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    產(chǎn)教融合試點(diǎn)城市背景下紡織服裝專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革
    ——以巴音郭楞職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

    2021-12-03 02:40:56延,丁
    輕紡工業(yè)與技術(shù) 2021年11期
    關(guān)鍵詞:巴州產(chǎn)教紡織

    季 延,丁 盛

    (巴音郭楞職業(yè)技術(shù)學(xué)院,新疆 庫爾勒 841002)

    0 引言

    為發(fā)揮地方城市統(tǒng)籌區(qū)域資源和政策作用,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)主動(dòng)融入學(xué)校人才培養(yǎng)全過程,2019 年,國家發(fā)改委、教育部等六部門印發(fā)了《國家產(chǎn)教融合建設(shè)試點(diǎn)實(shí)施方案》,提出“通過5 年左右的努力,試點(diǎn)布局建設(shè)50 個(gè)左右產(chǎn)教融合型城市”。2021 年7 月,國家發(fā)改委、教育部又聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)產(chǎn)教融合型企業(yè)和產(chǎn)教融合試點(diǎn)城市名單的通知》,認(rèn)定了63家國家產(chǎn)教融合型企業(yè)、21 個(gè)國家產(chǎn)教融合試點(diǎn)城市,新疆維吾爾自治區(qū)巴音郭楞蒙古自治州(以下簡(jiǎn)稱“巴州”)入選國家產(chǎn)教融合試點(diǎn)城市[1]。作為地級(jí)城市的巴州,必將在國家的指導(dǎo)下持續(xù)將產(chǎn)教融合向縱深推進(jìn),促進(jìn)教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接,示范引領(lǐng)西北地區(qū)。

    在此背景下,巴州對(duì)“校區(qū)、廠區(qū)、園區(qū)”進(jìn)行了重新布局,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)空間區(qū)域的聯(lián)通,改善“產(chǎn)”“教”軟硬條件,形成完善的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。而巴音郭楞職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“巴音學(xué)院”)作為巴州公辦職業(yè)院校,承載著職業(yè)教育的重任,其下設(shè)二級(jí)學(xué)院紡織服裝學(xué)院已形成的紡織服裝專業(yè)群也與巴州“一城六園”(庫爾勒市紡織服裝城,尉犁、輪臺(tái)、若羌、且末、焉耆和兵團(tuán)第二師紡織服裝產(chǎn)業(yè)園)紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群有著緊密對(duì)接。但是也存在人才培養(yǎng)目標(biāo)不清晰,人才培養(yǎng)質(zhì)量不佳,產(chǎn)教對(duì)接仍不深入等諸多問題。如何借助巴州國家產(chǎn)教融合試點(diǎn)城市建設(shè)契機(jī),結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)構(gòu)建高質(zhì)量的產(chǎn)教融合型人才培養(yǎng)模式,將成為紡織服裝職業(yè)教育重點(diǎn)研究的內(nèi)容[2]。

    根據(jù)紡織服裝產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),結(jié)合巴州紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群實(shí)際情況,經(jīng)過人才培養(yǎng)模式改革實(shí)踐,逐步提煉出了適合于巴音學(xué)院紡織服裝專業(yè)群建設(shè)的“融、做、比”人才培養(yǎng)模式。

    1 “融、做、比”人才培養(yǎng)模式改革理念

    1.1 人才培養(yǎng)模式改革思路

    紡織服裝產(chǎn)業(yè)屬于輕工制造業(yè),其產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)且援a(chǎn)品來劃分鏈段的,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈某一鏈段生產(chǎn)的產(chǎn)品及其崗位可以衍生出某一專業(yè)核心課程,并形成專業(yè)群中某一專業(yè)的專業(yè)課程體系[3]。因此,紡織服裝專業(yè)人才培養(yǎng)改革可以“產(chǎn)品”作為載體開展延伸,貫穿整個(gè)課程體系,并通過“融”“做”“比”3 個(gè)階段提高學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)新動(dòng)力,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    1.1.1 “融”的實(shí)現(xiàn)

