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    疫情防控形勢下醫(yī)院人文關(guān)懷實踐與思考

    2021-12-04 08:13:51方芳FANGFang
    醫(yī)院管理論壇 2021年10期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)務(wù)關(guān)懷人文

    □ 方芳 FANG Fang

    人文關(guān)懷的核心是尊重患者的生命價值、人格尊嚴,以患者的利益和需求為中心,體現(xiàn)出醫(yī)護人員的愛心、耐心、細心和責任心[1]。在改善醫(yī)患關(guān)系的層面,人文關(guān)懷思想有著重要作用,可以進一步提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,促進醫(yī)患雙方相互了解,推動醫(yī)療服務(wù)水平提升。

    2020 年,突如其來的新冠肺炎疫情擾亂了人們的生活節(jié)奏,疫情防控的要求也直接影響了患者及其家屬的就醫(yī)體驗。如何在疫情防控和患者需求中找到平衡,使患者能夠放心、安心就醫(yī),保障婦女兒童的安全,成為擺在婦幼人面前的重大課題。我院在疫情防控中重視和發(fā)揮醫(yī)學人文精神和人文關(guān)懷的特殊作用,以“家文化”溫暖了患者和醫(yī)務(wù)工作者。南京市婦幼保健院于2014 年7 月倡導建立囊括醫(yī)院、員工及患者的“家”文化,包括為患者打造居家型環(huán)境、科學的就醫(yī)流程,成立患者服務(wù)中心、公益性病友團體,實施安全文化建設(shè),提供“以家庭為中心”的護理服務(wù),為員工提供舒適的工作環(huán)境等[2]。“家文化”實施以來,患者滿意度進一步提高,員工的歸屬感和工作積極性也有了較大的提升[3]。

    疫情期間的人文關(guān)懷實踐

    1.疫情發(fā)生以后,醫(yī)院第一時間通過官網(wǎng)、官微等平臺,及時發(fā)布“告患者書”,詳細介紹了疫情期間門診、住院的相關(guān)流程及注意事項,并根據(jù)疫情態(tài)勢及相關(guān)部門要求不斷更新調(diào)整。疫情防控政策要求市民減少出行,但孕婦的產(chǎn)檢是不能忽略的。針對孕婦的需求,我院推出“新冠肺炎疫情期間孕婦產(chǎn)檢小攻略”,回答了“是否需要定期產(chǎn)檢”“去產(chǎn)檢怎么防護”“產(chǎn)檢通道是否安全”等孕婦最關(guān)心的問題,為孕婦們提供針對性的貼心服務(wù);疫情期間病房不允許家屬探視,我院站在家屬的角度,理解家屬對新生命的期待和擔憂,在進行宣傳告示時體現(xiàn)了溫馨、友愛的氛圍。如模擬寶寶口吻的“我在這里很好,請各位親友放心”及“關(guān)愛寶貝看形勢、各位千萬別探視”等,并配上可愛的寶貝照片,彰顯了濃濃的人情味。

    職工健康服務(wù)同樣貼心。我院通過婦幼e 家平臺“職工之家”欄目,不定期地分享健康小貼士,為醫(yī)務(wù)工作者的健康保駕護航。先后發(fā)布了“特殊時期,醫(yī)院看病、探視指南請收下”“疫情當前,宅在家里怎么動起來”“長期戴口罩過敏了怎么辦”“發(fā)熱要不要去看發(fā)熱門診”等數(shù)十條健康小貼士,對疫情期間身體、心理健康知識進行全面普及,讓醫(yī)務(wù)工作者時刻感受貼心的溫暖。

    2.開展患者和醫(yī)務(wù)人員心理疏導,關(guān)愛心理健康。我院十分重視患者和醫(yī)務(wù)人員的心理疏導工作,職工保健科摘錄了《新型冠狀病毒感染的肺炎公眾心理自助與指導指南》《新型冠狀病毒肺炎疫情中各類人員心理防護協(xié)和使用手冊》等相關(guān)知識,詳細分析了疫情期間各類人群的心理狀況,提醒職工注意自身情緒變化,進行自我疏導,并及時關(guān)注患者的心理健康情況。

