• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    天然氣銷售企業(yè)成本管控研究

    2021-11-30 22:04:27楚占軍
    大眾投資指南 2021年19期
    關(guān)鍵詞:銷售成本企業(yè)

    楚占軍

    (廊坊富瑞克新能源有限公司,河北 廊坊 065700)

    天然氣作為一種新型能源,近幾年得到了廣泛的應(yīng)用。天然氣銷售企業(yè)也借助能源結(jié)構(gòu)改革,得到了迅速發(fā)展,企業(yè)數(shù)量不斷增加,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。天然氣銷售企業(yè)為了進(jìn)一步的生存和發(fā)展,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中占有市場(chǎng)和價(jià)格的優(yōu)勢(shì),成本管控被諸多天然氣企業(yè)應(yīng)用到日常的經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中。

    一、天然氣銷售企業(yè)成本管控概述

    (一)企業(yè)成本管控的概念

    企業(yè)成本管控是成本管理的重要手段,成本管理包括成本預(yù)測(cè)、成本決策、成本計(jì)劃、成本控制、成本核算和成本分析等環(huán)節(jié)??茖W(xué)的成本管控是對(duì)成本形成的全過程進(jìn)行成本管控,而不是僅僅局限于生產(chǎn)成本,對(duì)成本管控的科學(xué)理解是正確應(yīng)用成本管控體系的第一步。

    (二)天然氣銷售企業(yè)成本管控的重要性

    由于近幾年京津冀地區(qū)對(duì)環(huán)境保護(hù)的重視,民用天然氣用戶和工業(yè)天然氣用戶都達(dá)到了歷史新高,天然氣也逐漸取代煤炭成為人們生產(chǎn)和生活的主要能源。天然氣銷售企業(yè)也得到了迅速的發(fā)展,企業(yè)數(shù)量不斷增加并逐步處于飽和狀態(tài),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得越來越激勵(lì),經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)走低。成本管控作為一種重要的管理手段,首先,能夠在天然氣的采購(gòu)環(huán)節(jié)、銷售環(huán)節(jié)等多個(gè)環(huán)節(jié)降低成本,提高天然氣銷售企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,提高天然氣銷售企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。其次,成本管控涉及企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),成本管控在天然氣銷售企業(yè)的實(shí)施,能夠逆向推動(dòng)其他管理制度的建立和完善,進(jìn)一步提高天然氣銷售企業(yè)的管理水平和管理能力。

    二、天然氣銷售企業(yè)成本管控存在的問題

    目前,天然氣銷售企業(yè)在采用企業(yè)成本管控這一管理方法中還存在一些問題有待解決,致使成本管控沒有更好地為天然氣銷售企業(yè)服務(wù)。

    (一)成本管控認(rèn)識(shí)過于片面

    雖然很多天然氣銷售企業(yè)都運(yùn)用成本管控作為本公司降低成本的管理手段,但是企業(yè)的管理者或經(jīng)營(yíng)者對(duì)成本管控的認(rèn)識(shí)還是相當(dāng)片面的。首先,以簡(jiǎn)單降低某一種成本為目的,把成本管控的重點(diǎn)僅放在影響利潤(rùn)指標(biāo)的環(huán)節(jié),如天然氣采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)成本、期間費(fèi)用等,對(duì)成本管控的理解僅停留在減少各種費(fèi)用支出的階段。其次,一味地降低成本,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量下降,從短期看可能會(huì)有經(jīng)濟(jì)效益的暫時(shí)增長(zhǎng),但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相背離。再次,大家普遍認(rèn)為成本控制是財(cái)務(wù)部門的工作,缺乏全員參與成本控制的認(rèn)識(shí),把普通員工排除在參與成本管控的范圍。

