思想政治工作的發(fā)展在無(wú)償獻(xiàn)血宣傳工作中的重要性

袁維權(quán)

（賀州市中心血站，廣西 賀州，542899）

思政素養(yǎng)是任何崗位工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)與否的關(guān)鍵。以提升血站無(wú)償獻(xiàn)血宣傳效能為目的，分析其融入思政元素的價(jià)值，并提出一些針對(duì)之策與可行的方式方法，希望無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)能夠更好地發(fā)展，讓血站的募血工作更好地開展，解決患者的供血需求，促我國(guó)獻(xiàn)血事業(yè)更加強(qiáng)大。

1 重要性

1.1 思政工作是無(wú)償獻(xiàn)血宣傳人員的工作動(dòng)力高度正確的思想政治素養(yǎng)，關(guān)乎無(wú)償獻(xiàn)血宣傳崗位工作人員的工作積極性。缺失這份素養(yǎng)，宣傳人員將意識(shí)不到無(wú)償獻(xiàn)血宣傳對(duì)充實(shí)血庫(kù)、滿足患者輸血需求的重要意義。因此在宣傳工作方面，主觀能動(dòng)性有所缺失；部分人員甚至秉持著“事不關(guān)己，高高掛起”的態(tài)度，有領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)“賣力”工作，無(wú)外力干預(yù)時(shí)在崗不作為，導(dǎo)致宣傳效能低下。血站宣傳工作開展不理想，將會(huì)對(duì)獻(xiàn)血者數(shù)量產(chǎn)生直接影響。導(dǎo)致血站無(wú)償獻(xiàn)血宣傳崗位思政工作開展不到位的原因，與相關(guān)人才缺失、績(jī)效考評(píng)機(jī)制不到位等因素密切相關(guān)。

1.2 思政工作是無(wú)償獻(xiàn)血宣傳有效的保障無(wú)償獻(xiàn)血屬于公益性事業(yè)，要求參與獻(xiàn)血者具備較高的奉獻(xiàn)精神，以生命至上，信奉人道主義。但若獻(xiàn)血者自身思政素養(yǎng)不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，則會(huì)出現(xiàn)無(wú)償獻(xiàn)血宣傳響應(yīng)性不足的問題。因此，強(qiáng)調(diào)提升思政素養(yǎng)的對(duì)應(yīng)人群，不僅是無(wú)償獻(xiàn)血宣傳崗位的工作人員，還應(yīng)包括無(wú)償獻(xiàn)血者。但由于無(wú)償獻(xiàn)血者的分布較廣，思想政治素養(yǎng)培訓(xùn)工作的開展較為困難，難以集中，因此可能需要社會(huì)組織方面發(fā)力。但目前社會(huì)組織在獻(xiàn)血者的思政素養(yǎng)宣教培訓(xùn)方面開展程度不夠，導(dǎo)致國(guó)內(nèi)無(wú)償獻(xiàn)血的響應(yīng)群眾少，二次獻(xiàn)血者更少。

2 基于重要性為抓手，加大無(wú)償獻(xiàn)血宣傳有效性的方法

2.1 通過加強(qiáng)血站宣傳，提高群眾對(duì)無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)的正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)階段，全國(guó)各地血站在募血宣傳方面勤下苦功，合理利用溝通或互聯(lián)網(wǎng)宣教的途徑，結(jié)合我黨和諧社會(huì)主義發(fā)展的政治理想，及國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)指導(dǎo)，提出黨員帶頭、群眾響應(yīng)的無(wú)償獻(xiàn)血引導(dǎo)路徑；通過案例宣教的方式，提升群眾對(duì)無(wú)償獻(xiàn)血重要性的正確認(rèn)識(shí)，從而提高民眾無(wú)償獻(xiàn)血的積極性，提升血站募血效能。但該項(xiàng)工作開展至今，還有待進(jìn)一步的完善，如網(wǎng)絡(luò)宣傳與線下宣傳的結(jié)合度不夠，仍舊側(cè)重線下宣傳；宣教對(duì)象仍舊局限于獻(xiàn)血群眾等。

2.2 通過規(guī)范計(jì)數(shù)方法降低群眾對(duì)無(wú)償獻(xiàn)血過程的顧慮基于各項(xiàng)循證經(jīng)驗(yàn)，血站不斷優(yōu)化無(wú)償獻(xiàn)血的衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)衛(wèi)生部門強(qiáng)調(diào)，將血站醫(yī)務(wù)人員的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格化，不斷提升血站醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)，以此不斷打消獻(xiàn)血群眾與獻(xiàn)血觀望群眾對(duì)無(wú)償獻(xiàn)血的顧慮，從而打造優(yōu)良、綠色、健康、安全的獻(xiàn)血環(huán)境。但目前仍舊有部分落后地區(qū)對(duì)獻(xiàn)血安全的管理不到位。

