文/黃茜(四川省古敘煤田開發(fā)股份有限公司)
一直以來,財務管理都是企業(yè)內(nèi)部管理體系的重要組成部分。隨著時代的發(fā)展,傳統(tǒng)財務管理模式顯然已不再適用,國有企業(yè)實現(xiàn)財務管理信息化成為必然趨勢,只有革新財務管理,以創(chuàng)新謀發(fā)展,才能穩(wěn)步邁向高質(zhì)量發(fā)展階段。但在諸多因素的影響之下,目前國有企業(yè)財務管理信息化還存在一些問題,因此企業(yè)必須加強信息化建設,充分發(fā)揮信息技術(shù)在財務管理中的作用,實現(xiàn)財務風險的有效控制,增強企業(yè)抵御風險能力以及綜合競爭實力。
以信息技術(shù)的高度發(fā)展推動國有企業(yè)財務管理模式發(fā)生變革,不再以手工作業(yè)為主,而是在掌握與利用信息技術(shù)的基礎之上,提高財務工作效率,促進財務職能轉(zhuǎn)變。尤其是在財務風險管控方面,通過發(fā)揮財務管理信息化的作用與價值,實現(xiàn)對企業(yè)所有經(jīng)濟活動、業(yè)務項目的全過程管控,可及時發(fā)現(xiàn)其中的不足之處,找出財務風險問題,及時采取相應措施,實現(xiàn)防患于未然,盡可能從根本上降低風險發(fā)生概率。
信息化時代,國有企業(yè)加強財務管理信息化建設,以信息技術(shù)為依托,利用財務軟件、信息系統(tǒng)等完成基礎財務工作,緩解財務工作壓力。
財務人員操作系統(tǒng)即可將海量數(shù)據(jù)信息提煉、分類、加工處理以及存儲,形成數(shù)據(jù)資源庫,使得因人工核算失誤引起的財務問題,有利于提高財務信息的準確性,并服務于企業(yè)決策制定、戰(zhàn)略規(guī)劃等。
傳統(tǒng)模式下,企業(yè)不同部門各自為政,相互之間的溝通與交流不足,財務無法了解企業(yè)各項業(yè)務的開展情況,導致財務管理工作效果不佳。
通過加強財務管理信息化建設,搭建財務一體化管理系統(tǒng),可打破業(yè)財溝通壁壘,在一定程度上實現(xiàn)信息共享,應用科學的信息化管理方式促進業(yè)務與財務的深度融合,進而助推信息化環(huán)境下企業(yè)的穩(wěn)定長足發(fā)展。
知識經(jīng)濟時代,財務管理信息化建設對技術(shù)以及人才儲備都提出了更高的要求。
財務管理工作本身就具有較強的專業(yè)性,國有企業(yè)財務工作人員自身專業(yè)素養(yǎng)決定著其工作效率與質(zhì)量。
信息化環(huán)境下,國有企業(yè)普遍面臨財務管理信息化復合型人才缺失的問題。現(xiàn)有財務人員即使已經(jīng)具有較為豐富的專業(yè)知識儲備以及工作經(jīng)驗,但是在信息化方面,還是不能熟練地操作財務軟件,信息素養(yǎng)亟待提升,無法滿足新時期財務管理信息化崗位的實際需求,導致財務轉(zhuǎn)型困難,財務管理質(zhì)量不佳,甚至因思想過于傳統(tǒng)、操作方式不當?shù)纫l(fā)財務風險。
財務信息系統(tǒng)服務于國有企業(yè)財務管理工作,基于信息系統(tǒng)的財務工作將不再局限于會計核算、記賬報賬等,而是突出財務管理職能,對財務經(jīng)濟活動展開全過程的財務監(jiān)控,將企業(yè)內(nèi)部大量的財務數(shù)據(jù)進行整合與加工分析,不斷強化財務管理的效果。但是由于不同國有企業(yè)的業(yè)務項目不同,財務經(jīng)濟活動復雜程度不同,對于財務信息系統(tǒng)功能要求也存在差異性,若是系統(tǒng)功能單一,那么必然會出現(xiàn)更多財務問題。
