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    “釘釘子精神”在高校思政工作中的應(yīng)用研究

    2019-04-27 01:43:10鮑幸熊昌芹
    青年與社會 2019年8期
    關(guān)鍵詞:工作者輔導(dǎo)員思政

    鮑幸 熊昌芹

    摘 要:高校大學(xué)生思想政治教育工作存在重分工,輕合作、重形式,輕實效、重事務(wù),輕學(xué)習(xí)、重個體,輕集體等問題,習(xí)總書記在十八屆二中全會上講話中所提出的“發(fā)揚釘釘子精神”對如何強化高校大學(xué)生思想政治教育工作具有很強的指導(dǎo)性和實效性。思政工作者要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記“發(fā)揚釘釘子精神”的精神實質(zhì),發(fā)揚做事認真、腳踏實地、持之以恒的工作作風(fēng),深入開展大學(xué)生思想政治教育。

    關(guān)鍵詞:釘釘子精神;高校思政工作

    “實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是一項光榮而艱巨的事業(yè),需要一代又一代中國人共同為之努力。”習(xí)近平總書記在十八屆二中全會上鏗鏘有力地強調(diào)“我們要有釘釘子精神,釘釘子不是一錘子就能釘好的,往往是要一錘一錘接著敲,直到把釘子釘實釘牢,釘牢一顆再釘下一顆,連續(xù)不斷地解決各種問題,必然有大成效?!边@既是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的警示和要求,也對如何強化高校大學(xué)生思想政治教育工作具有很強的指導(dǎo)性和實效性。

    一、當(dāng)前高校思政工作的問題

    (一)重分工,輕合作。高校有思政課教師、輔導(dǎo)員、班主任等,都是思政教育的骨干力量,各司其職,各負其責(zé),一直在思政教育路上探索前進,但彼此溝通少,缺乏合作精神,例如思政課教師更多是在教學(xué)和科研任務(wù)做文章,缺乏與學(xué)生的交流;專職輔導(dǎo)員天天忙于日常學(xué)生事務(wù),和各種活動、通知、表格打交道,但思想教育理論的廣度和深度不夠。這就是 “重分工,輕合作”的弊端,降低了思想教育的效果。

    (二)重形式,輕實效。大學(xué)生思政教育看起來十分重要,與科研相比,就變得次要了。上至學(xué)校會議,下到班干會議,從不缺乏理論高度,但實際工作的部署和落實過程中往往存在形式主義,例如上層開會布置,二級學(xué)院開會照本宣科的傳達和部署,再到輔導(dǎo)員開班會傳達給學(xué)生,最后簡單總結(jié)敷衍了事。容易在學(xué)生中產(chǎn)生造成開開會,說說事,做做看,走過場的不良影響。

    (三)重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。大學(xué)生思想教育工作格局好比“上面千條線,下面一根針”,尤其是專職輔導(dǎo)員要完成紛繁的事務(wù)工作,隨著學(xué)生事務(wù)工作的內(nèi)容不斷細化,輔導(dǎo)員加班不說,往往疲于應(yīng)付,談不上在職業(yè)化、專業(yè)化、專家化上加深理論學(xué)習(xí)。輔導(dǎo)員無法從中抽身,閉門造車,憑經(jīng)驗處理,用不變的工作方式對待不同時代、不同特點的學(xué)生。

    (四)重個體,輕集體。不認同高校思政工作的輔導(dǎo)員不占少數(shù),甚至將輔導(dǎo)員當(dāng)成 自身職業(yè)生涯的一個階段,是以后轉(zhuǎn)行的一塊跳板,老想著跳槽或轉(zhuǎn)崗,想盡各種辦法往專業(yè)技術(shù)崗和行政管理崗靠,不利于維持學(xué)工隊伍的穩(wěn)定;有些輔導(dǎo)員在學(xué)工隊伍,認同大學(xué)生思想政治教育工作,但是長時間從事學(xué)生工作已經(jīng)產(chǎn)生職業(yè)倦怠,缺乏工作激情,不思進取,只圖不要發(fā)生學(xué)生安全事情,得過且過。