    (二)成本管控人才缺乏

    首先,由于天然氣銷售企業(yè)的管理層對(duì)成本管控認(rèn)識(shí)的局限性,管理層對(duì)成本管控人才重視不夠,缺乏專業(yè)的成本管控人員,大多成本管控的工作以財(cái)務(wù)人員兼任為主,沒有設(shè)置專門的成本管控部門,對(duì)成本管控沒有進(jìn)行規(guī)范化管理,管理相對(duì)松散,致使成本管控的作用沒有充分發(fā)揮出來。其次,成本管控人員的專業(yè)知識(shí)相對(duì)缺乏,對(duì)成本管控的理解還停留在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中對(duì)生產(chǎn)成本的理解,缺乏必要的理論基礎(chǔ),不能用科學(xué)的成本管控思維進(jìn)行成本管控。

    (三)成本管控方法和管控手段相對(duì)落后

    首先,天然氣銷售企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)部門的成本核算結(jié)果比較重視,對(duì)成本管控大多以簡(jiǎn)單粗放地降低各種費(fèi)用為主,沒有采用比較先進(jìn)的成本管控方法對(duì)成本的結(jié)構(gòu)和形成原因進(jìn)行有針對(duì)性的分析。其次,當(dāng)今科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,為現(xiàn)代成本管控提供了技術(shù)上的支持,但天然氣銷售企業(yè)大多沒有跟上時(shí)代的步伐,仍然采用電子表格甚至手工進(jìn)行各種數(shù)據(jù)的計(jì)算和分析,工作效率和數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)度大大降低,影響管理者的正確決策。

    (四)成本管控存在短期行為

    首先,天然氣銷售企業(yè)的管理者迫于經(jīng)營(yíng)壓力的需要,為了完成季度或年度的業(yè)績(jī)指標(biāo),不惜在成本管控方面采取一些短期行為,如減少職工教育經(jīng)費(fèi)、設(shè)備維修保養(yǎng)費(fèi)、企業(yè)形象方面的宣傳費(fèi)等,這些短期內(nèi)不會(huì)給企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的費(fèi)用支出,雖然在一定程度上降低了企業(yè)的成本,完成了短期業(yè)績(jī)目標(biāo),但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。其次,管理層崗位調(diào)動(dòng)頻繁,不能對(duì)所在崗位進(jìn)行長(zhǎng)期的管理和規(guī)劃,導(dǎo)致一些管理者為了突出自己的工作業(yè)績(jī)采用一些短期行為,為企業(yè)的發(fā)展和以后接任者的管理工作造成一定影響。

    (五)成本管控制度不完善

    天然氣銷售企業(yè)沒有根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)制定符合本公司的成本管控制度,造成成本管控不能有效的實(shí)施。首先,成本管控職責(zé)劃分不夠明確,出現(xiàn)問題時(shí)各部門之間互相指責(zé),不能在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。其次,成本管控考核制度不夠完善,對(duì)完成標(biāo)準(zhǔn)和完成質(zhì)量制定的不夠細(xì)化,影響考核人員的可操作性。同時(shí),沒有制定獎(jiǎng)懲制度,無法調(diào)動(dòng)成本管控人員的工作積極性。最后,缺乏對(duì)成本管控工作的檢查和監(jiān)督,或檢查和監(jiān)督工作不到位,致使成本管控工作的質(zhì)量得不到保障,成本管控工作中出現(xiàn)的問題得不到及時(shí)的反饋,導(dǎo)致成本管控工作得不到進(jìn)一步的完善。

    三、加強(qiáng)天然氣銷售企業(yè)成本管控的措施

    針對(duì)上述天然氣銷售企業(yè)成本管控在實(shí)施過程中存在的問題,并結(jié)合實(shí)際工作提出以下幾點(diǎn)改進(jìn)措施:

    (一)強(qiáng)化成本管控的認(rèn)識(shí)