例如,某國有企業(yè)財務系統(tǒng)與物流、工程建設等系統(tǒng)對接性不強,缺乏數(shù)據(jù)互通以及相應聯(lián)系,為解決此類問題,企業(yè)自主研發(fā)一體化系統(tǒng),加深二次研發(fā),卻因信息化建設需求明確、系統(tǒng)基礎功能不全、財務管控流程掌握不足等,仍會出現(xiàn)功能模塊缺失的問題,如缺少合同管理模塊、成本預算管理模塊等,對企業(yè)財務管理工作帶來負面影響,無法將財務信息化的優(yōu)勢發(fā)揮出來。
實現(xiàn)集中且規(guī)范的財務管理,是國有企業(yè)有序開展財務各項工作、全面監(jiān)控財務活動、貫徹落實業(yè)財融合的必要前提?;谛畔⒒h(huán)境,實現(xiàn)財務集中管理具備更多可能性。然而實際上,我國國有企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)鏈條長,管理層級眾多,下設多個分公司,因未能搭建一體化的財務管理信息平臺,數(shù)據(jù)信息的傳遞受阻,不能在各部門間、各分公司間實現(xiàn)高效傳遞與共享。而使用的軟件信息集中性較差,不利于企業(yè)財務人員對大量信息進行全面收集、整合、分類、監(jiān)控以及分析,更是限制了財務信息的準確且快速傳輸,最終影響到經(jīng)營決策的制定。此外,業(yè)財融合不佳,財務對業(yè)務的了解程度有待提升,數(shù)據(jù)信息來源難以追溯,財務管理不能對子公司的決策執(zhí)行狀況、營運狀況展開監(jiān)測,這些最終不利于實現(xiàn)財務管理信息化。
財務信息化建設與財務風險并存,國有企業(yè)搭建信息化系統(tǒng)的同時,必然也要重視信息系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定,關(guān)注財務風險的識別、評估以及有效控制,只有這樣才能進一步有序展開各項工作。
但是因國有企業(yè)與民營相比具有一定發(fā)展優(yōu)勢,在財務風險方面,企業(yè)相關(guān)人員的重視程度不夠,缺乏安全意識與風險意識,即使信息化環(huán)境下,企業(yè)已經(jīng)搭建“內(nèi)網(wǎng)”,但大量數(shù)據(jù)信息在線上傳遞的過程中還是會因病毒入侵、惡意攻擊等,出現(xiàn)關(guān)鍵信息丟失或者被惡意篡改的問題。在財務信息系統(tǒng)的后期維護與更新方面,部分國有企業(yè)并未配備專業(yè)的技術(shù)人員,且未能尋求外部專業(yè)機構(gòu)的幫助,出現(xiàn)漏洞之后,只是進行簡單的統(tǒng)計與上報,不能及時采取相應的解決措施,導致系統(tǒng)的安全性大大減低,而且系統(tǒng)功能難以拓展,長時間下去,則不能滿足企業(yè)的財務管理信息化需求。
新時期,要想加快財務管理信息化建設進程,國有企業(yè)必須重視人才引進以及培養(yǎng),夯實企業(yè)財務信息化方面的人才儲備。
一方面,企業(yè)可提高對外招聘門檻,做好復合型人才的選拔工作,對應聘者專業(yè)知識積累、計算機技術(shù)應用等提出要求,并做好入職后的培訓工作以及針對企業(yè)老員工的專題培訓,將業(yè)財融合、財務管理信息化、財務共享等作為培訓內(nèi)容,通過培訓提升人才的綜合素養(yǎng),增強其個人學習能力以及處理新問題、新情況的專業(yè)技能;另一方面,企業(yè)還可強調(diào)對人員的審查、內(nèi)部選拔以及考核,定期組織考核,對其計算機技術(shù)能力、財務專業(yè)技能水平等展開綜合評價,將考核評價結(jié)果與關(guān)鍵崗位選拔任用、崗位晉升、薪資獎勵、榮譽表彰等相關(guān)聯(lián),以此激發(fā)相關(guān)人員的積極性,使其始終保持工作熱情,為企業(yè)財務管理信息化建設工作作出相應貢獻。
