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    以優(yōu)化人文環(huán)境推動開放性經(jīng)濟(jì)發(fā)展的上高探索與實(shí)踐

    2021-11-30 00:09:49黃麗華
    魅力中國 2021年29期
    關(guān)鍵詞:上高縣誠信群眾

    黃麗華

    (中共上高縣委黨校,江西 宜春 336000)

    2019 年5 月,習(xí)總書記到江西視察,提出江西要努力在加快革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展上作示范,在推動中部地區(qū)崛起上勇爭先的要求,對做好中部地區(qū)崛起工作提出八點(diǎn)意見,第三點(diǎn)就是要優(yōu)化營商環(huán)境。為深入貫徹落實(shí)習(xí)總書記視察江西重要講話精神,上高縣以持續(xù)深入開展“上高最大的優(yōu)勢就是上高人”主題教育活動為抓手,以人文環(huán)境的優(yōu)化為重點(diǎn),把“上高人”作為品牌來經(jīng)營和打造,持續(xù)發(fā)力,久久為功,堅(jiān)定不移打造“四最”營商環(huán)境,在中部地區(qū)欠發(fā)達(dá)地區(qū)推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展上進(jìn)行探索和實(shí)踐。

    一、具體做法

    (一)提煉“上高人”的形象特質(zhì),豐富“上高人”品牌內(nèi)涵

    活動伊始,上高縣通過發(fā)放調(diào)查問卷、深入基層調(diào)研、召開座談會、大討論等形式,把“上高人”的形象特質(zhì)提煉為“開明誠信”。并根據(jù)形象特質(zhì)制定出具體的《上高人行為準(zhǔn)則》,分為“開明開放,愛家守法,文明誠信,好學(xué)求新,敬業(yè)奉獻(xiàn)”五大部分,50 個小點(diǎn)具體闡述。2006 年,又結(jié)合社會主義榮辱觀內(nèi)容,組織人員對《上高行為準(zhǔn)則》進(jìn)行修訂,將上高人精神特質(zhì)提煉為“開明誠信務(wù)實(shí)創(chuàng)新”,將50 條內(nèi)容簡化為更加朗朗上口,易記、易傳頌的8 句話。經(jīng)縣委常委會討論通知后,以縣委、縣政府文件形式印發(fā)到全縣。

    (二)組織開展系列宣傳活動,營造大氛圍

    通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、標(biāo)語等宣傳媒介以及召開動員會、座談會等形式,學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會“上高最大的優(yōu)勢就是上高人”的豐富內(nèi)涵和上高人“開明誠信”的精神特質(zhì)。深入挖掘、報道代表上高開明誠信形象,在平凡崗位做出不平凡業(yè)績的先進(jìn)典型。同時,舉辦“上高在我心中”主題演講比賽、“爭當(dāng)開明誠信上高人”知識競賽、歌詠比賽、“新農(nóng)村,新上高”文藝下鄉(xiāng)等一系列宣傳活動,使主題活動有聲勢、有力度、有影響,對內(nèi)達(dá)到振奮精神、鼓舞士氣、凝聚人心的效果,對外達(dá)到提高上高知名度,增強(qiáng)上高吸引力的目的。

    (三)組織開展群眾性創(chuàng)評活動,達(dá)到大參與

    每兩年一次抽調(diào)上千名干部下沉到全縣每一個村(社區(qū)),入戶開展為期一個月的,以開明誠信為主線的群眾性創(chuàng)評活動,對照《上高人行為準(zhǔn)則》的標(biāo)準(zhǔn),先評選出“開明誠信上高人”、再從中選出10%的“優(yōu)秀上高人”,最后從“優(yōu)秀上高人”中評選出“十佳上高人”。

    (四)隆重表彰先進(jìn),提高群眾參與積極性

    為充分發(fā)揮典型的示范作用,上高縣通過舉辦主題頒獎晚會,在縣電視臺設(shè)置專欄,通過訪談、事跡專題片等形式,宣傳先進(jìn)事跡,教育干部群眾。對于“十佳上高人”重大典型,上高縣在以縣委、縣政府兩辦的名義下發(fā)表彰決定和學(xué)習(xí)通知的同時,還推出了一系列的獎勵措施:獲“十佳上高人”榮譽(yù)稱號及提名獎的,每人獲得純金獎牌一塊;在原先沒有貸款的前提下,可憑相關(guān)證件在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(街道)農(nóng)商銀行獲得一次10-20 萬元的授信貸款,并實(shí)行利率優(yōu)惠;子女初升高考試放寬錄取條件,免收擇校費(fèi);“十佳上高人”的先進(jìn)事跡載入縣志等。這些措施極大地提高了群眾的參與積極性,也在群眾中樹立了道德可貴、誠信有價的觀念[1]。

