新形勢下國企黨建工作的提升策略

馬昌軍

摘要：過去企業(yè)黨建工作的開展有助于加速企業(yè)的發(fā)展。在新的形勢背景下，國有企業(yè)也面臨著更多的工作發(fā)展機(jī)遇以及發(fā)展管理挑戰(zhàn)，國企的黨政建設(shè)有助與企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境中謀求生存。很多企業(yè)為了適應(yīng)新的發(fā)展環(huán)境進(jìn)行發(fā)展改革，但是改革的盲目性會讓企業(yè)迷失方向。為了讓國有企業(yè)在時代的潮流中穩(wěn)步前進(jìn)，企業(yè)的政工干部就需要調(diào)整工作重心，提升企業(yè)職工的思想政治覺悟，為企業(yè)的改革轉(zhuǎn)型提供保障。鑒于此，本文主要分析探討了新形勢下國企黨建工作的提升策略，以供參閱。

關(guān)鍵詞：新形勢;國企黨建;提升策略

引言

現(xiàn)階段，是我國國企改革已經(jīng)到達(dá)實質(zhì)性階段。由于我國現(xiàn)實情況，部分國企在日常生產(chǎn)管理中還處于傳統(tǒng)模式，其黨建工作創(chuàng)新力度相對缺乏。因此，對國企中黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新與優(yōu)化，運(yùn)用科學(xué)、合理的改革策略，依照市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求對國企黨建工作進(jìn)行改革落實，為國有企業(yè)能夠在日益殘酷的市場競爭中得以生存打下堅實基礎(chǔ)保障。

1提升黨建工作的重要意義

（1）提升國企黨建明確改革方向。做好國有企業(yè)黨建工作是助推國有企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)，當(dāng)前國有企業(yè)在激烈的市場競爭中進(jìn)行改革，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，容易迷失方向，只有根據(jù)新形勢下的內(nèi)外環(huán)境，與時俱進(jìn)提升黨建工作水平，做好國企干部職工的思想政治工作，充分發(fā)揚(yáng)中國共產(chǎn)黨艱苦奮斗，馬上就辦、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，為國有企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治組織保障，才能為國有企業(yè)的改革發(fā)展指明方向。（2）提升國企黨建來提高國企市場競爭力。提升黨建工作就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想和行動與黨中央保持一致，就是做好職工隊伍建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)，就是緊密與職工群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，因而只有通過提升國企黨建工作，才能激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的信心和熱情，提高國企的市場競爭力，從而在激烈的市場競爭中順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。（3）提升國企黨建工作有利于實現(xiàn)。國企社會責(zé)任使命國有企業(yè)占據(jù)著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的主要地位，肩負(fù)著履行社會責(zé)任的巨大使命，做好國企的黨建工作關(guān)系到社會主義市場經(jīng)濟(jì)與社會的和諧安定，在深化改革背景下提升國企黨建工作就是充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用，有利于在新形勢下保障國有企業(yè)實現(xiàn)社會責(zé)任的使命。

2新形勢下國企黨建工作的提升策略

2.1提高對國企改革過程中黨建工作重要性的認(rèn)識

一是在國企領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用時，必須要選政治立場堅定的高素質(zhì)經(jīng)營管理人才。同時，要充分發(fā)揮黨組織的的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，幫助企業(yè)職工解決生活工作困難，加強(qiáng)黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中的影響力。二是要與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合，充分發(fā)揮黨建工作的政治思想作用，為國企改革思路把關(guān)，黨員教育不僅要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，更要行業(yè)發(fā)展動態(tài)，先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)等，同時要定期組織思想和行動匯報，使國企的干部職工認(rèn)識到企業(yè)生產(chǎn)與黨建工作密不可分。三是要與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。國企黨組織要把發(fā)展企業(yè)文化作為黨建工作的重點，要通過文化建設(shè)，宣揚(yáng)正確的社會主義核心價值觀，以應(yīng)對改革發(fā)展的新形勢，保持政治立場堅定，強(qiáng)化廉潔自律。

