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    高職大學(xué)生心理健康課程項目化教學(xué)方法初探

    2021-11-30 00:09:49暢相韋
    魅力中國 2021年29期
    關(guān)鍵詞:心理健康考核心理

    暢相韋

    (河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河南 南陽 473000)

    目前,《大學(xué)生心理健康教育》課程作為一門公共必修課或公共選修課在高職學(xué)校廣泛展開,由于心理健康課程的特殊性,其教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式、教學(xué)效果不太理想。在高職課程教學(xué)改革的大形勢下,高職《大學(xué)生心理健康教育》課程的改革也迫在眉睫,直接關(guān)乎大學(xué)生心理健康教育教學(xué)的成效,將項目化教學(xué)方式融入心理健康教育課程建設(shè)中,有利于改進課堂教學(xué)效果,增強心理育人成效,提升學(xué)生心理素質(zhì)。

    一、心理健康教育課程中普遍存在的問題

    (一)課程標準不明確

    課程標準作為課程建設(shè)的指導(dǎo)性文件,是課程內(nèi)涵提升的根本保障,是教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)效果的重要依據(jù)。高職院校《大學(xué)生心理健康教育》課程屬于公共基礎(chǔ)課的一種,尚無國家統(tǒng)一的課程標準。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),大部分高職院校的心理健康課程以教育部辦公廳2011 年下發(fā)的《普通高等學(xué)校學(xué)生心理健康教育課程教學(xué)基本要求》(教思政廳[2011]5 號,以下簡稱《要求》)的通知為依據(jù)制訂課程標準?!兑蟆肪哂衅毡樾?,缺乏針對性,更加適合于本科生教學(xué)。

    職業(yè)教育以促進就業(yè)和適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向,培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才,這與本科教育在人才培養(yǎng)上有本質(zhì)的差別[1]。因此,高職心理健康教育課程標準必須要按照高職人才培養(yǎng)模式改革的要求來制定,使其更具有針對性、實效性,貼近高職大學(xué)生的實際生活,滿足其未來職業(yè)發(fā)展的心理需求。

    (二)課程內(nèi)容不實用

    《國家職業(yè)教育改革實施方案》中提出‘建設(shè)一大批校企“雙元”合作開發(fā)的國家規(guī)劃教材,倡導(dǎo)使用新型活頁式、工作手冊式教材并配套開發(fā)信息化資源’。目前,《大學(xué)生心理健康教育》教材數(shù)量眾多,內(nèi)容同質(zhì)性較高,仍以學(xué)科體系為主,案例陳舊,與高職生實際生活相差甚遠[1]。

    因此,要按照“三教改革”的要求,基于職業(yè)教育標準編寫教材,內(nèi)容貼近高職生的實際生活,打破學(xué)科體系、知識本位的束縛,加強與生產(chǎn)生活的聯(lián)系,突出應(yīng)用性與實踐性[2]。

    (三)教學(xué)模式單一化

    大學(xué)生心理健康教育課程不同于傳統(tǒng)的課堂教學(xué),其目的在于培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),適應(yīng)未來的職場生活。心理素質(zhì)的提升即良好心理能力的培養(yǎng),能力的培養(yǎng)關(guān)鍵在于健康心理行為的養(yǎng)成,這就決定了心理健康課程的教學(xué)不能像傳統(tǒng)教學(xué)那樣以知識傳授為主。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前大部分高職院校的心理健康課程依然沿襲了傳統(tǒng)的以教師講授為主的課堂教學(xué)方式,即便設(shè)置了一些活動體驗、案例分析,因為其與課程內(nèi)容融合度不夠,案例的選擇過于簡單化,缺乏有效的分析、推理、辯論的過程,出現(xiàn)了課堂活動與知識學(xué)習兩張皮的現(xiàn)象,不能有效激發(fā)學(xué)生的興趣,教學(xué)效果不理想,學(xué)生收獲感不強,心理素質(zhì)的提升也無從談起[2]。

    二、心理健康教育課程項目化教學(xué)改革的時代背景

    近年來,國家先后出臺了《國家職業(yè)教育改革實施方案》《深化新時代職業(yè)教育“雙師型”教師隊伍改革實施方案》《關(guān)于實施中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃的意見》等政策文件,其中教育教學(xué)改革的重點在于“教師、教材、教法”的改革,教法改革是途徑、手段,探索更加適合高職生個人發(fā)展和崗位要求的心理健康課程教學(xué)模式具有重要意義[1]。

    項目化教學(xué),即以項目為載體、以工作任務(wù)為核心來選擇組織課程內(nèi)容,以完成工作任務(wù)為主要學(xué)習目的的課程模式,從而達到高等職業(yè)教育做中學(xué)、學(xué)中做的人才培養(yǎng)能力目標[3]。目前,項目化教學(xué)已逐漸成為當前高職院校專業(yè)課課程改革的潮流和方向。心理健康教育課程雖然不同于一般的專業(yè)課程,其目的在于通過知識傳授、心理體驗、行為訓(xùn)練的方式提高學(xué)生的心理素質(zhì)。心理健康教育課程可以借鑒項目化教學(xué)理念,以心理能力的分類重組教學(xué)內(nèi)容,以心理任務(wù)的完成開展教學(xué),進行項目化教學(xué)的改革與創(chuàng)新,提高課程教學(xué)效果,增強學(xué)生的獲得感。