    (五)不斷創(chuàng)新工作思路,拓展活動外延

    為塑造形象、提升品位、增強(qiáng)效果,活動中還不斷對品牌外延進(jìn)行拓展,精心設(shè)計(jì)制作了以“上高最大的優(yōu)勢就是上高人”為主題的郵資封和明信片,利用電話、彩鈴這個信息平臺,統(tǒng)一制訂了以宣傳上高為重點(diǎn)內(nèi)容的電話彩鈴;制作了《上高投資指南》《魅力上高》《臺商在上高》《和諧文化耀城鄉(xiāng)》等對外宣傳品;挑選整理編印了上高人自己創(chuàng)作的以贊美上高、歌唱上高為主題的《上高人之歌》手冊,制作了《上高人之歌》《上高有多美,我來告訴你》等CD、VCD歌碟光盤,舉辦了“紅歌唱響新上高”“祖國在我心中”電視歌手大獎賽等活動,凝聚人心,鼓舞斗志,增強(qiáng)了“上高人”的榮譽(yù)感和自豪感。從2004 年開始,以境內(nèi)320 國道為軸,以沿途鄉(xiāng)鎮(zhèn)為點(diǎn),精心打造“百里小康文化走廊”,繁榮地方特色文化,打造“文化上高”品牌。2012 年開始實(shí)施“上高人”品牌提升戰(zhàn),對活動進(jìn)行拓展和深化。

    (六)樹立學(xué)習(xí)榜樣,引領(lǐng)良好社會風(fēng)尚

    加強(qiáng)社會主義核心價值體系建設(shè),要充分發(fā)揮先進(jìn)模范在全民教育中的榜樣作用,上高縣通過開展多層次典型評選活動,引領(lǐng)良好社會風(fēng)尚。一是全縣性質(zhì)的評選趨向常態(tài)化。長期開展“榜樣上高人”推薦、宣傳活動,通過電視專欄采訪報道“榜樣上高人”,營造良好的社會氛圍。二是部門先進(jìn)典型評選多樣化??h直各單位結(jié)合工作特點(diǎn),開展“十佳崗位技術(shù)能手”“十佳愛民警察”“十佳人民教師”“十大愛心人物”等先進(jìn)典型評選活動,通過模范帶動,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,爭創(chuàng)一流業(yè)績。三是地方先進(jìn)典型評選統(tǒng)一化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(街道)在農(nóng)村、社區(qū)開展“五個好”評選活動(“好家庭”“好黨員”“好青年”“好媳婦”“好少年”),通過熱烈隆重的表彰,大張旗鼓的宣傳,培育良好的村風(fēng)民風(fēng),助推社會主義新農(nóng)村建設(shè)。四是“十佳上高人”評選固定化,每三年開展一次“十佳上高人”評選。

    二、主要成效

    (一)激活思想,濃厚“發(fā)展第一,環(huán)境優(yōu)先”的氛圍

    伴隨活動的開展,廣大干部群眾的思想被徹底激活起來,人們充分認(rèn)識到創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的極端重要性,形成了“人人都是招商環(huán)境、個個都是環(huán)境窗口”的強(qiáng)烈共識。隨著環(huán)境的不斷優(yōu)化,外地客商慕名紛至沓來,上高招商引資步入良性循環(huán)的軌道。臺灣旺旺集團(tuán)、臺灣寶成集團(tuán)、福建匹克集團(tuán)及新光集團(tuán)等一大批國內(nèi)知名大企業(yè)紛紛落戶上高,上高縣連續(xù)多年被省委、省政府評為全省招商引資工作先進(jìn)縣。

    (二)打響人文品牌,激發(fā)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮

    把身邊的優(yōu)秀上高人評選出來,用身邊的典型來影響帶動更多的人參與到活動中,是主題教育活動的著力點(diǎn)。一大批先進(jìn)典型、先進(jìn)人物不斷涌現(xiàn)出來,他們既是群眾的榜樣,更是一面旗幟、一根標(biāo)桿。群眾從他們身上照出了自己的不足,量出了自身的差距。在活動中,全縣共涌現(xiàn)出好典型2000余人次。在榜樣的感召下,越來越多的人投身到爭當(dāng)“開明誠信上高人”的行列中,一個大寫的“上高人”品牌在34 萬干部群眾中唱響[2]。

    (三)弘揚(yáng)正氣,鞭策后進(jìn),凈化社會風(fēng)氣

    主題教育活動的目的是教育人、引導(dǎo)人。在主題教育活動中,全縣社會風(fēng)氣得到凈化,村風(fēng)、民風(fēng)空前好轉(zhuǎn)。過去被認(rèn)為是“痼疾”的亂砍濫伐、打架斗毆等違法違紀(jì)現(xiàn)象銳減,以往“街頭巷尾麻將桌,老少爺們齊來搓”的不良陋習(xí)也大為減少。對照《上高人行為準(zhǔn)則》,學(xué)法、用法、守法、護(hù)法成為廣大群眾的自覺行動。

    (四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能

    開展“上高最大的優(yōu)勢就是上高人”活動,黨員干部既是教育者,又是受教育者。千名縣鄉(xiāng)干部堅(jiān)持吃住在基層,主動上百家門、知百家情、解百家憂、排百家難,贏得了群眾的廣泛贊譽(yù)。一些黨員干部在民主評議中,看到了自己以前不曾注意的缺點(diǎn)和不足,在調(diào)查摸底中,黨員干部深入到群眾中摸排出一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,指定專人限時加以解決,贏得了民心。