    第一,天然氣銷售企業(yè)應(yīng)全面認(rèn)識(shí)成本管控,以產(chǎn)品的整個(gè)生命周期為出發(fā)點(diǎn),摒棄將成本簡(jiǎn)單理解為生產(chǎn)成本、降低成本就是減少某種資源的思想,從天然氣的采購(gòu)、加工、運(yùn)輸?shù)榷鄠€(gè)環(huán)節(jié)對(duì)成本進(jìn)行管控。同時(shí),還要引入戰(zhàn)略成本管理思想,從價(jià)值鏈的角度分析成本的構(gòu)成情況,多方位對(duì)成本進(jìn)行管控。第二,在保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的前提下降低成本,保持產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。天然氣銷售企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用、產(chǎn)品質(zhì)量的提升、技術(shù)的革新、服務(wù)創(chuàng)新等措施,提高工作效率,增加利潤(rùn)和營(yíng)業(yè)收入,達(dá)到相對(duì)降低成本的目的。第三,從管理層到普通員工,灌輸全員參與成本管控的思想,提高全體員工對(duì)成本管控的認(rèn)識(shí),把每一個(gè)員工納入成本管控的范圍內(nèi),使其成為成本管控的一分子。

    (二)加大對(duì)成本管控人才的培養(yǎng)力度

    人才是企業(yè)改善和實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理的重要因素之一,天然氣銷售企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)成本管控的效果,就要改善人才短缺的現(xiàn)狀。第一,管理層應(yīng)當(dāng)重視成本管控工作,培養(yǎng)專業(yè)的成本管控人才,并設(shè)置獨(dú)立的成本管控部門,對(duì)成本管控工作進(jìn)行規(guī)范化管理,提高成本管控人員的工作積極性。第二,激勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)成本管控的專業(yè)理論知識(shí),如增加此類證書的技能補(bǔ)貼、開通優(yōu)秀成本管控人員的晉升通道等,開展關(guān)于成本管控理論知識(shí)的內(nèi)部和外部培訓(xùn),不斷提高成本管控人員的理論水平。

    (三)采用先進(jìn)的成本管控方法和管控手段

    第一,天然氣銷售企業(yè)要想改變成本管控方法和管控手段單一的現(xiàn)狀,要采用作業(yè)成本法、目標(biāo)成本法、變動(dòng)成本法等先進(jìn)的成本管理方法對(duì)成本進(jìn)行管理,摒棄簡(jiǎn)單粗放的成本管控方法,逐步向精細(xì)化成本管控轉(zhuǎn)變,從而降低企業(yè)的成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。第二,天然氣銷售企業(yè)應(yīng)當(dāng)緊跟現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,特別是電子計(jì)算機(jī)技術(shù)及相關(guān)軟件的發(fā)展,可以加速企業(yè)管理現(xiàn)代化的進(jìn)程。如采用ERP管理系統(tǒng)對(duì)成本數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、監(jiān)控和分析,既能提高成本數(shù)據(jù)的及時(shí)性,又能提高成本管控的工作效率,為公司管理層的決策提供有力的數(shù)據(jù)保障。

    (四)制定成本管控的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃

    天然氣銷售企業(yè)要想避免企業(yè)的短期行為,就應(yīng)當(dāng)制定成本管控的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。第一,企業(yè)成本管控應(yīng)該與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,制定符合本企業(yè)的戰(zhàn)略成本管理目標(biāo)。企業(yè)在制定業(yè)績(jī)目標(biāo)時(shí)不應(yīng)當(dāng)僅以利潤(rùn)作為唯一目標(biāo),還應(yīng)設(shè)置一些短期內(nèi)無法給企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃來看卻很重要的指標(biāo),如培訓(xùn)員工的數(shù)量、管道焊接工藝的改進(jìn)、5G技術(shù)在天然氣計(jì)量方面的應(yīng)用等,為天然氣銷售企業(yè)長(zhǎng)期健康的發(fā)展創(chuàng)造條件。第二,管理層崗位不宜頻繁調(diào)動(dòng),同時(shí)對(duì)管理層的崗位職責(zé)進(jìn)行長(zhǎng)期的規(guī)劃,制定符合本崗位的長(zhǎng)期目標(biāo)。即使管理者進(jìn)行工作調(diào)動(dòng),接任者也能按照崗位職責(zé)的長(zhǎng)期規(guī)劃繼續(xù)完成既定目標(biāo),避免短期行為的發(fā)生。