    產(chǎn)教融合的關(guān)鍵在于產(chǎn)業(yè)與教育如何融在一起,校企如何形成利益、命運(yùn)共同體,實(shí)現(xiàn)雙贏。只有將專業(yè)人才培養(yǎng)全過程與產(chǎn)業(yè)融在一起,才能真正實(shí)現(xiàn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)的對(duì)接,課程與工作崗位的對(duì)接,最終形成良性互動(dòng)的產(chǎn)教融合生態(tài)系統(tǒng),培養(yǎng)出社會(huì)需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

    1.1.2 “做”的實(shí)現(xiàn)

    實(shí)踐是最好的教育方式。在不同課程中,學(xué)生按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)“做”出合格產(chǎn)品,才會(huì)在實(shí)踐中獲得經(jīng)驗(yàn)并提升認(rèn)識(shí)。人才培養(yǎng)改革中,應(yīng)盡可能讓學(xué)生在“做”中得到教育,在“做”中培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),在“做”中融入社會(huì)。

    1.1.3 “比”的實(shí)現(xiàn)

    “比較”是學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力因素之一。紡織服裝專業(yè)多數(shù)課程的最終結(jié)果都是以“產(chǎn)品”或“作品”呈現(xiàn),而學(xué)生做出的產(chǎn)品質(zhì)量良莠不齊,可以通過將其作品進(jìn)行縱橫向?qū)Ρ?,學(xué)生才能認(rèn)識(shí)自己不足和改進(jìn)方向,最終全面形成競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

    1.2 “融、做、比”三者關(guān)系

    “產(chǎn)品”作為載體,是校企合作的橋梁,具有串聯(lián)作用?!叭凇⒆?、比”人才培養(yǎng)模式改革均圍繞“產(chǎn)品”來開展,而且“融、做、比”是實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)品”過程中的3 個(gè)不同階段,如圖1 所示。

    圖1 “融、做、比”人才培養(yǎng)模式圖解

    “融”指產(chǎn)教融合,確定“產(chǎn)品”,是專業(yè)人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)。通過深化校企合作,將人才、技術(shù)、文化、資源和項(xiàng)目相互融合,校企形成命運(yùn)(利益)共同體。學(xué)院只有打通產(chǎn)教融合通道,與產(chǎn)業(yè)深度對(duì)接,充分利用產(chǎn)業(yè)元素和資源,才能培養(yǎng)出產(chǎn)業(yè)需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

    “做”指設(shè)計(jì)作品、生產(chǎn)產(chǎn)品,是人才培養(yǎng)過程中課程的實(shí)施。所有專業(yè)課程均圍繞生產(chǎn)或設(shè)計(jì)產(chǎn)品開展,學(xué)生課程考核評(píng)價(jià)也以學(xué)生真實(shí)或虛擬產(chǎn)品質(zhì)量來確定。通過學(xué)生動(dòng)腦動(dòng)手去“做”,實(shí)踐中掌握專業(yè)技術(shù)技能,提升職業(yè)素養(yǎng),做到無縫對(duì)接產(chǎn)業(yè)崗位。

    “比”指以賽促學(xué),是課程教學(xué)成果(產(chǎn)品或作品)的展示,是環(huán)境氛圍的營造,展示與比賽就是考核評(píng)價(jià)。通過班級(jí)內(nèi)、年級(jí)(平行班)內(nèi)、學(xué)院內(nèi)的展示,通過參加班校內(nèi)、校外的各類技能比賽,形成縱橫向的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)自己的技術(shù)技能和職業(yè)素養(yǎng),進(jìn)而明確自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,用作品融入社會(huì),服務(wù)社會(huì),影響社會(huì)。