2.3 繼續(xù)貫徹自愿原則提高群眾積極性即使是在無(wú)償募血工作開展困難的今天，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，血站仍舊堅(jiān)持獻(xiàn)血事業(yè)的“無(wú)償”、“自愿”、“公益”屬性；不以強(qiáng)制性為手段，提高募血效率。在這樣的工作共識(shí)下，血站方面更加意識(shí)到提升內(nèi)部與外部人員無(wú)償獻(xiàn)血意識(shí)的重要性。對(duì)此，提出了諸多有效的宣傳無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)的方式方法，如樹立典型、加大社會(huì)途徑宣傳、提倡以人為本的和諧社會(huì)主義思想、發(fā)動(dòng)黨員干部的模范帶頭作用、通過有償獻(xiàn)血轉(zhuǎn)化獻(xiàn)血群眾為無(wú)償獻(xiàn)血志愿者等多途徑，不斷完善無(wú)償獻(xiàn)血宣傳路徑。只是多方法并存下，對(duì)宣傳人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、認(rèn)識(shí)等各方面品質(zhì)均有較高要求，這也是當(dāng)前我國(guó)血站無(wú)償獻(xiàn)血宣傳工作整體效能仍有提升余地的主要原因。

3 問題

上文簡(jiǎn)單闡述了血站無(wú)償獻(xiàn)血宣傳工作與思政元素融合的重要性，并基于重要性認(rèn)識(shí)，總結(jié)血站在無(wú)償獻(xiàn)血宣傳工作中作出的一些努力。以上文內(nèi)容作為討論背景，就目前思政工作在無(wú)償獻(xiàn)血宣傳事業(yè)中結(jié)合度不好的問題進(jìn)行總結(jié)，并做分析。

3.1 人才缺失血站的宣傳崗位，以往由醫(yī)護(hù)人員兼職。所謂術(shù)業(yè)有專攻，醫(yī)務(wù)人員的工作重心還是在于提供采血服務(wù)，保障采血過程的安全。但以往血站管理人員未能清晰認(rèn)識(shí)到這一問題，加之追求開源節(jié)流，未能加大宣傳崗位人才招聘方面的投入，導(dǎo)致血站的無(wú)償獻(xiàn)血宣傳工作開展不力[1]。

3.2 績(jī)效考評(píng)機(jī)制缺失無(wú)償獻(xiàn)血宣傳工作本身屬于采血業(yè)務(wù)以外的領(lǐng)域，在以往由醫(yī)務(wù)人員兼職無(wú)償獻(xiàn)血宣傳崗位的時(shí)期，醫(yī)務(wù)人員多存在“事不關(guān)己，高高掛起”、“吃力不討好”的心態(tài)，對(duì)待無(wú)償獻(xiàn)血宣傳工作的積極性不夠高。在新時(shí)期，本文強(qiáng)調(diào)血站的無(wú)償獻(xiàn)血宣傳工作要過渡至專崗專責(zé)，需要聘請(qǐng)專業(yè)的宣傳人才，因此更加需要就該崗位構(gòu)建科學(xué)、合理的績(jī)效考評(píng)機(jī)制，以提升宣傳崗位的主觀能動(dòng)性[2]。

3.3 社會(huì)組織參與群眾的宣教不足目前血站無(wú)償獻(xiàn)血的宣傳重任，絕大部分重?fù)?dān)依舊由血站內(nèi)部工作人員承擔(dān)，這就導(dǎo)致血站無(wú)償獻(xiàn)血宣傳工作的開展不到位，宣傳影響力僅覆蓋局部。一些地區(qū)的血站嘗試與社會(huì)組織進(jìn)行合作，由社會(huì)組織深入基層、社區(qū)，對(duì)群眾開展無(wú)償獻(xiàn)血宣傳工作。但現(xiàn)狀是這些社會(huì)組織對(duì)群眾無(wú)償獻(xiàn)血宣傳工作開展不到位，表現(xiàn)為具體工作流于形式、宣傳主動(dòng)性不強(qiáng)等宣傳不盡心的情況。分析原因，主要與上述組織未經(jīng)訓(xùn)練、實(shí)際工作缺乏監(jiān)管、宣傳目的性不強(qiáng)等因素有關(guān)[3]。