    (五)完善成本管控制度

    第一,明確劃分成本管控的職責(zé),把職責(zé)落實(shí)每一個(gè)部門每一個(gè)人,只有這樣才能避免部門之間相互推卸責(zé)任,在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,堵住管理的漏洞。第二,進(jìn)一步完善成本管控考核制度,制定詳細(xì)和可操作性強(qiáng)的成本考核指標(biāo)。制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)按時(shí)按質(zhì)量完成成本管控工作的員工要給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作懈怠工作質(zhì)量不過關(guān)的成本管控員工給予相應(yīng)的懲罰。將成本管控考核制度與績(jī)效考核制度相掛鉤,對(duì)優(yōu)秀的成本管控員工給予晉升的機(jī)會(huì),提高員工的積極性。第三,建立成本管控的檢查和監(jiān)督制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,通過對(duì)成本管控工作的檢查和監(jiān)督,把控成本管控工作的質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)成本管控制度在施行過程中存在問題,不斷完善這一制度。

    四、結(jié)語

    天然氣銷售企業(yè)實(shí)施成本管控是生存和發(fā)展的需要,成本管控直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。天然氣銷售企業(yè)只有結(jié)合本行業(yè)的特點(diǎn),逐步解決在實(shí)施過程中存在的問題,才能發(fā)揮成本管控的作用,降低企業(yè)的各項(xiàng)成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,改善企業(yè)管理方法,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步前行。