    “融、做、比”三者也是人才培養(yǎng)的實(shí)施方法和途徑,是根據(jù)紡織服裝產(chǎn)業(yè)屬性而確定的相適應(yīng)的人才培養(yǎng)改革方向,該人才培養(yǎng)模式具有較好的可實(shí)施性。因此,在深度產(chǎn)教融合基礎(chǔ)下,與企業(yè)崗位無縫對(duì)接的專業(yè)課程將典型產(chǎn)品案例的生產(chǎn)設(shè)計(jì)作為學(xué)生的工作任務(wù)去實(shí)施,并以最終產(chǎn)品(作品)作為該課程某一項(xiàng)目教學(xué)成果,通過展示或比賽的方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核評(píng)價(jià),最終形成處處有企業(yè)影子、競(jìng)爭(zhēng)無處不在的育人環(huán)境,培養(yǎng)出具有較高質(zhì)量的技術(shù)技能人才。

    2 “融、做、比”人才培養(yǎng)模式的實(shí)施

    2.1 產(chǎn)教融合型企業(yè)的選擇

    在產(chǎn)教融合生態(tài)系統(tǒng)中,充分利用巴州產(chǎn)教融合試點(diǎn)城市建設(shè)契機(jī)中政府搭建的平臺(tái)和營造的環(huán)境,結(jié)合巴州紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈特點(diǎn),選擇產(chǎn)業(yè)鏈段中有社會(huì)責(zé)任感的大型企業(yè)或主要企業(yè)作為產(chǎn)教融合型企業(yè),采用企業(yè)冠名院系、訂單班,共建“校中廠”等校企融合方式,深挖企業(yè)融合元素,爭(zhēng)取企業(yè)成為另一辦學(xué)主體,主動(dòng)參與到專業(yè)人才培養(yǎng)中來。從巴州紡織產(chǎn)業(yè)看,利泰絲路、中泰紡織兩家企業(yè)規(guī)模大,設(shè)備先進(jìn),待遇較好,人才長期需求大,管理體制完善,特別是中泰紡織產(chǎn)業(yè)鏈完整,是產(chǎn)教融合型企業(yè)的典型代表,適合混合所有制改革、院系冠名和訂單班冠名等產(chǎn)教融合模式。從服裝產(chǎn)業(yè)看,巴州樓蘭制衣規(guī)模一般(巴州沒有大型服裝企業(yè)),設(shè)計(jì)實(shí)力突出,有社會(huì)責(zé)任感,企業(yè)法人具有社會(huì)影響力,適合訂單班、校中廠的模式。校企雙方必須以服務(wù)巴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為共同的最終目標(biāo),在此目標(biāo)下通過各類元素資源的融合共享,實(shí)現(xiàn)各自的發(fā)展。

    2.2 課程體系的重構(gòu)

    在產(chǎn)教融合型企業(yè)基礎(chǔ)上,專業(yè)要深入對(duì)接產(chǎn)業(yè),關(guān)鍵是課程與崗位的深入對(duì)接。按照區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈段位置及崗位來設(shè)置不同的課程,從而形成與區(qū)域產(chǎn)業(yè)匹配的課程體系。在課程體系中,開設(shè)的專業(yè)核心、基礎(chǔ)、拓展和實(shí)踐等課程無論是理論課、實(shí)操課,還是工藝設(shè)計(jì)生產(chǎn)類課程,都來自企業(yè)某一類崗位,這些崗位典型工作任務(wù)都是圍繞如何高質(zhì)量生產(chǎn)某一半成品或成品來展開的,都可以將典型產(chǎn)品案例融入到課程設(shè)計(jì)中。因此,專業(yè)課程體系首先對(duì)接區(qū)域重要產(chǎn)業(yè)鏈段,形成專業(yè)核心課程;對(duì)接區(qū)域重要鏈段輔助支撐崗位需求,形成專業(yè)基礎(chǔ)課程;對(duì)接區(qū)域非核心產(chǎn)業(yè)鏈段,形成專業(yè)拓展課程;再結(jié)合校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地條件和產(chǎn)教融合深度,形成實(shí)踐課程,最終形成以產(chǎn)品為載體的專業(yè)課程體系。

