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    關(guān)于提升遼寧民營企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展的相關(guān)建議

    2021-12-01 04:47:48潘乃崢
    科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊 2021年11期
    關(guān)鍵詞:遼寧民營企業(yè)科技

    潘乃崢

    (遼寧省重大技術(shù)裝備戰(zhàn)略基地建設(shè)工程中心,遼寧 沈陽 110000)

    民營企業(yè)具備強(qiáng)大的創(chuàng)新潛力和成才活力以成為當(dāng)代中國發(fā)展新潮流,且主要靠市場競爭求生存與發(fā)展,這決定了運(yùn)用創(chuàng)新規(guī)律方面更有優(yōu)勢。當(dāng)前新時期環(huán)境下,民營經(jīng)濟(jì)不僅受到了外部環(huán)境變化制約帶來的挑戰(zhàn),而且也受到了企業(yè)自身發(fā)展約束的瓶頸。因此,民營企業(yè)正在成為中國推動科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級的重要力量,只有實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級,才能抓住新的發(fā)展機(jī)遇,提高競爭力和抗風(fēng)險能力。面對目前遼寧民營企業(yè)的實(shí)際情況,遼寧應(yīng)高度重視民營企業(yè)的發(fā)展。

    1.存在的問題

    伴隨著改革的浪潮不斷推進(jìn),社會對民營企業(yè)發(fā)展的認(rèn)識上升到了新高度,但與民營企業(yè)的發(fā)展壯大要求相比而言仍有很大差距,傳統(tǒng)的思想觀念落后嚴(yán)重制約著民營企業(yè)的快速發(fā)展。由于市場機(jī)制不健全,以及受傳統(tǒng)觀念的影響較大,民營企業(yè)的經(jīng)濟(jì)待遇同其他各類經(jīng)濟(jì)型企業(yè)地位相比仍然存在不平等的現(xiàn)象。在融資方面、稅費(fèi)和工商管理、原材料供應(yīng)、土地批租、市場準(zhǔn)入等方面,還有各種各樣并非公平的限制。由于市場發(fā)育不完善、部分社會上某些團(tuán)體和個人對民營經(jīng)濟(jì)看法有一定偏見,從而造成民營企業(yè)在更大層面的經(jīng)濟(jì)交往關(guān)系中陷入尷尬的窘境,各級政府扶持民營企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策力度沒法完全落實(shí)到位。企業(yè)本身存在的“三多三少”問題比較普遍。即科技人才引進(jìn)不足導(dǎo)致低水平重復(fù)建設(shè)多,高科技質(zhì)量、高附加值和高市場占有率的項(xiàng)目少;粗、初加工項(xiàng)目多,精、深加工項(xiàng)目少;自熱環(huán)境污染物大量排泄的項(xiàng)目多,綠色環(huán)保尖端的項(xiàng)目少。一些民營企業(yè)不是根據(jù)對資源的配置來確定企業(yè)規(guī)模,而是成本高收益少,使得有限的資金不能合理的投入,再加之多元化經(jīng)營的風(fēng)險,給民營企業(yè)發(fā)展帶來很大不利因素。

    1.1 政府層面

    首先,政務(wù)環(huán)境方面。一是與簡政放權(quán)不符的規(guī)章、制度和文件依然存在,政策的靈活性不夠,具體落實(shí)的措施不完善、不到位。各級政府存在“最多讓企業(yè)跑一次”、“一次辦成”、“一天辦成”這種最低端的服務(wù)意識和工作理念。二是政府的服務(wù)意識轉(zhuǎn)變不徹底。雖已破除以官為本、權(quán)力至上的“官本位”思想,但還沒有完全做到由管理服務(wù)向服務(wù)管理的轉(zhuǎn)變。三是政商關(guān)系的極端現(xiàn)象仍然存在。由過去的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”,沒有真正改善遼寧的營商環(huán)境。其次,法律環(huán)境方面。一是知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系不夠完善,整個社會對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識不強(qiáng),侵權(quán)現(xiàn)象常有出現(xiàn),民營企業(yè)的利益得不到有效的保護(hù);二是商事糾紛非訴解決機(jī)制不健全,沒有獨(dú)立的仲裁機(jī)構(gòu)和專門從事仲裁調(diào)解的人員。第三,市場環(huán)境方面。一是民營企業(yè)作為市場主體,與國有企業(yè)相比,一開始就帶有拾遺補(bǔ)闕的特點(diǎn),在使用生產(chǎn)要素和平等享受國家扶持政策等方面,存在不平等對待的現(xiàn)象。與外資企業(yè)相比,所得到的優(yōu)惠政策更為有限,因此產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分布單調(diào),經(jīng)營領(lǐng)域發(fā)展空間狹小。二是融資難的問題依然沒有得到徹底解決,由于資金問題,民營企業(yè)在科技創(chuàng)新推動轉(zhuǎn)型升級優(yōu)化重組方面存在瓶頸。三是社會信用體系完善程度不夠。政府作出的政策性承諾和相關(guān)機(jī)構(gòu)、部門給出的條件會有更改的現(xiàn)象。

