服務(wù)、養(yǎng)老、社工服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè),適應(yīng)新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式、新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求,加快建設(shè)工業(yè)機(jī)器人、人工智能、集成電路和大數(shù)據(jù)等新興產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)。

    3.5 需要對(duì)中職學(xué)校進(jìn)一步補(bǔ)短擴(kuò)容

    目前,晉江市中職學(xué)校在校生中職生已達(dá)最大招生容量,但普職比遠(yuǎn)未達(dá)到大體相當(dāng)?shù)囊蟛⑶疫€將持續(xù)拉大,急需擴(kuò)容補(bǔ)充中職教育學(xué)位??紤]晉江市中小城市新型城鎮(zhèn)化帶來(lái)的巨大職業(yè)教育需求,應(yīng)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人口發(fā)展趨勢(shì)統(tǒng)籌配置職業(yè)教育資源。財(cái)政投入方面,要建立與學(xué)校規(guī)模、專(zhuān)業(yè)成本、辦學(xué)質(zhì)量等相適應(yīng)的制度,在新增教育經(jīng)費(fèi)的時(shí)候向職業(yè)教育傾斜,在辦學(xué)條件改善、學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)、緊缺專(zhuān)業(yè)建設(shè)、缺編教師工資包干等方面做好政策服務(wù)和資金保障工作。

    隨著我國(guó)進(jìn)入社會(huì)主義新時(shí)代,全國(guó)職業(yè)教育蓬勃發(fā)展,以及晉江市不斷加快的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)現(xiàn)狀,社會(huì)對(duì)技術(shù)技能人才的需求缺口巨大且緊迫。隨著晉江市現(xiàn)代職教體系建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展和完善,未來(lái)晉江市現(xiàn)代職業(yè)教育在深化辦學(xué)體制改革和育人機(jī)制方面的步伐將更加有力和堅(jiān)定。晉江市職業(yè)教育通過(guò)以愛(ài)拼敢贏、創(chuàng)新服務(wù),政府主導(dǎo)、品牌引領(lǐng),四輪驅(qū)動(dòng)、提質(zhì)培優(yōu),匠心智造、賦能發(fā)展的四個(gè)層次八大方向的品牌建設(shè)發(fā)展路徑,形成了晉江中職教育特色發(fā)展之路,為促進(jìn)晉江經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的人才資源,有效轉(zhuǎn)變了對(duì)中職教育的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí),在職業(yè)教育上真正體現(xiàn)了人人皆可成才、人人盡展其才的教育理念。

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