    2.3 課程的改革

    2.3.1 總體方向

    以產(chǎn)教融合型企業(yè)典型產(chǎn)品為載體的課程體系構(gòu)建出來后,可以產(chǎn)品為載體進(jìn)行整體課程設(shè)計(jì)的專業(yè)課程就基本確定,此類課程對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)也均可采用以產(chǎn)品為載體的過程性考核方法。教材可以企業(yè)典型產(chǎn)品進(jìn)行整體課程設(shè)計(jì),教法可以課程中每一項(xiàng)目學(xué)生輸出的“產(chǎn)品”質(zhì)量評(píng)價(jià)進(jìn)行教學(xué)方法改革。

    2.3.2 教材方面

    校企共同開發(fā)專業(yè)教材是必經(jīng)之路。結(jié)合巴州紡織服裝產(chǎn)業(yè)主要企業(yè)產(chǎn)品,在利益共同體基礎(chǔ)上想辦法讓主要企業(yè)參與到教材編撰之中。例如《紡紗技術(shù)》教材,可選擇與利泰絲路或中泰紡織合著,項(xiàng)目成果校企共享。教材編撰過程中,企業(yè)提供基礎(chǔ)性材料,典型產(chǎn)品由參與企業(yè)圍繞自己生產(chǎn)特點(diǎn)選定,產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和技術(shù)由企業(yè)圍繞該產(chǎn)品選擇典型和成熟的生產(chǎn)案例,并將技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和制度文化融入到教材中;學(xué)校成立編寫團(tuán)隊(duì),利用質(zhì)量工程項(xiàng)目資金支持邀請(qǐng)企業(yè)參與,對(duì)企業(yè)提供的基礎(chǔ)性材料進(jìn)行歸納梳理,對(duì)相關(guān)技術(shù)進(jìn)行理論提升,采用活頁式等模式進(jìn)行教材編撰,做好視頻、動(dòng)畫和案例等資源庫的制作。這樣校企雙方共享共用項(xiàng)目成果,彼此提升自己的教學(xué)、培訓(xùn)效果。

    2.3.3 教法方面

    由于大多數(shù)課程結(jié)果可以產(chǎn)品或作品呈現(xiàn),可以普遍采用項(xiàng)目、情境和任務(wù)驅(qū)動(dòng)等教學(xué)方法,也可以根據(jù)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)施慕課、翻轉(zhuǎn)課堂等教學(xué)方法,還可以引入“競(jìng)爭(zhēng)式”教學(xué)法,處處營造競(jìng)爭(zhēng)氛圍,提升學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力。

    2.4 構(gòu)建以“產(chǎn)品”為載體的考核評(píng)價(jià)體系

    按照紡織服裝制造業(yè)特點(diǎn),可以探索課程實(shí)施中構(gòu)建以“產(chǎn)品”為載體的考核評(píng)價(jià)體系(見圖2)。

    圖2 以“產(chǎn)品”為載體的考核評(píng)價(jià)體系

    以“產(chǎn)品”為載體的考核改革實(shí)施中,一是教研室根據(jù)專業(yè)課程體系首先確定適合改革的課程,校企共同進(jìn)行整體課程設(shè)計(jì),制定出該課程的課程標(biāo)準(zhǔn),并設(shè)計(jì)好每一項(xiàng)目產(chǎn)品的權(quán)重;二是課程中的每一項(xiàng)目或情境都有產(chǎn)品產(chǎn)出,校企共同制定出每一項(xiàng)目產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)),形成產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)庫,這里重點(diǎn)考核學(xué)生的作品質(zhì)量;三是某一項(xiàng)目產(chǎn)品出來后,為規(guī)避學(xué)生借他人作品鉆空子或蒙混過關(guān)等行為,平行班采用授課教師交叉評(píng)價(jià)方式進(jìn)行賦分。設(shè)立專門儲(chǔ)放學(xué)生作品的房間,統(tǒng)一收取完學(xué)生作品后,授課教師一起按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)非自己授課班級(jí)學(xué)生作品進(jìn)行交叉評(píng)價(jià)打分,形成該項(xiàng)目的考核結(jié)果;四是學(xué)期末隨機(jī)抽取某一項(xiàng)目,讓學(xué)生在規(guī)定時(shí)間、場(chǎng)地內(nèi)制作自己的作品,并當(dāng)場(chǎng)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賦分,或者通過校園內(nèi)展示評(píng)比方式進(jìn)行賦分,形成期末考核,也計(jì)入該課程的考核評(píng)價(jià)中,占據(jù)一定的權(quán)重。