    婦幼保健科發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,開展抗擊疫情心理評估與干預工作,為各類人群提供心理疏導,開展孕婦、一般人群及醫(yī)護人員網(wǎng)上心理評估測評,為不同的人群提供有針對性的篩查量表。其中為孕期和產(chǎn)后婦女提供愛丁堡量表,一般人群及本院醫(yī)護人員提供PHQ-9 和GAD-7 量表,并將量表發(fā)送至不同的郵箱,安排專人在線回復,及時評估并給予心理調(diào)適減壓的意見和建議,同時在醫(yī)院公眾號上推出心理減壓放松技巧系列短視頻,呵護患者和醫(yī)務(wù)人員的心理健康。有針對性地開展心理疏導和危機干預,減輕醫(yī)務(wù)人員心理壓力。

    3.做好黨員志愿者服務(wù),耐心解答患者疑難問題。疫情期間門診流程比平時復雜,許多患者不能適應,也有的患者不理解。我院不僅提前在官網(wǎng)、官微上公布告示,安排安保人員檢查健康碼、測體溫,還開展了黨員志愿者服務(wù)。疫情發(fā)生以來,我院600 多名黨員以支部為單位安排志愿者排班,每半天設(shè)4 個崗位共6 人,服務(wù)時間為3~4 小時,平均每人服務(wù)3~4 次。志愿者負責指導人群健康碼掃碼及紙質(zhì)版流調(diào)表的填寫,根據(jù)健康碼的情況指引患者分級就診,為沒有預約掛號前來就診的患者提供預約掛號指導,手把手教他們?nèi)绾芜M行預約掛號,努力確保成功就診。面對患者的各種咨詢,志愿者熱情、耐心、細致的答疑解惑,解決患者疑難問題,提高了患者的滿意度。疫情期間患者投訴量有所上升,與疫情相關(guān)的訴求達180 余件。面對患者的投訴,行風辦耐心、細致地解釋政策,加強各方溝通協(xié)調(diào),站在患者的角度上,盡心盡力地幫助患者解決問題,讓患者滿意而歸。通過志愿者和行風辦工作人員的努力,讓疫情給患者帶來的不便降到最低,提升了我院的服務(wù)質(zhì)量和整體形象。

    4.實施中藥防疫及后勤保障等全方位暖心服務(wù)。中醫(yī)科發(fā)揮專長,普及中醫(yī)藥知識,開展中醫(yī)義診,現(xiàn)場進行把脈問診、中醫(yī)體質(zhì)辨識、體驗三伏灸和養(yǎng)生茶,為大家評估健康狀況,提供養(yǎng)生咨詢,制作并贈送香囊等,傳播了中醫(yī)藥健康知識,為醫(yī)務(wù)工作者和患者提供暖心服務(wù)。

    為解決醫(yī)務(wù)工作者疫情期間生活物資采購不便的問題,我院膳食科為職工組織愛心團購,種類齊全、菜品新鮮且價格優(yōu)惠,既充實了職工的飯桌,也達成了抗疫助農(nóng)的心愿,可謂是“一舉兩得”。膳食科還提供快捷菜、面點、夜班餐等服務(wù),節(jié)省了醫(yī)務(wù)工作者的時間,解決了職工的后顧之憂,讓大家有更多的精力投入到抗擊疫情的工作中去。

    5.規(guī)范防疫物資、捐贈物資的領(lǐng)用和發(fā)放。(1)疫情期間我院收到了各界人士的愛心捐贈,為保證這些物資合理利用,發(fā)放到位,杜絕浪費,我院在官網(wǎng)上開辟了專欄,及時公示捐贈物資領(lǐng)用、發(fā)放情況,接受社會各界監(jiān)督。根據(jù)物資的種類,由相關(guān)科室負責發(fā)放,制定嚴格的發(fā)放流程,有條不紊地執(zhí)行發(fā)放、領(lǐng)取、簽字等程序,細心、嚴謹,防止錯發(fā)、漏發(fā)。(2)防疫物資的管理使用有一套詳細、完整的流程,包括入庫、分配、出庫流程圖,均有公示。醫(yī)院采購的防控物資,由采購中心和SPD 項目組共同核對無誤后入庫,捐贈物資單獨列示;重點防控物資由院感科提出分配方案,出庫工作由采購中心和SPD 項目組共同負責。采購中心每日統(tǒng)計消耗量和庫存量,實時掌握發(fā)放情況,既要保障醫(yī)護人員的安全,又要控制預算,做到效用最大化。(3)疫情防控的監(jiān)督工作是保障防控各項工作順利進行的基石,我院監(jiān)察室對防控工作的方方面面開展了細致、有效的監(jiān)督,包括防疫物資的領(lǐng)用及發(fā)放情況、門診及醫(yī)療用房的門簾拆除情況、分時段預約就診制度落實情況、職工健康打卡情況、疫情科普和宣教情況等,對重點科室如采購中心、院感科等進行督查,為我院的人文關(guān)懷營造風清氣正的氛圍。各部門密切聯(lián)動配合,在不放松疫情防控要求的情況下保障了醫(yī)療工作的順利開展,讓患者滿意,家屬放心,職工安心。