國有企業(yè)應該完善財務信息系統(tǒng)的基礎功能,結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟活動、業(yè)務項目的具體特征,自主研發(fā)或者委托第三方專業(yè)機構(gòu)設計基礎功能齊全、覆蓋企業(yè)全范圍的財務信息系統(tǒng)。
研發(fā)過程中,國有企業(yè)必須明確財務管理工作的實際要求,確定應當實現(xiàn)的目標,與軟件企業(yè)建立良好的合作關(guān)系,做好軟件功能開發(fā)工作,在企業(yè)現(xiàn)有系統(tǒng)的基礎上進一步強化硬件與軟件設施建設。
財務系統(tǒng)基礎功能應當包括預算、成本、績效、資金、采購、銷售等,在后續(xù)的使用過程中,需要結(jié)合應用情況進行優(yōu)化與調(diào)整,拓展系統(tǒng)的功能,滿足采購核算、成本核算以及各項財務管理工作的需求。
財務管理信息化建設的目的是將國有企業(yè)財務方面復雜的計算型工作交由系統(tǒng)完成,為財務人員投入于財務管理、業(yè)財融合等留出更多的時間與精力。
新時期,國有企業(yè)應當實現(xiàn)財務規(guī)范化管理,提高企業(yè)內(nèi)部資源的有效匯總以及共享。首先,貫徹實施業(yè)財融合,強調(diào)財務管理與企業(yè)采購、生產(chǎn)、銷售等業(yè)務的關(guān)聯(lián),對經(jīng)濟活動、業(yè)務項目展開動態(tài)化管控與深入分析;其次,加強財務信息的集成,在整合內(nèi)部資源的基礎上,各部門根據(jù)需求合理分配資源,由財務人員加強對各分公司的運營監(jiān)測以及管理;再次,確保財務信息數(shù)據(jù)來源可追溯,通過財務信息系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)高效傳遞與共享,解決信息滯后的問題,提高財務工作效率。
國有企業(yè)應當重視財務信息系統(tǒng)的安全防護,在系統(tǒng)搭建、系統(tǒng)功能模塊拓展的過程中,深入探究系統(tǒng)本身的安全隱患,嚴格控制安全風險問題,既要做好預測與評估工作,有效制定針對性的安全防護措施,也要增強數(shù)據(jù)的可靠性,提升系統(tǒng)的安全性能。
以某國有企業(yè)為例,該企業(yè)為了確保數(shù)據(jù)準確以及系統(tǒng)安全,對不同數(shù)據(jù)進行安全分級,制定分級標準,并嚴格設置訪問權(quán)限,根據(jù)各管理層級、各崗位的職責進行劃分,確定企業(yè)相關(guān)人員可獲取的數(shù)據(jù)范圍,同時應用信息系統(tǒng)對數(shù)據(jù)傳遞過程展開實態(tài)監(jiān)督,并搭建防火墻、設置數(shù)字簽名、加強信息密級管理,以避免木馬病毒侵入,防止企業(yè)關(guān)鍵信息丟失。
總而言之,隨著信息技術(shù)的高度發(fā)展,以及其在財會領(lǐng)域的廣泛應用,如何加強財務管理信息化建設,在信息化環(huán)境中開展財務管理工作,實現(xiàn)風險的有效控制與合理規(guī)避,是目前國有企業(yè)面臨的一項難題。
企業(yè)必須深刻認識財務管理信息化的意義,結(jié)合企業(yè)實際情況,分析其存在的問題,采取相應措施,不斷提升財務信息化建設水平,促進財務職能轉(zhuǎn)型與升級,準確預測風險、嚴格控制財務風險問題,確保財務信息的真實性、完整性,為經(jīng)營決策制定、戰(zhàn)略規(guī)劃實施等提供參考,從而進一步推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。