企業(yè)轉型發(fā)展過程中工商管理部門的作用及發(fā)揮

周 珊（江西應用科技學院）

■ 前言

伴隨著我國市場經(jīng)濟的不斷深入，企業(yè)之間的競爭越來越激烈，這在一定程度上促進了企業(yè)的升級轉型發(fā)展。企業(yè)在轉型發(fā)展的過程中，會面臨很多問題，有些企業(yè)甚至為了過度追求經(jīng)濟效益而做出一些不良的行為，導致了市場環(huán)境的惡化。工商管理部門可以對企業(yè)轉型發(fā)展進行有效引導和管理，在一定程度上對這些問題進行了有效預防。

■ 工商管理部門在企業(yè)轉型發(fā)展過程中的作用

（一）促進企業(yè)管理理念的創(chuàng)新

在企業(yè)轉型發(fā)展的過程中，傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營管理模式無法促進企業(yè)的發(fā)展，更無法適應新時期的發(fā)展需求，很容易導致企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)濟浪費的情況。針對這一情況，企業(yè)不得不進行企業(yè)管理理念的創(chuàng)新，結合市場的實際情況，打破傳統(tǒng)理念的束縛。工商管理部門尤其要在這一時期幫助企業(yè)樹立引進高質(zhì)量人才的理念，并且不斷落實，只有這樣才能有效提升企業(yè)的核心競爭力，為企業(yè)轉型發(fā)展提供動力。尤其是在21世紀，人才的重要性越來越突出，企業(yè)的工商管理部門應當在這一時期推動企業(yè)管理理念的創(chuàng)新發(fā)展，適應企業(yè)轉型的要求。

（二）創(chuàng)建一個良好的市場環(huán)境

在市場經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境下，企業(yè)的競爭環(huán)境異常激烈，這就導致企業(yè)經(jīng)營管理活動必然會受到較大的影響，所以要想在市場經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境中穩(wěn)定企業(yè)的地位，就必須要促進企業(yè)的轉型發(fā)展。工商管理部門可以在市場經(jīng)濟環(huán)境下為企業(yè)的升級轉型提供一個良性競爭的局面，利用法律法規(guī)等行業(yè)制度規(guī)范來對企業(yè)的發(fā)展進行有效的約束，保護每一個企業(yè)在轉型發(fā)展的過程中都可以保護好自身的利益。因為企業(yè)的升級轉型不僅是自身內(nèi)部的轉型，同時也是社會經(jīng)濟的轉型，工商管理部門可以對企業(yè)轉型的各個環(huán)節(jié)進行管理，防止出現(xiàn)不利于市場和諧發(fā)展的情況出現(xiàn)。

（三）可以提升企業(yè)內(nèi)部管理工作的效率

管理工作是一項綜合性比較強的工作，工商管理作為管理工作的一部分也不例外，在開展的過程中會涉及經(jīng)濟學、管理學、統(tǒng)計學等多個專業(yè)的知識，同時還貫穿于企業(yè)內(nèi)部的各方面。因此，工商管理工作的開展情況將會直接影響到整個企業(yè)的管理工作。而工商管理部門如果可以順應企業(yè)轉型發(fā)展的趨勢，進行工商管理工作改革，提升工商管理工作的效率，則可以與此同時，推動整個企業(yè)內(nèi)部管理工作的開展。

（四）推動企業(yè)的轉型發(fā)展

我國的人口數(shù)量比較多，一直以來都是以人口密集型企業(yè)的發(fā)展為主，這樣的情況導致我國傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營一直以來都非常忽略企業(yè)管理。因此，在新時期進行企業(yè)轉型發(fā)展，就一定要從企業(yè)實際情況出發(fā)，加強進行工商管理，保證企業(yè)的轉型發(fā)展穩(wěn)定進行。而且工商管理和企業(yè)管理有著密切的聯(lián)系，工商管理部門還可以在一定程度上幫助企業(yè)提升自身的管理水平，解決企業(yè)管理人員數(shù)量不足、能力不足的問題，保證企業(yè)管理工作可以順利進行。

■ 企業(yè)轉型發(fā)展過程中工商管理部門工作現(xiàn)狀

（一）工商管理水平較低

工商管理部門的工作水平較低，是當前存在的主要問題之一，不僅制約了工商管理部門的工作效率，同時也影響了企業(yè)的轉型發(fā)展。造成這一情況的因素主要包括兩方面：一方面是企業(yè)對工商管理工作不重視，因為工商管理的綜合性比較高，在具體工作過程中包含的內(nèi)容非常廣泛，很多企業(yè)沒有在工商管理工作方面投入更多的資源，這就導致工商管理部門的工作效果十分有限，另一方面是企業(yè)內(nèi)部不了解市場情況，導致工商管理部門在工作的時候依然延續(xù)著傳統(tǒng)的理念，無法保證企業(yè)的經(jīng)營和市場運行進行有效銜接。