    常態(tài)化疫情防控下加強人文關(guān)懷的思考

    針對目前的常態(tài)化疫情防控形勢,進一步強化醫(yī)院的人文關(guān)懷,提升患者的就醫(yī)體驗,增強員工的歸屬感和獲得感,醫(yī)院還需要從以下三個方面努力:

    1.醫(yī)院探索“黨建+”模式,努力做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振,同步推進,相互促進。充分發(fā)揮醫(yī)院黨組織的主導作用,通過官方微信公眾號、官網(wǎng)和其他權(quán)威外部媒體,深入宣傳醫(yī)務(wù)人員感人事跡,弘揚抗疫正能量,如“感動婦幼年度人物”等,在局部地區(qū)疫情出現(xiàn)反復的情況下,醫(yī)務(wù)人員踴躍報名支援,黨組織給予全方位的支持和幫助,幫助疫情高風險地區(qū)渡過難關(guān)。通過宣傳正面典型,展現(xiàn)“家文化”的獨特魅力,增強職工的向心力和凝聚力,體現(xiàn)黨組織對職工的人文關(guān)懷。人文關(guān)懷的氛圍通過職工傳遞給患者,形成和諧的就醫(yī)環(huán)境。

    2.發(fā)揮醫(yī)務(wù)社會工作者作用,搭建醫(yī)患溝通橋梁。醫(yī)院醫(yī)務(wù)社會工作在黨委的領(lǐng)導下剛剛起步,可充分發(fā)揮黨委的引領(lǐng)作用,將黨員志愿服務(wù)與醫(yī)務(wù)社會工作者的培養(yǎng)結(jié)合起來,培養(yǎng)一批素質(zhì)高、專業(yè)性強的黨員醫(yī)務(wù)社會工作者隊伍。借助社會工作專業(yè)化的方法,強化醫(yī)師的人文素養(yǎng)培訓,訓練傾聽和溝通技巧,培養(yǎng)共情能力,改善醫(yī)患關(guān)系[4]。讓人文關(guān)懷理念滲透到每位醫(yī)師的心中,讓患者能深切體會到來自醫(yī)務(wù)人員的人文關(guān)懷。

    3.建立健全社會評價體系,提升患者就醫(yī)體驗。醫(yī)院社會評價是指醫(yī)院服務(wù)的利用者、提供者和監(jiān)管者依據(jù)各自的評價標準對醫(yī)院的服務(wù)進行信息反饋,評價的實施方收集、分析和整合反饋信息后全面真實地反映評價結(jié)果[5]。常態(tài)化疫情防控形勢下,患者就醫(yī)體驗成為檢驗醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的重要標準。醫(yī)院迫切需要構(gòu)建完善的社會評價體系,以找準群眾關(guān)心的問題,補足醫(yī)療服務(wù)中的短板,改變工作作風,完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,建立優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)體系,努力為人民群眾提供更高品質(zhì)、更加滿意的衛(wèi)生和健康服務(wù),進一步增強人民群眾獲得感、幸福感。從醫(yī)院實際出發(fā),社會評價體系大致可分三個層面進行構(gòu)建,即患者通過自主評價進行反饋;醫(yī)院管理部門運用三級監(jiān)督體系進行評價反饋;醫(yī)院上級監(jiān)管部門采集數(shù)據(jù)信息進行質(zhì)量評價[6]。尤其是對疫情發(fā)生前后三年內(nèi)數(shù)據(jù)作對比分析,可為建立健全社會評價體系奠定堅實的基礎(chǔ)。醫(yī)院將著重研究構(gòu)建社會評價體系,建立健全社會評價制度,并應用于臨床工作中,致力于提升患者就醫(yī)體驗,使醫(yī)院的人文關(guān)懷內(nèi)涵更加豐富,讓醫(yī)患關(guān)系更加和諧。

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