    三、幾點(diǎn)啟示

    (一)緊扣發(fā)展主題,把握以人為本的時代脈搏

    為開展好主題教育活動,無論是活動設(shè)想的提出,還是“上高人”形象特質(zhì)的提煉以及活動具體內(nèi)容的設(shè)定,上高縣做到了精心部署,科學(xué)統(tǒng)籌安排。如這次活動方案,有三個明顯的特征:一是體現(xiàn)以人為本的思想。主題教育活動的突破點(diǎn)放在提高人的全面素質(zhì),無論是《上高人行為準(zhǔn)則》,還是對評為“優(yōu)秀上高人”“十佳上高人”的獎勵政策以及對“落評戶”的幫扶教育措施上,處處體現(xiàn)人本意識。二是體現(xiàn)與時俱進(jìn)的精神。主題教育活動在總結(jié)以往活動經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,突出時代性、現(xiàn)實(shí)性,既策應(yīng)省、市開展的主題教育活動,又把握當(dāng)前的縣情民意,體現(xiàn)與時俱進(jìn)的精神。三是具有很強(qiáng)的操作性。整個活動內(nèi)容不僅有群眾性大學(xué)習(xí)、大討論和主題鮮明的系列宣傳活動,還是以發(fā)展為主題,以文明誠信為主線的創(chuàng)評“開明誠信上高人”“優(yōu)秀上高人”“十佳上高人”活動。而且整個主題教育活動程序步驟一環(huán)扣一環(huán)。如創(chuàng)評活動分宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、組織評議、總結(jié)驗(yàn)收四個階段。每個階段都有具體的活動內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和時間要求。

    (二)充分發(fā)動和緊緊依靠群眾,調(diào)動群眾參與熱情

    在主題教育活動中,上高縣把宣傳發(fā)動貫穿于活動的始終,群眾的參與積極性被廣泛調(diào)動起來。具體表現(xiàn)在四方面,一是廣泛宣傳發(fā)動,動員群眾參與。抓了會議宣傳,媒介宣傳,入戶宣傳,典型宣傳。二是組織群眾民主評議,引導(dǎo)群眾參與。目前已開展六屆“十佳上高人”評選活動,全縣共評出“優(yōu)秀上高人”萬余戶,占參評戶的8.98%;評選出“開明誠信上高人”80000余戶,占參評戶的90.05%。三是落實(shí)獎勵措施,吸引群眾參與[3]。主題教育活動采取掛匾牌、實(shí)行信用貸款、事跡載入縣志、子女升學(xué)放寬錄取條件等獎勵優(yōu)惠措施,在群眾中樹立了道德可貴、誠信有價的觀念,極大地提高了群眾的參與積極性。四是建立長效機(jī)制,激勵群眾參與。評選活動期間,建立動態(tài)管理機(jī)制,不以一評定終身,對有優(yōu)良表現(xiàn)者,記錄在案,及時提升評選檔次,存在不良表現(xiàn)者則取消其評選稱號。

    (三)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

    活動開展的好壞,關(guān)鍵在于組織領(lǐng)導(dǎo)。上高縣委、縣政府對主題教育活動非常重視,成立了由縣委常委都參加的縣主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。為抓好每年為期一個月的群眾性創(chuàng)評活動,縣委、縣政府召開由縣、鄉(xiāng)、村千名干部參加的動員大會,成立16 個創(chuàng)評工作團(tuán)和171 個創(chuàng)評工作組深入基層開展創(chuàng)評活動。同時,為保證主題教育活動健康有序開展,縣里采取三項(xiàng)措施:一是加大活動的督促檢查力度??h里成立6 支督察組,分別深入到各地檢查指導(dǎo)工作??h各套班子領(lǐng)導(dǎo)也分別深入到所掛點(diǎn)片區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)??h里定期召開主題教育活動工作調(diào)度會、現(xiàn)場會、階段性小結(jié)會,聽取匯報,部署工作。通過一環(huán)扣一環(huán),解剖麻雀,點(diǎn)上突破,推動了整個活動向縱深開展。二是嚴(yán)把“三關(guān)”。嚴(yán)把宣傳發(fā)動關(guān),通過各種方式,引導(dǎo)群眾參與到活動中,并及時掌握群眾的思想動態(tài),收集群眾的意見建議。嚴(yán)把評議關(guān),做到公平、公正、公開,使群眾在活動中受到教育。嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān),對“優(yōu)秀上高人”“開明誠信上高人”評選做到不降標(biāo)準(zhǔn)、不降要求,堅(jiān)持好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則,把群眾公認(rèn)、有代表性的上高人評選出來。三是狠抓工作作風(fēng)建設(shè)?;顒右潦?,縣委、縣政府就制訂嚴(yán)格的工作紀(jì)律,要求工作組成員從自己做起,端正工作作風(fēng),努力塑造“開明誠信上高人”形象。

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