3.4 獻(xiàn)血安全監(jiān)管不到位受信息不對(duì)稱等問題的影響，加之社會(huì)對(duì)獻(xiàn)血風(fēng)險(xiǎn)的夸大，導(dǎo)致群眾對(duì)獻(xiàn)血顧慮頗深。經(jīng)常聞及的有關(guān)獻(xiàn)血的不正確言論有針頭感染風(fēng)險(xiǎn)、貧血風(fēng)險(xiǎn)、死亡風(fēng)險(xiǎn)、賣血風(fēng)險(xiǎn)等。偏聽偏信下，導(dǎo)致群眾對(duì)獻(xiàn)血有所顧忌，這使得血站的無(wú)償獻(xiàn)血宣傳工作徒勞無(wú)效。因此，在加大對(duì)群眾無(wú)償獻(xiàn)血正確認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步地約束血站采血規(guī)范，建立安全監(jiān)管機(jī)制十分必要[4]。

3.5 宣傳創(chuàng)新性不足這里以網(wǎng)絡(luò)宣傳與線下宣傳結(jié)合度不足為例。目前血站已經(jīng)在宣傳方面推陳出新，如樹立典型、加大社會(huì)途徑宣傳、發(fā)動(dòng)黨員干部的模范帶頭作用、通過有償途徑對(duì)現(xiàn)有獻(xiàn)血群眾進(jìn)行無(wú)償轉(zhuǎn)化等。但上述宣傳手段多依賴于線下執(zhí)行，未能很好地將各項(xiàng)創(chuàng)意以新媒體宣傳的方式，融入群眾的生活中。導(dǎo)致的結(jié)果是，在上述無(wú)償獻(xiàn)血宣傳工作的影響下，現(xiàn)有的獻(xiàn)血者能夠得到很好地維系，但獻(xiàn)血隊(duì)伍無(wú)法得到良好地?cái)U(kuò)張。因?yàn)槠胀ㄈ罕姛o(wú)法接觸到上述無(wú)償獻(xiàn)血宣傳內(nèi)容，仍舊存在獻(xiàn)血者意識(shí)高，未接觸獻(xiàn)血事業(yè)的普通群眾獻(xiàn)血意識(shí)低，這類兩極分化的情況，導(dǎo)致上述無(wú)償獻(xiàn)血宣傳工作的開展效能不高，無(wú)法實(shí)現(xiàn)宣傳的預(yù)期價(jià)值[5]。

4 對(duì)策

4.1 積累人才新時(shí)代無(wú)償獻(xiàn)血宣傳崗位人才的積累，要分兩步走；其一是對(duì)現(xiàn)有宣傳崗位人員的培養(yǎng)，其二是對(duì)外界無(wú)償獻(xiàn)血宣傳崗位人才的招納。人才培養(yǎng)遵循“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”結(jié)合的辦法，邀請(qǐng)外界專家團(tuán)隊(duì)蒞臨本單位指導(dǎo)工作，開展相應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng)。需要注意的是，培訓(xùn)的開展需要常態(tài)化進(jìn)行，不可“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”。另外，為現(xiàn)有宣傳崗位工作人員，尤其骨干與青年員工提供外派學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)其他兄弟單位先進(jìn)的宣傳方法與理念，從而充實(shí)自身。對(duì)外界人才的招納，需要遵循“擇優(yōu)而錄”的原則，避免裙帶關(guān)系，針對(duì)人才的聘用標(biāo)準(zhǔn)可以適當(dāng)降低，如放寬年齡、最高學(xué)歷的限制，主張適才而用。利用完善辦公環(huán)境、優(yōu)化人才上升機(jī)制、改善績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)等手段，提升崗位吸引力[6]。

4.2 完善績(jī)效考評(píng)通過組織一支績(jī)效考評(píng)小組，由負(fù)責(zé)血站財(cái)務(wù)管理工作的財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)，專攻新時(shí)期下血站績(jī)效考評(píng)管理工作。在績(jī)效考評(píng)或績(jī)效指標(biāo)優(yōu)化工作中，強(qiáng)調(diào)績(jī)效指標(biāo)的適用性，要貼合血站各級(jí)崗位。另外要強(qiáng)調(diào)服務(wù)性指標(biāo)、獻(xiàn)血者招募指標(biāo)等，真正實(shí)現(xiàn)績(jī)效激勵(lì)，并讓獻(xiàn)血者招募不再成為宣傳崗位的專屬工作，調(diào)動(dòng)全員招募獻(xiàn)血志愿者的主觀能動(dòng)性。另外，構(gòu)建績(jī)效雙向反饋機(jī)制，做到各級(jí)崗位工作問題能夠有效梳理，幫助基層員工，尤其低年資員工更好地認(rèn)識(shí)到工作中存在的問題，進(jìn)而在下個(gè)考評(píng)周期不斷超越自我，更好地完成績(jī)效指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)步[7]。