    1.2 企業(yè)層面

    第一,核心競爭力方面。一是遼寧民營企業(yè)以中小企業(yè)為主,處于產(chǎn)業(yè)鏈低端,多數(shù)企業(yè)只能進(jìn)行簡單的初級加工,缺乏核心競爭力,由于資金有限,產(chǎn)業(yè)鏈上下游配套價值不高,發(fā)展后勁不足,企業(yè)的生命周期也很短。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化,依然以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為主,新興產(chǎn)業(yè)為輔,一旦市場出現(xiàn)波動,極易導(dǎo)致行業(yè)的總體虧損。三是創(chuàng)新驅(qū)動能力不強(qiáng),無論傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)還是新興產(chǎn)業(yè),創(chuàng)新驅(qū)動能力相對不足。2019 年,遼寧規(guī)模以上民營工業(yè)企業(yè)中,僅有10%開展了研發(fā)活動,科研經(jīng)費(fèi)支出占地區(qū)生產(chǎn)總值比重為 1.9%左右,遠(yuǎn)低于東部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省市,較全國 2.15%的平均水平也有一定的差距。第二,創(chuàng)新意識方面。遼寧民營企業(yè)受傳統(tǒng)觀念影響根深蒂固,改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)。一方面對國家出臺的政策反應(yīng)不敏感。隨著國有企業(yè)轉(zhuǎn)制改革的不斷深入,原來依附于國有企業(yè)發(fā)展的民營企業(yè)不知何去何從,其發(fā)展受到了很大的沖擊。在國家出臺“一帶一路”戰(zhàn)略、“一帶五基地” 戰(zhàn)略等相關(guān)政策條件下,民營企業(yè)認(rèn)為自身的發(fā)展很難契合到國家的政策上來,忽略了國家的利好政策。另一方面經(jīng)營理念守舊。對于市場競爭的日益激烈,產(chǎn)品的推陳更新,企業(yè)的經(jīng)營理念僅停留在短、平、快的水平,循規(guī)蹈矩,沒有長期發(fā)展規(guī)劃。第三,經(jīng)營管理方面。一是管理模式落后,體制僵化。家族式管理被普遍采用,在企業(yè)創(chuàng)建初期能起到凝聚和激勵作用,但隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,營商環(huán)境的改善,市場競爭的激烈,弊端也日益凸顯。為了維護(hù)家族成員之間利益的均衡,管理能力、水平受到極大的制約,嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的長期發(fā)展。二是管理能力和水平有限。在科技創(chuàng)新人才引進(jìn)和使用上,沒有形成系統(tǒng)化、科學(xué)化、制度化的管理機(jī)制。 企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新科研人才較少,領(lǐng)軍型人才匱乏。因沒有完善的管理激勵機(jī)制,在受到發(fā)展前景、工作環(huán)境、薪資待遇等諸多方面因素的影響時,在一些同行業(yè)競爭對手給出更高待遇和條件時,不能及時應(yīng)對,導(dǎo)致企業(yè)核心技術(shù)人才流失。第四,創(chuàng)新機(jī)制方面。首先,體制僵化,跟不上遼寧經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的步伐,計劃經(jīng)濟(jì)的痕跡還很明顯,不能與時俱進(jìn)地推進(jìn)制度改革。民營企業(yè)提高科技創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,需要資金、技術(shù)、信息、物流、供應(yīng)鏈、營銷、培訓(xùn)等各方面的服務(wù)支持,一個完善的社會服務(wù)體系是必不可少的。但實(shí)際上,生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)仍處于初始階段,金融服務(wù)體系結(jié)構(gòu)并不完善,沒能形成一個科學(xué)、有效的科技創(chuàng)新體系,影響了民營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐。其次,激勵機(jī)制不靈活。遼寧沒有結(jié)合民營企業(yè)的自身特點(diǎn),因地制宜地制定相關(guān)政策,激勵民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。除沈陽(區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心城市)和大連(沿海城市)兩個城市外,其他12 個地級市受地域、資源、人才、資金等方面的限制,很難尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。第五,企業(yè)文化方面。文化是一個民族的靈魂,文化對一個企業(yè)的影響也是深層次的。民營企業(yè)的企業(yè)家精神缺失。企業(yè)家精神是一種重要而特殊的無形生產(chǎn)要素,遼寧民營企業(yè)在管理文化、戰(zhàn)略理念、經(jīng)營特質(zhì)、人品效應(yīng)、社會責(zé)任等方面的重視程度不夠,在激勵企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用發(fā)揮得不明顯。