    猜你喜歡
    銷售成本企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    2021年最新酒駕成本清單
    河南電力(2021年5期)2021-05-29 02:10:00
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
    溫子仁,你還是適合拍小成本
    電影(2018年12期)2018-12-23 02:18:48
    這四個(gè)字決定銷售成敗
    獨(dú)聯(lián)體各國(guó)的勞動(dòng)力成本
    揪出“潛伏”的打印成本
    銷售統(tǒng)計(jì)
    国产97色在线日韩免费| 日本a在线网址| 成人黄色视频免费在线看| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 99re在线观看精品视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 男人操女人黄网站| 亚洲成a人片在线一区二区| 日本wwww免费看| 日本黄色日本黄色录像| 免费av毛片视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品福利观看| 免费av毛片视频| 久久亚洲真实| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 99国产精品一区二区三区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 一区在线观看完整版| xxx96com| 亚洲成人久久性| 国产欧美日韩一区二区三| 满18在线观看网站| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美在线黄色| 老鸭窝网址在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲av成人一区二区三| 无遮挡黄片免费观看| 嫩草影院精品99| 一进一出抽搐动态| 精品卡一卡二卡四卡免费| 18禁观看日本| 亚洲九九香蕉| 老司机福利观看| 亚洲专区字幕在线| 午夜福利欧美成人| 一级,二级,三级黄色视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲精品一二三| 啪啪无遮挡十八禁网站| 中文字幕最新亚洲高清| 丝袜在线中文字幕| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 一级片免费观看大全| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 久久人妻av系列| 一级a爱视频在线免费观看| 一a级毛片在线观看| 日本a在线网址| 亚洲欧美精品综合久久99| 搡老熟女国产l中国老女人| 成人国产一区最新在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 电影成人av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲中文字幕日韩| 午夜福利,免费看| 国产精华一区二区三区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 免费在线观看影片大全网站| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲一区高清亚洲精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 久久久久九九精品影院| 一级毛片精品| 国产成人系列免费观看| www.www免费av| 黄片播放在线免费| 欧美亚洲日本最大视频资源| 嫩草影院精品99| 国产区一区二久久| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 又大又爽又粗| 黑人欧美特级aaaaaa片| 免费在线观看影片大全网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 中出人妻视频一区二区| 手机成人av网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 又大又爽又粗| 久久久久久久久中文| 日本五十路高清| 久久中文字幕人妻熟女| 高清av免费在线| 九色亚洲精品在线播放| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美日韩视频精品一区| 国产1区2区3区精品| 三上悠亚av全集在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产视频一区二区在线看| 亚洲,欧美精品.| 黄片大片在线免费观看| 丁香六月欧美| 涩涩av久久男人的天堂| www.www免费av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 黄色 视频免费看| 久久久水蜜桃国产精品网| 99热国产这里只有精品6| 成人精品一区二区免费| 男女午夜视频在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 我的亚洲天堂| 国产三级在线视频| a在线观看视频网站| xxxhd国产人妻xxx| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品久久视频播放| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 村上凉子中文字幕在线| www.www免费av| 久久青草综合色| 乱人伦中国视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 黑人猛操日本美女一级片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 天堂√8在线中文| 日本wwww免费看| 99国产精品一区二区三区| 久热这里只有精品99| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 欧美日韩福利视频一区二区| 美女国产高潮福利片在线看| 十八禁网站免费在线| 日韩有码中文字幕| www日本在线高清视频| 久热这里只有精品99| 国产av又大| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产在线精品亚洲第一网站| 国产深夜福利视频在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 成人精品一区二区免费| 少妇被粗大的猛进出69影院| 99精品久久久久人妻精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 男女下面进入的视频免费午夜 | 在线天堂中文资源库| 国产成人av教育| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲男人天堂网一区| 国产麻豆69| 欧美精品啪啪一区二区三区| av有码第一页| 欧美另类亚洲清纯唯美| 999久久久国产精品视频| 男女之事视频高清在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址 | 一夜夜www| 中文字幕最新亚洲高清| 男人舔女人的私密视频| av网站免费在线观看视频| 精品久久久久久久久久免费视频 | 欧美日韩视频精品一区| 香蕉久久夜色| 在线免费观看的www视频| 99热国产这里只有精品6| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 在线天堂中文资源库| 精品久久蜜臀av无| 麻豆久久精品国产亚洲av | 国产精品免费视频内射| 亚洲精品粉嫩美女一区| 成人18禁在线播放| 亚洲美女黄片视频| 久9热在线精品视频| 黑人操中国人逼视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲人成电影观看| 欧美久久黑人一区二区| 91成人精品电影| 久久久久久大精品| 久久天堂一区二区三区四区| 在线观看一区二区三区| 久久影院123| 99久久99久久久精品蜜桃| 黄色成人免费大全| 国产一区在线观看成人免费| 日本精品一区二区三区蜜桃| 午夜福利免费观看在线| 免费观看的影片在线观看| 久久久国产成人精品二区| 中文字幕久久专区| 网址你懂的国产日韩在线| 