承德石油高等??茖W(xué)校計算機與信息工程系 辛會翠
根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》規(guī)定,到2020年,我國將基本建成覆蓋城鄉(xiāng)各級各類學(xué)校的教育信息化體系[1],眾所周知,隨著移動互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)日新月異,全民在利用微博、微信、微電影、微訪談、抖音等新工具進行信息交流與傳遞,使得信息的傳遞形成了實時性及廣泛性等特點,造成人們越來越依賴網(wǎng)路技術(shù)獲取信息和交流情感。高職院校官方微博、微信等信息平臺也逐漸成為學(xué)校向師生提供服務(wù)的平臺,成為學(xué)校各部門與學(xué)生溝通的主要橋梁之一。
在我國高職院校的日常管理工作中,學(xué)生事務(wù)管理是其中十分基礎(chǔ)且重要的工作內(nèi)容,通過學(xué)生事務(wù)管理能夠?qū)Ω呗氃盒?nèi)的學(xué)生進行統(tǒng)一管理,保證高職院校學(xué)生日常學(xué)習及生活的有序開展,這對于高職院校的健康發(fā)展也是十分重要的。目前,隨著我國信息化技術(shù)和移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,在高職院校的學(xué)生管理工作中,信息化管理已經(jīng)成為唯一發(fā)展方向,信息化管理能夠有效提高學(xué)生管理工作的效率,提高管理的質(zhì)量。因此在當前互聯(lián)網(wǎng)時代,高職院校開展學(xué)生管理工作時,必須要加強信息化建設(shè)[2~7]。筆者結(jié)合承德石油高等專科學(xué)校學(xué)生信息化管理提出幾點問題及建議,探討如何有效提升學(xué)生信息化管理的質(zhì)量,促進我校信息化學(xué)生管理的發(fā)展。
高職院校學(xué)生日常管理工作不僅具有管理和服務(wù)學(xué)生的功能,還具有立德樹人的要求。目前高職院校學(xué)生管理依靠各種網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺基本實現(xiàn)了信息化管理,以我校為例,包括日常管理中的報到注冊,學(xué)宿費繳納,宿舍管理,課程安排及成績查詢,課堂管理,貧困生認定,綜合測評,獎學(xué)金評選及發(fā)放,圖書借閱,教育開展,就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo),黨日,團日,志愿者活動等各種活動講座的安排,活動記錄等眾多事項。然而學(xué)生管理工作目前主要由專職輔導(dǎo)員分工負責,如何保證學(xué)生管理工作的有效開展,保證整個系統(tǒng)管理工作的規(guī)范性,需要我們不斷創(chuàng)新與思考。
目前,高職院校的信息化管理工作仍存在部分不足,主要體現(xiàn)在以下兩個方面。
高職院校的學(xué)生管理工作繁雜,大多需要學(xué)校的多個部門參與,各個部門之間沒有設(shè)置統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準,使得各種數(shù)據(jù)在信息化管理系統(tǒng)中不能有效共享,這無疑給學(xué)生管理工作帶來了很大的不便與挑戰(zhàn)。
(1)信息飛速發(fā)展時代,各種網(wǎng)絡(luò)平臺傳遞了海量的信息,在豐富學(xué)生對知識的獲得的同時,也對學(xué)生人生觀、價值觀的形成具有重大影響。
(2)學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行情感交流,間接反映了他們的日常生活、學(xué)習及心理動態(tài),因此這些海量的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)就是了解每個學(xué)生的最佳資料,如何有效運用這些數(shù)據(jù),值得重視及進一步的研究挖掘。
(3)在學(xué)生管理過程中,資料的收集與管理,沒有建立更加規(guī)范與統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺,如何運用大數(shù)據(jù)管理代替老師的人為管理,值得進一步研究。
多部門協(xié)同建立健全統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺與信息系統(tǒng),統(tǒng)一數(shù)據(jù)標準,在學(xué)生信息化管理過程中共享數(shù)據(jù),結(jié)合大數(shù)據(jù),高效地完成學(xué)生日常管理、教學(xué)、思想政治教育等各項工作。
