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    探究小學(xué)班主任班級(jí)管理的創(chuàng)新策略

    2021-11-30 11:16:39潘春花
    魅力中國(guó) 2021年6期

    潘春花

    (廣西崇左市龍州縣上龍鄉(xiāng)上龍中心小學(xué),廣西 崇左 532401)

    對(duì)于不少人來(lái)說(shuō),在自己的印象中定有那么幾位感激萬(wàn)分的班主任和教師,同時(shí)也有那么幾位自己非常討厭的班主任,對(duì)此,后者為什么給學(xué)生帶來(lái)如此之大的影響呢,這個(gè)問(wèn)題現(xiàn)今很值得大家商討。除了父母外,班主任和教師就是和學(xué)生接觸最多的人,班主任的行為往往會(huì)在一定程度上引起學(xué)生的關(guān)注,對(duì)于小學(xué)生來(lái)說(shuō),班主任的行為和做法對(duì)學(xué)生的影響很大,對(duì)學(xué)生后天的發(fā)展有著直接性的影響。小學(xué)生處于一個(gè)高模仿與高學(xué)習(xí)的階段,倘若班主任能公平對(duì)待每一位學(xué)生,樹(shù)立良好的威信,不偏心,多夸獎(jiǎng)學(xué)生,對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)無(wú)論是在學(xué)習(xí)效率上還是在積極性上,都會(huì)得到提高。

    一、小學(xué)班主任做好管理工作的重要意義

    (一)從社會(huì)的角度來(lái)看

    無(wú)論是誰(shuí),終究都是要走進(jìn)社會(huì)的,接受社會(huì)的打磨。在如今的社會(huì)中有群眾不斷贊許的好人,同時(shí)也有被議論紛紛的壞人,人們常說(shuō)好人與壞人之間往往只是一念之差,這一念之差是指什么,相信許多人都非常清楚。當(dāng)一個(gè)人在決定某個(gè)決定時(shí),他的見(jiàn)識(shí)和知識(shí)以及引導(dǎo)都起到一定的作用,所謂的引導(dǎo)便是參照物,在小學(xué)階段,學(xué)生的參照物便是班主任或者教師,班主任或者其他科任教師處理一些事務(wù)時(shí)的方式或者態(tài)度往往會(huì)被學(xué)生學(xué)習(xí)并進(jìn)行效仿。譬如一個(gè)簡(jiǎn)單的小例子,在小學(xué)階段時(shí)如果教師講完課后,不注重形象,隨便在陽(yáng)臺(tái)或是其他地方吐痰,就這樣一個(gè)簡(jiǎn)單行為,便能影響學(xué)生的一生,對(duì)學(xué)生后續(xù)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響,之后學(xué)生在面對(duì)一些相似的場(chǎng)景時(shí)便會(huì)覺(jué)得很正常,對(duì)此,小學(xué)班主任在做好管理工作上必須注重每個(gè)方面,注重每個(gè)小細(xì)節(jié),以免給學(xué)生未來(lái)的發(fā)展造成巨大的影響,使學(xué)生進(jìn)入社會(huì)后吃一些不該吃的虧。

    (二)從學(xué)生角度來(lái)看

    小學(xué)班主任做好管理工作對(duì)學(xué)生的發(fā)展來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,班主任按照學(xué)校要求完成管理工作,無(wú)疑是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的過(guò)程,學(xué)生在該過(guò)程能全面了解到所有信息。例如,目前小學(xué)基本都會(huì)在固定的時(shí)間開(kāi)展校會(huì)議,隨后開(kāi)展班級(jí)會(huì)議,在開(kāi)展校會(huì)議這個(gè)過(guò)程中往往只是班主任或其他一些相關(guān)教師參加,隨后便需要班主任對(duì)此進(jìn)行信息的傳遞,告訴學(xué)生一些相關(guān)事務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中,不少教師都會(huì)按照學(xué)校要求進(jìn)行信息的傳播,但部分教師就覺(jué)得和學(xué)生講沒(méi)有太大的意義,還浪費(fèi)時(shí)間,對(duì)此便不對(duì)學(xué)生進(jìn)行告知,如此使學(xué)生對(duì)班主任失去信任感,在一定程度上影響了學(xué)生的發(fā)展。

    (三)從班主任自身的角度來(lái)看

    班主任在按要求完成管理工作的過(guò)程中,不僅僅是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),同時(shí)是對(duì)自己負(fù)責(zé),班主任按照要求完成管理工作,能無(wú)形中培養(yǎng)自己的能力,發(fā)揮自己的潛能,還能發(fā)現(xiàn)自己的不足和優(yōu)點(diǎn),使自己的經(jīng)驗(yàn)更加豐富、見(jiàn)識(shí)更多。

    二、小學(xué)班主任創(chuàng)新的班級(jí)管理策略

    (一)營(yíng)造良好的班級(jí)氛圍

    為營(yíng)造良好的班級(jí)風(fēng)氣,班主任應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面入手。一是注意解決問(wèn)題的公平性。班主任是協(xié)調(diào)學(xué)生間關(guān)系的紐帶。在學(xué)生發(fā)生矛盾爭(zhēng)吵時(shí),班主任要公平地處理問(wèn)題,避免學(xué)生間矛盾加劇。班主任要為學(xué)生提供最佳的問(wèn)題解決方案。班主任在處罰學(xué)生時(shí),不能偏袒成績(jī)相對(duì)較好的學(xué)生,否則很難被班級(jí)其他學(xué)生信服。二是重視班委團(tuán)體的建設(shè)。班主任在新生入學(xué)時(shí),就要對(duì)班級(jí)中的學(xué)生進(jìn)行觀(guān)察,將班級(jí)中集體意識(shí)強(qiáng)、主動(dòng)關(guān)心同學(xué)、具有組織能力的學(xué)生發(fā)掘成班委,以這些班委組成班級(jí)的先進(jìn)層,帶動(dòng)班級(jí)學(xué)生共同進(jìn)步。班主任可以組織“一日班長(zhǎng)”活動(dòng),讓每位班委都嘗試擔(dān)任一天班長(zhǎng)的職務(wù),學(xué)習(xí)管理班級(jí)的技巧,積累管理班級(jí)的經(jīng)驗(yàn),從而鍛煉班委的管理能力,全面提升班委團(tuán)體的工作能力。

    隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)越來(lái)越先進(jìn)。班主任可以利用互聯(lián)網(wǎng)跟學(xué)生家長(zhǎng)交流學(xué)生的狀況,了解學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題,并及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施,從而更好地促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。班主任還可以把互聯(lián)網(wǎng)帶進(jìn)課堂,把課堂知識(shí)利用互聯(lián)網(wǎng)教授給學(xué)生,這樣不僅能激起學(xué)生的好奇心和求知欲,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,而且也可以開(kāi)拓學(xué)生的眼界。因此,班主任可以多多利用互聯(lián)網(wǎng)課堂為學(xué)生開(kāi)辟互動(dòng)交流的空間或者在網(wǎng)絡(luò)課堂上生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行展示,這樣既可以促使學(xué)生努力學(xué)習(xí),也在學(xué)生、師生之間的相互交流中,加深學(xué)生之間、師生之間的情感,更加有利于班級(jí)的管理建設(shè)。

    (二)加強(qiáng)心理健康教育

    小學(xué)生在成長(zhǎng)階段可能會(huì)出現(xiàn)心理問(wèn)題,這會(huì)對(duì)學(xué)生未來(lái)的發(fā)展產(chǎn)生很大的影響。班主任可以從以下幾方面開(kāi)展心理健康教育工作。一是建立學(xué)生的專(zhuān)屬成長(zhǎng)檔案。班主任要從家長(zhǎng)、學(xué)生、班主任三個(gè)方面完成學(xué)生成長(zhǎng)檔案的記錄工作,提升檔案的有效性。班主任可以將檔案中的內(nèi)容作為評(píng)價(jià)學(xué)生的依據(jù),讓學(xué)生更快地認(rèn)清自己,加快他們前進(jìn)的腳步。班主任要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自我表達(dá),在成長(zhǎng)記錄中表述自己的情緒變化,還可以給學(xué)生提供模板,讓學(xué)生學(xué)會(huì)用“我太難過(guò)了”“我太興奮了”等語(yǔ)句表現(xiàn)自己的情緒。這能加深班主任對(duì)學(xué)生的了解程度,為班級(jí)管理工作提供參照。二是關(guān)注每個(gè)階段學(xué)生的變化。小學(xué)階段學(xué)生的身心發(fā)展特別關(guān)鍵,每一個(gè)小的細(xì)節(jié)都會(huì)對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)造成影響。班主任要分階段對(duì)學(xué)生采取不同的心理教育方法,提升心理教育的效果。

    (三)利用互聯(lián)網(wǎng)加強(qiáng)學(xué)生家長(zhǎng)和班主任的合作

    PAC投加量對(duì)HHCB與AHTN這2種合成麝香的去除均存在一個(gè)臨界值,大于臨界值,PAC投加量對(duì)去除率無(wú)明顯的促進(jìn)作用。這是因?yàn)镻AC投加量達(dá)到臨界值之后體系達(dá)到飽和,過(guò)量的活性炭聚集反而會(huì)限制吸附有效表面積的增加,故去除率增加不明顯(陳國(guó)強(qiáng)等,2017)。2.3.2 合成麝香初始質(zhì)量濃度的影響

    必須要對(duì)矩陣B每一列進(jìn)行正規(guī)化,每一列正規(guī)化進(jìn)行再正規(guī)化,得到特征向量W,對(duì)加總后得到的向量再正規(guī)化,得特征向量W,計(jì)算判斷矩陣B的最大特征值。

    “三形態(tài)”說(shuō)表面上是以人的發(fā)展形態(tài)為階段劃分標(biāo)志,但其內(nèi)在依據(jù)仍然是生產(chǎn)力發(fā)展?fàn)顩r?!叭说囊蕾?lài)關(guān)系(起初完全是自然發(fā)生的),是最初的社會(huì)形態(tài)。在這種社會(huì)形態(tài)下,人的生產(chǎn)能力只是在狹窄的范圍內(nèi)和孤立的地點(diǎn)上發(fā)展著。以物的依賴(lài)性為基礎(chǔ)的人的獨(dú)立性,是第二大形態(tài),在這種形態(tài)下,才形成普遍的社會(huì)物質(zhì)變換,全面的關(guān)系,多方面的需求以及全面的能力的體系。建立在個(gè)人全面發(fā)展和他們共同的社會(huì)生產(chǎn)能力成為他們的社會(huì)財(cái)富這一基礎(chǔ)上的自由個(gè)性,是第三階段。 ”[8]

    三、結(jié)束語(yǔ)

    班級(jí)管理建設(shè)工作要求班主任細(xì)致認(rèn)真,并且掌握其中技巧。尤其小學(xué)班主任,在班級(jí)管理建設(shè)中對(duì)小學(xué)生不僅要遵循規(guī)律進(jìn)行多方面的教育,還要進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐,實(shí)時(shí)改進(jìn)班級(jí)管理方法,使得班級(jí)管理更加輕松,最終讓班級(jí)管理建設(shè)更加公正民主。

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