一区二区三区高清视频在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲av熟女| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 在线观看舔阴道视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美又色又爽又黄视频| 变态另类丝袜制服| 亚洲五月婷婷丁香| 国产探花在线观看一区二区| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 久久午夜福利片| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲自偷自拍三级| 天天躁日日操中文字幕| 日本黄色片子视频| 欧美极品一区二区三区四区| 国产av一区在线观看免费| 男女那种视频在线观看| 看黄色毛片网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品不卡国产一区二区三区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产一区二区在线观看日韩| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲av成人av| 欧美日韩乱码在线| 性色avwww在线观看| 一级av片app| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 午夜福利18| 日韩av在线大香蕉| 国产69精品久久久久777片| 日韩精品中文字幕看吧| 免费av毛片视频| 久9热在线精品视频| 韩国av一区二区三区四区| 欧美又色又爽又黄视频| 九九热线精品视视频播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲欧美日韩东京热| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产av在哪里看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 午夜精品在线福利| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产成年人精品一区二区| 亚洲最大成人手机在线| 日本在线视频免费播放| 熟女电影av网| 久久久久久大精品| 午夜精品一区二区三区免费看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产人妻一区二区三区在| 国产黄片美女视频| 国产伦人伦偷精品视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 免费av毛片视频| 久久久国产成人精品二区| ponron亚洲| 午夜老司机福利剧场| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产精品野战在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲美女搞黄在线观看 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲欧美清纯卡通| 麻豆av噜噜一区二区三区| 中文字幕av在线有码专区| 黄色一级大片看看| 一级a爱片免费观看的视频| 精品久久国产蜜桃| 69av精品久久久久久| 久久久国产成人精品二区| 身体一侧抽搐| 毛片女人毛片| 国产精品亚洲一级av第二区| 最近最新免费中文字幕在线| 日本熟妇午夜| 日本免费a在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品一及| 天堂影院成人在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 久久久国产成人精品二区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美乱妇无乱码| 亚洲专区国产一区二区| 嫩草影院入口| 成年版毛片免费区| 欧美在线一区亚洲| 国产精品亚洲美女久久久| 精品久久久久久久久av| av在线老鸭窝| 我的女老师完整版在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 久久这里只有精品中国| 成熟少妇高潮喷水视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 美女大奶头视频| xxxwww97欧美| 亚洲真实伦在线观看| 久久久国产成人免费| 日本黄色视频三级网站网址| 一本久久中文字幕| 亚洲中文字幕日韩| 国产精华一区二区三区| 一区二区三区激情视频| 欧美黑人巨大hd| 亚洲成av人片在线播放无| 麻豆国产97在线/欧美| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 婷婷六月久久综合丁香| 直男gayav资源| 国产不卡一卡二| 美女高潮的动态| 在线观看av片永久免费下载| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 永久网站在线| 久久九九热精品免费| .国产精品久久| 久久亚洲真实| 国产精品1区2区在线观看.| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产伦一二天堂av在线观看| 日本免费a在线| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 国产真实乱freesex| 999久久久精品免费观看国产| 中亚洲国语对白在线视频| 99久久九九国产精品国产免费| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 长腿黑丝高跟| 国产av麻豆久久久久久久| 久久精品影院6| 国产在线精品亚洲第一网站| 天堂动漫精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲av成人av| 国产激情偷乱视频一区二区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 少妇的逼水好多| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久久久久久久中文| 丰满乱子伦码专区| 中文资源天堂在线| 超碰av人人做人人爽久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 淫秽高清视频在线观看| 色5月婷婷丁香| 深爱激情五月婷婷| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 嫩草影院新地址| 老司机深夜福利视频在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品精品国产色婷婷| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 天天躁日日操中文字幕| 全区人妻精品视频| 99在线视频只有这里精品首页| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产欧美日韩一区二区精品| 又粗又爽又猛毛片免费看| 午夜激情欧美在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日本黄色片子视频| eeuss影院久久| 亚洲人成网站在线播| 国产不卡一卡二| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 草草在线视频免费看| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲激情在线av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲,欧美精品.| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产三级黄色录像| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品女同一区二区软件 | 婷婷色综合大香蕉| 色尼玛亚洲综合影院| 久久这里只有精品中国| 男女那种视频在线观看| 有码 亚洲区| 成人精品一区二区免费| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 最新中文字幕久久久久| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国产成人av教育| 波多野结衣高清无吗| 精品无人区乱码1区二区| 国产野战对白在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品一及| 国产伦精品一区二区三区四那| 九九热线精品视视频播放| 色5月婷婷丁香| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲人成电影免费在线| 国产av在哪里看| 国产v大片淫在线免费观看| 日本 av在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 美女黄网站色视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美性感艳星| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 夜夜爽天天搞| 伦理电影大哥的女人| 超碰av人人做人人爽久久| bbb黄色大片| 观看美女的网站| 久久久久久久久中文| 亚州av有码| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品久久久久久,| 国产成人av教育| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲av第一区精品v没综合| 午夜精品一区二区三区免费看| 草草在线视频免费看| 91麻豆av在线| 我的老师免费观看完整版| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产一区二区在线av高清观看| 天堂影院成人在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| xxxwww97欧美| 成人毛片a级毛片在线播放| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲三级黄色毛片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 嫩草影院新地址| 国产大屁股一区二区在线视频| 美女黄网站色视频| 午夜日韩欧美国产| 丝袜美腿在线中文| .国产精品久久| 日韩亚洲欧美综合| 色在线成人网| 国产精品永久免费网站| 88av欧美| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 一个人观看的视频www高清免费观看| 波野结衣二区三区在线| 能在线免费观看的黄片| 美女免费视频网站| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产三级黄色录像| 欧美精品啪啪一区二区三区| 免费观看的影片在线观看| 91字幕亚洲| 91麻豆av在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 91九色精品人成在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产视频内射| 婷婷六月久久综合丁香| 国产激情偷乱视频一区二区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 小说图片视频综合网站| 99热6这里只有精品| 在线观看一区二区三区| 国产探花在线观看一区二区| 日本a在线网址| 一区二区三区激情视频| 两人在一起打扑克的视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久久久久久亚洲中文字幕 | av天堂中文字幕网| 精品人妻熟女av久视频| 一a级毛片在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 一区二区三区四区激情视频 | 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产免费av片在线观看野外av| 国产欧美日韩精品一区二区| 欧美激情在线99| av在线蜜桃| 桃色一区二区三区在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 麻豆一二三区av精品| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 12—13女人毛片做爰片一| 国产v大片淫在线免费观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产亚洲精品av在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品久久久久久久久免 | 别揉我奶头 嗯啊视频| 长腿黑丝高跟| 日韩精品中文字幕看吧| 国产真实乱freesex| 欧美在线黄色| 国产精品电影一区二区三区| 欧美激情在线99| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 成熟少妇高潮喷水视频| 精品久久久久久久久av| 成年版毛片免费区| bbb黄色大片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 欧美潮喷喷水| 欧美zozozo另类| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲av不卡在线观看| 哪里可以看免费的av片| 婷婷亚洲欧美| 国产麻豆成人av免费视频| 国产高清激情床上av| 午夜视频国产福利| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲男人的天堂狠狠| 少妇的逼好多水| 欧美不卡视频在线免费观看| 一级作爱视频免费观看| 精品国产三级普通话版| 中文字幕av在线有码专区| 色精品久久人妻99蜜桃| 午夜免费成人在线视频| 男女那种视频在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 两个人的视频大全免费| 免费黄网站久久成人精品 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产淫片久久久久久久久 | 欧美黄色淫秽网站| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 成人性生交大片免费视频hd| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 在线国产一区二区在线| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲精品在线观看二区| 在线播放国产精品三级| av在线天堂中文字幕| 成人特级黄色片久久久久久久| 男人狂女人下面高潮的视频| 天堂√8在线中文| 免费无遮挡裸体视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 香蕉av资源在线| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美bdsm另类| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜免费激情av| 搡老岳熟女国产| 国产av麻豆久久久久久久| 久久午夜福利片| 最好的美女福利视频网| 欧美一级a爱片免费观看看| 69人妻影院| 中文字幕av成人在线电影| 级片在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 我的老师免费观看完整版| 国产成人啪精品午夜网站| 我要看日韩黄色一级片| 日本黄大片高清| 成熟少妇高潮喷水视频| 90打野战视频偷拍视频| 动漫黄色视频在线观看| 校园春色视频在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 女同久久另类99精品国产91| 欧美丝袜亚洲另类 | 俺也久久电影网| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 最后的刺客免费高清国语| 美女大奶头视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 一本久久中文字幕| 国产一区二区在线观看日韩| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲成av人片免费观看| 国产主播在线观看一区二区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲国产色片| 国产欧美日韩一区二区三| 99国产精品一区二区三区| 国产成人av教育| 亚洲自偷自拍三级| 一个人看的www免费观看视频| 美女高潮的动态| 麻豆国产97在线/欧美| 午夜两性在线视频|