    二、提倡釘釘子精神的現(xiàn)實意義

    習(xí)近平總書記提出發(fā)揚釘釘子精神,話語樸實但意蘊深遠。他將干事業(yè)比作釘釘子,釘釘子不是一錘子就能釘好,而要一錘子一錘子的敲打,把釘子釘牢。同時,釘釘子精神強調(diào)釘釘子要有持續(xù)性,即釘完一顆再釘下一顆,要一直釘下去。高校思政工作亦是如此,回顧高校思政工作的點滴,并非一朝一夕,而需要沿著正確的目標久久為功、持之以恒。如果對發(fā)現(xiàn)的問題、找出的差距,不懂以“釘釘子精神”逐一改正,事無恒心、人無毅力,打一槍換一個地方,難免半途而廢、一事無成。“千里之行,始于足下”,一個行動勝過一打綱領(lǐng)。只有大力發(fā)揚釘釘子的精神,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,一茬接著一茬干,過了一山再登一峰、跨過一溝再越一壑,才能以服務(wù)社會為己任踐行高校責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

    三、釘釘子精神在高校思政工作中的應(yīng)用

    思政工作者應(yīng)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記“發(fā)揚釘釘子精神”的精神實質(zhì),清醒地認識到開展大學(xué)生思想政治教育工作不能僅停留在理論和口頭上,更需要發(fā)揮實干精神,從而不辜負家長、社會所寄予的厚望與重托。

    (一)思政工作者應(yīng)具備吃苦耐勞的思想品質(zhì)。古人云:“騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍。鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤”。人的思想工作是最不好做的工作之一,面對廣受西方文化思潮影響的大學(xué)生,加大了思政工作的挑戰(zhàn)性。作為思政課教師、輔導(dǎo)員、班主任更該用“少說一句話、干成一件事、解決實際問題”的工作要求規(guī)范自身言行,言傳身教中加強思政工作的針對性。

    (二)思政工作者應(yīng)堅守持之以恒的工作態(tài)度?!盾髯?勸學(xué)》有道:蚓無爪牙之利,筋骨之強,上食埃土,下飲黃泉,用心一也。思政工作者需圍繞“平凡之中的偉大追求,平靜之中的滿腔熱情,平常之中的強烈責(zé)任感”的精神,持之以恒地堅守在各自崗位上,注重以理想和追求為引導(dǎo),以高度責(zé)任感為依托,創(chuàng)新工作思路、方法,對學(xué)生的“三觀”正面積極的引導(dǎo),推動高校思政工作發(fā)展。

    (三)思政工作者應(yīng)發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)。漢代文學(xué)家桓寬云:“言之非難,行之為難。故賢者處實而效功,亦非徒陳空文而已”。思政工作者應(yīng)深入領(lǐng)會“釘釘子精神”的精神實質(zhì),在開展大學(xué)生思想工作過程中發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)。思政課教師、輔導(dǎo)員、班主任三方要加強溝通,面對新思想、新情況、新問題時發(fā)揮各自職業(yè)優(yōu)勢,三位一體全方位、全過程加強思政工作。

    (四)思政工作者應(yīng)發(fā)揚與時俱進的工作方法。易經(jīng)中有云:遁,亨,遁而亨者;剛正位而應(yīng),與時行也。小利,貞,浸而長也。遁之時義大唉哉。釘好了一顆釘子再接著釘下一顆,伴隨社會的不斷發(fā)展,思政工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容和對象也發(fā)生著變化。新時代要求我們必須以新思想、新視野、新方法去研究當(dāng)下大學(xué)生思政工作面臨的新情況、新問題,真正做。

    參考文獻

    [1] 人民日報評論員:還是需要“釘釘子”精神——群眾路線網(wǎng)——人民網(wǎng),2013.

    [2] 鄭永廷.思想政治教育方法論[M].北京:高等教育出版社,2010.

    [3] 嚴雋琪.加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)要發(fā)揚”釘釘子”精神[J].人民論壇,2017.

    作者簡介:鮑幸(1987- ),女,滿族,吉林伊通人,研究生,講師,研究生,研究方向:高校思想政治教育。

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