2.2創(chuàng)新工作形式

新形勢下國企的黨建工作要與時俱進(jìn)，創(chuàng)新工作形式。從思想方面開始就要重視到國企黨建工作的作用，意識到黨建工作是國企發(fā)展的核心競爭力，所以在國企的發(fā)展過程中要加入黨建的成分，充分協(xié)調(diào)和滲透相關(guān)的制度與政治理念，從政治、思想以及行動都與黨中央相統(tǒng)一。首先就要建立健全監(jiān)管部門，重視黨建隊伍的建設(shè)，學(xué)會引進(jìn)新鮮的血液和人才，為企業(yè)的黨組織增添活力。同時在黨建工作開展的過程中，要根據(jù)國有企業(yè)深化改革的發(fā)展方向來對黨務(wù)人員進(jìn)行思想政治教育，讓他們學(xué)習(xí)如何處理企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的重點問題。企業(yè)的黨組織也要充分發(fā)揮自身的職能，為企業(yè)做最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益，在積極工作的同時積極地開展相關(guān)的黨建活動，加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，共同促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.3切實落實“兩個責(zé)任”

切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，主要要做好以下三點：一是要完善企業(yè)制度明確黨委、紀(jì)委的責(zé)任和權(quán)力，選拔高素質(zhì)人才擔(dān)任黨組織的負(fù)責(zé)人，提升政治、經(jīng)濟(jì)待遇，行政要大力支持黨建工作的開展，領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持“一崗雙責(zé)”，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作并重。二是做好國企反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。規(guī)范選人用人的程序，做好干部任免廉政談話工作，梳理企業(yè)廉政風(fēng)險點，制定預(yù)防措施。三是形成完善的考核評價機(jī)制，做好國企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把反腐倡廉工作納入績效考核指標(biāo)，明確各項考評細(xì)則，確保黨建工作出實效。

2.4加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)

首先需要加強(qiáng)黨員干部的教育宣傳工作，切實提升領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和專業(yè)素質(zhì)，明確自身職責(zé)所在，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實將規(guī)章制度和文件內(nèi)容落實到實處，為國有企業(yè)長遠(yuǎn)生存和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，提升企業(yè)經(jīng)營效益。同時，應(yīng)該注重領(lǐng)導(dǎo)干部的績效考核，切實履行崗位職責(zé)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理思想，集中精力投入到國有企業(yè)改革深化中，創(chuàng)新經(jīng)營機(jī)制、技術(shù)方法和管理模式中;鼓勵企業(yè)黨員干部積極參與到重大問題決策和管理中，提升自身決策能力和專業(yè)水平，提升干部隊伍整體素質(zhì)，打造一支高素質(zhì)、高水平的黨員干部隊伍。其次，提升黨員干部的專業(yè)素質(zhì)和政治素養(yǎng)，基于此，應(yīng)該充分發(fā)揮黨員干部的核心作用，武裝黨員干部的頭腦，提升理論知識儲備和思想水平，樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀，具備更高的專業(yè)能力，可以在新時期為企業(yè)黨建工作開展做出更大的貢獻(xiàn)和作用。同時還要注重新知識和理論的學(xué)習(xí)，優(yōu)化和完善知識結(jié)構(gòu)，掌握先進(jìn)的管理理念和管理模式，有針對性解決實際工作中存在的矛盾，提升工作成效。最后，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，黨的基層組織建設(shè)是黨的各項工作開展的基礎(chǔ)所在，這就需要結(jié)合企業(yè)實際情況，切實履行黨建工作的規(guī)章制度和要求，能夠在黨員干部的帶領(lǐng)下高效完成工作任務(wù)。在確保企業(yè)正常經(jīng)營活動的基礎(chǔ)上，推行集中和分散形式開展組織活動，促使黨建工作更加靈活、多樣;有針對性調(diào)整組織設(shè)置和隸屬關(guān)系，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，為黨員各項工作開展和行為方式提供約束作用，同時還要注重從一線工人和管理崗位中培養(yǎng)優(yōu)秀黨員干部，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，對于不符合黨員隊伍要求的及時下崗，確保國有企業(yè)黨建工作可以有序開展。

結(jié)束語

綜上，提升國企黨建工作對推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展具有一定的現(xiàn)實意義。在國企改革的關(guān)鍵時刻，國企黨建工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，對當(dāng)前國企黨建工作存在的這些問題，我們要結(jié)合實際，創(chuàng)新工作思路，積極運(yùn)用新的工作方法，探索新的工作模式，全面提升黨建工作水平，在國企改革過程中，高舉黨的旗幟，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，為國企的科學(xué)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1]王紅旭.新形勢下國企黨建工作的提升策略[J].各界.2020（14）：21-21，23.