    2.對策建議

    第一,強(qiáng)化政府扶持民營企業(yè)的責(zé)任,營造良好發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步營造重視民營企業(yè)、尊重民營企業(yè)家的輿論氛圍。企業(yè)是市場的主體,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要支撐力量,一座城市的活力主要體現(xiàn)在企業(yè)的活力,企業(yè)的活力主要體現(xiàn)在企業(yè)家身上。政府應(yīng)把企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)力量,強(qiáng)化政府扶持民營企業(yè)的責(zé)任,營造良好發(fā)展環(huán)境。企業(yè)是最大的納稅人,是社會財富的創(chuàng)造者,全社會都要急企業(yè)之所急,想企業(yè)之所想,熱情地為企業(yè)服務(wù),營造良好的營商環(huán)境。第二,重點(diǎn)扶持有市場發(fā)展前景的企業(yè),發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì)。首先,加強(qiáng)對民營龍頭企業(yè)的培育,發(fā)展壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)。其次,大中小型企業(yè)優(yōu)勢互補(bǔ),提升民企的整體競爭力。再次,信息技術(shù)與信息文化并舉,提升民企的綜合競爭力。最后,加大財政資金投入,支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。第三,提高科技創(chuàng)新能力,增強(qiáng)民營企業(yè)的核心競爭力。首先,科技創(chuàng)新是民企未來發(fā)展的動力源。其次,科技創(chuàng)新的根本目標(biāo)是增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力。再次,探索新的產(chǎn)學(xué)研合作模式,尋找新的增長點(diǎn)。然后,優(yōu)化科技創(chuàng)新服務(wù)平臺,強(qiáng)化信息溝通與宣傳。最后,建立和完善企業(yè)技術(shù)服務(wù)中心,提高研發(fā)能力。第四,遵守企業(yè)道德、增強(qiáng)社會責(zé)任感,精益求精制造產(chǎn)品。首先,建立良好的民企文化,樹立社會責(zé)任感和愛心;其次,專注于某個領(lǐng)域、某項(xiàng)產(chǎn)品的制造;再次,高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,應(yīng)成為企業(yè)生產(chǎn)的靈魂;然后,探求本質(zhì)、考慮長遠(yuǎn),創(chuàng)優(yōu)世界品牌;最后,推動民營實(shí)體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。第五,以人為本,建立民營企業(yè)科學(xué)合理的用人機(jī)制。提高科技創(chuàng)新能力,關(guān)鍵在人才。企業(yè)首先要建立科學(xué)的用人機(jī)制,吸引人才、留住人才、用好人才,最好的環(huán)境是良好的用人機(jī)制,企業(yè)要建立一個科學(xué)的用人機(jī)制。其次要加強(qiáng)校企合作辦學(xué),培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型、復(fù)合型人才,采用產(chǎn)學(xué)研一體的教學(xué)模式,加強(qiáng)校企合作,實(shí)行聯(lián)合辦學(xué),是培養(yǎng)實(shí)用型、復(fù)合型人才的有效手段。學(xué)校根據(jù)企業(yè)要求培養(yǎng)人才,企業(yè)提供實(shí)習(xí)基地,解決學(xué)與用脫節(jié)的問題。

    3.結(jié)語

    進(jìn)入科技智能新時代,國家明確表示提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家是當(dāng)前時期發(fā)展戰(zhàn)略的核心,也是提高我國自身綜合國力的關(guān)鍵。民營企業(yè)高速發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,事實(shí)已充分證明“無戰(zhàn)略”或發(fā)展戰(zhàn)略的制定嚴(yán)重滯后的民營企業(yè)終將被現(xiàn)實(shí)社會淘汰出局,雖然在目前環(huán)境下還面臨諸多困難和不足,但對于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好發(fā)展有重大意義,而恰恰科技創(chuàng)新發(fā)展引領(lǐng)是其中的關(guān)鍵支撐,更能推動遼寧全省民營企業(yè)科技創(chuàng)新能力提升與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級,加速遼寧經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展。

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