    三、項目化教學(xué)在心理健康教育課程中的應(yīng)用

    (一)教學(xué)目標的定位

    教學(xué)目標是教學(xué)活動的預(yù)期結(jié)果,一切教學(xué)活動均應(yīng)圍繞教學(xué)目標展開,對教師的教和學(xué)生的學(xué)具有指導(dǎo)作用。高職心理健康教育課程教學(xué)不同于一般學(xué)科式教學(xué),其目的不在于知識的傳授,而是通過活動體驗的方式,不斷加深自我認識,培養(yǎng)學(xué)生抗挫折能力、樂觀的心態(tài),增強學(xué)生對環(huán)境的適應(yīng)能力,發(fā)展積極的人格[4]。

    心理健康課程采用項目化教學(xué)方法,更加符合高職學(xué)生的實際生活及未來的崗位需求,通過完成項目任務(wù),增加體驗,提高認識,提升能力,更好地應(yīng)對當下生活及未來崗位的心理需求。因此,心理健康課程的教學(xué)目標與項目化教學(xué)的目標高度一致。

    (二)教學(xué)內(nèi)容的重構(gòu)

    在對高職生認真進行學(xué)情分析,了解其實際心理訴求的基礎(chǔ)上,結(jié)合未來職業(yè)發(fā)展的需求設(shè)計教學(xué)項目,重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容,確定三大模塊12 個專題。從基礎(chǔ)知識掌握(心理健康導(dǎo)論、大學(xué)生心理咨詢)到自我成長(大學(xué)生自我意識、大學(xué)生人格完善、大學(xué)生情緒管理)、適應(yīng)社會(大學(xué)生人際交往、大學(xué)生戀愛與性、大學(xué)生壓力管理、大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)心理、大學(xué)生就業(yè)心理、大學(xué)生生命教育),三大模塊呈遞進關(guān)系,專題以具體的項目展開教學(xué),項目的設(shè)計貼近學(xué)生生活,具有典型性、實用性。每個項目按照“心理問題應(yīng)對——個人成長訓(xùn)練”的結(jié)構(gòu)推進教學(xué),“心理問題應(yīng)對”環(huán)節(jié)主要圍繞大學(xué)生活中常見的各種典型心理問題為來設(shè)計教學(xué)情境,通過情景再現(xiàn)—任務(wù)描述—學(xué)生分組—討論分享—問題解決—教師總結(jié)的步驟,使學(xué)生有效掌握心理問題應(yīng)對的方法。在“心理問題應(yīng)對”的基礎(chǔ)上,“個人成長訓(xùn)練”環(huán)節(jié)則從人本主義的視角,通過多種心理活動挖掘個體潛能,培養(yǎng)學(xué)生的積極心理品質(zhì),促進學(xué)生的成長成才[4]。

    (三)教學(xué)方法的改變

    項目化教學(xué)法“以項目為主線、教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體”,改變了過去“教師講學(xué)生聽”的被動接受模式,是一種“學(xué)生主動參與、自主協(xié)作、探究創(chuàng)新”的新型的教學(xué)模式[2]。《大學(xué)生心理健康教育》課程教師在項目實施的過程中,要靈活運用多種教學(xué)方法和信息化教學(xué)手段,如情景模擬、案例分析、心理測驗、角色扮演、行為訓(xùn)練、頭腦風暴、討論分享等,激發(fā)學(xué)生參與活動的積極性,關(guān)注學(xué)生內(nèi)心體驗,增強課程的感染力和學(xué)生的收獲感,從而提升學(xué)生的心理素質(zhì)。

    (四)教學(xué)評價的設(shè)計

    教學(xué)評價是相對于教學(xué)目標而言,是評估教學(xué)目標達成度的一種教學(xué)活動,是課程建設(shè)和改革的重要依據(jù),是課程內(nèi)部質(zhì)量提升的保障。心理健康教育課程教學(xué)評價是指依據(jù)一定的評價標準,采用科學(xué)的方法,對心理健康教育課程的內(nèi)容、方法和結(jié)果等做出判斷,并尋求改進的活動。

    高職心理健康教育課程的考核主要關(guān)注學(xué)生的心理調(diào)節(jié)能力、心理素質(zhì)是否得到提升,傳統(tǒng)試卷考試的方式不能真正實現(xiàn)考核的目的。心理健康教育課程考核應(yīng)更加關(guān)注學(xué)生的學(xué)習過程,關(guān)注學(xué)生在學(xué)習過程中表現(xiàn)出來的情感、態(tài)度、價值觀和心理的成長[5]。因此,課程考核形式從“單一評價”轉(zhuǎn)為“多元評價”,將過程性考核(項目考核)和結(jié)果性考核相結(jié)合,在總成績中,項目考核占70%,結(jié)果考核占30%。項目考核以學(xué)生在完成項目過程中的態(tài)度、表現(xiàn)、項目成果質(zhì)量等為標準進行評價,堅持學(xué)生自評、同學(xué)互評、老師評價相結(jié)合的方式[5]。結(jié)果性考核采用論文或測量的方式進行,主要考查學(xué)生認知、情緒等心理層面的成長。

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