各種網(wǎng)絡(luò)平臺雖然有利于學(xué)生管理工作效率的提高,但是也存在產(chǎn)生負面效應(yīng)的問題[8],如假消息的快速傳遞,造成學(xué)生和家長對學(xué)校管理工作的錯誤認識。因此高職院校在學(xué)生管理中應(yīng)加強對網(wǎng)絡(luò)平臺和信息系統(tǒng)運用的監(jiān)管。另一方面加強相關(guān)知識的培訓(xùn),對網(wǎng)絡(luò)平臺及新系統(tǒng)的開發(fā)者、管理者進行專業(yè)的、定期的培訓(xùn),確保平臺有效、安全運行;一方面加強對個人信息的有效保護,充分保護老師及學(xué)生的私人信息;加強對身份認證、信息授權(quán)、系統(tǒng)訪問控制的管理,保證身份認證的準確性,對授權(quán)和訪問控制精細化管理,確保信息安全。再者,建立健全信息化管理的應(yīng)急預(yù)案,防患于未然,減少或者消除突發(fā)事件的發(fā)生。
此外,高職院校學(xué)生管理工作者也要加強信息化管理的理論學(xué)習,并在實際工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。提高信息化管理的業(yè)務(wù)能力。并利用主題班會、信息化網(wǎng)絡(luò)平臺等線上線下方式開展網(wǎng)絡(luò)法紀意識等主題班會,就如何科學(xué)、準確地運用網(wǎng)絡(luò)平臺及信息系統(tǒng)開展有效引導(dǎo)。
筆者認為,網(wǎng)絡(luò)平臺大數(shù)據(jù)是高職院校對學(xué)生認識的最佳途徑,然而目前高職院校學(xué)生管理主要采用老師的課堂、食堂、宿舍走訪、談心談話等方式獲取的感性認識,由于輔導(dǎo)員或教師工作經(jīng)歷與工作經(jīng)驗存在差異性,使得這種認識存在片面性與主觀性的問題,而客觀全面的大數(shù)據(jù)分析,有效地解決了這一問題,能夠?qū)崿F(xiàn)分眾管理和差異化管理,體現(xiàn)精準施策和精細管理[8],勢必帶來學(xué)生管理及思想政治教育革命性的變化。依托云技術(shù)對各個數(shù)據(jù)持續(xù)進行收集、分析,挖掘?qū)W生在各個方面的共同點與差異點,最終實現(xiàn)精準實測和差異化管理。
高職院校通過網(wǎng)絡(luò)平臺等信息手段對學(xué)生行為進行大數(shù)據(jù)分析與研究后,通過深層次的數(shù)據(jù)挖掘與分析,可以改進學(xué)生日常管理工作,更好地為同學(xué)服務(wù)。
第一,運用網(wǎng)絡(luò)平臺精準而全面地掌握學(xué)生的基本信息,有助于輔導(dǎo)員快速、有效、實時地了解每一個學(xué)生的學(xué)習、生活、心理狀態(tài),有利于后續(xù)各項工作的開展。
第二,運用網(wǎng)絡(luò)平臺實現(xiàn)精準考勤管理。全面了解學(xué)生課堂的出勤情況,針對性地對學(xué)生進行管理,有利于良好學(xué)風進一步形成。
第三,運網(wǎng)絡(luò)平臺實現(xiàn)精準資助。讓學(xué)生更全面、快速地了解國家及學(xué)校的資助政策及相關(guān)流程;讓老師更深入了解學(xué)生的家庭經(jīng)濟狀況,精準判斷學(xué)生的貧困程度,實現(xiàn)精準認定與精準資助,利用信息化平臺對貧困學(xué)生進行誠信教育、自強教育、感恩教育等,達到資助育人的最終目的。
第四,運用網(wǎng)絡(luò)平臺提升育人效果。對信息平臺各種數(shù)據(jù)進行分析和挖據(jù),深入了解學(xué)生對各種文體活動、實踐活動的關(guān)注與參與情況,從而設(shè)計更為適合的活動內(nèi)容、形式,提高學(xué)生的參與度、提升活動的育人效果。
第五,運用網(wǎng)絡(luò)平臺提升學(xué)生黨建工作成效。在加強高職院校學(xué)生黨務(wù)工作隊伍建設(shè)的同時,利用信息化手段對學(xué)生黨員、入黨積極分子進行必要的理想信念教育,有利于學(xué)生黨員人生觀、價值觀、世界觀的進一步形成。
新時代移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為高職院校信息化學(xué)生管理提供了必要條件,帶來了諸多便利,有效提高了學(xué)生工作的效率。高職院校在學(xué)生信息化管理中,應(yīng)高度重視網(wǎng)絡(luò)平臺的合理、有效運用,使之與傳統(tǒng)的學(xué)生管理方法有機融合,做到互相促進與推動,全面提高學(xué)生信息化管理的有效性,為高職院校的健康發(fā)展提供有力支撐。