4.3 加大與社會(huì)組織的合作首先在政策上，鼓勵(lì)社會(huì)公益組織承擔(dān)無(wú)償獻(xiàn)血招募的宣傳活動(dòng)，政府方面還可出臺(tái)相應(yīng)的財(cái)政支持，鼓勵(lì)社會(huì)營(yíng)利組織的成立，承擔(dān)血站無(wú)償獻(xiàn)血宣傳業(yè)務(wù)。針對(duì)此類營(yíng)利性的組織，要求政府部門對(duì)其業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)管，如成立專項(xiàng)檢查小組，負(fù)責(zé)此類社會(huì)組織的工作監(jiān)管，避免其工作內(nèi)容流于形式。血站還可與高校達(dá)成合作，招募大學(xué)生志愿者擔(dān)任無(wú)償獻(xiàn)血健康大使，入社區(qū)、機(jī)構(gòu)宣傳無(wú)償獻(xiàn)血知識(shí)，號(hào)召群眾積極響應(yīng)無(wú)償獻(xiàn)血。還可與其他合適的行政單位取得合作，如與交管部門合作，交管部門可以組織志愿者“清分”活動(dòng)，組織駕駛證被扣分的群眾，在血站專業(yè)宣傳人員的規(guī)培下上崗，緩解血站宣傳擴(kuò)大范圍而人手不足的問題。

4.4 規(guī)范獻(xiàn)血標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善無(wú)償獻(xiàn)血的適應(yīng)人群審核標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)成立質(zhì)控小組，嚴(yán)格要求采血人員各項(xiàng)操作規(guī)范，并注重?zé)o菌原則。嚴(yán)格按照采血標(biāo)準(zhǔn)采血，不過度采血。每間采血室前設(shè)置意見箱，積極采納獻(xiàn)血群眾的意見與建議，不斷規(guī)范采血標(biāo)準(zhǔn)。

4.5 重視新媒體宣傳新媒體宣傳的途徑多樣，如微信、QQ等即時(shí)通訊類軟件，再如抖音等短視頻平臺(tái)。利用好新媒體宣傳途徑，做到單平臺(tái)專人專管，運(yùn)營(yíng)責(zé)任制。為了更好地提升推廣速度，可以采用激勵(lì)式轉(zhuǎn)介紹的方式，擴(kuò)大會(huì)員，如現(xiàn)有微信群群友轉(zhuǎn)介紹一位新人關(guān)注無(wú)償獻(xiàn)血公眾號(hào)，就會(huì)得到一次隨機(jī)抽取微信紅包的機(jī)會(huì)等?；蜣D(zhuǎn)介紹10人，可以前往血站領(lǐng)取精美禮品一份等。但在建設(shè)新媒體宣傳的同時(shí)，也不影響忽視公益廣告、廣播電臺(tái)等舊媒體宣傳途經(jīng)，做到以新平臺(tái)爭(zhēng)取年輕群眾關(guān)注、以舊平臺(tái)把握中老年人群關(guān)注，發(fā)揮媒體宣傳價(jià)值的目的[8]。

5 小結(jié)

無(wú)償獻(xiàn)血宣傳工作關(guān)乎獻(xiàn)血事業(yè)的興盛，是現(xiàn)代血站爭(zhēng)取無(wú)償獻(xiàn)血志愿者最重要與直接的途經(jīng)。重視思想政治工作，關(guān)乎宣傳崗位的工作積極性，也關(guān)乎群眾響應(yīng)宣傳的積極性。目前，國(guó)內(nèi)無(wú)償獻(xiàn)血宣傳工作開展不理想，原因在于人才缺失、績(jī)效考評(píng)機(jī)制缺失等；重視現(xiàn)狀中暴露出的問題，端正政治思想，一切以提升無(wú)償獻(xiàn)血宣傳工作效能為目的，匯總資源，將有限資源放在“刀刃”上，解決宣傳這個(gè)血源招募的主要問題，才是當(dāng)前血站工作的核心與重點(diǎn)。