    以“產(chǎn)品”為載體的考核改革,課程標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是能夠有效實(shí)施的基礎(chǔ)與核心,只有落實(shí)好這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生才能充分參與到教學(xué)過程中,注重產(chǎn)品質(zhì)量,重視工匠和競(jìng)爭(zhēng)等精神的塑造。

    2.5 營造“競(jìng)爭(zhēng)”氛圍

    “競(jìng)爭(zhēng)”氛圍營造是“融、做、比”人才培養(yǎng)模式核心之一,也是“比”的最終目標(biāo)。“競(jìng)爭(zhēng)”氛圍營造需要通過以下四個(gè)維度進(jìn)行:一是班級(jí)內(nèi)課程過程性考核。課程中每一個(gè)項(xiàng)目或情境都有一個(gè)產(chǎn)品,在班級(jí)內(nèi)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)比,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。二是平行班間進(jìn)行制作水平評(píng)比。每次課程中一個(gè)項(xiàng)目或情境的產(chǎn)品質(zhì)量班級(jí)內(nèi)考核完成后,對(duì)班級(jí)進(jìn)行整體評(píng)價(jià)對(duì)比,進(jìn)而提升班級(jí)凝聚力和整體質(zhì)量意識(shí)。三是學(xué)校內(nèi)舉辦展覽、走秀和比賽等展示活動(dòng)。選擇班級(jí)優(yōu)秀作品進(jìn)行展示評(píng)選,營造“競(jìng)爭(zhēng)”氛圍,形成“競(jìng)爭(zhēng)”文化。四是參加校外各級(jí)別大賽。在前三個(gè)維度基礎(chǔ)上確定能夠參加校外各級(jí)別大賽的人選,積極爭(zhēng)取各類比賽榮譽(yù),進(jìn)而認(rèn)識(shí)自身存在不足和改革方向,提高學(xué)校的社會(huì)影響力。

    “競(jìng)爭(zhēng)”氛圍營造還需要相關(guān)配套保障措施。一是確保實(shí)訓(xùn)耗材充足,實(shí)訓(xùn)耗材可作為前三維度的獎(jiǎng)品,獎(jiǎng)勵(lì)名次靠前的學(xué)生。二是針對(duì)四個(gè)維度制定對(duì)應(yīng)激勵(lì)措施。三是專業(yè)教研室針對(duì)不同課程和實(shí)際條件統(tǒng)籌組織安排。四是形成展示墻、T 臺(tái)、文化節(jié)和技能大賽等固定區(qū)域場(chǎng)所。

    3 結(jié)語

    “融、做、比”人才培養(yǎng)模式是結(jié)合紡織服裝產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)總結(jié)出的一種改革方法,是產(chǎn)教融合深化的一個(gè)體現(xiàn),經(jīng)受住了實(shí)踐檢驗(yàn),是完成人才培養(yǎng)目標(biāo)的一個(gè)有效途徑?!爱a(chǎn)品”作為載體具有串聯(lián)作用,是產(chǎn)教緊密連接的橋梁,是形成專業(yè)課程體系的根源,也是課程目標(biāo)的最高形式。而“融、做、比”則是實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)品”過程中的三個(gè)不同階段,“融”是確定“產(chǎn)品”,是人才培養(yǎng)的基礎(chǔ);“做”是完成“產(chǎn)品”,是通過課程實(shí)施實(shí)現(xiàn)的;“比”是比較“產(chǎn)品”,是教學(xué)成果的展示,是動(dòng)力因素之一?!叭?、做、比”人才培養(yǎng)模式改革方向符合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),滿足教育需求,能夠?yàn)榘椭莓a(chǎn)教融合試點(diǎn)城市有序推進(jìn)提供助力。

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