（二）工商管理定位不明確

市場的變化促使企業(yè)進行轉型發(fā)展，企業(yè)的轉型發(fā)展也在一定程度上影響了市場的變化。在新時期，市場的變化速度非?？?，很多企業(yè)無法及時進行轉變，最終導致企業(yè)的工商管理工作定位與當前企業(yè)發(fā)展情況并不適應?，F(xiàn)如今，很多企業(yè)依然將經(jīng)濟效益作為企業(yè)發(fā)展的首要目標，在新時期，這樣的理念很顯然會成為制約企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個重要因素。企業(yè)的轉型發(fā)展，其目的便是打破傳統(tǒng)的工作模式和定位，取得更加長遠的發(fā)展而不僅僅是為了獲得短期的利益。

（三）缺乏完善的工商管理模式

缺乏完善的工商管理模式也是工商管理部門存在的一個顯著問題，具體來看，企業(yè)的工商管理工作大多都是粗放型的，企業(yè)在工作的過程中過于注重經(jīng)濟效益，這種盲目的思想必然會導致企業(yè)逐漸喪失發(fā)展?jié)摿?。對于企業(yè)的發(fā)展，戰(zhàn)略十分重要，要想取得長遠的發(fā)展，必然需要一個科學的工商管理模式。

（四）缺乏專業(yè)的工商管理人才

從人才的角度來看，很多人才更愿意進入大型企業(yè)和國有企業(yè)工作，這使得中小企業(yè)人才十分缺乏，故其在進行轉型發(fā)展的過程中會受到一定影響。在企業(yè)進行轉型發(fā)展過程中，人才的重要性越來越突出，甚至成為推動企業(yè)轉型發(fā)展的重要動力。然而，因為一些企業(yè)在薪資待遇和發(fā)展空間方面存在一定缺陷，無法吸引高素質(zhì)人才。人才儲備不足，企業(yè)的工商管理部門就無法充分發(fā)揮應有的作用，自然也會因此限制企業(yè)的發(fā)展。

■ 企業(yè)轉型發(fā)展發(fā)揮工商管理部門作用的措施

（一）促進工商管理部門理念的創(chuàng)新

如果企業(yè)無法改變傳統(tǒng)的管理理念，工商管理部門的作用就無法充分發(fā)揮，那么工商管理部門就形同虛設。因此，企業(yè)應當促進工商管理部門的理念創(chuàng)新，在新理念的引導下工作，促進企業(yè)內(nèi)部資源的優(yōu)化配置，為企業(yè)的轉型發(fā)展提供助力。尤其是伴隨著市場競爭環(huán)境的日益激烈，企業(yè)更應當認識到工商管理部門的重要性，促進工商管理部門工作理念的創(chuàng)新發(fā)展。摒棄以經(jīng)濟效益為唯一目標的理念，運用新型的理念來推動企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

（二）加強企業(yè)轉型政策方面的支持

從工商管理部門的性質(zhì)來看，隸屬于國家政府職能機構，所以在開展工作的時候應當從國家的角度和群眾的角度來進行。另外，企業(yè)是市場經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，應當在保證企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時保證國家和社會的利益。因此，工商管理部門需要正確引導企業(yè)，保證企業(yè)的轉型發(fā)展在一個正確的方向。企業(yè)轉型發(fā)展的過程中，還需要按照我國政策的相關標準來要求企業(yè)，確保政策法規(guī)可以在企業(yè)當中落實。工商管理部門可以保證企業(yè)有效落實相關政策，規(guī)避企業(yè)轉型可能遇到的風險。

（三）實現(xiàn)企業(yè)工商管理模式的創(chuàng)新

在企業(yè)轉型發(fā)展的過程中，工商管理部門的作用十分重要，這就要求企業(yè)的工作者要對工商管理模式有一個相對全面的認識，保證企業(yè)的發(fā)展可以順應時代的變化趨勢，做到與時俱進。企業(yè)還應當加深與工商管理部門之間的聯(lián)系，認識到新時期企業(yè)轉型發(fā)展的重要性，并且在工商管理部門的引導下制定全面的管理制度，為企業(yè)轉型發(fā)展提供制度保障，保證企業(yè)升級轉型發(fā)展可以取得更高的經(jīng)濟效益。最后，工商管理部門還要保證企業(yè)的管理工作可以在軟件、硬件設施方面得到一定的支持和補充，保證企業(yè)的工作效率可以有效提升。

（四）積極補充工商管理部門的人才儲備

企業(yè)的轉型發(fā)展離不開工商管理部門的有效運轉，工商管理部門的工作離不開人才的支持。尤其是在新形勢下，人才隊伍至關重要，加強企業(yè)人才儲備，可以為企業(yè)的轉型發(fā)展帶來積極的影響。所以企業(yè)首先要制定良好的薪資制度，為人才提供合理待遇，并且為員工提供廣闊的發(fā)展空間，達到吸引人才的目的。另外，企業(yè)還需要建立良好的人才培訓制度，對工商管理部門的工作者進行及時培訓，幫助他們補充知識和技能，提升他們的整體實力。

企業(yè)的轉型發(fā)展已經(jīng)成為一種發(fā)展趨勢，企業(yè)在轉型發(fā)展的過程中應當認識到工商管理部門的重要性，不斷完善工商管理工作的相關內(nèi)容，為企業(yè)的轉型發(fā)展提供強大推動力，使得企業(yè)在轉型發(fā)展過程中的各個環(huán)節(jié)都可以穩(wěn)定發(fā)展。