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    當(dāng)前現(xiàn)代企業(yè)制度下企業(yè)檔案管理路徑研究

    2021-11-30 03:25:14甄珊珊
    魅力中國 2021年1期

    甄珊珊

    (德州財金投資控股集團(tuán)有限公司,山東 德州 253000)

    隨著數(shù)字技術(shù)廣泛運用與數(shù)字經(jīng)濟迅猛發(fā)展,越來越多的企業(yè)將數(shù)字化轉(zhuǎn)型上升為企業(yè)戰(zhàn)略,著力通過數(shù)字技術(shù)升級企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)、改進(jìn)生產(chǎn)方式和變革商業(yè)模式,以期在數(shù)據(jù)時代發(fā)揮“先行者優(yōu)勢”,獲得更大的競爭優(yōu)勢。企業(yè)檔案工作是企業(yè)管理的重要組成部分,實現(xiàn)企業(yè)檔案工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是時代發(fā)展的必然趨勢。

    一、企業(yè)檔案管理的原則

    (一)真實性原則

    能給企業(yè)提供有用的信息資源是企業(yè)檔案管理才能做到的,為了保證企業(yè)所作出的決策正確且具有權(quán)威性,確保企業(yè)檔案管理信息的真實性尤為重要。所有歸檔的檔案都必須是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中真實發(fā)生的事實,因此要確保信息的真實性,不要因為虛假信息致使企業(yè)社會形象受損,也能夠促使企業(yè)做出正確的決策。

    (二)系統(tǒng)性原則

    在管理過程中必須遵循系統(tǒng)性原則,實施系統(tǒng)化的企業(yè)檔案管理,形成快速的分門別類的管理,能夠完整地體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的準(zhǔn)確性、系統(tǒng)性以及規(guī)范性。同時,還能夠讓企業(yè)在需要相關(guān)資料時,能夠迅速地取用快速地查詢、使用,確保整個企業(yè)能高效地工作,減少時間的浪費。

    二、檔案管理作用

    企業(yè)檔案管理利用現(xiàn)代信息技術(shù),對檔案管理工作也提出了更為高標(biāo)準(zhǔn)的要求。在當(dāng)前的社會經(jīng)濟形勢下,企業(yè)檔案管理人員需不斷完善自身的管理技能,提升自身綜合素質(zhì),加快適應(yīng)當(dāng)前社會經(jīng)濟變化的新環(huán)境,接觸新時代的檔案管理理念,才能為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自身的一份力量,使其自身在企業(yè)檔案管理中發(fā)揮自身最大的價值。企業(yè)檔案管理人員借助現(xiàn)代信息化技術(shù)可以培養(yǎng)自身的管理能力以及工作方式,以嶄新的面貌迎接新時代企業(yè)管理工作。由此,現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用能夠促進(jìn)檔案管理人員整體水平的提升,提高企業(yè)人力資源使用效率,最終提升整個企業(yè)的運行效率。

    三、現(xiàn)代企業(yè)檔案管理中所存在的問題

    (一)對企業(yè)檔案管理工作不夠重視

    目前很多現(xiàn)代企業(yè)都對企業(yè)檔案管理工作沒有足夠的認(rèn)識,因此很多企業(yè)沒有建立企業(yè)檔案管理制度,檔案管理人員也并沒有意識到自身工作的重要性,因此往往工作效率不高。除了重要的合同文件和人事檔案之外,其他檔案的管理工作只是交由普通工作人員管理,致使很多重要的業(yè)務(wù)資料在人員調(diào)動的情況下出現(xiàn)缺失,讓企業(yè)的業(yè)務(wù)遭受到損失。

    (二)缺乏專業(yè)的企業(yè)檔案管理人員

    企業(yè)檔案管理工作是需要專業(yè)性人才的工作,由于缺乏重視加之檔案管理專業(yè)人才較少,因此無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的檔案管理工作需求。許多企業(yè)沒有配備專門的檔案管理人員,而是交由普通工作人員管理,從而導(dǎo)致企業(yè)檔案管理效率非常低,不利于信息的儲存。因為一些企業(yè)檔案管理人員沒有經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),往往導(dǎo)致檔案缺失,未能得到很好地利用,工作效率低下。

    (三)檔案管理不夠先進(jìn)

    很多企業(yè)在管理檔案資料時仍舊采用傳統(tǒng)的手工編輯、手工檢索等方式,在企業(yè)信息的查詢和運用中有很多人工疏漏和錯誤,甚至?xí)谌斯げ僮鞯倪^程中不慎丟失一些重要的資料,極大地影響了企業(yè)工作,阻礙了企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。

    四、完善現(xiàn)代企業(yè)檔案管理的策略

    (一)重視企業(yè)檔案管理

    現(xiàn)代企業(yè)對檔案管理工作要重視起來,并建立和完善企業(yè)檔案管理機制。同時,要讓所有工作人員加強對檔案管理工作的認(rèn)識,調(diào)動大家對企業(yè)檔案管理工作的熱情和積極性,從上至下形成統(tǒng)一的檔案管理認(rèn)識。提高檔案管理意識的途徑是多種多樣的,通過電視媒體、宣傳欄、集體講座等形式,以及充分借助行業(yè)機構(gòu)以及民間組織,共同推動企業(yè)檔案管理工作的建立和完善。

    (二)提高檔案管理人員的專業(yè)性

    現(xiàn)代企業(yè)必須要提高檔案管理人員的專業(yè)性,因此要打造一支專業(yè)的檔案管理人才隊伍,除了吸納一些新鮮血液,對于現(xiàn)有的檔案管理人員,企業(yè)要幫助其提高專業(yè)知識,除了定期舉行與檔案管理相關(guān)的培訓(xùn)之外,還可以讓吸納進(jìn)來的專業(yè)人才帶領(lǐng)其學(xué)習(xí),不斷提高檔案管理人員的綜合素質(zhì)。只要檔案管理人員不斷提升自身的專業(yè)水平,就能真正推動企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。

    (三)實施信息化管理

    應(yīng)結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)和工具建設(shè)電子化的檔案管理模式,讓傳統(tǒng)辦公管理體系和現(xiàn)代信息化的檔案管理結(jié)合在一起。通過用信息化檔案管理替代傳統(tǒng)人工管理能夠保障檔案信息的準(zhǔn)確性和完整性,并能對檔案管理信息進(jìn)行快速詳細(xì)、準(zhǔn)確地分類,可以極大地提高檔案管理效率。

    總結(jié):綜上所述,企業(yè)檔案管理在現(xiàn)代企業(yè)制度里占據(jù)重要的地位,保證了企業(yè)決策的正確性和權(quán)威性,也是未來發(fā)展的基礎(chǔ)和依托。因此,必須重視企業(yè)檔案管理工作,加強檔案資料信息的安全性,保證企業(yè)信息的全面性和完整性。利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段可以確保檔案管理的全面性和安全性,讓企業(yè)的工作效率得到大幅度提升,促使企業(yè)得到更好、更長遠(yuǎn)地發(fā)展。

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